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1、地質(zhì)勘探行業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及應(yīng)對(duì)措施前 言為切實(shí)加強(qiáng)地質(zhì)勘探行業(yè)的安全管理,提高安全管理水平,滿足國家地質(zhì)勘探行業(yè)適用法律法規(guī)的要求,逐步規(guī)范地質(zhì)勘探行業(yè)各項(xiàng)工作,不斷推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理,局組織編制了地質(zhì)勘探行業(yè)適用法律法規(guī)及應(yīng)對(duì)措施。1999年以來,我國地質(zhì)勘探工作管理體制和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制發(fā)生了重大變化,大部分地質(zhì)勘探隊(duì)伍屬地化管理,政府對(duì)各行業(yè)安全生產(chǎn)工作加強(qiáng)了監(jiān)管。國家和行業(yè)相繼出臺(tái)了多項(xiàng)關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),作為地質(zhì)勘探行業(yè)適用的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有安全生產(chǎn)法、金屬與非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘探安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行規(guī)定、安全生產(chǎn)許可證條例、地質(zhì)勘探安全規(guī)程等數(shù)十項(xiàng),能
2、否滿足法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的要求,成為評(píng)價(jià)地質(zhì)勘探單位是否能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的一個(gè)重要方面。地質(zhì)勘探行業(yè)隸屬于非煤礦山類,屬國家六類高危行業(yè)之一,屬地化管理后是政府重點(diǎn)監(jiān)控行業(yè),而滿足法律法規(guī)要求是最起碼要求。本書主要以現(xiàn)行地質(zhì)勘探行業(yè)涉及的適用法律法規(guī)為基礎(chǔ)進(jìn)行編寫。編者按 2011年8月目 錄第一篇 HYPERLINK l _第一章_背景與必要性 適用法律法規(guī)及應(yīng)對(duì)措施第二篇 適用規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)對(duì)措施第一篇 適用法律法規(guī)及應(yīng)對(duì)措施1、地質(zhì)勘探單位主要適用的安全法律法規(guī)中華人民共和國安全生產(chǎn)法(2002.11.1)中華人民共和國勞動(dòng)法(1995.1.1)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定(201
3、0.7.1)非煤礦礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實(shí)施辦法(2009.6.8)山東省落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定(2007.8.16)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定(2006.3.1) 生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例(2007.6.1) 金屬與非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘探安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行規(guī)定(2011.1.1)2、地質(zhì)勘探單位主要適用的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則(AQ/T 90022006)測(cè)繪作業(yè)人員安全規(guī)范(CH 10162008)地質(zhì)勘探安全規(guī)程(AQ2004-2005)地質(zhì)鉆探安全標(biāo)準(zhǔn)(DB37/T1811-2011)3、地質(zhì)勘探單位主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)依據(jù)安全生
4、產(chǎn)法規(guī)定,地質(zhì)勘探單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé):(一)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;(二)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(三)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;(四)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;(五)組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;(六)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。在山東省落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定(2007)中增加了“定期研究安全生產(chǎn)問題,向職工代表大會(huì)、股東大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況”及“法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)”的職責(zé)。4、安全生產(chǎn)條件的基本內(nèi)容安全生產(chǎn)法第十六條規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)具備本法和有
5、關(guān)法律、行政法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件;不具備安全生產(chǎn)條件的,不得從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。2004年1月7日,國務(wù)院第34次常務(wù)會(huì)議通過了安全生產(chǎn)許可證條例,并于2004年1月13日發(fā)布施行,對(duì)“安全生產(chǎn)條件”給出了明確的規(guī)定:(一)建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定完備的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;(二)安全投入符合安全生產(chǎn)要求;(三)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備專職安全生產(chǎn)管理人員;(四)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)考核合格;(五)特種作業(yè)人員經(jīng)有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書;(六)從業(yè)人員經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格;(七)依法參加工傷保險(xiǎn),為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi);
