一個(gè)研究生找工作的經(jīng)歷知識(shí)分享

1、Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。一個(gè)研究生找工作的經(jīng)歷-一、求職歷程總結(jié)2007年1月10日，隨著在三方協(xié)議上鄭重簽下自己的名字，我的求職歷程終于劃上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。在這三個(gè)月漫長(zhǎng)而艱辛的過(guò)程中，我付出了很多，經(jīng)歷了很多，也收獲了很多。這一路走來(lái)，要感謝的人太多太多，尤其要感謝每一個(gè)在找工作過(guò)程中關(guān)心、幫助過(guò)我的人，我會(huì)一生銘記你們的恩情。現(xiàn)在，塵埃落定，到了該回報(bào)的時(shí)候，我首先要回報(bào)的就是我的母校和同學(xué)。所以，決定把自己找工作中積累的經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)出來(lái)給大家分享，希望能對(duì)那些將要找工作或還在找工作的同學(xué)有所幫助。我將會(huì)以系列文章的形式在網(wǎng)

2、上發(fā)布，包括七部分，分別是：求職歷程，前期準(zhǔn)備，投遞簡(jiǎn)歷，筆試，面試，簽約/違約以及總結(jié)篇。文章的最后，我會(huì)留下自己的MSN，歡迎有問(wèn)題的同學(xué)跟我一起探討，也希望我的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軒椭蠹?。本篇是?duì)自己的求職歷程作一個(gè)系統(tǒng)的總結(jié)，算是對(duì)自己有個(gè)交待，也對(duì)所有關(guān)心我、幫助過(guò)我的人有個(gè)交待。本人計(jì)算機(jī)大碩，北方人，從本科到研究生在天大度過(guò)了七年時(shí)光。求職前，經(jīng)過(guò)對(duì)自己性格特點(diǎn)和興趣愛(ài)好的分析，我給自己確定了以下求職目標(biāo)：總體目標(biāo)：走技術(shù)和管理/業(yè)務(wù)結(jié)合路線求職地點(diǎn)：北京，上海目標(biāo)行業(yè)：金融，IT行業(yè)目標(biāo)單位：公務(wù)員銀行/移動(dòng)壟斷國(guó)企優(yōu)秀外企事業(yè)單位（日企、韓企不考慮）目標(biāo)職位：IT行業(yè)技術(shù)和管理結(jié)合職位，

3、金融行業(yè)計(jì)算機(jī)職位，其他行業(yè)計(jì)算機(jī)相關(guān)職位求職考慮因素：發(fā)展機(jī)會(huì)戶口待遇工作環(huán)境在這樣的目標(biāo)定位下，我的求職歷程從2006年10月8日開(kāi)始，到2007年1月10日正式結(jié)束，一共持續(xù)了3個(gè)月的時(shí)間。整個(gè)過(guò)程可以分為三個(gè)階段：第一階段：2006年10月份找工作剛剛開(kāi)始的階段，什么都不懂，也沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，所以主要是以海投為主，多爭(zhēng)取筆試、面試機(jī)會(huì)，為后面的面試積累經(jīng)驗(yàn)，期間參加了天大、南大大部分的宣講會(huì)，但真正筆試、面試的機(jī)會(huì)較少。這段時(shí)間面過(guò)的單位主要有：審協(xié)，上海aspenTech，漢略，斯倫貝榭，東軟，寶潔，益達(dá)，華為。應(yīng)該說(shuō)，這段時(shí)間雖然筆過(guò)、面過(guò)的不多，卻為后面積累大量寶貴的經(jīng)驗(yàn)。第二階段：2

4、006年11月份招聘高峰開(kāi)始到來(lái)，大部分IT企業(yè)都是在11月份開(kāi)始招聘，而銀行也大多是在這個(gè)段時(shí)間投遞簡(jiǎn)歷，學(xué)校每天都有好多場(chǎng)招聘會(huì)。這段時(shí)間主要還是以參加天南大的招聘會(huì)為主，絕大部分面試都是在天津進(jìn)行，當(dāng)然，也在網(wǎng)上投遞了大量簡(jiǎn)歷。這段時(shí)間參加的筆試、面試主要有：北京宇信易誠(chéng)，聯(lián)發(fā)軟件科技，東芝，三星，聯(lián)想，IBM，普天研究院，民生銀行，陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn)，中國(guó)出口信用保險(xiǎn)公司。此外，還有公務(wù)員考試。第三階段：2006年12月2007年1月國(guó)企和各大銀行的招聘正式啟動(dòng)，各大單位的面試高峰。之前投出的簡(jiǎn)歷紛紛在這個(gè)月得到了筆試/面試通知。這段時(shí)間是最繁忙的時(shí)候，幾乎天天都有面試，每天在北京和天津之間來(lái)回

5、跑。從12月份開(kāi)始，天津地區(qū)的招聘會(huì)就沒(méi)再參加，因?yàn)榇蟛糠謺r(shí)間都在北京面試。這也是最辛苦的一段時(shí)間，曾經(jīng)在北京睡過(guò)地下室，也曾經(jīng)趕早上4點(diǎn)的火車(chē)去北京，只為了趕上早晨的面試。這段時(shí)間筆試、面試的單位以企、事業(yè)單位、銀行為主，主要有：新華社，國(guó)家外匯儲(chǔ)備管理局中央外匯業(yè)務(wù)中心，中國(guó)出口信用保險(xiǎn)公司，陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn)，瞬聯(lián)軟件科技，中國(guó)航空工業(yè)發(fā)展研究中心，中石油規(guī)劃總院，中國(guó)人民銀行軟件研發(fā)中心，中航信。在這三個(gè)月的艱苦歷程中，經(jīng)歷了無(wú)數(shù)的大小筆試、面試，大概的統(tǒng)計(jì)了一下，結(jié)果如下：共投遞簡(jiǎn)歷：161份獲得筆試機(jī)會(huì)：38次，參加：23次，通過(guò)：18次獲得面試機(jī)會(huì)：31次，參加：25次，通過(guò)：16次拿到o

6、ffer：8個(gè)，按時(shí)間順序依次是：1、東軟股份有限公司最早來(lái)天大的一個(gè)大規(guī)模軟件公司，也是最早拿到的一個(gè)offer，筆試、面試并不難，最后發(fā)了好多offer，相信很多同學(xué)也拿到了。待遇是4000*16個(gè)月，工作地點(diǎn)主要在沈陽(yáng)、大連?？陀^的說(shuō)，這個(gè)待遇在當(dāng)?shù)剡€是不錯(cuò)的，可惜天大最后好像簽的并不多，反正我們這屆沒(méi)有簽的。我想主要原因還是因?yàn)樗麃?lái)得太早，那時(shí)大家心氣都比較高，自然不會(huì)甘于簽東軟。如果有想去東北發(fā)展的同學(xué)，其實(shí)東軟還是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。下次希望東軟能12月份再來(lái)招，那時(shí)效果應(yīng)該會(huì)好得多。2、華為北研所這個(gè)不用多介紹了，10月30日來(lái)天大的時(shí)候，引起了相當(dāng)大的轟動(dòng)，幾乎整個(gè)天大的人都去參加

7、了他們的宣講和筆試。最后，經(jīng)過(guò)了海筆、一面、二面，最后又從天大簽走了一批人。其實(shí)在今年的就業(yè)形勢(shì)下，華為的待遇還是很有競(jìng)爭(zhēng)力的，6500/m，簽一年，保證北京戶口，對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，確實(shí)是很難拒絕的條件?？上?，它跟我的職業(yè)生涯目標(biāo)不符，最后沒(méi)有去，在此說(shuō)聲抱歉，也祝其他去華為北研所的同學(xué)工作順利。3、上海aspenTech有限公司這是一家很不錯(cuò)的公司，化工軟件的全球老大，在化工領(lǐng)域很有名，也是最早來(lái)天大宣講的公司。它的面試是我經(jīng)歷過(guò)最難、花時(shí)間精力最多的，一共經(jīng)歷了6輪電面，其中4輪都是外國(guó)人進(jìn)行的英文技術(shù)面試，整個(gè)過(guò)程非常痛苦，拿到offer也很不容易，這家公司的面經(jīng)詳見(jiàn)本版244

8、8貼。這家公司是2005年3月剛在上海成立的中國(guó)研發(fā)中心，現(xiàn)在只有不到100人，所以發(fā)展前途一版光明，待遇6500*12，在上海地區(qū)算中等，但基本上不會(huì)開(kāi)人。建議明年想去上海的同學(xué)可以考慮一下這家公司。拿到這家單位的offer后，上海的其他IT企業(yè)我全都沒(méi)再面，包括陶氏和國(guó)信朗訊。4、宇信易誠(chéng)軟件公司這是一家專(zhuān)門(mén)為銀行做軟件的公司，當(dāng)初投它，也主要是因?yàn)閷?duì)金融感興趣，后來(lái)在天大也是海筆、海面，海offer。待遇轉(zhuǎn)正后4000，工作比較累，不保證北京戶口，應(yīng)該說(shuō)這樣的待遇在北京確實(shí)沒(méi)多大競(jìng)爭(zhēng)力，也難怪最后很多人拒它。當(dāng)然，如果你不在意戶口，也不在意工作頭幾年長(zhǎng)期出差的話，這也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。5

