2022年審計(jì)經(jīng)理崗位的具體職責(zé)

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年審計(jì)經(jīng)理崗位的具體職責(zé)職責(zé)：1、工程或成本類審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施、常規(guī)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)帶隊(duì);2、業(yè)務(wù)監(jiān)督及審計(jì)，對(duì)公司范圍內(nèi)業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，保障公司制度執(zhí)行、避免公司利益受損;3、促進(jìn)管理改進(jìn)，通過審計(jì)整改和管理建議等方式，促進(jìn)公司各子系統(tǒng)管理改進(jìn);4、案件查辦，對(duì)禹洲體系內(nèi)所有舞弊線索進(jìn)行調(diào)查，按照相關(guān)法律規(guī)定移送涉案人員至司法機(jī)關(guān);5、反腐宣傳工作，不定期、多措施開展反腐宣傳;任職要求：1、全日制本科學(xué)歷以上，審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)。2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有房地產(chǎn)同等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、通曉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、國(guó)家財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)

2、，熟悉公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)和稅收等業(yè)務(wù)流程。4、熟練使用Office辦公系統(tǒng)，掌握各種審計(jì)理論和方法、工具，具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與公文寫作能力。5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織、計(jì)劃能力，具備良好的分析判斷和邏輯推理能力，原則性強(qiáng)，職業(yè)道德良好。2022年審計(jì)經(jīng)理崗位的具體職責(zé)（二）1、在審計(jì)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，制定適合本企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)制度和流程，建立健全內(nèi)部審計(jì)管理體系。2、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定部門的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃審計(jì)部的自身發(fā)展。3、編制年度/月度工作計(jì)劃，編制月度/年度工作總結(jié)。4、編制部門年度費(fèi)用預(yù)算，并負(fù)責(zé)部門費(fèi)用的管理和管控;5、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常事務(wù)管理，合理安排并協(xié)調(diào)部門內(nèi)各崗

3、位人員的分工合作。對(duì)下屬員工在審計(jì)程序和方法上進(jìn)行指導(dǎo)和建議。6、負(fù)責(zé)擬定審計(jì)方案和審計(jì)范圍,組織審計(jì)干部根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目選擇適當(dāng)?shù)膶徲?jì)方法有序地推進(jìn)各項(xiàng)審計(jì)工作。7、負(fù)責(zé)實(shí)施日常審計(jì)工作，并做好落實(shí)、跟蹤審計(jì)整改工作，必要時(shí)開展后續(xù)審計(jì)。8、按照審計(jì)工作計(jì)劃，結(jié)合審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)度與領(lǐng)導(dǎo)的具體安排，監(jiān)督、實(shí)施完成各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)，并提出有效管理建議。9、動(dòng)態(tài)審計(jì)工程、招標(biāo)及成本部門。10、定期或不定期進(jìn)行常規(guī)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)，負(fù)責(zé)審計(jì)過程中的現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)復(fù)核，把控審計(jì)質(zhì)量;通過內(nèi)部審計(jì)，對(duì)內(nèi)部控制的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)缺陷，提出優(yōu)化建議，從而完善內(nèi)部控制體系。11、圍繞項(xiàng)目主要工程

4、質(zhì)量存在的問題，組織部門人員對(duì)工地現(xiàn)場(chǎng)施工情況開展審計(jì)。主要圍繞是否按圖紙及規(guī)范施工，使用材料是否滿足合同約定及國(guó)家技術(shù)性能要求，施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)材料使用的把關(guān)情況。12、分析和評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)，得出客觀、公正的結(jié)論。13、審計(jì)完成后，撰寫審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;負(fù)責(zé)組織整理審計(jì)底稿，審核無誤后歸檔;跟蹤并督促被審單位審計(jì)結(jié)論和整改措施的落實(shí)。14、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。15、負(fù)責(zé)就初步審計(jì)結(jié)果與被審計(jì)單位進(jìn)行溝通。16、對(duì)公司管理運(yùn)營(yíng)狀態(tài)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)管理疏漏，提出改進(jìn)建議。17、負(fù)責(zé)建立部門內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,對(duì)內(nèi)部審計(jì)干部的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核。18、確保審計(jì)團(tuán)隊(duì)具備必要的審計(jì)

