2022年綜合部部長崗位工作職責

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年綜合部部長崗位工作職責一、在廠長的領導下，全面負責辦公室的各項工作，并對廠長負責，為領導當好參謀，當好助手，保守秘密。二、負責組織制訂全廠年度工作計劃安排，檢查各項計劃的執(zhí)行情況，及時向領導匯報。三、負責起草本廠的工作總結、報告、簡報、通知等，審核各部門以本廠名義起草的文字材料，處理有關公文、信函，做好公司內、外部有關情況的上通下達。四、負責本廠召開的有關重要會議的準備工作，并參加會議做好記錄，組織檢查會議的決定事項貫徹執(zhí)行情況。五、負責安排辦公室內部人員的工作，確保文字材料打印及時，檔案及時歸檔。六、負責組織衛(wèi)生檢查、評比等后勤工作，負責辦公用品

2、的使用、登記、保管等工作。七、參與制訂、修改有關辦公用品管理制度、文印制度、后勤管理制度等。八、完成領導交辦的臨時工作，主持辦公室的日常工作。2022年綜合部部長崗位工作職責（二）綜合部副經理崗位職責協(xié)助部門經理建立健全后勤保障制度，搞好食堂、客房、員工宿舍等服務工作。協(xié)助部門經理嚴格控制行政后勤管理運行費用的預算和支出，做好行政后勤物資和勞保福利的供應及管理工作。管理維護公司的各類非生產設施，保障設施的正常運轉。負責公司的資產管理工作。負責公司行政區(qū)域內的消防設施、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌的檢查監(jiān)督管理，協(xié)助部門經理處理行政應急事件。協(xié)助部門經理與公司其他部門及涉外事務的接待、溝通和協(xié)調

3、工作，參與各種例行檢查調查。協(xié)助部門經理完成其它工作。2022年綜合部部長崗位工作職責（三）綜合部副經理崗位職責(分管文秘、會務)協(xié)助部門經理進行各種會議的籌備、預演和服務工作。對_、行政文稿、涉外文書、往來信函(文件)等進行起草或初步審核，及時會簽發(fā)文。協(xié)助部門經理傳達并貫徹執(zhí)行(或監(jiān)督執(zhí)行)總經理辦公會議的決定以及上級部門、領導的各種指示。負責公司董事_文件的保管和各類文件檔案的規(guī)范管理。負責公司網站的建設管理、信息的發(fā)布管理等。完成領導交辦的其它工作。2022年綜合部部長崗位工作職責（四）綜合管理部經理崗位職責1.全面負責日常銷售工作。2.全面負責店面管理工作。3.全面負責導購員的管理工

4、作。4.負責和相關部門的協(xié)調工作。5.做好日常各種銷售相關報表的統(tǒng)計工作。6.做好貨款回籠的督促核實工作。7.制訂促銷計劃并具體實施。8.負責導購員的考核工作，審核導購員的工資和獎金。9.做好有質量問題產品的退換貨等售后服務工作。10.做好導購員培訓及人才儲備工作。11.及時完成公司領導交辦的其他工作。2022年綜合部部長崗位工作職責（五）綜合辦公室崗位職責(1)負責全所科室的行政管理、綜合協(xié)調工作。(2)負責黨委及全所工作計劃、總結和黨務、行政文件的起草、印發(fā)工作。(3)負責黨委會、所長辦公會、所務會的會務工作，提交有關申請及議題并根據會議決議督促檢查貫徹落實情況。(4)負責組織全所政治、時

5、事的學習，協(xié)助黨委做好精神文明建設方面的工作。(5)負責擬訂全所行政管理規(guī)章制度，定期督促檢查。(6)負責本所印章的管理，開具黨務、行政等介紹信。(7)負責黨務、行政公文的收發(fā)、登記、傳閱和整理、保管工作。(8)負責人事檔案、專業(yè)人員技術檔案的收集、整理和保管工作。(9)負責全所人員及外聘人員行政管理、年度考核工作。(10)負責辦理職工的任免、調動、晉升、轉正定級、離退、勞動合同、獎懲、工資調整、核定及統(tǒng)計上報工作。(11)負責各種假期的審批，組織科室做好考勤工作。(12)負責全所及各科室工作目標管理的實施、督促、檢查和考核工作。(13)負責離退休人員的管理工作。(14)負責固定資產登記管理工

6、作。(15)負責職工的公費醫(yī)療管理。(16)負責上級及有關部門來往客人的接待安排等工作。(17)負責計劃生育、安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。(18)負責車輛的管理、保養(yǎng)、維修，保證車輛正常安全運行。(19)負責傳達室的管理，做好報刊信件的收發(fā)工作。(20)負責辦公、房屋、水、暖的維修和維修改造項目的接洽管理。負責職工宿舍水、電表的抄表及辦公電話的管理。(21)負責本所房地產管理，上報有關材料。(22)做好本科室的管理工作，按時完成所領導交辦的其他工作。2022年綜合部部長崗位工作職責（六）一、后勤總公司綜合辦公室，是在總經理直接領導下的一個綜合管理辦事機構，是后勤總公司工作運行中承上啟下，聯(lián)系內外，溝通左、右的部門。二、辦公室的主要職能是參與總公司政務，辦理事務，搞好服務。為總經理的工作發(fā)揮參謀、助手、信息、綜合、協(xié)調、服務作用。三、組織、安排各部門的政治學習和業(yè)務學習。四、了解和關心職工生活，重視安全生產，經常檢查安全生產和防范措施，杜絕重大人身安全和事故的發(fā)生。五、充分調動各部門職工的工作積極性，為學院師生提供優(yōu)美的工作和學習環(huán)境，搞好優(yōu)質服務。六、