9、、瞬聯(lián)軟件科技（北京）有限公司這是一家非常好的軟件公司，主要給moto、北電、朗訊做外包，員工派到這些公司上班，12年轉(zhuǎn)正，總部在美國(guó)，以米多著稱(chēng)，往屆生起薪12000以上，應(yīng)屆生900010500，10000的安家費(fèi)，每年發(fā)5000的健身卡，還有很重要的一點(diǎn)，這家公司很快要上市，近兩年會(huì)發(fā)股票。無(wú)論從哪方面看，在IT軟件開(kāi)發(fā)領(lǐng)域，這都應(yīng)該算是一個(gè)相當(dāng)好的offer。當(dāng)初也是無(wú)心插柳，11月29號(hào)北京雙選會(huì)的時(shí)候，投了份簡(jiǎn)歷，結(jié)果第二周通知去面試，一下午一輪筆試、兩輪面試就全結(jié)束了，一周后就給了offer，很贊這家公司的工作效率。據(jù)稱(chēng)，今年瞬聯(lián)要招200人，所以機(jī)會(huì)應(yīng)該還有很多，因?yàn)樗麄儸F(xiàn)在還

10、在招聘，想要試一下的同學(xué)可以和我聯(lián)系，我?guī)湍銈兺逗?jiǎn)歷。當(dāng)然，跟所有外企一樣，這家公司的戶口可能夠嗆。6、陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn)有限公司這是一家2005年底新成立的保險(xiǎn)公司，后臺(tái)很硬，股東是中石化，南方航空，中國(guó)鋁業(yè)，中外運(yùn)，粵電力，在南大投的簡(jiǎn)歷。這家公司最打動(dòng)人的地方就是他們對(duì)于招聘環(huán)節(jié)的細(xì)致入微，會(huì)送你筆和小禮品。1輪筆試，2輪面試，筆試考的行測(cè)，一面是群毆，10個(gè)人討論奧運(yùn)民工遣返問(wèn)題；二面在北京面，主要問(wèn)一些常規(guī)問(wèn)題。具體的面試細(xì)節(jié)及技巧我會(huì)在后面的文章詳細(xì)介紹。待遇是基本工資4000，幾百的補(bǔ)貼，轉(zhuǎn)正后按崗定薪。今天全國(guó)招了20人左右，盡力解決北京戶口。7、中國(guó)出口信用保險(xiǎn)公司這是一家國(guó)務(wù)院直屬的

11、部級(jí)單位，是2001年在中國(guó)加入WTO第二天成立的國(guó)有政策性保險(xiǎn)公司，是國(guó)內(nèi)唯一一家從事出口信用保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的公司，這項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展前景非常好，這也是我最后的就業(yè)去向。具體待遇不便透露。首先是在網(wǎng)上看到這家公司的招聘信息，然后按照要求以email形勢(shì)把填好的表格給他們發(fā)過(guò)去。11月29日收到筆試通知，地點(diǎn)在天津，考的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，很全、很雜，12月11日去北京面試，10個(gè)老總面你一個(gè)，主要包括常規(guī)問(wèn)題、技術(shù)問(wèn)題、英語(yǔ)問(wèn)題，12月31日收到offer。今年總公司大概招了15人，計(jì)算機(jī)2人。天津分公司也招人，具體名額不詳。8、國(guó)家外匯儲(chǔ)備管理局中央外匯業(yè)務(wù)中心這是我夢(mèng)寐以求的offer，可惜是在簽了中國(guó)

12、信保之后。這個(gè)單位就是外匯管理局中央儲(chǔ)備司，主管?chē)?guó)家的外匯儲(chǔ)備。這份工作最吸引人的地方就是他給你個(gè)人帶來(lái)的滿足感。在其他地方談愛(ài)國(guó)，可能很模糊，可是在這里，你能清楚的看到自己為國(guó)家賺了多少錢(qián)。試想，當(dāng)你參與拿著數(shù)萬(wàn)億的外匯儲(chǔ)備在國(guó)際市場(chǎng)上投資，為國(guó)家賺取外匯時(shí)，那是一種怎樣的滿足感和成就感，個(gè)人價(jià)值在這時(shí)得到了最大程度的體現(xiàn)。具體待遇不便透露。在南大參加宣講，現(xiàn)場(chǎng)投的簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘材料，12月8日去北京筆試，全英文出題，主要考的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，包括跟中國(guó)信保類(lèi)似，也是很全。最后問(wèn)了幾個(gè)開(kāi)放問(wèn)題：舉例說(shuō)明你參與過(guò)的項(xiàng)目中是怎樣進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制的；請(qǐng)談?wù)勶L(fēng)險(xiǎn)分哪些種類(lèi)，以及你對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制的看法。1月9日面試

13、，兩輪。第一輪群毆，5個(gè)人一組討論：西天取經(jīng)，如果4個(gè)人必須淘汰一個(gè)，應(yīng)該淘汰誰(shuí)，為什么？第二輪多對(duì)一，主要包括常規(guī)問(wèn)題，英語(yǔ)問(wèn)題，和專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。1月17日通知體檢，后面是政審。具體細(xì)節(jié)都會(huì)在后面文章里詳細(xì)介紹。最后面臨最痛苦的選擇就是中國(guó)信保和國(guó)家外匯儲(chǔ)備管理局中央外匯業(yè)務(wù)中心，很難說(shuō)offer哪個(gè)更好，問(wèn)過(guò)很多人，最后都沒(méi)有統(tǒng)一的答案。當(dāng)然，現(xiàn)在談哪個(gè)更好已經(jīng)沒(méi)有意義了，我已經(jīng)簽了前者，而后者的體檢根本沒(méi)有去?？傊?，經(jīng)過(guò)3個(gè)月漫長(zhǎng)而痛苦的過(guò)程，經(jīng)過(guò)了無(wú)數(shù)的挫折和失敗，現(xiàn)在一切終于劃上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。接下來(lái)，我將從前期準(zhǔn)備、投遞簡(jiǎn)歷、筆試、面試、簽約/違約和總結(jié)6個(gè)方面，詳細(xì)介紹我在求職過(guò)程

14、中積累的經(jīng)驗(yàn)和技巧，以及失敗的教訓(xùn)。希望能對(duì)將要找工作的同學(xué)和正在找工作的同學(xué)有所幫助。請(qǐng)關(guān)注系列文章之二：前期準(zhǔn)備。ps：如果你覺(jué)得我做的事情還算有意義，請(qǐng)幫忙頂一下，或轉(zhuǎn)給其他正在找工作的同學(xué)；如果你也受到啟發(fā)，有東西想寫(xiě)，那么希望有更多的人能寫(xiě)出自己的經(jīng)驗(yàn)，幫助其他找工作的同學(xué)。-二、前期準(zhǔn)備查看資料:（590）前期準(zhǔn)備主要包括兩個(gè)方面：實(shí)習(xí)和簡(jiǎn)歷。一般10月份開(kāi)始找的話，最好1、2月份準(zhǔn)備，也就是說(shuō)提前半年，我是4月份開(kāi)始作的準(zhǔn)備。當(dāng)時(shí)準(zhǔn)備的主要內(nèi)容就是：確定自己的求職目標(biāo)，寫(xiě)好簡(jiǎn)歷，然后根據(jù)自己的目標(biāo)決定半年的時(shí)間里自己要提高的主要方面。一個(gè)很重要的方面就是：實(shí)習(xí)。一段知名企業(yè)的實(shí)習(xí)

15、經(jīng)歷，可以為自己找工作增加非常重的砝碼。我們系在IBM、大唐、華3實(shí)習(xí)的，大部分都留下了，而在微軟、intel實(shí)習(xí)的，最后也都找到了非常好的工作。這里不是鼓勵(lì)大家出去實(shí)習(xí)，而是說(shuō)實(shí)習(xí)確實(shí)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。一般的公司在過(guò)年前后都會(huì)大量招實(shí)習(xí)生，所以這時(shí)候去實(shí)習(xí)的最佳時(shí)機(jī)，相對(duì)比找工作要容易得多。當(dāng)然，要根據(jù)自己的目標(biāo)決定實(shí)習(xí)單位，最好是能直接去自己的目標(biāo)單位實(shí)習(xí)，那樣留下的機(jī)會(huì)是最大的。如果實(shí)驗(yàn)室里課題緊，沒(méi)時(shí)間出去實(shí)習(xí)，像我這樣，那就要考慮：現(xiàn)在所做的課題對(duì)自己找工作究竟有多大幫助？如果覺(jué)得幫助不大的話，那也可以考慮出去做一些兼職，來(lái)豐富自己的經(jīng)歷，我實(shí)際上就是出去作了半年的兼職教師，事實(shí)證明

16、，這段經(jīng)歷對(duì)于找工作幫助還是滿大的。除了實(shí)習(xí)以外，下一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)就是簡(jiǎn)歷。一份好的簡(jiǎn)歷能幫助自己多贏得很多機(jī)會(huì)，對(duì)此我是深有感觸。我最初的簡(jiǎn)歷做得不太好，沒(méi)有注意一些細(xì)節(jié)，結(jié)果投出去以后，大多杳無(wú)音訊，后來(lái)聽(tīng)取別人的建議，修改了簡(jiǎn)歷，經(jīng)過(guò)很多人、很多遍的修改，最終才改成了現(xiàn)在這個(gè)版本。后來(lái)，這份簡(jiǎn)歷確實(shí)幫我贏得了很多機(jī)會(huì)。我總結(jié)了一下，簡(jiǎn)歷中最好應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)：1、應(yīng)該充分挖掘自己的特長(zhǎng)和亮點(diǎn)，把自己最有優(yōu)勢(shì)的地方放到最前面。2、把自己的名字和聯(lián)系方式放到最顯眼的地方。3、盡量壓縮到一頁(yè)（這一點(diǎn)我做的不太好）。4、對(duì)于不同類(lèi)型的單位，最好采用不同的簡(jiǎn)歷模板，以更有針對(duì)性。1）對(duì)于外企：

