下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年實(shí)驗(yàn)室人員準(zhǔn)入制度1目的明確實(shí)驗(yàn)室人員的資格要求,避免不符合要求的人員進(jìn)出實(shí)驗(yàn)室或承擔(dān)相關(guān)工作造成生物安全事故。2、范圍適用于進(jìn)入檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室所有工作人員。3、職責(zé)3.1檢驗(yàn)科生物安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員準(zhǔn)入工作的監(jiān)督和實(shí)施。3.2進(jìn)入檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室所有人員所有必須以本規(guī)定規(guī)范自己的工作。4、制度要求4.1所有實(shí)驗(yàn)室工作人員必須在接受相關(guān)生物安全知識(shí)、法規(guī)制度培訓(xùn)并考試合格。4.2從事實(shí)驗(yàn)室工作人員必須進(jìn)行上崗前體檢,由單位生物安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。體檢指標(biāo)除常規(guī)項(xiàng)目外還應(yīng)包括與準(zhǔn)備從事工作有關(guān)的特異性抗原、抗體檢測(cè)。4.3從事實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員必須具備
2、相關(guān)專業(yè)教育經(jīng)歷,相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握自己工作范圍的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、方法和設(shè)備技術(shù)性能。4.4從事實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員應(yīng)熟練掌握與崗位工作有關(guān)的檢驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,能獨(dú)立進(jìn)行檢驗(yàn)和結(jié)果處理,分析和解決檢驗(yàn)工作中的一般技術(shù)問題,有效保證所承擔(dān)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。4.5從事實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員應(yīng)熟練掌握常規(guī)消毒原則和技術(shù),掌握意外事件和生物安全事故的應(yīng)急處置原則和上報(bào)程序。4.6實(shí)驗(yàn)室人員在下列情況進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室特殊工作區(qū)需經(jīng)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人同意:4.6.1身體出現(xiàn)開放性損傷;4.6.2患發(fā)熱性疾??;4.6.3呼吸道感染或其它導(dǎo)致抵抗力下降的情況;4.6.4正在使用免疫抑制劑或免疫耐受;4.6.5妊娠;4
3、.7實(shí)驗(yàn)活動(dòng)輔助人員;(廢氣物管理人員、洗刷人員等)應(yīng)掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)生物安全基本情況,了解所從事工作的生物安全風(fēng)險(xiǎn),接受與所承擔(dān)職責(zé)有關(guān)的生物安全知識(shí)和技術(shù),個(gè)體防護(hù)方法等內(nèi)容的培訓(xùn),熟悉崗位所需消毒知識(shí)和技術(shù),了解意外事件和生物安全事故的應(yīng)急處置原則和上報(bào)程序。4.8外單位來檢驗(yàn)科參觀、學(xué)習(xí)、工作人員進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室控制區(qū)域應(yīng)有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并遵守實(shí)驗(yàn)室的生物安全相關(guān)規(guī)章制度。進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室的一般申請(qǐng)由實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn),一個(gè)月及以上的準(zhǔn)入需到醫(yī)務(wù)處備案。2022年實(shí)驗(yàn)室人員準(zhǔn)入制度(二)1.為提高實(shí)驗(yàn)室專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)理論和實(shí)驗(yàn)工作能力,使之達(dá)到所任技術(shù)職務(wù)應(yīng)有的要求,經(jīng)過多渠道、多形式培訓(xùn),從而做到
4、更好地發(fā)揮攻克科學(xué)堡壘作用,特制定我室人員培訓(xùn)和考核辦法。2.業(yè)務(wù)培訓(xùn)方法:(1)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),必須緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展的需要,凡與職工本職工作沒有直接聯(lián)系的外出培訓(xùn),原則上不予批準(zhǔn)。(2)各實(shí)驗(yàn)室根據(jù)本專業(yè)業(yè)務(wù)需要,可短期外出業(yè)務(wù)培訓(xùn),或邀請(qǐng)專家作學(xué)術(shù)報(bào)告,均需實(shí)驗(yàn)室主任批準(zhǔn),組織人事科備案。(3)每年按_%比例,有計(jì)劃地對(duì)具有初級(jí)以上職稱的在職專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育,中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員每年脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育的時(shí)間累計(jì)不少于_學(xué)時(shí),初級(jí)技術(shù)人員累計(jì)不少于_學(xué)時(shí)。(4)職工外出培訓(xùn),參加全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議,所發(fā)資料,應(yīng)交實(shí)驗(yàn)室檔案室統(tǒng)一管理,需借閱者,按規(guī)定辦理借閱手續(xù)。(5)參加短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)或
5、全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議,回實(shí)驗(yàn)室后做好業(yè)務(wù)小結(jié),并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行匯報(bào),業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)小結(jié)交大學(xué)人事科一并歸入其個(gè)人業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。(6)實(shí)驗(yàn)室每年進(jìn)行不定期的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和論文交流會(huì)、不斷提高專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平。(7)對(duì)新分配的畢業(yè)生,必須進(jìn)行上崗前的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3.培訓(xùn)考核內(nèi)容:(1)每年結(jié)合年終總結(jié),對(duì)所有受聘擔(dān)任專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行年度考核,任職期已滿的可結(jié)合任職期滿考核一并進(jìn)行。(2)初級(jí)(或來實(shí)驗(yàn)室工作僅_年者)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核的主要內(nèi)容為本學(xué)科或?qū)I(yè)最新研究進(jìn)展、新的實(shí)驗(yàn)方法、國(guó)家及省頒發(fā)的衛(wèi)生法規(guī)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生工作規(guī)范及本中心質(zhì)量管理手冊(cè),從事儀器設(shè)備操作人員,還應(yīng)考核儀器結(jié)構(gòu)原理、性能、使用和維護(hù)。(3)對(duì)業(yè)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年北京市互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)平臺(tái)服務(wù)合同
- 2024年個(gè)人車庫出租安全管理合同模板
- 2024年東莞市生態(tài)環(huán)境損害賠償合同
- 2024年中外合資建筑項(xiàng)目合同
- 2(2024版)勞動(dòng)合同主體變更與員工培訓(xùn)協(xié)議書
- 2024年人工智能在司法領(lǐng)域的應(yīng)用合同
- 電影學(xué)習(xí)英語課程模板
- 哲學(xué)探索畢業(yè)答辯模板
- 果園生產(chǎn)合作社發(fā)展方案
- 體育賽事組織績(jī)效評(píng)估方案
- JF-2023-合同中小學(xué)校校外供餐合同示范文本
- 內(nèi)鏡中心考試題及答案
- 如何培養(yǎng)學(xué)生的思辨能力
- 統(tǒng)計(jì)學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃
- 為家長(zhǎng)設(shè)計(jì)一份午餐食譜的步驟同課異構(gòu)
- 冬棗植保知識(shí)培訓(xùn)課件
- 食堂人員操作規(guī)范培訓(xùn)課件
- 《股票入門》課件
- ADA糖尿病指南版醫(yī)學(xué)幻燈片
- 《商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)》課件
- 武術(shù)與民族傳統(tǒng)體育專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論