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文檔簡介

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年研發(fā)項目經(jīng)理崗位的具體職責(zé)職責(zé):1、負(fù)責(zé)研發(fā)所屬項目管理工作;2、產(chǎn)品整體框架方案文檔整理與組織整體方案評審;3、整理立項資料并組織項目立項,建立ERP系統(tǒng)項目流程;4、建立標(biāo)準(zhǔn)化項目管理流程與項目文檔;5、組織產(chǎn)品研發(fā)人員方案評審;6、項目跟進(jìn)與過程、質(zhì)量監(jiān)控管理,并及時匯報項目進(jìn)度;7、設(shè)計調(diào)試指標(biāo)與要求,組織與協(xié)調(diào)設(shè)備安裝與調(diào)試;8、項目總結(jié)與復(fù)盤。任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,電氣自動化相關(guān)專業(yè),具有_年以上研發(fā)項目管理的工作經(jīng)驗;2、有_年及以上自動化相關(guān)項目管理經(jīng)驗,深入了解項目管理專業(yè)知識,精通項目管理體系應(yīng)用;3、具有較強(qiáng)的書

2、面、口頭溝通能力,具備較強(qiáng)的文檔編寫能力;4、具備標(biāo)準(zhǔn)化流程的建立與規(guī)范能力,具備較強(qiáng)的自我激勵能力、跨部門協(xié)調(diào)與推動力,抗壓能力強(qiáng)且有耐性;5、具有PMP、IPMP、PRINCE2、ScrumMuster、RDPM等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證的優(yōu)先;6、具有_年以上研發(fā)背景優(yōu)先。2022年研發(fā)項目經(jīng)理崗位的具體職責(zé)(二)職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)驗證的端到端全過程,定義產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)驗證的過程細(xì)節(jié);2.牽頭制定產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)驗證的計劃及里程碑,明確研發(fā)項目的目標(biāo);3.負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)并解決研發(fā)過程中的技術(shù)和流程問題;4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)驗證,協(xié)調(diào)各方解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。職位要求:1.本科及

3、以上學(xué)歷,計算機(jī)、電子、通信、自動化、管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);_具備兩年以上產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理的管理經(jīng)驗;_具備三年以上產(chǎn)品研發(fā)(硬件、軟件、測試或平臺研發(fā))的背景和實際經(jīng)驗;4.有智能安防或物聯(lián)網(wǎng)或人工智能行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;_具備PMP項目管理認(rèn)證資格優(yōu)先;6.熟悉敏捷agile管理流程、方式和實踐者優(yōu)先;7.熟悉質(zhì)量管理體系者優(yōu)先;8.熱愛技術(shù),對相關(guān)領(lǐng)域前沿技術(shù)感興趣,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力。2022年研發(fā)項目經(jīng)理崗位的具體職責(zé)(三)1、對新項目進(jìn)行調(diào)研,對項目可行性和實施條件進(jìn)行評估,制定項目的實施計劃與實施方案;2、負(fù)責(zé)原輔料、對照品、參比制劑、試劑、設(shè)備和相關(guān)資料的前期準(zhǔn)備工作;3

4、、負(fù)責(zé)制劑處方工藝的小試、中試放大轉(zhuǎn)移過程;4、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量研究工作,并制定相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);5、負(fù)責(zé)對穩(wěn)定性研究的安排與實施;6、負(fù)責(zé)并安排相應(yīng)的申報資料撰寫、修訂,原始記錄審核與交接;7、實驗室及實驗儀器設(shè)備的管理與維護(hù);8、外委項目的溝通與進(jìn)度跟進(jìn),研發(fā)過程中質(zhì)量控制;9、項目組人員的工作安排、協(xié)調(diào)與技術(shù)指導(dǎo);10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2022年研發(fā)項目經(jīng)理崗位的具體職責(zé)(四)職責(zé):1.負(fù)責(zé)研發(fā)規(guī)劃與研發(fā)預(yù)算的制定與執(zhí)行;2.與銷售、產(chǎn)品、質(zhì)量和運(yùn)行部門合作,協(xié)調(diào)研發(fā)項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對可能發(fā)生的風(fēng)險實施有效的管理和控制;_項目執(zhí)行階段,與供應(yīng)商溝通質(zhì)量和制造進(jìn)度,并參與研發(fā)產(chǎn)品

5、新開發(fā)供應(yīng)商的評估;4.負(fù)責(zé)組織和項目有關(guān)的定期總結(jié)和匯報項目整體進(jìn)度;5.優(yōu)化項目管理系統(tǒng)流程,建立研發(fā)項目管理制度;_公司安排的其他工作崗位要求:1.工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,PMP優(yōu)先;_年項目管理經(jīng)驗;3.有電氣工程師、機(jī)械工程師、軟件工程、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗者優(yōu)先;4.物流系統(tǒng)經(jīng)驗;5.有獨(dú)立、成功地從頭到尾負(fù)責(zé)項目的工作經(jīng)驗;6.熟悉工程理論和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn);_具有新產(chǎn)品測試技術(shù)知識、預(yù)算控制于規(guī)劃能力;_具有邏輯思維/分析和解決問題的能力;9.優(yōu)秀的英語表達(dá)和溝通能力;2022年研發(fā)項目經(jīng)理崗位的具體職責(zé)(五)職責(zé):1、根據(jù)公司安排制訂研發(fā)項目的總體計劃及階段性目標(biāo);2、對研發(fā)項目的進(jìn)度進(jìn)行