17、要強(qiáng)調(diào)“英文水平”、“學(xué)習(xí)能力”、“團(tuán)隊(duì)合作精神”、“溝通能力”2）對(duì)于國(guó)企和事業(yè)單位：要強(qiáng)調(diào)“教育背景”、“政治面貌”、“獲獎(jiǎng)情況”、“學(xué)習(xí)成績(jī)”、“踏實(shí)穩(wěn)重”3）對(duì)于技術(shù)類(lèi)企業(yè)：要強(qiáng)調(diào)“專(zhuān)業(yè)技能”（與該企業(yè)相關(guān)的技能放到最前面）、“項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)”4）對(duì)于研究類(lèi)單位：要強(qiáng)調(diào)“研究方向”、“獲獎(jiǎng)情況”、“學(xué)習(xí)成績(jī)”5）對(duì)于銷(xiāo)售、管理類(lèi)職位：要強(qiáng)調(diào)“任職情況”、“組織活動(dòng)”、“溝通能力”“團(tuán)隊(duì)合作能力”、“解決問(wèn)題能力”5、盡量少談“個(gè)人興趣”，如果是特長(zhǎng)的話，可以改為“個(gè)人特長(zhǎng)”或“文體特長(zhǎng)”6、對(duì)于自己所做的項(xiàng)目，不要寫(xiě)或少寫(xiě)“項(xiàng)目簡(jiǎn)介”，而要重點(diǎn)寫(xiě)“個(gè)人職責(zé)”7、不能說(shuō)假話，自己沒(méi)有的絕對(duì)不能

18、說(shuō)；但自己有的，一定要用最好的方式展現(xiàn)出來(lái)8、對(duì)于自己的亮點(diǎn)，可以適當(dāng)加一些修飾；對(duì)于自己的劣勢(shì)，應(yīng)極力的避開(kāi)。其它的，大家就根據(jù)個(gè)人的情況自己總結(jié)吧?？傊?，簡(jiǎn)歷沒(méi)有絕對(duì)的好與壞之分，關(guān)鍵在于，你能否把自己身上最大的亮點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)成功的在15秒之內(nèi)展示給面試官，讓他對(duì)進(jìn)一步看你的簡(jiǎn)歷產(chǎn)生興趣，如果你做到了，你就成功了。由于安全原因，這里就不把我的舊版簡(jiǎn)歷和新版簡(jiǎn)歷傳上來(lái)了，有興趣的同學(xué)可以跟我發(fā)信索取，但請(qǐng)不要外傳。接下來(lái)請(qǐng)大家關(guān)注我的求職歷程及經(jīng)驗(yàn)分享（三）：投遞簡(jiǎn)歷。-三、簡(jiǎn)歷投遞簡(jiǎn)歷制作完后，就要開(kāi)始投遞簡(jiǎn)歷。而投遞簡(jiǎn)歷的第一步就是收集信息，如何及時(shí)準(zhǔn)確的獲取招聘信息是找工作最重要的一步。以

19、下對(duì)常見(jiàn)的招聘信息來(lái)源作以總結(jié)：1、天大就業(yè)網(wǎng)()這是10-12月天大校內(nèi)招聘信息的最主要來(lái)源。應(yīng)該說(shuō)這里面的招聘信息是希望最大的，來(lái)天津地區(qū)辦的招聘會(huì)，基本都會(huì)對(duì)天大同學(xué)留名額，所以應(yīng)該重視。當(dāng)然，現(xiàn)在開(kāi)始，招聘信息已經(jīng)沒(méi)有那么多了，因此應(yīng)該挖掘其他的信息來(lái)源。2、南大就業(yè)網(wǎng)（）上面也有一些有用的招聘信息，不過(guò)需要南大的帳號(hào)，可以跟南大同學(xué)借用一下?，F(xiàn)在進(jìn)入1月份，面臨著跟天大就業(yè)網(wǎng)同樣的問(wèn)題3、應(yīng)屆生求職網(wǎng)()非常全的一個(gè)應(yīng)屆生求職網(wǎng)站，很多最新的招聘信息都是從上面獲得。每天應(yīng)該上100遍，隨時(shí)關(guān)注。4、水木()招聘信息版這個(gè)也是要隨時(shí)關(guān)注的地方，很多的社會(huì)招聘信息都是從上面發(fā)布的5、目標(biāo)

20、工作地學(xué)校的BBS我因?yàn)榍舐毜攸c(diǎn)主要是北京，所以重點(diǎn)關(guān)注北京地區(qū)高校的BBS，這里面也會(huì)有一些招聘信息6、目標(biāo)工作地學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)例如：清華大學(xué)就業(yè)網(wǎng)、北大就業(yè)網(wǎng).7、熟人、師兄、導(dǎo)師、朋友個(gè)人認(rèn)為，在目前階段，這是最有效的信息來(lái)源方式，大家不妨嘗試一下，發(fā)動(dòng)周?chē)母鞣N關(guān)系，獲取招聘信息。投遞簡(jiǎn)歷的方式主要有：現(xiàn)場(chǎng)投遞，網(wǎng)上投遞，郵寄投遞，內(nèi)部推薦。以下說(shuō)一下自己的體會(huì)：1、現(xiàn)場(chǎng)投遞應(yīng)該是最有效的投遞方式，尤其是到天大、南大辦的宣講會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)投遞更加有效，對(duì)此，我想大家深有體會(huì)?？傊?，能現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷就現(xiàn)場(chǎng)投遞。2、郵寄簡(jiǎn)歷這個(gè)我試過(guò)很多次，感覺(jué)成功率不高，可能也跟投的單位有關(guān)系。個(gè)人感覺(jué)還是第一種

21、最有效，畢竟可以現(xiàn)場(chǎng)和對(duì)方交流。3、網(wǎng)上投遞這個(gè)應(yīng)該是現(xiàn)在的主要方式，就是給對(duì)方發(fā)email。這方面我有一個(gè)教訓(xùn)，供大家借鑒：前期email投過(guò)的簡(jiǎn)歷無(wú)一回復(fù)，感覺(jué)很沮喪，后來(lái)仔細(xì)分析，覺(jué)得可能是信的內(nèi)容有問(wèn)題，因?yàn)槲易铋_(kāi)始的信都是這樣寫(xiě)的“您好，我是xxx，想應(yīng)聘xxx，我的簡(jiǎn)歷請(qǐng)見(jiàn)附件”。所以后來(lái)在信中加入了對(duì)個(gè)人的簡(jiǎn)單介紹，情況有所好轉(zhuǎn)。總結(jié)一下，覺(jué)得除了簡(jiǎn)歷以外，還是要與求職信。以下是我后期常用的求職信模板，僅供參考。您好：我叫xx，是天津大學(xué)xx專(zhuān)業(yè)碩士，將于明年xx月份畢業(yè)，想應(yīng)聘貴公司xx一職，個(gè)人信息如下：xx年考入天津大學(xué)計(jì)算機(jī)系，xx年保送研究生，同年進(jìn)入xx開(kāi)展項(xiàng)目研究至

22、今。xx年間，共參與開(kāi)發(fā)xx個(gè)項(xiàng)目，其中xx個(gè)橫向項(xiàng)目（采用xx技術(shù)，xx數(shù)據(jù)庫(kù)），xx個(gè)縱向項(xiàng)目xxxx（采用xx技術(shù)），并在項(xiàng)目中起到核心作用。曾在軟件公司實(shí)習(xí)半年（主要做xx相關(guān)開(kāi)發(fā)），在xx中心擔(dān)任一年計(jì)算機(jī)教師（主講xx）xx年間所獲獎(jiǎng)包括：xxxx等。本科及研究生xx年間一直擔(dān)任xx，組織了xx活動(dòng)。附件中是我的中英文簡(jiǎn)歷，有更詳細(xì)介紹。感謝您百忙之中關(guān)注我的應(yīng)聘，向您表示由衷的感謝！此致敬禮4、內(nèi)部推薦如果自己有師兄、朋友、親戚在某個(gè)單位工作，而他們那里又正好有職位空缺的話，可以讓他們幫忙推薦，應(yīng)該會(huì)事半功倍，至少能獲得面試機(jī)會(huì)。個(gè)人認(rèn)為，目前來(lái)講，這應(yīng)該是最有效的一種方式?？傊?/p>

