2022年無(wú)線通信工程師的職責(zé)概述

1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年無(wú)線通信工程師的職責(zé)概述職責(zé):1、了解客戶需求，負(fù)責(zé)客戶專網(wǎng)的通信系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、需要會(huì)使用相關(guān)制圖軟件2、負(fù)責(zé)通信產(chǎn)品對(duì)講機(jī)、中繼臺(tái)的更新、寫頻3、需要不時(shí)出差負(fù)責(zé)無(wú)線工程項(xiàng)目跟進(jìn)4、負(fù)責(zé)客戶對(duì)講機(jī)通信工程的設(shè)計(jì)以及施工5、對(duì)基站、放大器、天饋系統(tǒng)、中繼臺(tái)功分器，天線，對(duì)講機(jī)，饋線設(shè)備的設(shè)計(jì)等，形成一個(gè)的內(nèi)部對(duì)講機(jī)通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)6、一般面向的客戶是物業(yè)、建筑行業(yè)、交通、酒店任職資格:1、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)、移動(dòng)通信相關(guān)專業(yè)皆可2、對(duì)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、IP互聯(lián)等有知識(shí)儲(chǔ)備3、安防或弱電等工程、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需要擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，公司有師傅帶2

2、022年無(wú)線通信工程師的職責(zé)概述（二）職責(zé)：1.負(fù)責(zé)無(wú)線接入網(wǎng)相關(guān)的的需求論證(需求的價(jià)值分析、含義分析、應(yīng)用場(chǎng)景分析、可行性分析等)和分解;2.負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)/關(guān)鍵算法的研究、驗(yàn)證與結(jié)果分析;3.負(fù)責(zé)無(wú)線網(wǎng)典型場(chǎng)景解決方案的研究與設(shè)計(jì);4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)級(jí)、特性級(jí)端到端解決方案的設(shè)計(jì)、驗(yàn)證和實(shí)施;5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備電子元器件選型，電路(原理圖和PCB)方案設(shè)計(jì)以及電路開(kāi)發(fā)、調(diào)試;6.負(fù)責(zé)NB,GPRS,Lora,4G,Zigbee,藍(lán)牙等無(wú)線模塊的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和調(diào)試，負(fù)責(zé)硬件設(shè)備接入物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)相關(guān)網(wǎng)關(guān)設(shè)計(jì);7.完成產(chǎn)品低功耗相關(guān)模塊的設(shè)計(jì)、評(píng)估和控制程序的調(diào)試;8.配合體系認(rèn)證和產(chǎn)品注冊(cè)認(rèn)證工作。任

3、職資格：1.熟悉無(wú)線接入網(wǎng)相關(guān)理論，并能夠結(jié)合具體產(chǎn)品進(jìn)行需求論證和分解;2.有NB,GPRS,Lora,4G,Zigbee,藍(lán)牙等無(wú)線模塊的設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉硬件設(shè)備接入物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)相關(guān)網(wǎng)關(guān)設(shè)計(jì);3.有過(guò)無(wú)線網(wǎng)典型場(chǎng)景解決方案的研究與設(shè)計(jì)的大、中型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);4.熟練掌握數(shù)字電路、模擬電路、微機(jī)原理等電子基礎(chǔ)知識(shí);_年以上消防電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);_年以及以上嵌入式設(shè)計(jì)、調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)。2022年無(wú)線通信工程師的職責(zé)概述（三）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品演示和平常的設(shè)備性能測(cè)試、設(shè)備安裝等各種技術(shù)支持工作;2、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部產(chǎn)品及物料測(cè)試選型，提供內(nèi)部測(cè)試數(shù)據(jù);3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的技術(shù)支持工作，解答和解決客戶的技術(shù)

4、及產(chǎn)品問(wèn)題、介紹公司產(chǎn)品，進(jìn)行售前技術(shù)分析;4、接收和協(xié)助解決客戶遇到的各類現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題，及時(shí)準(zhǔn)確的把現(xiàn)場(chǎng)信息反饋給市場(chǎng)和研發(fā)部門。任職要求1、理工類、通訊專業(yè)、電子信息類?？埔陨蠈W(xué)歷2、_年以上通信或類似行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有無(wú)線監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、對(duì)無(wú)線通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)傳輸協(xié)議、服務(wù)器配置等能熟練操作。4、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。2022年無(wú)線通信工程師的職責(zé)概述（四）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)自研產(chǎn)品的射頻研發(fā)，參與射頻單元電路的設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)協(xié)助外研產(chǎn)品的射頻評(píng)估;3、負(fù)責(zé)預(yù)研產(chǎn)品射頻設(shè)計(jì)可行性評(píng)估，參與預(yù)研技術(shù)的評(píng)估。任職資格1、本科以上學(xué)歷，電子、通信、電磁場(chǎng)與微波技術(shù)專業(yè);2、有收發(fā)

