2022年小學教導處辦事公開制度

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年小學教導處辦事公開制度一、教師工作安排。根據(jù)局、校聘任制精神，每年度七-_月進行聘任制工作。實行逐級聘任，教師工作安排綜合學科組長、年級組長、個人意見，經(jīng)學校行政_研究審批，安排結果經(jīng)個人簽字同意后校內(nèi)公示，校長下達聘書，教導處下達課表通知。二、教學檢查：采取教研組長集中檢查，學校領導、教導處檢查、抽查相結合，每學期至少三次普查，期末教導處與教研組長一起匯總全期教學檢查情況進行教學常規(guī)工作評優(yōu)(如：教案、聽課筆記、業(yè)務筆記、創(chuàng)新作業(yè)等評優(yōu))。教導處將評優(yōu)結果向學校領導匯報，教研活動會上通報，并及時與教師交換意見。三、聽課評課。教導主任全期聽課不少于

2、_節(jié)，教研組長全期聽課不少于_節(jié)，任課教師全期聽課不少于_節(jié)，提倡教師多學習、多聽課。每節(jié)課后必須寫出評課意見。公開課有教研組長_評課，及時交換意見，隨堂聽課由聽課者當場與授課教師交換意見。四、課題研究。學校根據(jù)本校教育哲學，制定適合本校發(fā)展的教研課題，并向各學科組下達課題任務，積極動員、鼓勵、引導教師參加課題研究。同時鼓勵教師在教學實踐中大膽進行教育教學科研改革，主動承擔實驗課題。學校努力創(chuàng)造條件與機會將校級課題申報市級、省級課題，并向全體教職工公示。五、學生評優(yōu)、評先。校內(nèi)張榜公布區(qū)教育局評優(yōu)、評先條件及指標分配；學生自行申報，并準備好相關文字材料、相關復印件、規(guī)范的表格等；師生民主評選，

3、班主任征求任課教師意見，簽署意見后上報學校；學校審核后，確定推薦_并張榜公布，若無異議，由校長簽署意見并將推薦_上報區(qū)教育局。校級評優(yōu)由學校審批通過；區(qū)級評優(yōu)由學校申報，教育局教育科審批通過；市級以上評優(yōu)由局行政負責人_簽字，并及時推薦上報上級主管部門。六、新生招生。根據(jù)國家義務教育法，凡本學區(qū)范圍內(nèi)，在當年_月_日前年滿_歲的正常適齡兒童、家長要求醫(yī)院證明可隨班就讀的殘疾兒童均應無條件招收。為搞好新生招生工作，每年春季教導處到本地派出所、本學區(qū)內(nèi)單位進行適齡入學兒童摸底調(diào)查，上報教育局教育科，設定班額；新生招生前1_周在社區(qū)醒目處張榜公布招生公告；每年_月的一個雙休日時間進行新生招生登記工作

4、，凡符合條件者一律不準拒收；對已在我校登記但沒有報到就讀的本學區(qū)內(nèi)適齡入學兒童，要上門或電話查訪其孩子入學去向，杜絕輟學情況的發(fā)生。七、畢業(yè)、升學。成立以校長負責的畢業(yè)生工作領導小組；法制副校長負責的畢業(yè)生工作監(jiān)督小組。根據(jù)區(qū)教育局有關精神開好畢業(yè)生家長座談會；正確傳達本年度畢業(yè)生工作精神；在規(guī)定時間內(nèi)登記寄讀生、回原生、跨區(qū)生、提前錄取生等_，并督促其辦好各項手續(xù)；在規(guī)定時間內(nèi)張榜公布微機派位中學指標數(shù)，指導家長正確填寫畢業(yè)生情況登記表。校長或教導主任親自參加微機派位現(xiàn)場，并在第一時間將微機派位結果在學校公示。教導主任負責畢業(yè)生工作具體操作，確保畢業(yè)生工作準確無誤。八、貧困學生扶助。2022

5、年小學教導處辦事公開制度（二）教導處是在校長領導下，負責學校教育、教學工作管理的職責機構，其主要職責是：1、協(xié)助校長組織教師學習和貫徹執(zhí)行上級教育行政部門有關教育教學工作的指示，擬訂并實施學校教育、教學工作計劃，審閱年級組、教研組、班主任工作計劃以及教學進度計劃，并定期檢查指導。2、認真組織、指導學生的評優(yōu)、表揚、獎勵和處分工作；指導班主任做好學生操行等第評定，寫好教師評語。3、指導教研組工作。組織教師進修，安排好教師教育理論、教學業(yè)務的學習和研究活動，加強對教學方法和學習方法的研究指導。重視培養(yǎng)青年教師，培養(yǎng)教學骨干。4、組織安排好全體學生的美育、勞動技術教育活動，積極開展學生的社會實踐活動

6、，組織開展興趣小組活動和其他活動課程，活躍學生課余生活。5、根據(jù)學校體育工作條例和學校衛(wèi)生工作條例安排好學校提議衛(wèi)生工作；組織好學生出操、上體育課、參加課外體育鍛煉以及體育達標工作；組織召開體育運動會，做好學生公共衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的組織檢查工作；建立健全衛(wèi)生保健制度，定期對學生進行體格檢查。6、安排好全校排課、調(diào)課、代課等工作；編制學校校歷、課程表、作息時間表。會同總務處做好教室的調(diào)度工作，做好教科書、教學參考書、簿本等的征訂工作；負責教師的考勤考評工作，建立穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、高效的教育秩序。7、做好招生工作和畢業(yè)生的升學指導工作，對往屆畢業(yè)生進行追蹤調(diào)查，分析反饋信息，改進教育教學工作。8、嚴格學籍管理。認真做好學生的編班、報到注冊、轉學、休學、復學、畢業(yè)、肄業(yè)等教務工作。建立并管理好學生總名冊、素質(zhì)發(fā)展報告書、學籍卡、健康卡、畢業(yè)生登記表、學籍存根等其他學籍檔案工作。9、深入教學第一線，及時檢查、指導教育教學工作，負責教師“六認真”考核和教學質(zhì)量的評估工作。10、組織各學科考核，做好試卷審定、考試組織、學生成績統(tǒng)計工作，以及各類資料歸檔工作