6、(八)廠房、作業(yè)場(chǎng)所和安全設(shè)施、設(shè)備、工藝符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的要求;(九)有職業(yè)危害防治措施,并為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品;(十)依法進(jìn)行安全評(píng)價(jià);(十一)有重大危險(xiǎn)源檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控措施和應(yīng)急預(yù)案;(十二)有生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急救援組織或者應(yīng)急救援人員,配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備;(十三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。5、地質(zhì)勘探單位安全管理機(jī)構(gòu)和安全管理人員的配備依據(jù)安全生產(chǎn)法第十九條規(guī)定:對(duì)建筑施工、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存、運(yùn)輸單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。從業(yè)人員超過三百人的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或
7、者配備專職安全生產(chǎn)管理人員;從業(yè)人員在三百人以下的,應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員,或者委托具有國家規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)。依據(jù)山東省安全生產(chǎn)條例規(guī)定:礦山、建筑施工單位以及危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位和使用數(shù)量構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的單位,從業(yè)人員在三百人以上的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),并按不低于從業(yè)人員千分之五但最低不少于三人的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員;從業(yè)人員不足三百人的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。依據(jù)國家安監(jiān)總局35號(hào)令金屬與非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘探安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行規(guī)定:地質(zhì)勘探單位從業(yè)人員超過300人的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置
8、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),并按不低于從業(yè)人員1%的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員;從業(yè)人員在300人以下的,應(yīng)當(dāng)配備不少于2名的專職安全生產(chǎn)管理人員。專職安全生產(chǎn)管理人員中應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定配備注冊(cè)安全工程師。依據(jù)國家安監(jiān)總局11號(hào)令注冊(cè)安全工程師管理規(guī)定:從業(yè)人員300人以上的煤礦、非煤礦礦山、建筑施工單位和危險(xiǎn)物品生產(chǎn)、經(jīng)營單位,應(yīng)當(dāng)按照不少于安全生產(chǎn)管理人員15%的比例配備注冊(cè)安全工程師;安全生產(chǎn)管理人員在7人以下的,至少配備1名”。地質(zhì)勘探單位安全管理人員至少配備一名注冊(cè)安全工程師。按照山東省地礦局魯?shù)剞k發(fā)【2007】27號(hào)文規(guī)定:對(duì)已取得注冊(cè)安全工程師職業(yè)資格的安全技術(shù)人員,單位要給予重視,為其注冊(cè)
9、、開展工作和繼續(xù)教育提供便利,并與其他注冊(cè)師享受同等待遇。6、地質(zhì)勘探單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力依據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。(1)地質(zhì)勘探單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)具備的安全生產(chǎn)知識(shí)和能力:懂得安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及方針政策。應(yīng)有意地培養(yǎng)自己的安全法規(guī)和安全技術(shù)素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)國家和行業(yè)主管部門頒布的安全法規(guī)文件和有關(guān)安全技術(shù)法規(guī),以及事故發(fā)生規(guī)律。注重安全管理能力培養(yǎng)。只有具備較高的安全管理素質(zhì)才能真正負(fù)起“安全生產(chǎn)第一責(zé)任人”的責(zé)任,在安全生產(chǎn)問題上正確運(yùn)用決定權(quán)、否決權(quán)、