6、監(jiān)督和定期反饋;3、協(xié)調(diào)資源解決在研項目沖突和障礙,確保項目開展進(jìn)行;4、對在研項目質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行控制和反饋;5、參與研發(fā)項目的硬件或軟件具體開發(fā)工作;6、可以對項目組其他成員進(jìn)行工作指導(dǎo)。任職要求:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);2、熟悉電子電路設(shè)計或軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)知識;3、至少_年以上儀器儀表或相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,_年以上項目管理工作經(jīng)驗,有獨(dú)立管理運(yùn)作至少_個以上研發(fā)項目;4、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,較強(qiáng)的綜合分析能力、抗壓能力;5、掌握電子產(chǎn)品項目管理經(jīng)驗優(yōu)先,有PMP等目管理資質(zhì)證書者優(yōu)先。2022年研發(fā)項目經(jīng)理崗位的具體職責(zé)(六)職責(zé):產(chǎn)品研發(fā)項目

7、管理根據(jù)項目輸入需求,識別項目范圍及交付物,制訂項目計劃和完成需求分析,組織項目立項監(jiān)督和控制項目進(jìn)程,對活動資源進(jìn)行分配及排序;組織和協(xié)調(diào)各種資源并對資源能合理分配能有效評估風(fēng)險和預(yù)警項目風(fēng)險、跨部門綜合協(xié)調(diào)資源完成項目的功能模塊劃分,分配好項目成員在項目中扮演的角色協(xié)調(diào)推進(jìn)項目內(nèi)的各個環(huán)節(jié)有效、合理地部署及監(jiān)控項目的實施,控制項目實施的整個過程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及質(zhì)量;參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程,并在項目中監(jiān)督實施對項目中的變化能及時的做到調(diào)整,確保項目最終的圓滿交付對項目實施過程中的各種異常問題做好紀(jì)錄,并在項目交付后做出總結(jié)報告,組織相關(guān)人員對項目實施過程中的各種異常進(jìn)行分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問

8、題,提出改進(jìn)意見和建議并能分享給其他的項目經(jīng)理完成公司其他任務(wù)任職要求:教育背景:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子電氣等技術(shù)類專業(yè)優(yōu)先工作經(jīng)驗:span年以上研發(fā)項目管理工作經(jīng)驗或研發(fā)技術(shù)管理經(jīng)驗span年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗這優(yōu)先療器械研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先技能技巧:熟練使用常用軟件:MicrosoftOffice、MicrosoftOfficeProject能解決項目中遇到的各種問題,問題分析及獨(dú)立解決能力能獨(dú)立完成項目前期調(diào)研,對需求進(jìn)行系統(tǒng)甄別、跟蹤和管理的能力有能力組織評審并給出反饋良好的數(shù)據(jù)分析能力、文檔撰寫能力、邏輯思維能力能結(jié)合項目資源以、需求、實現(xiàn)技術(shù)特點,制定實施方案和計劃,并組織實施202

9、2年研發(fā)項目經(jīng)理崗位的具體職責(zé)(七)職責(zé)1.負(fù)責(zé)新項目、新產(chǎn)品的立項工作,召開立項會議,確定項目負(fù)責(zé)成員;2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品規(guī)劃或新工藝的研發(fā)及設(shè)計方案的制定;3.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品新工藝、新技術(shù)、新材料的應(yīng)用計劃;4.負(fù)責(zé)組織項目各階段的試產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)跟進(jìn)試產(chǎn)物料的齊料進(jìn)度,確保試產(chǎn)計劃按期完成,對試產(chǎn)完成后的問題進(jìn)行總結(jié)并組織相關(guān)人員進(jìn)行試產(chǎn)問題評審;5.協(xié)助銷售部門制定產(chǎn)品銷售方案,積極配合產(chǎn)品推廣工作,以及設(shè)計變更事項;6.主導(dǎo)新產(chǎn)品正式量產(chǎn)前的技術(shù)培訓(xùn)工作,確保產(chǎn)品批量生產(chǎn)質(zhì)量;7.制定項目管理體系,包括研發(fā)戰(zhàn)略、流程,編制調(diào)研報告、項目建議書和項目建設(shè)方案等;8.針對量產(chǎn)和產(chǎn)品推廣使用階段遇

