2022年某電廠安全工器具管理辦法

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年某電廠安全工器具管理辦法1總則1.1安全工器具的正確選擇、維護(hù)與使用，是保證員工在生產(chǎn)活動中的人身安全，防止人身傷亡事故發(fā)生的重要手段之一。為加強(qiáng)安全工器具的管理，依照電業(yè)安全工作規(guī)程、原國家電力公司電力安全工器具預(yù)防性試驗規(guī)程，結(jié)合公司實際，特制定本辦法。1.2本辦法規(guī)定了安全工器具的購置、配備、保管、檢查試驗和報廢全過程中的主要環(huán)節(jié)。1.3本辦法自頒布之日起執(zhí)行。1.4本辦法由安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。1.5本辦法與上級相關(guān)規(guī)定有抵觸時，以上級規(guī)定為準(zhǔn)。2安全工器具的分類2.1絕緣工器具：是指在生產(chǎn)活動中防止人身觸電的各類工具，如：高壓驗電器、絕緣棒

2、(地線操作棒)、絕緣手套、絕緣靴、絕緣夾鉗、絕緣膠墊等。2.2防護(hù)工器具：是指在生產(chǎn)活動中防止發(fā)生人身意外傷害的各類工器具，如：安全帽、安全帶、護(hù)目眼鏡、防毒面具、接地線等。2.3安全標(biāo)志工具：是指為規(guī)范人在生產(chǎn)活動中的行為，設(shè)置在生產(chǎn)現(xiàn)場的各類警告牌、警示牌、提示牌、遮攔網(wǎng)等。3管理職責(zé)_公司安全生產(chǎn)部是安全工器具歸口管理部門，其主要職責(zé)：3.1.1負(fù)責(zé)年度安全工器具購置計劃的審查編制；3.1.2負(fù)責(zé)新建投產(chǎn)工程安全工器具配備計劃的審核；3.1.3負(fù)責(zé)安全工器具購置的選型；_組織安全工器具的定期預(yù)防性試驗和新購進(jìn)安全工器具的驗收試驗；_組織對安全工器具的報廢鑒定。3.2各單位安全員是安全工器

3、具管理的負(fù)責(zé)人，其主要職責(zé)：3.2.1編制單位年度安全工器具購置計劃；_組織單位安全工器具定期預(yù)防性試驗；3.3.3建立安全工器具管理臺帳；3.3.4定期檢查班組安全工器具保管存放情況；3.3.5每季度組織一次對本單位安全工器具的檢查。3.3班組是安全工器具的使用、保管單位，應(yīng)設(shè)專人管理，其主要職責(zé)：3.3.1管理好安全工器具庫房，按定置要求擺放整齊；3.3.2每月定期對安全工器具進(jìn)行檢查，確保安全工器具完好；3.3.3建立安全工器具定期檢查和預(yù)防性試驗臺帳；3.3.4對個人保管的安全工器具督促其管好、用好。4安全工器具的購置管理4.1各單位按配備標(biāo)準(zhǔn)或?qū)嶋H需要，按公司兩措管理辦法編制年度安全

4、工器具補(bǔ)充或需用計劃，于每年_月底前報公司安生部。4.2安生部組織對各單位計劃進(jìn)行審核、匯總，列入年度安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃。4.3安生部按公司批準(zhǔn)的年度安措計劃，交物資公司按計劃采購后，由各單位辦理領(lǐng)料手續(xù)領(lǐng)回下發(fā)使用。4.4購置的安全工器具，必須具有以下證件：4.4.1安全生產(chǎn)許可證；4.4.2產(chǎn)品合格證；4.4.3安全鑒定證；4.4.4產(chǎn)品說明書；4.4.5檢測試驗報告。4.5如需自行組裝、安裝所購置的配件、材料，也必須具有上述證件。2022年某電廠安全工器具管理辦法（二）第一章總則第一條為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理工作，確保公司安全生產(chǎn)目

5、標(biāo)的實現(xiàn)，特制定本制度。第二條本制度根據(jù)安全生產(chǎn)工作規(guī)定、電業(yè)安全工作規(guī)程、電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程、電力企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定制定。第三條本制度規(guī)定了某某發(fā)電公司各部門安全生產(chǎn)管理的職能，管理內(nèi)容與要求，制度的實施與監(jiān)督檢查。第四條本制度適用于某某發(fā)電公司安全生產(chǎn)管理工作。第二章職責(zé)第五條總經(jīng)理職責(zé)：1、總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)批準(zhǔn)安全生產(chǎn)目標(biāo)、分級控制指標(biāo)。2、負(fù)責(zé)審定安全生產(chǎn)重要活動和重要措施，確保安全目標(biāo)和年度安全工作計劃的實現(xiàn)。3、對各部門的安全生產(chǎn)任務(wù)完成情況予以考核，并提出相應(yīng)的改進(jìn)、處理意見。第六條生產(chǎn)副總經(jīng)理職責(zé)：1、負(fù)責(zé)分管范圍