5、知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn),以完成本崗位所要求的任務(wù)及職責(zé)。19、負(fù)責(zé)審計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核監(jiān)督工作，為提高部門工作績(jī)效，培養(yǎng)并發(fā)展部門員工的專業(yè)和綜合技能，為員工的個(gè)人發(fā)展提供方向、建議和幫助;支持審計(jì)干部依照國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度行使其審計(jì)監(jiān)督權(quán)20、對(duì)公司財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行分析,為公司決策提供依據(jù)。21、組織部門人員對(duì)工程項(xiàng)目的招投標(biāo)、重大合同簽訂情況開展審計(jì)監(jiān)督。22、對(duì)審計(jì)工作的過程、結(jié)論及其它相關(guān)指標(biāo)信息保密。23、及時(shí)向部門總監(jiān)報(bào)告日常工作中的重要情況;24、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2022年審計(jì)經(jīng)理崗位的具體職責(zé)（三）職責(zé)：1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并執(zhí)行公司

6、年度內(nèi)部審計(jì)工作，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和跟蹤，設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系及應(yīng)對(duì)方案。2、推動(dòng)各業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)控體系的建設(shè)與優(yōu)化，根據(jù)內(nèi)控管理要求和法律、法規(guī)、監(jiān)管政策，組織或參與與職責(zé)相關(guān)的公司制度和流程的修改和完善。3、對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估，并將相關(guān)狀況反映給管理層，主動(dòng)溝通重要的事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)狀況。4、與公司內(nèi)部各部門及外部審計(jì)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)與溝通。5、根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對(duì)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金的使用和核算情況進(jìn)行審計(jì)，檢查公司資金、財(cái)務(wù)狀況。6、根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對(duì)各子公司經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)。7、及時(shí)向?qū)徲?jì)總監(jiān)通報(bào)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，審計(jì)工作結(jié)束后及時(shí)向公司管理層提交審計(jì)報(bào)

7、告。8、其他總經(jīng)理和審計(jì)總監(jiān)布置的專項(xiàng)審計(jì)工作。任職資格：1、國(guó)內(nèi)全日制院校審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，具有_年以上內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2、具備審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，熟悉審計(jì)的相關(guān)流程和方法;3、具備應(yīng)變能力，能夠及時(shí)準(zhǔn)確的處理審計(jì)工作中的問題，解決困難;4、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)具備控制能力，能對(duì)審計(jì)工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題具有較強(qiáng)的預(yù)判能力;5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，審計(jì)工作需要與公司內(nèi)部和外部的人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);6、具備較強(qiáng)的抗壓能力，敏銳的觀察力和縝密的邏輯思維，靈活的分析能力和熱情主動(dòng)的態(tài)度;7、具備良好的職業(yè)操守。2022年審計(jì)經(jīng)理崗位的具體職責(zé)（四）1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)

8、計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算;2、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和效益審計(jì)等;3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見;5、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);6、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。2022年審計(jì)經(jīng)理崗位的具體職責(zé)（五）1、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)、管理等審計(jì)方面的具體工作;2、協(xié)助審計(jì)主管編寫內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;3、規(guī)范財(cái)務(wù)核算，審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表，審核預(yù)決算;4、管理制度和流程審核，管理層在任離職審計(jì)和決策監(jiān)督;5、收集、整理審計(jì)證據(jù)，編寫審計(jì)工作底稿;6、編制審計(jì)報(bào)告，披露問題，提出改進(jìn)建議和決策依據(jù);7、參與公司業(yè)務(wù)流程或制度改進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。202

9、2年審計(jì)經(jīng)理崗位的具體職責(zé)（六）1.按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)審計(jì)制度擬定公司審計(jì)實(shí)施細(xì)則;2.負(fù)責(zé)審計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;3.制定公司年度審計(jì)工作計(jì)劃，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)年度審計(jì)工作計(jì)劃的具體實(shí)施;_對(duì)財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì);_對(duì)公司基本建設(shè)投資、重大設(shè)備更新改造等項(xiàng)目成本及預(yù)決算進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;6.建立公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)資金使用、管理流程的審計(jì)監(jiān)控機(jī)制，對(duì)公司資金使用及管理流程采取預(yù)警措施;_對(duì)公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、項(xiàng)目等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;_對(duì)企業(yè)中層以上人員及特殊管理崗位人員任期內(nèi)、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì);9.與銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門及外部審計(jì)人員建立并保持緊密的關(guān)系;_組織專項(xiàng)