10、到的問題,提出及時有效的解決方案;9.領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作任務(wù)。任職要求1.機(jī)械設(shè)計、電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,_年獨(dú)立開發(fā)項目工作經(jīng)驗;2.有電控箱類產(chǎn)品項目研發(fā)經(jīng)驗;_具備較強(qiáng)的項目管理、項目控制和推動能力,對項目實施難點和應(yīng)用難點有充分的預(yù)見和計劃能力;4.有較強(qiáng)的溝通能力,能深度挖掘客戶需求并協(xié)調(diào)各部門保證項目開展;5.熟練掌握Windows、Linu_、Office、CAD、Solidworks、Photoshop、Arm等操作系統(tǒng)、設(shè)計、辦公軟件。2022年研發(fā)項目經(jīng)理崗位的具體職責(zé)(八)職責(zé):1、根據(jù)研發(fā)工作計劃,結(jié)合市場戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品開發(fā)方案,并對該方案的執(zhí)行進(jìn)行

11、監(jiān)控;2、負(fù)責(zé)調(diào)配干強(qiáng)劑項目研發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行項目的開發(fā)工作,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌本團(tuán)隊研發(fā)設(shè)計及研發(fā)的規(guī)劃和管理3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)研發(fā)部的管理工作及與其它部門的協(xié)調(diào)工作,帶領(lǐng)干強(qiáng)劑研發(fā)團(tuán)隊完成研發(fā)任務(wù);4、負(fù)責(zé)對干強(qiáng)劑項目研發(fā)提供技術(shù)支持和開發(fā)意見,并且采納其它研發(fā)人員可行的開發(fā)意見;5、負(fù)責(zé)對干強(qiáng)劑產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)展進(jìn)行合理控制,階段性地對項目進(jìn)展進(jìn)行評審以及向上匯報項目進(jìn)展情況;6、負(fù)責(zé)干強(qiáng)劑在中試放大和中試生產(chǎn)的管理工作;7、協(xié)助跟進(jìn)市場反饋情況,了解客戶使用狀況8、組織相關(guān)部門制定原材料、產(chǎn)品測試檢驗標(biāo)準(zhǔn),確保分析測試工作順利進(jìn)行;職位要求:1、有機(jī)合成、精細(xì)化工、高分子等相關(guān)專業(yè),本科以上

12、學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆博士亦可;2、_年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉造紙化學(xué)品化學(xué)流程,掌握表面活性劑、紙張增強(qiáng)劑(濕、干強(qiáng)劑)的僵面和在紙張制造方面的應(yīng)用,熟悉干強(qiáng)劑在用于紙張的性能測定,對造紙化學(xué)品行業(yè)的發(fā)展前景有信心;3、有獨(dú)立完成干強(qiáng)劑產(chǎn)品的開發(fā)工作和團(tuán)隊管理經(jīng)驗,并具備中度放大和中試生產(chǎn)的管理經(jīng)驗;2022年研發(fā)項目經(jīng)理崗位的具體職責(zé)(九)職責(zé):1、負(fù)責(zé)研發(fā)部全面、發(fā)展與管理組織團(tuán)隊建設(shè),技術(shù)管理與產(chǎn)品規(guī)劃;2、執(zhí)行公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,確保_個以上項目在線研發(fā),每年保持_個以上新項目立項;3、規(guī)范部門技術(shù)研發(fā)標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)仿真實驗室,將原材料驗證、軟件測試、整機(jī)測試形成標(biāo)準(zhǔn)化;4、對結(jié)構(gòu)、軟件有系統(tǒng)性獨(dú)

13、立思考,完全能把控結(jié)構(gòu)、軟件、硬件、液路等各項技術(shù)并能夠整體整合;5、對精密型醫(yī)院實驗室的全自動醫(yī)療設(shè)備及流水線有充分理解;6、在團(tuán)隊攻克難關(guān),抓項目進(jìn)度時能夠以身作則。任職要求:1、生物、醫(yī)學(xué)、機(jī)械相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;2、工作_年以上,有極強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心,超強(qiáng)的學(xué)習(xí)力;3、如若條件特別優(yōu)秀,而工作年限較短者,公司可作為儲備并重點培養(yǎng).2022年研發(fā)項目經(jīng)理崗位的具體職責(zé)(十)職責(zé):1、協(xié)調(diào)并參與項目開發(fā),把控項目研發(fā)的整體進(jìn)度;2、與項目經(jīng)理探討制定項目組軟件項目的需求、研發(fā)、實施及后期維護(hù)工作;3、具備系統(tǒng)架構(gòu)能力,能夠帶領(lǐng)、指導(dǎo)組員進(jìn)行軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及研發(fā);4、具備良好的組織、溝通能力,能夠協(xié)調(diào)好組員的工作,提高工作效率;5、具備良好的研發(fā)能力,能夠完成對技術(shù)難點、技術(shù)核心代碼攻克;6、配合市場部門,向市場部門提供必要的技術(shù)支持,例如可研報告、設(shè)計方案、技術(shù)標(biāo)書等的編制;7、針對部門的發(fā)展計劃,向公司提供部門員工的培訓(xùn)要求,抓好部門員工的培訓(xùn)工作;8、本部門的發(fā)展計劃,組織審定部門各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編制、完

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