6、內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，是分管范圍安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。2、協(xié)助總經(jīng)理制定年度安全生產(chǎn)管理的目標(biāo)和工作計劃，主持或參加安全生產(chǎn)分析會議。3、協(xié)助總經(jīng)理管理日常安全生產(chǎn)工作，領(lǐng)導(dǎo)公司安全檢查、監(jiān)督與考核工作。4、領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)組織管理工作，落實安全技術(shù)措施和反事故技術(shù)措施的實施工作。5、支持并指導(dǎo)設(shè)備技術(shù)部及公司三級安全網(wǎng)正常開展工作。6、對各部門存在的影響安全生產(chǎn)的問題責(zé)令整改，并作出相應(yīng)的處理。第七條設(shè)備技術(shù)部職責(zé)：1、設(shè)備技術(shù)部是本制度的歸口管理部門，全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的正確實施。2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全技術(shù)管理工作。3、負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理匯報安全生產(chǎn)情況，負(fù)責(zé)

7、監(jiān)督各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，監(jiān)督安全生產(chǎn)規(guī)章制度及勞動安全保護(hù)技術(shù)措施、反事故技術(shù)措施的貫徹執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)公司反事故技術(shù)措施的制定，做好事故原因分析和防范措施制定的組織工作。5、代表公司行使安全監(jiān)察職權(quán)，負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督、監(jiān)察與獎懲。有權(quán)對各部門存在的不安全因素進(jìn)行考核及提出限期整改意見，并對整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出安全獎懲建議。第八條總經(jīng)理工作部職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司消防安全管理，對消防工作全面負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)公司交通安全管理工作。第九條安監(jiān)人員職責(zé)：1、公司設(shè)專職安全監(jiān)察人員，負(fù)責(zé)對公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督管理。在業(yè)務(wù)上受設(shè)備技術(shù)部經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、有權(quán)

8、調(diào)查和了解事故有關(guān)情況，索取、查閱有關(guān)資料。3、有權(quán)參加新、改、擴(kuò)建工程的設(shè)計審查和投產(chǎn)驗收，以是否達(dá)到三同時和是否達(dá)到安全運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，具有一票否決權(quán)。第十條各部門經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)和日常安全管理工作，組織部門安全教育培訓(xùn)及對日常工作監(jiān)督考核，指導(dǎo)、支持本部門安全員開展工作，確保本部門各項安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按照公司的要求組織開展各項安全生產(chǎn)活動。有權(quán)對本部門的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行考核，對未完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的班組、個人提出處理意見。第十一條各生產(chǎn)部門設(shè)專職安全員，班組設(shè)兼職安全員，形成三級安全網(wǎng)。部門、

9、班組安全員負(fù)責(zé)部門、班組的安全監(jiān)督管理工作。第十二條各級領(lǐng)導(dǎo)、管理、安監(jiān)人員有權(quán)制止各類違章。第三章管理內(nèi)容與方法第十三條安全生產(chǎn)管理目標(biāo)1、全公司不發(fā)生重大設(shè)備損壞和人身重傷及以上事故。2、部門控制障礙和人身輕傷，不發(fā)生事故和人身重傷。3、班組控制異常和人身未遂，不發(fā)生障礙和人身輕傷。第十四條安全教育管理1、每年要制訂出年度安全教育和安全培訓(xùn)計劃，內(nèi)容包括：各級領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)教育培訓(xùn)，安監(jiān)人員的教育培訓(xùn)，特殊工種的教育培訓(xùn)，新工人的三級安全教育等。2、從事公司生產(chǎn)運(yùn)行、檢修、管理工作的特殊工種，應(yīng)經(jīng)過專門安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門考試合格后，持證上崗。3、每年按教育培訓(xùn)計劃，由人力資源部負(fù)責(zé)組織，

10、定期進(jìn)行安全教育和安全工作規(guī)程的考試，不合格的限期補(bǔ)考。4、公司使用的臨時工、外包工、外來人員要進(jìn)行安全教育和安全知識的學(xué)習(xí)，經(jīng)考試合格后方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。5、班組要定期開展安全技術(shù)問答，開展反事故演習(xí)活動。6、部門要定期舉辦現(xiàn)場安全教育培訓(xùn)活動，開展多種形式的安全教育。7、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全教育管理制度。第十五條安全大檢查1、全公司季節(jié)性安全大檢查，由總經(jīng)理或生產(chǎn)副總經(jīng)理親自負(fù)責(zé)安排、布置、發(fā)動工作，設(shè)備技術(shù)部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求列出檢查內(nèi)容和計劃，負(fù)責(zé)組織并監(jiān)督安全大檢查全過程，春、秋季各組織一次，其他專題性安全大檢查，應(yīng)根據(jù)政府部門、上級部門布置或結(jié)合公司具體情況進(jìn)行。2、春季安全大檢查除按要