10、審計(jì)，對(duì)重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或者根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排進(jìn)行審計(jì)。11.負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及稅務(wù)要求進(jìn)行納稅籌劃，合理稅負(fù)，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，按稅務(wù)要求進(jìn)行納稅申報(bào);12.兼顧董秘工作。2022年審計(jì)經(jīng)理崗位的具體職責(zé)（七）1、擬定所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)版塊的審計(jì)計(jì)劃，并組織實(shí)施;2、組織對(duì)主要業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營(yíng)情況開展日常監(jiān)督工作;3、根據(jù)檢查結(jié)果，出具審計(jì)報(bào)告或?qū)ｍ?xiàng)檢查報(bào)告;4、組織部門人員針對(duì)公司違規(guī)案件進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果擬定報(bào)告并出具處理建議;5、跟進(jìn)各類稽核、審計(jì)、調(diào)查工作的結(jié)果，要求相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行整改，并對(duì)整改實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督;2022年審計(jì)經(jīng)理崗位的具體職責(zé)（八）1、編寫審計(jì)工作計(jì)劃：經(jīng)審計(jì)部總監(jiān)授權(quán)，編寫審計(jì)

11、項(xiàng)目工作計(jì)劃和年度審計(jì)計(jì)劃;擔(dān)任具體審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或參與審計(jì)項(xiàng)目，組織/實(shí)施/參與具體項(xiàng)目審計(jì)工作，保證審計(jì)工作的質(zhì)量和進(jìn)度;2、協(xié)助完善集團(tuán)審計(jì)文件與制度：根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)助審計(jì)部總監(jiān)擬定并完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度及相關(guān)工作文件;3、開展內(nèi)部審計(jì)：內(nèi)部控制審計(jì)：根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃，獲審計(jì)總監(jiān)委派，對(duì)公司各業(yè)務(wù)循環(huán)的內(nèi)部控制進(jìn)行審計(jì)，檢查是否有完善并支撐業(yè)務(wù)發(fā)展的內(nèi)控制度及各項(xiàng)流程制度是否得到有效執(zhí)行;經(jīng)營(yíng)成果審計(jì)：根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃，獲審計(jì)總監(jiān)委派，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性等進(jìn)行審計(jì)，并擬寫審計(jì)報(bào)告，報(bào)集團(tuán)總裁審閱;財(cái)務(wù)收支審計(jì)：根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃，獲審計(jì)總監(jiān)委派，對(duì)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金的使用和核算進(jìn)行審計(jì)，檢查公司的資金和財(cái)務(wù)狀況，對(duì)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，檢驗(yàn)其真實(shí)性、準(zhǔn)確性，及時(shí)向集團(tuán)總裁報(bào)告情況;啤酒營(yíng)銷審計(jì)：根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃，獲審計(jì)總監(jiān)委派，對(duì)啤酒公司營(yíng)銷費(fèi)用的投放及效果進(jìn)行審計(jì)，檢查是否有完善并支持業(yè)務(wù)開展的流程制度及各項(xiàng)制度是否得到有效執(zhí)行;離任審計(jì)：獲審計(jì)部總監(jiān)委派，對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)即將離任的人員，按公司的要求對(duì)其工作狀況和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行客觀、公正地全面審計(jì);工程審計(jì)：根據(jù)公司要求，組織審計(jì)人員，必要時(shí)協(xié)調(diào)外聘專業(yè)工程技術(shù)人員，對(duì)集團(tuán)范圍內(nèi)工程建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)算、決算進(jìn)行審計(jì);限制性項(xiàng)目審計(jì)：獲審計(jì)總監(jiān)委派，實(shí)施涉及集團(tuán)受接