23、，找工作最好是充分利用各種可用的信息資源，不放過(guò)任何可能的機(jī)會(huì)，信息是成敗的關(guān)鍵。下一篇介紹筆試經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注。我的求職經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)(四_五)2007年04月01日星期日20:51四、筆試很多單位招聘都是采用先筆試、后面試的流程。相信很多同學(xué)也經(jīng)歷了無(wú)數(shù)次筆試，我也不例外。在此，把自己參加筆試的一點(diǎn)體會(huì)跟大家分享：筆試分為技術(shù)筆試和非技術(shù)筆試，下面分別來(lái)說(shuō)。（一）非技術(shù)筆試這類(lèi)筆試主要考察你的反應(yīng)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)和性格特征。一般的考察形式主要有：行測(cè)（占大多數(shù)），性格測(cè)試（大部分都有），應(yīng)用文，開(kāi)放問(wèn)題。行測(cè)的答題技巧是：不按順序答。因?yàn)樾袦y(cè)中有各種題型，如：數(shù)量關(guān)系、圖形推理

24、、應(yīng)用題、資料分析等。而不同的人善長(zhǎng)的題型是不一樣的，因此，應(yīng)該首先挑你最善長(zhǎng)的答，例如，如果你對(duì)數(shù)字比較敏感，那么就先答數(shù)量關(guān)系，其它同理。還有，按照總時(shí)間/題數(shù)來(lái)計(jì)算每道題的平均答題時(shí)間，例如10秒，如果看到某一道題5秒沒(méi)思路，則馬上放棄?？傊?，行測(cè)的答題目標(biāo)是：在最短的時(shí)間內(nèi)拿到最多的分。性格測(cè)試要注意的是：大多數(shù)情況下，只要按照自己的真實(shí)想法選擇就行了。不過(guò)有的時(shí)候，如果有的題有明顯的傾向性，那么還是要注意一下的好，如果你認(rèn)為，自己性格的這種改變能接受，就選擇那個(gè)選項(xiàng)，如果不能，那就算了，因?yàn)槿绻芏囝}都遇到這種矛盾，那可能意味著，你的性格跟這份工作不適合。下面對(duì)我參加過(guò)的非技術(shù)筆試作

25、一下介紹：1、寶潔：這個(gè)大家都知道，網(wǎng)上能搜到很多筆經(jīng)。主要考查的就是一個(gè)：速度。題量很大，都是各種各樣的計(jì)算，因此，就需要采用一些估算方法和答題策略。這個(gè)答題策略與行測(cè)相同。2、華為：也是這一類(lèi)行測(cè)題，不過(guò)題出得比較難，題量也比較大。答的時(shí)候一定要注意控制時(shí)間。3、聯(lián)想：除了行測(cè)以外，又加了一個(gè)應(yīng)用文，好像是讓你用英語(yǔ)寫(xiě)一份演講稿，具體的題目不記得了。只要高中時(shí)英語(yǔ)作文寫(xiě)得好應(yīng)該就沒(méi)問(wèn)題，關(guān)鍵是別犯語(yǔ)法錯(cuò)誤。4、陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn)：仍然是行測(cè)，而且是往年的原題。很多題都不用算，直接寫(xiě)答案。如果你做過(guò)往年行測(cè)考試題，這個(gè)就比較簡(jiǎn)單。5、中國(guó)人民銀行軟件研發(fā)中心：這個(gè)筆試題比較特別，問(wèn)了以下幾個(gè)開(kāi)放問(wèn)題1

26、）如果你到某一個(gè)縣當(dāng)縣長(zhǎng)，上級(jí)提出要你們縣完成一定指標(biāo)，當(dāng)你在會(huì)上向下屬提出具體指標(biāo)要求時(shí)，下屬提出不同意見(jiàn)，你怎么辦？2）如果你和一個(gè)同事很不和，可是有一次領(lǐng)導(dǎo)卻派你們倆一起去完成同一項(xiàng)任務(wù)，你怎么辦？這兩個(gè)題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，可以自己研究。建議：進(jìn)行行測(cè)專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)，主要是練速度和答題準(zhǔn)確度。（二）技術(shù)筆試這是大部分單位考查的形式，一般是針對(duì)具體的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域考察你的專(zhuān)業(yè)技能，所以不同的專(zhuān)業(yè)考的應(yīng)該會(huì)不一樣。這里，我只能把計(jì)算機(jī)相關(guān)的筆試經(jīng)驗(yàn)分享給大家，如果恰巧有你要筆試的單位，希望可以對(duì)你有所幫助。1）IBM：主要考的java，涉及面比較廣，包括java基本語(yǔ)法，多線程，異常處理，EJB，XML等，

27、全部是多項(xiàng)選擇題（不好蒙）。建議參加筆試前多看一些java不同領(lǐng)域的基本知識(shí)。2）百度：在線筆試，題目重的概率比較大。我申的兩個(gè)不同職位，進(jìn)行兩次筆試，題目竟然完全一樣！我的是4道題：第一題是給你一個(gè)URL字符串，請(qǐng)你編程找出其中的文件名；第二題是給你一個(gè)論壇系統(tǒng)，請(qǐng)你做數(shù)據(jù)庫(kù)表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；第三題是給你兩個(gè)文件A和B，數(shù)據(jù)文件A格式為：關(guān)鍵詞、IP地址、時(shí)間，數(shù)據(jù)文件B是關(guān)鍵詞ID到關(guān)鍵詞的對(duì)應(yīng)表文件，格式為：ID、關(guān)鍵詞，要求將數(shù)據(jù)文件A對(duì)應(yīng)的關(guān)鍵詞替換為B中的ID，生成新的數(shù)據(jù)文件C第四題給出需求，請(qǐng)寫(xiě)出jsp代碼。具體的題，如果有同學(xué)需要，可以跟我發(fā)信索取。3）新華社：計(jì)算機(jī)職位的筆試主要

28、考的是3部分：計(jì)算機(jī)、計(jì)算機(jī)通信、通信網(wǎng)絡(luò)，總分100分。計(jì)算機(jī)部分主要考察數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，尤其是各種排序算法，二叉樹(shù)中序、后序遍歷算法，還有數(shù)據(jù)庫(kù)的1、2、3范式。編程題考的就是用非遞歸算法編程實(shí)現(xiàn)二叉樹(shù)的中序遍歷。計(jì)算機(jī)通信考的主要是通信領(lǐng)域的基本知識(shí)，如：編碼、信令之類(lèi)的，估計(jì)沒(méi)學(xué)過(guò)可能不太好答。通信網(wǎng)絡(luò)主要考的網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的知識(shí)，都是一些基本的知識(shí)，不過(guò)如果不看可能大部分都忘了。4）國(guó)家外匯管理局中央外匯業(yè)務(wù)中心英文考試，題目主要也是數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)，都不難，不過(guò)都是英文的，理解起來(lái)可能費(fèi)點(diǎn)事。最后還有兩個(gè)中文的開(kāi)放問(wèn)題，一個(gè)是：請(qǐng)舉例說(shuō)明你做過(guò)的項(xiàng)目中是怎樣進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控

29、制的？另一個(gè)是：你認(rèn)為在一個(gè)項(xiàng)目中會(huì)存在哪些風(fēng)險(xiǎn)？應(yīng)怎樣對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制？我的回答：在一個(gè)項(xiàng)目中，主要存在著人員風(fēng)險(xiǎn)，技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，政治風(fēng)險(xiǎn)、版權(quán)風(fēng)險(xiǎn)等諸多風(fēng)險(xiǎn)，解決的方法是針對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因去分別加以控制.5）中國(guó)出口信用保險(xiǎn)公司內(nèi)容仍然涉及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)，還包括java語(yǔ)言。后面兩道大題都是數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)題，給你一個(gè)需求，請(qǐng)你對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)表結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)。最后還有翻譯題，給你一段英文，請(qǐng)你翻譯成中文。6）中航信包括一部分行測(cè)，還有一部分技術(shù)筆試，主要是java，網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫(kù)考的多，范式和事務(wù)必考。7）瞬聯(lián)分為兩套題，java和C+，可以任選，我選的java。考的很細(xì)，涉及到j(luò)

30、ava中很多細(xì)致的東西。都是英文選擇題，但是很不好答，都是平時(shí)編程不注意的小細(xì)節(jié)，以后應(yīng)該多積累。8）漢略全英文，內(nèi)容涉及非常廣，基本涵蓋了計(jì)算機(jī)的各個(gè)領(lǐng)域，如：操作系統(tǒng)，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，數(shù)據(jù)庫(kù)，算法，C，C+，Java.這是我第一次筆試，也是我經(jīng)歷過(guò)最全的筆試。總結(jié)：技術(shù)類(lèi)筆試有這樣以下特點(diǎn)：1）對(duì)于軟件公司，往往考察的都比較細(xì)，涉及編程的一些具體細(xì)節(jié)，如IBM，瞬聯(lián)。2）對(duì)于非計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的計(jì)算機(jī)職位，往往考的都比較全，內(nèi)容比較廣，但大都是基本概念，不難。3）考察的重點(diǎn)主要有：數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，算法，數(shù)據(jù)庫(kù)，網(wǎng)絡(luò)，C，C+，Java4）數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)?？嫉挠校烘湵?，二叉樹(shù)遍歷（遞歸，非遞歸），各種排序算法5）網(wǎng)