11、求檢查的重點外，應(yīng)結(jié)合防雷電污閃、防汛、防暑降溫等方面存在的問題進(jìn)行檢查，并進(jìn)行保護(hù)裝置、電氣絕緣等定期試驗和預(yù)防性試驗。3、秋季安全大檢查應(yīng)結(jié)合防寒、防凍、防火及防小動物進(jìn)行檢查。4、安全大檢查的重點是：查規(guī)章制度、查安全管理、查安全思想、查現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備。5、季節(jié)性和專題性安全大檢查，必須做到目的明確，計劃措施得力，各級安全第一責(zé)任人到位，親自組織全員參加，結(jié)束時應(yīng)將檢查出的問題，整改措施落實到人，工作總結(jié)報設(shè)備技術(shù)部，設(shè)備技術(shù)部負(fù)責(zé)把公司情況總結(jié)報公司領(lǐng)導(dǎo)、上級有關(guān)部門，并存檔。6、要調(diào)動職工的積極性，做到邊檢查邊整改，重大設(shè)備缺陷要及時消除，一時消除不了的應(yīng)列入停機(jī)、停電消缺計劃，指定專

12、人負(fù)責(zé)，限期消除。第十六條安全活動1、公司各部門、班組要堅持每周四安全活動日制度，每次時間不少于_小時，運(yùn)行班組利用學(xué)習(xí)日安排活動，活動內(nèi)容主要為分析班組一周來的安全情況，學(xué)習(xí)上級安全文件、事故通報、公司安全經(jīng)濟(jì)綜合月報等，并結(jié)合本部門、班組的不安全事件，分析原因，制訂出切實可行的防范措施。2、各部門每月召開一次安全生產(chǎn)暨安全網(wǎng)會議，由部門安全員或部門安全第一責(zé)任人主持，總結(jié)上月安全情況，研究、安排下一步安全生產(chǎn)工作。3、每月舉行一次公司安全分析例會，總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理及各部門經(jīng)理、安全員參加，由設(shè)備技術(shù)部主辦，會議內(nèi)容為總結(jié)當(dāng)月安全生產(chǎn)情況，布置下月重點工作。第十七條安全匯報制度1、發(fā)生設(shè)

13、備事故、一類障礙、二類障礙、異常、未遂、輕傷、重傷或其他不安全事件及重大設(shè)備缺陷，應(yīng)立即逐級匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，同時報告設(shè)備技術(shù)部。2、設(shè)備技術(shù)部得到報告后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場調(diào)查，初步弄清事故真象，發(fā)生人身輕傷、主設(shè)備停運(yùn)以上不安全情況，及時通報有關(guān)上級部門。3、班組安全員每周將本班情況匯報部門安全員，部門安全員每月匯總后向設(shè)備技術(shù)部匯報，特殊情況隨時匯報。4、設(shè)備技術(shù)部每月將公司不安全情況以安全經(jīng)濟(jì)綜合月報的形式向公司通報，并按公司安全生產(chǎn)工作獎懲制度、績效管理制度規(guī)定進(jìn)行考核。5、事故報告1)各類事故調(diào)查報告按公司事故調(diào)查管理制度的規(guī)定按時報設(shè)備技術(shù)部。2)各部門安全情況月報表于次月_日報設(shè)備技術(shù)

14、部，包括安全分析、兩票統(tǒng)計、安全情況統(tǒng)計、違章統(tǒng)計、裝置性違章統(tǒng)計等內(nèi)容。第十八條信息反饋1、為全面吸取教訓(xùn)，事故發(fā)生后，除按規(guī)定及時將事故情況上報上級部門和政府安全生產(chǎn)主管部門外，還應(yīng)將事故信息反饋到與事故有關(guān)的科研、設(shè)計、制造等單位，必要時可邀請有關(guān)上級部門派人參加事故調(diào)查。2、為了搞好安全生產(chǎn)管理工作，共同接受教訓(xùn)，揚(yáng)長避短，應(yīng)及時向有關(guān)兄弟單位，同類企業(yè)傳遞安全管理信息，交流安全管理情況。3、對上級部門、政府部門下發(fā)的各類安全文件、通報，經(jīng)過生產(chǎn)副總經(jīng)理閱批后，及時下發(fā)到有關(guān)部門組織學(xué)習(xí)。4、各部門應(yīng)及時向設(shè)備技術(shù)部傳遞各類安全報表和統(tǒng)計信息。5、設(shè)備技術(shù)部應(yīng)按照公司有關(guān)檔案管理規(guī)定，按時將聲像等安全管理資料進(jìn)行歸檔。第十九條安全生產(chǎn)的獎懲管理1、安全生產(chǎn)應(yīng)貫徹獎懲結(jié)合的原則，對安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)的單位和個人，應(yīng)給予獎勵，由于違章作業(yè)，工作失職，違章指揮造成事故的責(zé)任者應(yīng)視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分，情節(jié)十分嚴(yán)重者且已觸犯法律由司法機(jī)關(guān)依法處理。2、對于安全生產(chǎn)工作中弄虛作假隱瞞事故真象，安全管理不負(fù)責(zé)任等