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1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年實(shí)小教導(dǎo)主任職責(zé)1.職務(wù)(1)全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針,按照教育行政部門規(guī)定的課程計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施素質(zhì)教育。(2)落實(shí)上級(jí)教育行政主管部門和學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制定,制定科學(xué)合理的學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃,經(jīng)常進(jìn)行檢查,定期進(jìn)行總結(jié)。(3)處理日常教務(wù)工作??茖W(xué)地安排作息時(shí)間、編排課程表,合理地測(cè)算工作量、分配課務(wù),有效地組織招生、分班、畢業(yè)、考試、閱卷、質(zhì)量分析、調(diào)課、訂購(gòu)教科書、考勤等工作,搞好學(xué)籍管理,建好教師檔案,負(fù)責(zé)電教中心、文印室工作,加強(qiáng)閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、電腦房等專用教室和各類教學(xué)掛圖、儀器設(shè)備的管理和使用。(4)經(jīng)常地、不定期地深入班

2、級(jí)、課堂了解教學(xué)工作情況,按照教學(xué)環(huán)節(jié)規(guī)律,認(rèn)真抓好備課、上課、作業(yè)批改、分項(xiàng)檢測(cè)、輔導(dǎo)等教學(xué)常規(guī)管理工作,做到隨堂聽課、隨堂評(píng)課、隨時(shí)抽查、隨時(shí)指導(dǎo)、隨機(jī)反饋、平等交流,維護(hù)正常的教學(xué)秩序,對(duì)教師教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。(5)全面了解教師的思想狀況、教學(xué)水平和業(yè)務(wù)專長(zhǎng),聘任教研組長(zhǎng),開展師徒結(jié)隊(duì),指導(dǎo)教學(xué)工作。審查各組教學(xué)進(jìn)度和計(jì)劃及其實(shí)施情況,推進(jìn)教研工作的開展,促進(jìn)教學(xué)和科研相結(jié)合。負(fù)責(zé)優(yōu)秀教研組的申報(bào)評(píng)選工作。(6)貫徹學(xué)校體育工作條例,指導(dǎo)制定科學(xué)的體育工作計(jì)劃,提高體育教學(xué)質(zhì)量,積極開展群眾性體育活動(dòng),抓好運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練,做到普及與提高并舉。(7)接受來自學(xué)生、教師、家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)

3、教學(xué)情況的反映并及時(shí)調(diào)查、反饋。安排好學(xué)生課外興趣活動(dòng),豐富學(xué)生生活,培養(yǎng)個(gè)性特長(zhǎng)。2.職權(quán)(1)有權(quán)向各年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)了解教育教學(xué)情況。(2)有權(quán)檢查每一位教師的教育教學(xué)情況,并作出評(píng)價(jià)。(3)有權(quán)提出教師崗位和本處職員崗位的聘任或解聘名單,報(bào)校長(zhǎng)室批準(zhǔn);對(duì)待引進(jìn)的教師的業(yè)務(wù)水平有審查權(quán)。(4)有權(quán)按有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)免試、免修、畢業(yè)、直升、肆業(yè)、跳級(jí)的學(xué)生名單。(5)有權(quán)按有關(guān)規(guī)定提出學(xué)生獎(jiǎng)懲名單報(bào)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)。(6)有權(quán)對(duì)教師人員配備和課表排定提出計(jì)劃報(bào)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)。(7)有權(quán)提出教研組長(zhǎng)人選報(bào)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)。(8)有權(quán)考核教師和本處職員的工作,在教師晉級(jí)、聘用、獎(jiǎng)勵(lì)等問題上有否決權(quán)。(9)有權(quán)指