10、協(xié)調(diào)權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán);在機(jī)構(gòu)、人員、資金、執(zhí)法上為安全生產(chǎn)提供保障條件。樹立正確的安全思想。重視人的生命價(jià)值;強(qiáng)烈的安全事業(yè)心和高度的安全責(zé)任感。建立應(yīng)有的安全道德。具備正直、善良、公正、無私的道德情操和關(guān)心職工、體恤下屬的職業(yè)道德,對(duì)于貫徹安全法規(guī)制度,要以身作則,身體力行。形成求實(shí)的工作作風(fēng)。防止口頭上重視安全,實(shí)際上忽視安全不良作風(fēng)。(2)地質(zhì)勘探單位安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的安全生產(chǎn)知識(shí)和能力豐富的安全知識(shí):安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)知識(shí);安全生產(chǎn)管理知識(shí);安全技術(shù)知識(shí);企業(yè)生產(chǎn)或施工專業(yè)知識(shí);心理學(xué),人際關(guān)系學(xué),行為科學(xué)等相關(guān)知識(shí)。敬業(yè)精神安全工作是一項(xiàng)非常具有挑戰(zhàn)性的工作,要與不同性格、不同知識(shí)
11、水平、不同素質(zhì)的人交往,要產(chǎn)生眾多不可避免的矛盾,尤其是現(xiàn)階段安全工作仍然受傳統(tǒng)方式的影響,安全工作更是困難重重。是否愿意面對(duì)困難,是否有信心有激情解決困難,也就是是否熱愛安全工作。因此,作為一個(gè)安全員首先應(yīng)熱愛安全工作,有“愛”這個(gè)原動(dòng)力,才會(huì)體會(huì)到安全管理工作的意義重大,責(zé)任重大,才會(huì)體會(huì)到自己工作價(jià)值,才能全身心地投入安全工作中去。職業(yè)道德素質(zhì)安全員要具有良好的思想道德素質(zhì),即,德高望重才能樹立自己的“威信”,讓人信服??鬃釉疲骸捌渖碚?,不令而行;其身不正,雖令不從?!敝灰约鹤龅脤?duì),自己具有良好的道德風(fēng)尚,職工才會(huì)接納他的意見,服從他的管理,工作才會(huì)得心應(yīng)手。安全工作必須講原則,保持并
12、維護(hù)自己的正確立場(chǎng)不變。工作中存在違章和安全隱患,也存在有意識(shí)或無意識(shí)的違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象,安全員如果不能敢于站出來制止,將導(dǎo)致嚴(yán)重的安全事故的發(fā)生。因此作為安全員應(yīng)堅(jiān)持己見,不講私情,制止任何不安全施工;在處理安全事務(wù)時(shí)獎(jiǎng)罰分明,嚴(yán)格按制度辦事,決不手軟;參與事故調(diào)查時(shí),做到實(shí)事求是,取證充分;處理事故時(shí)堅(jiān)決做到“四不放過”。 良好的心理素質(zhì)安全人員必須具有堅(jiān)強(qiáng)的意志。面對(duì)眾多的困難和挫折不能畏難,退縮,甚至消沉,要勇于克服困難,激流勇進(jìn)。堅(jiān)強(qiáng)的意志不是與生具有的,安全員必須在不斷的工作中進(jìn)行磨煉。安全人員應(yīng)具有獨(dú)特的氣質(zhì)。突出表現(xiàn)為長期性、穩(wěn)定性、靈活性。安全人員必須具有豁達(dá)
13、的性格。工作中體現(xiàn)“大肚能容天下事”之風(fēng)范,要有苦中作樂的毅力,時(shí)刻激勵(lì)自己保持高昂的工作風(fēng)貌,做到巧而不滑,智而不艱,踏實(shí)肯干,勤勞愿干。7、從業(yè)人員、工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)依據(jù)安全生產(chǎn)法第四十四條規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng),以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)的事項(xiàng)。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。從業(yè)人員的權(quán)利生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。 從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單
14、位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評(píng)、檢舉、控告;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員,除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外,依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向本單位提出賠償要求。從業(yè)人員的義務(wù)從業(yè)人員在作業(yè)過
15、程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。工會(huì)的權(quán)利工會(huì)有權(quán)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用進(jìn)行監(jiān)督,提出意見。工會(huì)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī),侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為,有權(quán)要求糾正;發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí),有權(quán)提出解決的建議,生
16、產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù);發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時(shí),有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所,生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理。工會(huì)有權(quán)依法參加事故調(diào)查,向有關(guān)部門提出處理意見,并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。8、安全生產(chǎn)許可制度及其適用范圍依據(jù)安全生產(chǎn)許可證條例第二條規(guī)定:國家對(duì)礦山企業(yè)、建筑施工企業(yè)和危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)(以下統(tǒng)稱企業(yè))實(shí)行安全生產(chǎn)許可制度。企業(yè)未取得安全生產(chǎn)許可證的,不得從事生產(chǎn)活動(dòng)。地質(zhì)勘探單位隸屬于非煤礦山企業(yè),因?yàn)榈刭|(zhì)勘探作業(yè)高度流動(dòng),野外作業(yè)環(huán)境較為惡劣,影響其安全生產(chǎn)的因素復(fù)雜多變,故列為高危行業(yè),從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),應(yīng)辦理安全生產(chǎn)許可