5、射頻電路設(shè)計(jì)、調(diào)試和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，具有無(wú)線通信終端、4G/LTE、PDA、手機(jī)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者佳;3、較強(qiáng)的數(shù)字電路，射頻電路，模擬電路，電磁場(chǎng)理論分析基礎(chǔ);4、熟悉WCDMA，TD-SCDMA，GSM，WIFI，GPS，BT等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或協(xié)議，熟練掌握智能手機(jī)中對(duì)應(yīng)的射頻模塊的指標(biāo)測(cè)試以及debug要素;5、對(duì)手機(jī)射頻器件(PA，濾波器，開(kāi)關(guān)，中頻IC等)的選型，器件部分的射頻電路設(shè)計(jì)，性能調(diào)試，指標(biāo)的把握以及原理分析有著豐富的案例經(jīng)驗(yàn)和較深的理解;6、整機(jī)的射頻性能設(shè)計(jì)：如指導(dǎo)PCBlayout以及RFcheck，PCB布局合理性，接地設(shè)計(jì)，ESD防護(hù)，整機(jī)的EMC/EMI，幀噪聲等問(wèn)題有較多的實(shí)戰(zhàn)案

6、例經(jīng)驗(yàn)和較深的領(lǐng)悟。2022年無(wú)線通信工程師的職責(zé)概述（五）職責(zé)：(1)主要負(fù)責(zé)移動(dòng)、聯(lián)通、電信三大運(yùn)營(yíng)商的3G、4G和5G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作;(2)日常工作主要是對(duì)通信軟件和儀器設(shè)備的熟練使用，不涉及體力勞動(dòng);(3)具體工作內(nèi)容：用戶投訴處理、道路測(cè)試與分析、網(wǎng)絡(luò)KPI指標(biāo)優(yōu)化與提升，優(yōu)化報(bào)告的輸出、明星演唱會(huì)、重大活動(dòng)及節(jié)假日的網(wǎng)絡(luò)保障等。任職資格：(1)專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、信息工程、通信工程等專業(yè)優(yōu)先;(2)年滿_周歲，大專及以上學(xué)歷，年齡不符合者勿擾;優(yōu)秀者破格錄取;(3)前期能適應(yīng)省外出差，后期可以穩(wěn)定下來(lái)，不再出差;不能接受出差者勿擾;(4)需要自帶筆記本電腦，常用的WPS能簡(jiǎn)單操作。20

7、22年無(wú)線通信工程師的職責(zé)概述（六）(一)參加范圍。凡是有能力履行義務(wù)的黨員都要積極參加黨支部_的設(shè)崗定活動(dòng)，都要有明確崗位和職責(zé)。(二)按需設(shè)崗。村支部要按照因村制宜的原則，結(jié)合實(shí)際科學(xué)合理地設(shè)置崗位，制定出具體的崗位職責(zé)。(三)自我認(rèn)崗。在確定崗位的基礎(chǔ)上，支部召開(kāi)黨員會(huì)議，通報(bào)崗位設(shè)置和崗位職責(zé)，由無(wú)職黨員結(jié)合自己的年齡、文化、體能、特長(zhǎng)等實(shí)際情況，自選一個(gè)崗位，并向黨支部申報(bào)。(四)支部定崗。在無(wú)職黨員個(gè)人自選申報(bào)的基礎(chǔ)上，黨支部本著尊重個(gè)人意愿，因人制宜的原則，對(duì)每名黨員的崗位進(jìn)行講座審定。同時(shí)，采取民主推選的辦法，每一類崗位推選一名牽頭人，由同一崗位的無(wú)職黨員擔(dān)任，負(fù)責(zé)同一崗位黨員的_、協(xié)調(diào)和交流工作。(五)公示明崗。通過(guò)黨員活動(dòng)、村務(wù)公開(kāi)欄、召開(kāi)會(huì)議等多種形式向黨員和全體村民公布無(wú)職黨員認(rèn)崗定崗情況和崗位職責(zé)要求，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，接受黨內(nèi)外監(jiān)督。(六)引導(dǎo)履崗。鄉(xiāng)黨委_上崗黨員進(jìn)行分批、分崗位培訓(xùn)，每年培訓(xùn)一遍。各