31、絡(luò)?？嫉氖牵篛SI網(wǎng)絡(luò)參考模型和TCP/IP參考模型6）數(shù)據(jù)庫(kù)常考的是：范式，1、2、3范式，事務(wù)，數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)7）C?？嫉氖牵褐羔槪琫xternC，條件編譯8）C+?？嫉氖牵豪^承，虛函數(shù)（幾乎必考），多態(tài)9）Java?？嫉氖牵寒惓Ｌ幚?，多線程（幾乎必考），設(shè)計(jì)模式（幾乎必考），抽象類(lèi)和接口的區(qū)別，final,finalize,finally的區(qū)別，MVC架構(gòu)建議：買(mǎi)一本程序員面試寶典，把里面的相關(guān)章節(jié)看一遍。再找書(shū)，把書(shū)上對(duì)應(yīng)的重點(diǎn)部分看一遍。五、面試之群毆篇終于到了大家最期待的部分：面試。這也是找工作過(guò)程中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，因?yàn)樗苯記Q定了你是進(jìn)入下一輪還是被鄙視，相信絕大多數(shù)同學(xué)都是因?yàn)檫@

32、個(gè)環(huán)節(jié)表現(xiàn)不好而被鄙視的。實(shí)際上我也被鄙視了無(wú)數(shù)次，后來(lái)通過(guò)一次次的反思、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改正，才逐漸對(duì)面試更加有信心。在這里，把我積累的一些面試成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)跟大家分享，希望能對(duì)那些深受面試打擊的同學(xué)有指導(dǎo)作用。面試主要分為以下幾類(lèi)：小組討論（群毆），非技術(shù)面試，技術(shù)面試，英文面試。前三種跟具體的專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)，所以我將重點(diǎn)介紹，第四種技術(shù)面試，考慮到本專(zhuān)業(yè)同學(xué)的需要，我將在最后部分介紹。由于篇幅太長(zhǎng)，所以這部分將分四篇介紹：群毆篇，非技術(shù)面試篇，英文面試篇和技術(shù)面試篇。本篇是第一篇：小組討論（群毆）篇。這種面試形式相信很多同學(xué)經(jīng)歷過(guò)，就是5-12個(gè)人一組，給你們一個(gè)題目，給幾分鐘時(shí)間思

33、考，然后發(fā)表各自意見(jiàn)，再進(jìn)行小組自由討論，要求最后達(dá)成一致意見(jiàn)，最后選出一個(gè)代表進(jìn)行總結(jié)陳詞，每個(gè)人再對(duì)自己剛才的表現(xiàn)作一下總結(jié)。這類(lèi)面試只要掌握好技巧，應(yīng)該其實(shí)比較好過(guò)。首先要理解：這種面試形式考查的目的是什么？實(shí)際上，這類(lèi)面試考查的無(wú)法就是一點(diǎn)：你的團(tuán)隊(duì)合作能力。理解了這一點(diǎn)，剩下的問(wèn)題就好辦了。個(gè)人感覺(jué)，參加這類(lèi)面試，一定要注意以下方面：1、不要過(guò)分表現(xiàn)自己，表現(xiàn)最多的那個(gè)人一定首先被淘汰。道理很簡(jiǎn)單：既然考查的是團(tuán)隊(duì)合作能力，那么，集體利益顯然是最重要的，如果你總是搶著表現(xiàn)自己，那只能說(shuō)明，你把自身利益放到了集體利益之前，集體觀念淡薄，肯定會(huì)被第一個(gè)淘汰。當(dāng)然，也有例外，但那絕對(duì)是極少

34、數(shù)。大家可以仔細(xì)回味一下。2、說(shuō)話不要太多，但也不能太少，太少了就不會(huì)給考官留下深刻印象。要注意掌握小組的發(fā)展動(dòng)向，在最關(guān)鍵的時(shí)刻，說(shuō)出最有分量的話，簡(jiǎn)言之，要么不說(shuō)，要說(shuō)就要選在最該你說(shuō)的時(shí)候說(shuō)。例如：當(dāng)小組意見(jiàn)分歧嚴(yán)重，時(shí)間所剩不多時(shí)，你可以試著提出一個(gè)緩解矛盾的折衷方案；或者當(dāng)大家討論的問(wèn)題偏離主題的時(shí)候，你可以及時(shí)提醒大家；或者當(dāng)你發(fā)現(xiàn)其他人的意見(jiàn)忽略了某些重要方面時(shí)，可以及時(shí)提出來(lái)。具體的請(qǐng)參考后面的成功案例。3、要多與你旁邊的人交流，多交換意見(jiàn)。團(tuán)隊(duì)合作離不開(kāi)交流，多跟他們交流，交換意見(jiàn)，會(huì)對(duì)你個(gè)人有很大啟發(fā)，也會(huì)對(duì)小組達(dá)到統(tǒng)一意見(jiàn)起到重要作用。當(dāng)然，這一切考官都看在眼里：）4、考

35、慮問(wèn)題和說(shuō)話時(shí)，要把集體利益放到第一位，一切都要服從集體目標(biāo)。要多說(shuō)“我們小組.”，少說(shuō)“我.”，要多向你旁邊的人或團(tuán)隊(duì)核心成員提意見(jiàn)，讓他代你說(shuō)。5、總結(jié)時(shí)，要首先肯定、強(qiáng)調(diào)其他每個(gè)成員在團(tuán)隊(duì)的這次任務(wù)中的作用，向他們表示感謝，再說(shuō)自己為團(tuán)隊(duì)作出的貢獻(xiàn)，并要看到自己的不足。以下以具體的安全來(lái)說(shuō)明面試細(xì)節(jié)。首先是成功案例。1、華為華為的一面采用的就是這種形式，據(jù)說(shuō)這個(gè)環(huán)節(jié)淘汰率是相當(dāng)高的。題目：12個(gè)人，分成2組，給出14種職業(yè)，給每個(gè)組20分鐘時(shí)間討論，要求達(dá)到統(tǒng)一意見(jiàn)，對(duì)這14種職業(yè)，按照其重要程度排序；然后每個(gè)組選出一位代表，陳述小組討論結(jié)果及理由；接下來(lái)進(jìn)入自由辯論階段，兩組互相PK；

36、最后，每個(gè)人選出一個(gè)自己認(rèn)為剛才表現(xiàn)最出色的人，并說(shuō)明理由。1）小組討論在這個(gè)環(huán)節(jié)里，有一個(gè)南大學(xué)生表現(xiàn)得很冒尖，當(dāng)時(shí)就知道他肯定掛了（后來(lái)得到了印證）。經(jīng)過(guò)20分鐘，大家達(dá)成了統(tǒng)一意見(jiàn)。2）陳述他們選我來(lái)陳述小組意見(jiàn)，當(dāng)時(shí)想倒霉了，結(jié)果后來(lái)面試官指定另一個(gè)人作陳述（心中竊喜）。后來(lái)他也掛了。3）辯論對(duì)方開(kāi)始對(duì)我們的排序結(jié)果進(jìn)行質(zhì)疑。主要質(zhì)疑的是，為什么我們把水產(chǎn)養(yǎng)殖人員和印章刻字人員排那么靠錢(qián)。我想到質(zhì)疑他們把娛樂(lè)場(chǎng)所健身人員排到保育人員前面，告訴那個(gè)比較冒尖的人，讓他說(shuō)（心想，他反正那么想表現(xiàn)，就讓他說(shuō)吧）。在整個(gè)辯論過(guò)程中，基本都是南大那個(gè)人在搶著說(shuō)，跟對(duì)方辯論，我們組其他人都沒(méi)插上話，

37、后來(lái)是面試官指定我們組其他人說(shuō)，結(jié)果，對(duì)方的質(zhì)疑他們都頂不住了。最后，面試官看我從頭到尾都沒(méi)說(shuō)話，讓我說(shuō)，我就舉出北京當(dāng)時(shí)吃海鮮吃死人的例子和刻假章的例子，對(duì)他們進(jìn)行了反駁，瞬間扭轉(zhuǎn)局勢(shì)。語(yǔ)氣略帶調(diào)侃，面試官也跟著樂(lè)了。4）總結(jié)最后，讓每個(gè)人選出剛才表現(xiàn)最出色的人。很多人都選我，但最后我沒(méi)有選自己，而是選了我旁邊那個(gè)人，原因是“他溝通做的比較好”。相信我最后一句話給面試官留下了深刻的印象，因?yàn)樗中χ貜?fù)了一遍。當(dāng)時(shí)面完，我就知道：我肯定進(jìn)下一輪，南大那個(gè)肯定被淘汰（結(jié)果果然不出所料）2、陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn)采用的是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論形勢(shì)，即：給定一個(gè)話題，小組成員在30分鐘內(nèi)進(jìn)行自由討論，最后選出一個(gè)人來(lái)作

38、總結(jié)，期間面試官不給任何提示，不作任何干預(yù)。我們的題目是：假設(shè)你們是北京市政府工人人員，08年奧運(yùn)將至，對(duì)于北京的一些外來(lái)務(wù)工人員及流動(dòng)人員，應(yīng)該如何安置？是否應(yīng)把他們遣散回家？小組一共12個(gè)人，一半天大一半南大的。整個(gè)討論過(guò)程比較乏味，因?yàn)榇蟛糠秩硕荚趽屩f(shuō)話，希望多贏得表現(xiàn)機(jī)會(huì)。我只說(shuō)了兩段話，一個(gè)是在開(kāi)頭，一個(gè)是在結(jié)尾。開(kāi)頭時(shí)，我只說(shuō)了幾句：面對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我覺(jué)得大家應(yīng)該考慮xx、xx.方面，請(qǐng)大家提出補(bǔ)充意見(jiàn)。結(jié)尾時(shí)，我也只說(shuō)了幾句：大家討論了這么久，都忽略了一個(gè)很重要的方面.最后的總結(jié)不是我做的，整個(gè)過(guò)程我只說(shuō)了這幾句話，但后來(lái)我還是進(jìn)入了下一輪。另外，我們組作總結(jié)的那個(gè)人過(guò)了，還有我

