2022年簡短概述財務(wù)部職責(zé)

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年簡短概述財務(wù)部職責(zé)_日常財務(wù)核算，憑證編制。2.審核單據(jù)、編制各類臺賬和報表。3.每月對賬、確保賬賬相符。4.定期存貨、固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作，確保賬實(shí)相符。5.稅金核算工作。_月度、季度、年度科技局統(tǒng)計局報表提交。_公司和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2022年簡短概述財務(wù)部職責(zé)（二）1，負(fù)責(zé)公司的日常辦公費(fèi)用申請和報銷;2，負(fù)責(zé)公司日常訂單費(fèi)用收支記錄，以及費(fèi)用核對和利潤的核算;3，公司業(yè)務(wù)員薪資核算以及訂單提成的發(fā)放;4，公司銀行流水記錄;5，公司安排的其他事項(xiàng);6，處理公司的對外事務(wù)(包括銀行、工商、稅務(wù)等)2022年簡短概述財務(wù)部職責(zé)（三）負(fù)責(zé)公司財務(wù)

2、會計工作：協(xié)助建立和完善公司財務(wù)管理、會計核算等相關(guān)制度;負(fù)責(zé)日常的會計核算工作，編制財務(wù)會計報表和統(tǒng)計報表;負(fù)責(zé)公司成本控制，監(jiān)督成本和費(fèi)用開支范圍等工作;負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作;負(fù)責(zé)公司的納稅申報等工作，統(tǒng)籌增值稅、所得稅、成本、費(fèi)用列支管理工作;協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好涉稅政府部門工作對接;負(fù)責(zé)公司銷售費(fèi)用的復(fù)核和初審;上級交辦的其他事項(xiàng)。2022年簡短概述財務(wù)部職責(zé)（四）1、負(fù)責(zé)公司日常帳務(wù)處理工作及各類財務(wù)報表的編制;2、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財務(wù)日常會計核算工作，保證會計核算流程正常運(yùn)轉(zhuǎn);3、對每天發(fā)生的收入支出作到日清月結(jié)，及時核對，保證帳實(shí)相符;4、負(fù)責(zé)公司其它各部門的財務(wù)相關(guān)事宜

3、;5、負(fù)責(zé)公司納稅申報工作;6、完成財務(wù)總監(jiān)臨時交辦的財務(wù)工作;7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的財務(wù)相關(guān)事宜。2022年簡短概述財務(wù)部職責(zé)（五）1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理;2、負(fù)責(zé)審核財務(wù)憑證并做系統(tǒng)財務(wù)處理，定期進(jìn)行費(fèi)用分析，提供財務(wù)數(shù)據(jù);3、負(fù)責(zé)完成月末各項(xiàng)結(jié)賬工作，編制會計報告，并進(jìn)行納稅申報;4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款核對、銷賬并對應(yīng)收賬款進(jìn)行催繳;5、集團(tuán)公司內(nèi)部往來期末核對;6、負(fù)責(zé)會計憑證裝訂，妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和其他會計資料;7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2022年簡短概述財務(wù)部職責(zé)（六）1.負(fù)責(zé)往來賬務(wù)處理(應(yīng)收、應(yīng)付)等;2.負(fù)責(zé)報表報送，包括各類經(jīng)營分析報表、統(tǒng)計報表、集團(tuán)

4、報表等;3.負(fù)責(zé)報銷單據(jù)審核，付款單據(jù)審核、稅務(wù)申報等工作;4.負(fù)責(zé)資金管理，編制公司資金計劃并協(xié)助分析現(xiàn)金流情況;5.協(xié)助ERP系統(tǒng)上線工作;6.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜;2022年簡短概述財務(wù)部職責(zé)（七）1.負(fù)責(zé)日常的會計核算工作，對日常收支原始憑證進(jìn)行合規(guī)性審核，填制會計憑證和記賬;2.負(fù)責(zé)收集、整理、保管會計檔案;3.及時編制公司財務(wù)報表，按照要求上報各項(xiàng)財務(wù)、稅務(wù)及統(tǒng)計報表;4.獨(dú)立完成納稅申報，做好納稅核算工作，依法、合理納稅;5.熟悉高新企業(yè)政策，熟悉研發(fā)費(fèi)用加計扣除政策;6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2022年簡短概述財務(wù)部職責(zé)（八）1.協(xié)助店經(jīng)理完善運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)與實(shí)施方案2

5、.商鋪店面的選址、開業(yè)計劃、營運(yùn)、管理、培訓(xùn)等整店方案的指導(dǎo)3.通過巡店等形式及時發(fā)現(xiàn)店面運(yùn)營的問題并及時進(jìn)行反饋4.嚴(yán)格執(zhí)行公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)公司與加盟商的友好關(guān)系培訓(xùn)運(yùn)營督導(dǎo)崗位職責(zé)(二)1、實(shí)施所在區(qū)域門店一線同事及運(yùn)營督導(dǎo)的課程授課及課后追蹤，開展門店同事的晉升換崗工作2、推動機(jī)構(gòu)運(yùn)營優(yōu)化部提供的能夠提升運(yùn)營人員能力和優(yōu)化門店的系統(tǒng)、工具和流程，在所在區(qū)域門店中實(shí)施和執(zhí)行，并做好輔導(dǎo)，跟蹤。3、通過推動上述系統(tǒng)、工作和流程并運(yùn)用訓(xùn)練、輔導(dǎo)等方法，來提升門店一線同事的服務(wù)觀念意識、技能，從而推動顧客滿意度。培訓(xùn)運(yùn)營督導(dǎo)崗位職責(zé)(三)1.負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊，組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展的需要;2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施，提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等;3.制訂部門戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運(yùn)行;4.負(fù)責(zé)公司營運(yùn)部門的制度規(guī)范，以及關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃、服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。培訓(xùn)運(yùn)營督導(dǎo)崗位職責(zé)(四)1、負(fù)責(zé)分?；I備期的運(yùn)營準(zhǔn)備與開業(yè)支持;2、指導(dǎo)分校招生工作正確開展;3、管理分校的運(yùn)營管理工作;4、提高分校的服務(wù)質(zhì)量;5、提升分校的運(yùn)營業(yè)績;6、協(xié)調(diào)支持分校在銷售管理教學(xué)等方面的需求。培訓(xùn)運(yùn)營督導(dǎo)崗位職責(zé)(五)1.熟悉