2022年安全生產(chǎn)包保責任狀范文

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年安全生產(chǎn)包保責任狀范文一、包保時間。_年_月_日至_年_月_日，安全生產(chǎn)包保責任狀。二、包保范圍。包保單位_周歲(含_周歲)以下全體青年員工，總?cè)藬?shù)以年末統(tǒng)計人數(shù)為準。三、執(zhí)行方(團總支、支部)責任(一)青工安全指標1、杜絕青工責任死亡事故；2、青工中杜絕重、特大交通事故。3、青工無重傷事故，青工負傷率不超過_；(二)青工安全活動指標1、及時與行政和所屬團支部簽訂本年度青工安全生產(chǎn)包保責任書，將承包指標層層分解落實，量化、具體化，保證安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)縱向到底，橫向到邊。2、抓好共青團安全監(jiān)督崗建設(shè)，保證所屬工點建崗率達_%，并按照共青團安全監(jiān)督崗工作條

2、例_開展扎實、有效的安全監(jiān)督崗活動。3、做好文明施工、安全生產(chǎn)的有形化宣傳。要以板報、廣播、標語等主要形式，廣泛開展安全知識，安全生產(chǎn)，各項規(guī)章制度等主要內(nèi)容的宣傳活動，增強青工安全意識。4、每月_日向公司團委上報一次安全生產(chǎn)活動情況，發(fā)生重大事故十天內(nèi)要書面或電話報公司團委。堅持不定期召開安全生產(chǎn)分析會，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及突發(fā)事故，要及時進行分析處理。5、對在青工安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出來的先進典型人物、典型事跡進行及時宣傳報道，并及時申報，團委將根據(jù)情況給予適當獎勵。6、完成本單位共青團監(jiān)督崗系統(tǒng)的上崗崗員(長)培訓(xùn)，培訓(xùn)上崗率達到_%。7、安全監(jiān)督崗崗員掛牌上崗率_。四、監(jiān)督方(公司團委)責

3、任(二)對公司各團總支(支部、工委)安全生產(chǎn)活動情況進行定期和不定期的督促和指導(dǎo)，及時總結(jié)，推廣先進經(jīng)驗。(三)協(xié)助解決公司各團總支(支部、工委)安全生產(chǎn)活動中遇到的具體問題。五、考核辦法(一)青工安全生產(chǎn)指標和活動指標半年考核一次，年終兌現(xiàn)。(二)考核由團總支(支部、工委)寫出書面報告，并填寫青工安全生產(chǎn)包保指標情況統(tǒng)計表上報公司團委，半年考核時，要經(jīng)安質(zhì)部門審核確認；年終考核時要經(jīng)安質(zhì)部門審核，經(jīng)理確認，并分別于_月_日和_月_日前上報公司團委。(三)經(jīng)考核，全年活動指標完成者，公司團委依據(jù)完成情況確定獎勵兌現(xiàn)系數(shù)，根據(jù)其各項指標完成情況，核算獎罰金額。六、獎罰辦法(一)團總支、支部、工委

4、完成年度安全包保指標，公司團委撥發(fā)給團總支活動經(jīng)費_元，直屬團支部和團工委活動經(jīng)費_元，同時給予團總支(支部、工委)書記_元獎勵。(二)活動指標和安全指標均未完成，視情況對團總支(支部、工委)書記進行通報批評。七、本合同一式兩份，由公司團委，公司各團總支(支部、工委)各執(zhí)一份。2022年安全生產(chǎn)包保責任狀范文（二）_維修隊為了更好的落實公司“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針和“誰主管誰負責”的原則，強化在建工程安全管理，提高全員安全意識，建造滿意工程，確保我部門在國慶節(jié)及_的安全穩(wěn)定生產(chǎn)工作和工程無安全事故發(fā)生，特別制定“安全包保責任狀”。責權(quán)利相結(jié)合、獎罰并重，結(jié)合在建工程實際確定崗位安全責任

5、、獎罰標準如下：一、崗位責任：負責在建工程的施工管理和供暖工作；杜絕重傷及以上人身事故，杜絕二級以上非人身事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。二、責任分工：_維修隊主任孟祥峰負責_維修隊安全生產(chǎn)的全面管理工作，并對副主任侯建波的安全管理工作負責；副主任侯建波負責，并對林建政的安全管理工作負責，班長林建政負責班組的安全管理工作，并對_維修隊所有工人的安全管理工作負責。三、責任要求：1、具體執(zhí)行上級有關(guān)勞動保護和安全生產(chǎn)的各項要求。2、每月至少召開一次_維修隊所有人員參加的安全例會，總結(jié)每月的安全情況，檢查安全措施落實執(zhí)行情況，根據(jù)公司安排布置下月安全工作，并做好記錄備查。3、在保證安全的前提下合理地_生產(chǎn)。4、

6、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，牢固樹立“安全第一”的思想，正確處理安全與進度、效益的關(guān)系。要努力搞好文明施工，推行標準化作業(yè)，提出改善勞動條件的項目和實施措施，為職工創(chuàng)造一個有安全保證的作業(yè)環(huán)境，部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以身作則，帶頭遵章守紀，不得違章指揮，盲目蠻干。5、嚴格按照我公司“安全生產(chǎn)一號文”的要求去執(zhí)行，負責_實施本公司的安全規(guī)程；對臨時設(shè)施、機械設(shè)備、小型機具、勞動保護設(shè)施等，使用前應(yīng)_有關(guān)部門檢查、驗收，未經(jīng)驗收合格不準使用。不準無證上崗和帶病操作，確保安全。6、每月_一次_維修隊范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查，并經(jīng)常深入施工現(xiàn)場堅持跟班作業(yè)，及時處理不安全因素和制止違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況，要立即采取有效措施消除險情，并立即向上級報告。7、每周對_維修隊的職工進行一次勞動紀律、安全技術(shù)教育，提高職工的安全意識和自我防護能力。嚴格執(zhí)行特殊工種持證上崗制度，對無合格證的工人不得分配工作，無證上崗操作視為領(lǐng)導(dǎo)違章指揮。8、配合安全檢查人員、尊重和