17、證。9、地質(zhì)勘探單位取得安全生產(chǎn)許可證應(yīng)具備的安全生產(chǎn)條件依據(jù)非煤礦礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實(shí)施辦法規(guī)定:(一)建立健全主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、職能部門、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制;制定安全檢查制度、職業(yè)危害預(yù)防制度、安全教育培訓(xùn)制度、生產(chǎn)安全事故管理制度、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和重大隱患整改制度、設(shè)備安全管理制度、安全生產(chǎn)檔案管理制度、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度等規(guī)章制度;制定作業(yè)安全規(guī)程和各工種操作規(guī)程。按照山東省落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定(2007)和金屬與非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘探安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行規(guī)定的要求,地質(zhì)勘探單位還應(yīng)建立:安全生產(chǎn)會(huì)議制度、安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使
18、用制度、責(zé)任追究制度、崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度、勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度、安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維護(hù)制度、特種作業(yè)人員管理制度、生產(chǎn)安全事故報(bào)告、應(yīng)急救援和調(diào)查處理制度等。同時(shí)在地質(zhì)勘探安全規(guī)程(2005)中對(duì)建立安全生產(chǎn)管理制度要求亦有規(guī)定。(二)安全投入符合安全生產(chǎn)要求,依照國家有關(guān)規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用、繳納并專戶存儲(chǔ)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金; 從現(xiàn)行的國家頒布的安全法規(guī)中,未對(duì)地質(zhì)勘探單位的安全生產(chǎn)費(fèi)用做明確規(guī)定,且地質(zhì)勘探單位多為事業(yè)性地位,財(cái)務(wù)系統(tǒng)中未明確安全生產(chǎn)費(fèi)用項(xiàng)目,現(xiàn)階段地質(zhì)勘探單位按照山東省非煤礦山企業(yè)、劇毒危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存企業(yè)安全費(fèi)用提取辦法規(guī)定,從上年度經(jīng)營收入凈額的
19、2%的比例使用,保證足額,隨用隨支。(三)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。(四)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門考核合格,取得安全資格證書。依據(jù)國家安監(jiān)總局3號(hào)令生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定:煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí);每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn),必須由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門認(rèn)定的具備相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施。 (五)特種作業(yè)人員經(jīng)有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書;
20、依據(jù)國家安監(jiān)總局30號(hào)令特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定,特種作業(yè)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)后,并經(jīng)技能和理論考核合格后,方可取得操作證書。特種作業(yè)操作資格證書有效期為6年,每3年復(fù)審一次,連續(xù)工作滿10年的,可經(jīng)原發(fā)證機(jī)構(gòu)同意后,每6年復(fù)審1次。(六)其他從業(yè)人員依照規(guī)定接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),并經(jīng)考試合格;依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定(3號(hào)令2006)規(guī)定:煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí),每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。依據(jù)金屬與非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘探安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行規(guī)定(35號(hào)令2011)規(guī)定:地質(zhì)勘探單位從事坑探工程作
21、業(yè)的人員,首次上崗作業(yè)前應(yīng)當(dāng)接受不少于72小時(shí)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),以后每年應(yīng)當(dāng)接受不少于20小時(shí)的安全生產(chǎn)再培訓(xùn)。(七)依法參加工傷保險(xiǎn),為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi);按照山東省對(duì)省直事業(yè)單位管理要求,事業(yè)單位在崗職工應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)。目前使用的編制外用工應(yīng)參加商業(yè)保險(xiǎn),即意外傷害保險(xiǎn),其保險(xiǎn)數(shù)額依各單位而定。(八)制定防治職業(yè)危害的具體措施,并為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品;按照職業(yè)危害防治原則,應(yīng)遵循消除屏蔽或隔離防護(hù)的原則,目前地質(zhì)勘探行業(yè)存在的職業(yè)危害主要是低溫、高溫、輻射、潮濕、噪聲、振動(dòng)等形成危害,多存在于工作設(shè)備和自然環(huán)境中,工作設(shè)備存在的危害應(yīng)通過提高設(shè)備的本質(zhì)安
