2022年煤礦安全辦公會議制度范文

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年煤礦安全辦公會議制度范文一、安全辦公會是傳達(dá)貫徹上級安全生產(chǎn)指示精神，研究解決公司安全隱患的重要會議，安全辦公會只準(zhǔn)安排、研究與安全質(zhì)量有關(guān)的事項(xiàng)或問題，與安全無關(guān)的事宜不得在安全辦公會上提出，對查出的一般安全質(zhì)量問題，不在公司安全辦公會上通報，但必須嚴(yán)格按照有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和洛陽義安礦業(yè)有限公司礦井安全隱患閉環(huán)管理實(shí)施辦法執(zhí)行。二、安全辦公會由總經(jīng)理主持，總經(jīng)理有事外出，主持人安全副總經(jīng)理，每周五的下午2：30準(zhǔn)時召開，特殊情況另行通知。公司領(lǐng)導(dǎo)及部門、區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者必須參加會議。三、安全辦公會會議議程：1、安檢科通報上次周問題整改

2、落實(shí)情況。2、各小組匯報周檢所查問題，按“五定”原則整改。3、研究其它重要安全問題，必須有議有決。4、公司領(lǐng)導(dǎo)作指示安排。四、安全辦公會會議具體要求：1、每周五參加安全辦公會議人員必須帶筆記本和筆，否則每人次罰款_元。2、對無故不參加安全辦公會議者每次罰款_元，并在安全辦公會議上通報，安檢科負(fù)責(zé)專人對每周安全辦公會議及時寫出會議紀(jì)要，并在星期五早會上下發(fā)給公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)區(qū)隊(duì)。3、各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人必須陪同檢查，否則對區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人罰款_元。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化打分低于_分，每少一分對該隊(duì)罰款_元。4、因檢查人員工作不認(rèn)真、檢查不到位，在本班檢查后_小時內(nèi)出現(xiàn)事故，對檢查人員進(jìn)行罰款。5、凡是安全辦公會上研究安

3、排的工作，有異議和困難時，有關(guān)部門、區(qū)隊(duì)可以提出，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定的問題，由安檢科以指令書的形式下發(fā)到相關(guān)部門和區(qū)隊(duì)，各部門、區(qū)隊(duì)必須按時完成，并由安檢科跟蹤監(jiān)督落實(shí)，下次辦公會由安檢科通報上次研究的問題落實(shí)情況。五、會議紀(jì)律：1、安全辦公會上首先由安檢科點(diǎn)名，部門、區(qū)隊(duì)第一責(zé)任者有事必須向總經(jīng)理請假，政工部門第一責(zé)任者可向黨委書記請假，且必須以書面形式請假，公司領(lǐng)導(dǎo)批假簽字后交綜合辦備案，并安排副科長參加(區(qū)隊(duì)可由支書或常務(wù)隊(duì)長參加)，否則按曠會論處。會上對無故曠會者罰款_元，遲到、早退者罰款_元。2、安全辦公會上所通報情況由安檢科、辦公室做詳細(xì)記錄，由安檢科負(fù)責(zé)形成安全辦公會議紀(jì)要，并下

4、發(fā)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門、區(qū)隊(duì)。2022年煤礦安全辦公會議制度范文（二）聚志煤礦為了加強(qiáng)管理、嚴(yán)格勞動紀(jì)律、規(guī)范管理制度、杜絕或消除各種隱患，保證安全生產(chǎn)正常運(yùn)行?，F(xiàn)對我礦安全員、瓦檢員作出以下規(guī)定：1、管理人員嚴(yán)格按照交接班制度、遲到、早退的罰款100/次。2、服從分管礦長的安全或調(diào)整，認(rèn)真參加本礦安排的各種學(xué)習(xí)及時參與勞動協(xié)助，無故缺勤的每人每次扣_元。3、有事或調(diào)休的員工必須提前兩天用書面請假的方式向分管礦長報告、審批。否則按曠工進(jìn)行處理，曠工一次扣出_天的工資。4、必須按時在指定的地方參加班前會(早班：7：30、中班：15:30、夜班23:30)遲到_分鐘以上的當(dāng)天不得入井扣_元。5、排

5、班后必須及時入井，如果早班7：30、中班：15:30、夜班23:30都沒有入井的每人每次扣_元，特殊情況除外。6、安排的工作，不落實(shí)到位的罰款_元/次。7、上班時間在井下睡覺的，被礦領(lǐng)導(dǎo)抓住的罰款_元/次。8、入井后，先要對分管作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行檢查，要及時向調(diào)度室匯報，說明上班生產(chǎn)及支護(hù)遺留情況并匯報調(diào)度室記錄清楚，做到班中有事情及時匯報，交接要提前_分鐘至_分鐘向調(diào)度室匯報當(dāng)班情況并向下一班交接，每班至少_次，不匯報的罰款_元/次。9、當(dāng)班實(shí)現(xiàn)_小時工作制，不得提前下班，如果分管作業(yè)點(diǎn)無人，必須向調(diào)度室或帶班礦長請示同意后才能出井下班，否則按當(dāng)班_小時扣除提前下班的時間計(jì)算工資。10、每班所管理的工作面或維修巷道，質(zhì)量差的又不向礦領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度室匯報的罰款_元/次。11、工作中對工作不負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題不及時匯報處理的罰款_元/次。12、認(rèn)真填寫各種記錄牌板，如不按時填寫分管區(qū)域內(nèi)的各種牌板的_元/次。13、嚴(yán)禁酒后入井上班，如有發(fā)現(xiàn)一次罰款_元/次。酒后