39、的朋友，他最后對(duì)總結(jié)的那個(gè)人作了點(diǎn)補(bǔ)充。3、國(guó)家外匯儲(chǔ)備管理局中央外匯業(yè)務(wù)中心一面采用的是這種形式，小組5個(gè)人，給定一個(gè)題目，10分鐘時(shí)間看，1分鐘時(shí)間陳述自己觀點(diǎn)，20分鐘時(shí)間討論，最后選一個(gè)人用3分鐘對(duì)小組討論結(jié)果進(jìn)行描述，其他人用2分鐘對(duì)自己剛才的表現(xiàn)作總結(jié)。我們的題目是：假設(shè)唐僧四人再次西天取經(jīng)，但因?yàn)橘Y金不足，必須淘汰一人，請(qǐng)問(wèn)應(yīng)該淘汰誰(shuí)？并說(shuō)出理由。我們組的意見(jiàn)完全一致：淘汰豬八戒。所以，討論環(huán)節(jié)變得很輕松，大家的任務(wù)變成了，找出為什么淘汰八戒而保留其他人的理由。具體過(guò)程不多說(shuō)了。我最突出的表現(xiàn)是在最后。最后，每個(gè)人輪流對(duì)自己剛才的表現(xiàn)作總結(jié)，前四個(gè)人都說(shuō)了自己剛才對(duì)整體起到什么作

40、用，最后到我說(shuō)時(shí)，我的原話是：“剛才通過(guò)我們小組的努力，最后出色的完成了任務(wù)，在這個(gè)過(guò)程中，其他幾位同學(xué)都起到了重要作用，例如：1號(hào)同學(xué).3號(hào).4號(hào).5號(hào).。另外我想說(shuō)的是，我們?cè)谟懻摰念}目跟我們剛才做的說(shuō)明了同一個(gè)道理，就是：在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，一定要明確自己的定位，找到自身的角色，否則就會(huì)像豬八戒那樣因?yàn)槎ㄎ徊幻鞔_而被淘汰。我剛才在團(tuán)隊(duì)中的角色主要是溝通和串聯(lián)的作用。表現(xiàn)不足的地方就是，很抱歉，剛才忘了幫大家掐時(shí)間?！毕旅媸鞘“咐?。聯(lián)想：給小組一個(gè)雞蛋，一些吸管和膠帶，請(qǐng)小組在20分鐘時(shí)間內(nèi)想出一個(gè)辦法，利用這些資源，讓雞蛋從2米的高空掉下來(lái)，而不碎。最后選出一個(gè)人作演示和總結(jié)，并請(qǐng)每一個(gè)人對(duì)

41、自己剛才的表現(xiàn)作總結(jié)。我們組最后成功的完成了任務(wù)，并由我來(lái)作演示?？上ё詈?，我們的方案被HR批評(píng)了，說(shuō)我們用光了所有的膠帶和吸管，不懂得節(jié)約手上的資源。最后的結(jié)果：我們組被整組淘汰。教訓(xùn)總結(jié)：個(gè)人利益和集體利益是息息相關(guān)的，如果整體的方案失敗了，那么個(gè)人的成功也無(wú)從談起。下一篇請(qǐng)關(guān)注面試之非技術(shù)面試篇。我的求職經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)(六-七)2007年04月01日星期日20:57六、面試之非技術(shù)面試篇本篇介紹第二類(lèi)面試：非技術(shù)面試。這類(lèi)面試是最常見(jiàn)的面試形式，幾乎每家單位的面試都會(huì)有這個(gè)環(huán)節(jié)，形式可能是1對(duì)1，或多對(duì)1，但都有一個(gè)特點(diǎn)，就是：關(guān)注你的性格特點(diǎn)，不問(wèn)技術(shù)細(xì)節(jié)。對(duì)于這類(lèi)面試，相信幾乎每個(gè)同

42、學(xué)都有過(guò)失敗的教訓(xùn)，因?yàn)榻?jīng)常會(huì)被問(wèn)到一些刁鉆的問(wèn)題，同時(shí)一些很常見(jiàn)的問(wèn)題也并不好答。對(duì)于很多同學(xué)來(lái)說(shuō)，技術(shù)面試往往不是問(wèn)題，問(wèn)題常常出在非技術(shù)面試和英語(yǔ)面試這個(gè)環(huán)節(jié)。個(gè)人認(rèn)為，在進(jìn)行這類(lèi)面試之前，應(yīng)該提前作好以下準(zhǔn)備：1、自我介紹（中英文版）任何單位都必問(wèn)的第一個(gè)問(wèn)題?？此坪?jiǎn)單，卻是最重要的問(wèn)題，因?yàn)樗敲嬖嚬倭私饽愕拇翱冢ㄟ^(guò)這個(gè)窗口而對(duì)你產(chǎn)生第一印象。如果你的自我介紹給他留下了深刻的印象，那么你已經(jīng)成功一半了；而如果你的自我介紹很平庸，讓人看不到亮點(diǎn)，那么你基本上已經(jīng)失敗了，因?yàn)槊嬖嚬俨豢赡苤鲃?dòng)去發(fā)現(xiàn)你的亮點(diǎn)。盡管自我介紹每個(gè)人都會(huì)準(zhǔn)備，但是好壞卻有質(zhì)的差別。首先要明確，你應(yīng)該向面試官介紹

43、些什么。個(gè)人認(rèn)為，應(yīng)該把自己簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn)和閃光點(diǎn)有層次、有條理的介紹給面試官，讓他在第一時(shí)間對(duì)你發(fā)生興趣，引導(dǎo)他去看你簡(jiǎn)歷的對(duì)應(yīng)部分，對(duì)你進(jìn)一步發(fā)問(wèn)。切記：1）要簡(jiǎn)明扼要、有條理的介紹自己的經(jīng)歷，不要說(shuō)的過(guò)于詳細(xì)；2）對(duì)于應(yīng)聘這份工作沒(méi)用的信息，不要介紹，例如：對(duì)家鄉(xiāng)的介紹，以及個(gè)人愛(ài)好的介紹。然后把自己抽取出來(lái)的亮點(diǎn)記錄下來(lái)，用最有邏輯的方式表達(dá)出來(lái)，一般可以分幾個(gè)方面來(lái)介紹，如“學(xué)習(xí)方面”，“項(xiàng)目研究方面”，“實(shí)習(xí)方面”，“社會(huì)工作方面”。最后，最好加上對(duì)自己性格特點(diǎn)的總結(jié)，以及自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。下面是我實(shí)際使用的自我介紹：大家好，我叫xx，天津大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)碩士，07年3月份畢業(yè)，

44、研究方向xx。我想從三個(gè)方面介紹自己：1）學(xué)習(xí)方面。大三時(shí)保送研究生，之后進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展項(xiàng)目研究。在x年時(shí)間里，先后參與了x個(gè)項(xiàng)目，其中x個(gè)縱向項(xiàng)目，x個(gè)橫向項(xiàng)目，縱向項(xiàng)目主要是關(guān)于xx，橫向項(xiàng)目主要是關(guān)于xx。本科績(jī)點(diǎn)3.8，研究生績(jī)點(diǎn)3.4。2）實(shí)踐方面。曾在軟件公司實(shí)習(xí)xx年時(shí)間，曾在xx當(dāng)過(guò)計(jì)算機(jī)講師，主講xx，另外，本科時(shí)曾參加過(guò)xx比賽，并獲得了xx獎(jiǎng)。3）社會(huì)工作方面。本科和研究生都擔(dān)任所在班級(jí)班長(zhǎng)，同時(shí)也在校學(xué)生會(huì)工作過(guò)。我的性格特點(diǎn)是，性格沉穩(wěn)，考慮問(wèn)題全面、仔細(xì)，做事有自己明確的想法和計(jì)劃。我的優(yōu)勢(shì)是自己全面的綜合素質(zhì)。我的職業(yè)生涯目標(biāo)是，做一個(gè)既懂技術(shù)，又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人

45、才（非IT企業(yè)用）2、職業(yè)生涯規(guī)劃（中英文）這個(gè)也是每個(gè)單位幾乎必問(wèn)的問(wèn)題，同時(shí)也是你在參加每個(gè)面試前必須想清楚的問(wèn)題。面試官通常通過(guò)這個(gè)問(wèn)題來(lái)考查你對(duì)于自己的職業(yè)生涯有沒(méi)有一個(gè)合理的規(guī)劃，以及你的規(guī)劃是否與公司的目標(biāo)相符合。所以，這個(gè)問(wèn)題后面總會(huì)問(wèn)到的，如果你在自我介紹部分就說(shuō)出來(lái)，無(wú)疑給面試官留下了很好的印象。要結(jié)合公司的具體情況來(lái)說(shuō)，讓自己的職業(yè)生涯目標(biāo)跟這家公司剛好吻合。例如：如果是技術(shù)職位，就說(shuō)自己想走技術(shù)路線；如果是具體業(yè)務(wù)崗位，就說(shuō)想走業(yè)務(wù)路線；如果是銷(xiāo)售，就沿著銷(xiāo)售的路上走下去。這里必須強(qiáng)調(diào)一句：在找工作前，必須對(duì)自己的職業(yè)生涯有一個(gè)明確的定位和規(guī)劃，想清楚，自己的性格究竟適合