22、全性和屏蔽,達(dá)到預(yù)防危害,自然環(huán)境中的危害通過加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)進(jìn)行防治。按照國家安監(jiān)總局1號(hào)令勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則(GB11651)和國家頒發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定,為從業(yè)人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員提供的勞動(dòng)防護(hù)用品,必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不得超過使用期限。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)督促、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。(九)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目依法進(jìn)行安全評(píng)價(jià),其安全設(shè)施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗(yàn)收合格;(十)危險(xiǎn)性較大的設(shè)備、設(shè)施按照國家有關(guān)規(guī)
23、定進(jìn)行定期檢測(cè)檢驗(yàn); 目前地質(zhì)勘探行業(yè)存在危險(xiǎn)性較大的設(shè)備主要有車輛、吊裝設(shè)備、壓力容器等,按照國家或行業(yè)相關(guān)規(guī)定,進(jìn)行定期檢測(cè),保留檢測(cè)記錄。(十一)制定事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立事故應(yīng)急救援組織,配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備;生產(chǎn)規(guī)模較小可以不建立事故應(yīng)急救援組織的,應(yīng)當(dāng)指定兼職的應(yīng)急救援人員,并與鄰近的礦山救護(hù)隊(duì)或者其他應(yīng)急救援組織簽訂救護(hù)協(xié)議;事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)按照生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則(AQ/T9002-2006)要求進(jìn)行編制,并到當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門進(jìn)行備案。(十二)符合有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的其他條件。10、地質(zhì)勘探單位申請(qǐng)領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證按照非煤礦礦山企業(yè)安全生
24、產(chǎn)許可證實(shí)施辦法應(yīng)提供以下資料:(一)安全生產(chǎn)許可證申請(qǐng)書(可下載);(二)工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;(三)采礦許可證復(fù)印件(可不提供);(四)各種安全生產(chǎn)責(zé)任制復(fù)印件;(五)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程目錄清單;(六)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員的文件復(fù)印件;(七)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格證書復(fù)印件;(八)特種作業(yè)人員操作資格證書復(fù)印件;(九)足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用、繳納并存儲(chǔ)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的證明材料(可不提供);(十)為從業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的證明材料;因特殊情況不能辦理工傷保險(xiǎn)的,可以出具辦理安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)或者雇主責(zé)任保險(xiǎn)的證明材料;(十一)危險(xiǎn)性較大的設(shè)備、
25、設(shè)施由具備相應(yīng)資質(zhì)的檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具合格的檢測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告; 無危險(xiǎn)性較大的設(shè)備、設(shè)施應(yīng)予以說明。(十二)事故應(yīng)急救援預(yù)案,設(shè)立事故應(yīng)急救援組織的文件或者與礦山救護(hù)隊(duì)、其他應(yīng)急救援組織簽訂的救護(hù)協(xié)議;(十三)礦山建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗(yàn)收合格的證明材料(可不提供)。第九條非煤礦礦山企業(yè)總部申請(qǐng)領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證,不需要提交本實(shí)施辦法第八條第(三)、(八)、(九)、(十)、(十一)、(十二)、(十三)項(xiàng)規(guī)定的文件、資料。地質(zhì)勘探單位申請(qǐng)領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證,不需要提交本實(shí)施辦法第八條第(三)、(九)、(十三)項(xiàng)規(guī)定的文件、資料,但應(yīng)當(dāng)提交地質(zhì)勘查資質(zhì)證書復(fù)印件;從事爆破作業(yè)的,還應(yīng)當(dāng)提
26、交爆破作業(yè)單位許可證。11、地質(zhì)勘探單位辦理安全生產(chǎn)許可證的延期按照非煤礦礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實(shí)施辦法規(guī)定:安全生產(chǎn)許可證的有效期為3年。安全生產(chǎn)許可證有效期滿后需要延期的,非煤礦礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)在安全生產(chǎn)許可證有效期屆滿前3個(gè)月向原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理延期手續(xù),并提交下列文件、資料:(一)延期申請(qǐng)書;(二)安全生產(chǎn)許可證正本和副本;(三)取得安全生產(chǎn)許可證,應(yīng)當(dāng)具備安全生產(chǎn)條件的資料。12、安全生產(chǎn)許可證的直接延期條件和辦理按照非煤礦礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實(shí)施辦法規(guī)定:地質(zhì)勘探單位符合下列條件的,當(dāng)安全生產(chǎn)許可證有效期屆滿申請(qǐng)延期時(shí),經(jīng)原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)同意,不再審查,