4、定教師代課,有權(quán)指派學(xué)生導(dǎo)師,有權(quán)指派學(xué)科競(jìng)賽指導(dǎo)教師。(10)對(duì)校長(zhǎng)作出的違反有關(guān)法律、法規(guī)、法令、規(guī)章的決定有權(quán)提出意見。有權(quán)在校行政會(huì)上發(fā)表意見,提出建議。(11)有權(quán)組織學(xué)生、教師、家長(zhǎng)座談會(huì)。對(duì)舉報(bào)事件有權(quán)進(jìn)行調(diào)查。(12)在學(xué)生突發(fā)事件和傷害事故發(fā)生時(shí)有臨時(shí)處置權(quán)。3.職責(zé)(1)對(duì)不能完成教學(xué)計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)負(fù)責(zé)。(2)對(duì)管理不嚴(yán),工作不力導(dǎo)致的教學(xué)秩序混亂、質(zhì)量下降負(fù)責(zé)。(3)對(duì)校長(zhǎng)交辦的任務(wù)不能及時(shí)、認(rèn)真完成導(dǎo)致嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)。(4)對(duì)重大事情發(fā)生不向校長(zhǎng)及時(shí)匯報(bào),導(dǎo)致嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)。(5)對(duì)超出職權(quán)范圍的擅自決定導(dǎo)致嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)。(6)對(duì)不團(tuán)結(jié)導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)、導(dǎo)致重大事故和服務(wù)質(zhì)量不

5、高負(fù)責(zé)。(7)對(duì)教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)工作指導(dǎo)監(jiān)督不力、導(dǎo)致他們無所作為負(fù)責(zé)。(8)對(duì)學(xué)生、教師、家長(zhǎng)的意見沒有認(rèn)真調(diào)查,敷衍了事,導(dǎo)致嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)。2022年實(shí)小教導(dǎo)主任職責(zé)(二)教師辦公室是教師在校教學(xué)活動(dòng)的重要場(chǎng)所。保證辦公室干凈衛(wèi)生整潔,利于教師身心愉悅,是教育文明、教學(xué)文明的具體體現(xiàn),也是教師熱愛學(xué)校,熱愛本職工作的具體表現(xiàn),更是學(xué)校的窗口性工作,因此要求做到:1、健全辦公室衛(wèi)生值日制度。辦公室負(fù)責(zé)人安排好本辦公室每天的值日表,當(dāng)天值日教師自覺履行職責(zé),負(fù)責(zé)人督促到位。2、地面要求無雜物、無紙屑等;墻壁、天花板無懸塵和蜘蛛網(wǎng);辦公室所有物品無積灰。3、辦公桌桌面干凈整齊,辦公桌上建議只擺

6、放電腦、水杯,并做到成行成線;拖線板一律放在地面,禁止放在桌面;衣服禁止掛在椅子背上。4、墻壁無污跡,懸掛物保持整潔美觀;文件柜頂部無積灰且不堆放雜物;及時(shí)清理辦公室墻上公告欄內(nèi)過時(shí)的文件;禁止亂貼亂掛課表、作息時(shí)間表等。5、作業(yè)、教具、辦公用品等物品必須進(jìn)桌、柜且擺放整齊,做到干凈大方,擺放規(guī)范。私人物品(如鞋、被褥等)放在桌、柜的隱秘部位,教師午休用躺椅統(tǒng)一擺放。6、飲水機(jī)無積灰、飲水機(jī)槽干凈且無臟污積水(為了保證用電安全,不建議使用各種電水壺和養(yǎng)生壺);電話機(jī)保持清潔。7、衛(wèi)生工具整齊擺放;垃圾及時(shí)清理,及時(shí)傾倒,不堆放雜物;垃圾桶統(tǒng)一放在一個(gè)方向;毛巾清洗干凈并掛在指定位置展開晾干。8、人離開座位時(shí)椅子推進(jìn)辦公桌下,辦公室內(nèi)除了每人一張辦公用椅之外,不得擺放任何多余的凳子。9、辦公室內(nèi)禁止吸煙,堅(jiān)持開窗通風(fēng),經(jīng)常保持空氣新鮮。10、辦公室全體教師要愛護(hù)公物,愛護(hù)公共設(shè)施,做到安全用電、用火。11、辦公室嚴(yán)禁從事與

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