46、做什么，自己希望有一個(gè)怎樣的人生，自己更看重什么，自己想走一條怎樣的人生路線。這是作為一個(gè)成年人，對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)的表現(xiàn)?？赡苓€有很多同學(xué)沒(méi)有認(rèn)真的想過(guò)這個(gè)問(wèn)題，覺(jué)得先找到工作再說(shuō)，先就業(yè)后擇業(yè)，這是不對(duì)的，請(qǐng)抱著對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)的態(tài)度，一定要認(rèn)真的想清楚這個(gè)問(wèn)題。在面試中，關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃，我通常會(huì)這樣說(shuō)：“我的職業(yè)生涯規(guī)劃可以概括為一句話：基于技術(shù)，但不拘泥于技術(shù)（Basedontechnique,butnotlimitedonit），就是說(shuō)，我想以技術(shù)為主線，同時(shí)提高自己的分析解決問(wèn)題能力、溝通能力，最終做一個(gè)既懂技術(shù)、又懂業(yè)務(wù)，兼具溝通和組織能力的復(fù)合型人才?！?、應(yīng)聘單位的背景、主營(yíng)

47、業(yè)務(wù)和發(fā)展動(dòng)態(tài)在面試前，一定要通過(guò)各種途徑對(duì)應(yīng)聘單位的背景、歷史、發(fā)展現(xiàn)狀有詳細(xì)的了解，而且，要了解你所應(yīng)聘的職位在單位中所處的地位及具體職責(zé)。這些都是你在面試中跟考官溝通交流的基礎(chǔ)。4、自己經(jīng)歷過(guò)的成功的例子、失敗的例子這是寶潔的面試題，在其它單位的面試中也經(jīng)常用到，更重要的是，挖掘出這些例子，有助于你在面試中更好的回答考官的問(wèn)題，即，有時(shí)候考官的一些問(wèn)題，你可以采用實(shí)際舉例的方式回答他，這樣的回答更有說(shuō)服力，更讓人信服。5、自己的優(yōu)勢(shì)/劣勢(shì)（優(yōu)點(diǎn)/缺點(diǎn)）準(zhǔn)備這個(gè)，不光是為了面試回答用，更重要的是，你要通過(guò)這個(gè)過(guò)程想清楚，自己面試這家單位時(shí)，跟別人比，優(yōu)勢(shì)在哪？劣勢(shì)在哪？弄明白了這些，在面試

48、的時(shí)候就可以有效的揚(yáng)長(zhǎng)避短，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，回避自己的劣勢(shì)。6、你想問(wèn)的問(wèn)題記?。哼@一點(diǎn)非常重要，甚至直接決定了你是進(jìn)入下一輪還是被淘汰。幾乎每個(gè)面試官在結(jié)束時(shí)都會(huì)問(wèn)：你還有什么問(wèn)題嗎？這決不意味著你可以不問(wèn)，因?yàn)檫@本身就是最重要的問(wèn)題。這實(shí)際上是給你一個(gè)機(jī)會(huì)，讓你表達(dá)對(duì)公司的一些想法。一個(gè)有水平而讓人印象深刻的問(wèn)題，可以幫你直接獲得offer，而一個(gè)糟糕的問(wèn)題可以讓你直接失去offer。這兩方面，我都有深刻的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。一般至少要準(zhǔn)備兩個(gè)問(wèn)題。一個(gè)問(wèn)HR的，一個(gè)問(wèn)技術(shù)主管的。建議問(wèn)HR的可以選擇公司最近的發(fā)展動(dòng)態(tài)及下一步發(fā)展規(guī)劃，問(wèn)技術(shù)主管的可以選擇技術(shù)方面的發(fā)展方向的問(wèn)題。記?。鹤钪匾?/p>

49、的是，要有新意，讓人印象深刻，決不能和別人的重了，更要顯出你對(duì)公司的關(guān)心。以下舉例說(shuō)明我在面試不同公司時(shí)問(wèn)過(guò)的問(wèn)題（建議不要再采用）成功案例：1)IBMa)（問(wèn)技術(shù)主管）我們知道，IBM是以服務(wù)著稱(chēng)的，可是很多時(shí)候顧客的需求是反復(fù)多變的。請(qǐng)問(wèn)：IBM的產(chǎn)品是怎樣滿足顧多變的需求呢？例如，我在項(xiàng)目中就遇到過(guò)這樣一個(gè)問(wèn)題：顧客提出，所有的業(yè)務(wù)流程都要能可配置，請(qǐng)問(wèn)，這種需求有什么辦法可以實(shí)現(xiàn)嗎？b)（問(wèn)HR）很多人經(jīng)常拿微軟和IBM比較，我們知道，微軟的產(chǎn)品經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)各種案例漏洞，可是IBM的產(chǎn)品卻很少聽(tīng)說(shuō)出現(xiàn)漏洞，請(qǐng)問(wèn)：IBM是怎么做到這點(diǎn)的呢？2)瞬聯(lián)a）（問(wèn)HR）瞬聯(lián)的主要業(yè)務(wù)是通信軟件外包

50、，請(qǐng)問(wèn)，瞬聯(lián)下一步有向其他領(lǐng)域發(fā)展的計(jì)劃嗎？b）（問(wèn)技術(shù)主管）有一個(gè)問(wèn)題困擾我很久，想跟您請(qǐng)教一下。像我們做技術(shù)的，是應(yīng)該在具體的某一個(gè)領(lǐng)域鉆的更深呢，還是應(yīng)該更廣泛的涉獵不同領(lǐng)域的技術(shù)知識(shí)？很多時(shí)候這兩個(gè)目標(biāo)是矛盾的。（注：因?yàn)榈?個(gè)問(wèn)題，我直接拿到了瞬聯(lián)的offer。）當(dāng)時(shí)問(wèn)完這個(gè)問(wèn)題后，技術(shù)主管深有感觸的說(shuō)，我現(xiàn)在也在整天想這個(gè)問(wèn)題呀！前幾天我們老板還給我們開(kāi)會(huì)，讓我們別光學(xué)自己領(lǐng)域的知識(shí)，也多關(guān)注一些其它技術(shù)。給你的建議.3)國(guó)家外匯儲(chǔ)備管理局中央外匯業(yè)務(wù)中心a）（問(wèn)技術(shù)）因?yàn)槲冶救耸歉憔W(wǎng)絡(luò)安全的，所以想問(wèn)一個(gè)這方面的問(wèn)題。我們知道，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)形勢(shì)非常嚴(yán)峻，而外管局大部分的交易都是在網(wǎng)上

51、進(jìn)行的。請(qǐng)問(wèn)，貴單位是怎樣保證這些交易安全進(jìn)行的？SAFE是否safe？（注：外管局的簡(jiǎn)稱(chēng)是SAFE）b）（問(wèn)業(yè)務(wù)）外管局的職責(zé)是管理國(guó)家的外匯儲(chǔ)備，有兩個(gè)目標(biāo)：保值和增值。也就是說(shuō)，首先要保證安全。可是為了增值，我們又要把錢(qián)拿出來(lái)到國(guó)際上投資，可是投資就意味著風(fēng)險(xiǎn)。請(qǐng)問(wèn)：外管局是怎樣在這兩個(gè)矛盾的目標(biāo)之間保持平衡的呢？一旦投資失敗了怎么辦？（注：這兩個(gè)問(wèn)題給面試官留下了深刻印象，順利進(jìn)入下一輪）失敗教訓(xùn)1）中航信當(dāng)時(shí)面試過(guò)程都非常順利。結(jié)果在面試馬上結(jié)束的時(shí)候，我問(wèn)了面試官一個(gè)弱智的問(wèn)題，并因此丟掉了offer。我問(wèn)：我13號(hào)參加了貴公司北京的筆試，現(xiàn)在既然已經(jīng)天津這邊面完了，還用再參加那邊

52、的面試嗎？面試官臉色馬上變了，說(shuō)：原來(lái)你已經(jīng)參加過(guò)北京的筆試了，那你還來(lái)參加這邊的筆試？難怪你答得這么高，原來(lái)是題已經(jīng)做過(guò)了！那邊的面試你不用參加了。后來(lái)，果然沒(méi)有給我offer?？蓪?shí)際上，北京的筆試我也過(guò)了，第二天就接到了面試通知，當(dāng)知道我的情況后面試機(jī)會(huì)也沒(méi)了。兩邊的分?jǐn)?shù)都很高，可惜最后，兩邊的面試機(jī)會(huì)和offer全錯(cuò)過(guò)了。2）新華社順利通過(guò)了筆試，進(jìn)入面試。前面進(jìn)行的都很順利，結(jié)果到最后問(wèn)問(wèn)題的時(shí)候，我問(wèn)了一個(gè)不該問(wèn)的問(wèn)題，因此丟掉了offer。我問(wèn)：“我想問(wèn)一下，不知道新華社的加班和出差情況怎么樣？”考官當(dāng)時(shí)臉色就變了，義正言辭的說(shuō)：“加班，那是必須的！出差，那是一定的！理論上講，你一