27、直接辦理延期手續(xù):(一)嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的;(二)取得安全生產(chǎn)許可證后,加強(qiáng)日常安全生產(chǎn)管理,未降低安全生產(chǎn)條件,并達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)二級(jí)以上的;(三)接受安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)及所在地人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查的; (四)未發(fā)生死亡事故的。 直接辦理延期需上級(jí)主管部門開具安全生產(chǎn)證明,頒證機(jī)關(guān)將不再進(jìn)行審查。13、安全生產(chǎn)許可證的變更按照非煤礦礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實(shí)施辦法規(guī)定:非煤礦礦山企業(yè)在安全生產(chǎn)許可證有效期內(nèi)有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)自工商營業(yè)執(zhí)照變更之日起30個(gè)工作日內(nèi)向原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更安全生產(chǎn)許可證:(一)變更單位名稱的;(二)變更主
28、要負(fù)責(zé)人的;(三)變更單位地址的;(四)變更經(jīng)濟(jì)類型的;(五)變更許可范圍的。非煤礦礦山企業(yè)申請(qǐng)變更安全生產(chǎn)許可證時(shí),應(yīng)當(dāng)提交下列文件、資料:(一)變更申請(qǐng)書;(二)安全生產(chǎn)許可證正本和副本;(三)變更后的工商營業(yè)執(zhí)照、采礦許可證復(fù)印件及變更說明材料。變更單位主要負(fù)責(zé)人的,還應(yīng)當(dāng)提交變更后的主要負(fù)責(zé)人的安全資格證書復(fù)印件。14、地質(zhì)勘探單位的安全生產(chǎn)許可證管理按照非煤礦礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實(shí)施辦法規(guī)定:地質(zhì)勘探單位不得轉(zhuǎn)讓、冒用、買賣、出租、出借或者使用偽造的安全生產(chǎn)許可證。地質(zhì)勘探單位發(fā)現(xiàn)在安全生產(chǎn)許可證有效期內(nèi)勘查資質(zhì)證書到期失效的,應(yīng)當(dāng)在證書到期前15日內(nèi)向原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)
29、報(bào)告,并交回安全生產(chǎn)許可證正本和副本。15、工傷和視同工傷的界定范圍按照新工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的,視同工傷:(1)在
30、工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(3)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(1)項(xiàng)、第(2)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(3)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。職工符合以上規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:(1)故意犯罪的;(2)醉酒或者吸毒的;(3)自殘或者自殺的。16、職工工傷認(rèn)定按照新工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診
31、斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)
32、擔(dān)。17、工傷認(rèn)定應(yīng)提供的資料按照新工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定:提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(1)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(2)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(3)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。18、工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定按照新工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定:職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十
33、個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。勞動(dòng)能力鑒定工作應(yīng)當(dāng)客觀、公正。勞動(dòng)能力鑒
34、定委員會(huì)組成人員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。19、職工工傷治療待遇按照新工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定:職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療時(shí)應(yīng)告知醫(yī)院本治療人有工傷保險(xiǎn)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)
35、定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。20、工傷停工留薪期停工留薪期即以往所稱的工傷醫(yī)療期或工傷醫(yī)療終結(jié)期,實(shí)際上就是可以享受工傷津貼(工