53、天24小時(shí)，隨時(shí)都要上班，我們的記者走到哪，你們技術(shù)服務(wù)人員就要跟到哪。可能年輕時(shí)會(huì)向往出差，但過(guò)幾年以后，你可能就沒(méi)辦法忍受頻繁的出差了。但沒(méi)辦法，這就是工作！”后來(lái)，我果然被拒了。3）聯(lián)發(fā)這是前期最開(kāi)始面的一個(gè)公司。那時(shí)，主要以積累面試經(jīng)驗(yàn)為主，所以也參加了這家公司的面試，但是，我只想攢面經(jīng)，又不想去，所以要盡量避免被錄取。面試的最后，我有針對(duì)性的問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題。a)因?yàn)槲沂潜狈饺耍瑩?dān)心到了南方，對(duì)那邊的氣候不適應(yīng)。不知道深圳的氣候怎么樣？我們到了那邊能適應(yīng)嗎？b)我聽(tīng)說(shuō)深圳的治安情況不太好，這也是我一直擔(dān)心的地方，不知道您能說(shuō)一下深圳的治安情況到底怎么樣嗎？后來(lái)，這家公司果然沒(méi)給我offe

54、r。教訓(xùn)：面試時(shí)，有些問(wèn)題是絕對(duì)不能問(wèn)的，如：工資、待遇、福利、加班、出差、升職、工作地點(diǎn)等，如果你不想被拒的話。下面結(jié)合我自己的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)一些面試中常見(jiàn)的問(wèn)題：1、為什么應(yīng)聘這家公司（為什么應(yīng)聘這個(gè)職位）絕大多數(shù)單位都會(huì)問(wèn)的問(wèn)題，但是大部分人可能答的并不好。個(gè)人覺(jué)得，應(yīng)該從以下角度答：對(duì)公司的印象，對(duì)公司的了解，自己的求職目標(biāo)，以及該公司與自己求職目標(biāo)的吻合度。最好不要光談這家公司多么好，而要從自己的求職目標(biāo)跟這家公司匹配度的角度說(shuō)。以下是成功案例：1）華為問(wèn)：為什么選擇華為？答：因?yàn)槲矣泻芏嗤瑢W(xué)在華為，平時(shí)通過(guò)跟他們的接觸中也能了解到，華為是一家用心做技術(shù)、學(xué)東西的地方。對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的大

55、學(xué)生來(lái)說(shuō)，如果想踏實(shí)的學(xué)習(xí)技術(shù)，華為是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。2）IBM問(wèn)：為什么選擇IBM？答：因?yàn)槲矣泻芏鄮熜謳熃阍贗BM，而我本人也拿過(guò)IBM獎(jiǎng)學(xué)金，去IBM總部參觀過(guò)，當(dāng)時(shí)IBM優(yōu)秀的企業(yè)文化、良好的職業(yè)發(fā)展道路和舒適的工作環(huán)境都給我留下了深刻的印象，所以在找工作時(shí)，IBM成為了我的首選。3）國(guó)家外匯儲(chǔ)備管理局中央外匯業(yè)務(wù)中心問(wèn)：為什么選擇我們單位？答：因?yàn)槲冶旧韺?duì)金融非常感興趣，本科時(shí)就學(xué)過(guò)金融相關(guān)課程，所以我在選擇工作的時(shí)候，把金融單位作為我的首選，而參加了貴單位的宣講會(huì)后，我馬上被吸引了，覺(jué)得如果能有機(jī)會(huì)到貴單位工作，能夠最大限度的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，跟貴單位一起成長(zhǎng)，為國(guó)家的外匯儲(chǔ)備事業(yè)作

56、出自己的貢獻(xiàn)。2、你對(duì)加班怎么看？這個(gè)問(wèn)題也會(huì)被經(jīng)常問(wèn)到。相信大多數(shù)同學(xué)都會(huì)答能接受加班，但個(gè)人覺(jué)得光這樣答是不夠的，最好能從兩個(gè)角度去答。請(qǐng)看以下成功案例：（陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn)二面）問(wèn)：你對(duì)加班怎么看？答：我對(duì)加班是這樣看的，既然來(lái)工作，就必須要有責(zé)任心，所以，如果是因?yàn)楣ぷ餍枰影?，?dāng)然沒(méi)問(wèn)題。但是也應(yīng)該注意提高工作效率，如果是因?yàn)楣ぷ魍享扯影啵鞘遣豢扇〉?。例如，如果別人8個(gè)小時(shí)做完的工作我4個(gè)小時(shí)就做完了，那還為什么要加班呢？問(wèn)：那如果領(lǐng)導(dǎo)看你表現(xiàn)好，又安排你4個(gè)小時(shí)的工作任務(wù)怎么辦？答：那就做唄。那說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)器重我，我還多學(xué)到東西了呢。另外，還有一點(diǎn)，工作是永遠(yuǎn)做不完的，在努力工作的同時(shí)，還

57、是應(yīng)該多注意休息，以更飽滿的精神投入第二天的工作。3、你對(duì)薪金待遇有什么要求？這是個(gè)陷阱題，除非極特殊的情況，千萬(wàn)不要答出具體的數(shù)字，要繞開(kāi)這個(gè)話題，更多去談自己能給企業(yè)帶來(lái)的貢獻(xiàn)。以下是成功案例：1)陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn)二面問(wèn)：你對(duì)薪資待遇有什么要求？答：我覺(jué)得作為一個(gè)沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生，首先想的，應(yīng)該是我能為企業(yè)作出什么貢獻(xiàn)，而不是我能從企業(yè)獲得什么，在還沒(méi)有付出之前先談回報(bào)是不成熟的表現(xiàn)。我相信，公司會(huì)對(duì)我的能力有客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)，對(duì)于我為公司作出的貢獻(xiàn)不會(huì)視而不見(jiàn)。關(guān)于待遇問(wèn)題，我覺(jué)得最好等我拿到offer以后再談。2)瞬聯(lián)一面，HR（注：根據(jù)事先打聽(tīng)到的消息，我的期望薪金寫(xiě)的10000）（注

58、：以下為英文對(duì)話）問(wèn)：你的期望薪金寫(xiě)的夠高的答：不好意思，是因?yàn)槲掖蚵?tīng)到的貴公司的工資水平就這么高。如果我寫(xiě)低了，那就表示我達(dá)不到貴公司的錄用標(biāo)準(zhǔn)。問(wèn)：那說(shuō)一說(shuō)你對(duì)薪金的看法答：對(duì)于待遇我是這樣看的，作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，想的更多的，應(yīng)該是能為企業(yè)作出什么貢獻(xiàn)，自己在這個(gè)過(guò)程中個(gè)人能力能力得到發(fā)展，公司也因?yàn)槲业陌l(fā)展和貢獻(xiàn)而受益，自然不會(huì)虧待我。這是一個(gè)互惠互利的過(guò)程。我認(rèn)為，最重要的應(yīng)該是期望配得上自己能力的薪水。4、你認(rèn)為我們單位最吸引你的地方是什么？這個(gè)問(wèn)題難的是，你要怎樣把自己那個(gè)吸引點(diǎn)說(shuō)得有說(shuō)服力，讓考官覺(jué)得你不是隨便編的，是經(jīng)過(guò)慎重考慮的。建議可以從機(jī)會(huì)和發(fā)展角度答。以下是成功案例：

59、1）中國(guó)出口信用保險(xiǎn)公司（注：以下對(duì)話為英文）問(wèn)：你認(rèn)為sinosure最吸引你的地方是什么？答：我認(rèn)為是機(jī)會(huì)。因?yàn)閟inosure可以給我提供一個(gè)非常好的平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)里，我能充分發(fā)揮自己的才能，為企業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)，同時(shí)，隨著企業(yè)的發(fā)展，在這里還可以提高自己其它方面的能力，如：溝通能力，分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，在我個(gè)人能力不斷提高的同時(shí)，企業(yè)也會(huì)從中受益。所以，我覺(jué)得sinosure最吸引我的地方就是這個(gè)機(jī)會(huì)。2）國(guó)家外匯儲(chǔ)備管理局中央外匯業(yè)務(wù)中心問(wèn)：你覺(jué)得我們這里最吸引你的地方是什么？答：我覺(jué)得SAFE最吸引我的地方，就是它能給我提供一個(gè)非常好的機(jī)會(huì)，在這里，我不但能充分利用自己

60、學(xué)到的計(jì)算機(jī)技能解決實(shí)際問(wèn)題，而且還能學(xué)到很多業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己的其它技能。問(wèn)：可是在這里跟在軟件公司比，你的專(zhuān)業(yè)知識(shí)不是荒廢了嗎？答：不會(huì)啊。在這里，我可以利用我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決具體的實(shí)際問(wèn)題，而且能提高自己的溝通能力、分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，總之更加適合自己全面發(fā)展。5、你對(duì)跳槽怎么看？這是我遇到的最難答的問(wèn)題。說(shuō)實(shí)話，在面試的那種情況下，對(duì)于這種問(wèn)題，只能看臨場(chǎng)發(fā)揮了。當(dāng)然，回來(lái)以后我想了一下應(yīng)該怎么答，覺(jué)得自己當(dāng)時(shí)答得并不能算壞。以下是實(shí)際案例：（華為二面）問(wèn)：如果你在華為呆兩年，該學(xué)到的都學(xué)到了。這時(shí)有一家公司出雙倍的工資來(lái)挖你，你會(huì)怎么辦？答：我認(rèn)為，頻繁的跳槽對(duì)于自己的職業(yè)生涯發(fā)展