36、傷工資福利)的期限。確認(rèn)停工留薪期的原則、條件應(yīng)與確認(rèn)工傷醫(yī)療期相一致。傷(含職業(yè)病)情相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài),是指勞動(dòng)者因工負(fù)傷或患職業(yè)病(職業(yè)中毒)經(jīng)過一定時(shí)間治療后,傷病情好轉(zhuǎn)、癥狀緩解(減輕)、消失或基本消失,體征改善,創(chuàng)口愈合或基本愈合(含畸形愈合),無活動(dòng)性病灶或目前無復(fù)發(fā)征象,功能部分恢復(fù)或功能障礙,或相關(guān)的主要檢查化驗(yàn)結(jié)果正?;蛳鄬?duì)穩(wěn)定于接近正常水平上。21、職工工傷停工留薪期的待遇按照新工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞
37、動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。22、職工工傷傷殘補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待
38、遇:(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;(2)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(3)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用
39、人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;(2)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)
40、助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(2)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。23、工傷職工
41、工傷復(fù)發(fā)的治療工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受新工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷待遇。24、職工因工死亡,其近親親屬享受的待遇職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(1)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(2)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;(3)一次
42、性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 2010年度,全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入10109元,據(jù)此可作為2011年一次性工亡補(bǔ)助金依據(jù)。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資,從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷
43、保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的,按照新工傷保險(xiǎn)條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。25、職工停止享受工傷保險(xiǎn)待遇工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險(xiǎn)待遇:(1)喪失享受待遇條件的;(2)拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的;(3)拒絕治療的。26、地質(zhì)勘探單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任按照山東省關(guān)于印發(fā)落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定的通知第五條規(guī)定,地質(zhì)勘探單位應(yīng)當(dāng)履行的安全生產(chǎn)主體責(zé)任:(一)物質(zhì)保障責(zé)任:(1).具備法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件;(2).保證依法履行建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”的
44、規(guī)定;(3).依法為從業(yè)人員提供勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育其正確佩戴和使用。(二)資金投入責(zé)任:(1).按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用,確保資金投入滿足安全生產(chǎn)條件需要;(2).按規(guī)定存儲(chǔ)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金;(3).依法為從業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi);(4).保證安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的資金。(三)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備責(zé)任:(1).依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備安全生產(chǎn)管理人員;(2).按規(guī)定委托和聘用注冊(cè)安全工程師或者注冊(cè)安全助理工程師為其提供安全管理服務(wù)。(四)規(guī)章制度制定責(zé)任:建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程。(五)教育培訓(xùn)責(zé)任:依法組織從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),取得相關(guān)上崗資格證書。
45、(六)安全管理責(zé)任:(1).依法加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理;(2).定期組織開展安全檢查;(3).依法取得安全生產(chǎn)許可;(4).依法對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)施監(jiān)控;(5).及時(shí)消除事故隱患;(6).開展安全生產(chǎn)宣傳教育;(7).統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理承包、承租單位的安全生產(chǎn)工作。(七)事故報(bào)告和應(yīng)急救援的責(zé)任:(1).按規(guī)定報(bào)告生產(chǎn)安全事故;(2).及時(shí)開展事故搶險(xiǎn)救援;(3).妥善處理事故善后工作。(八)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責(zé)任。27、地質(zhì)勘探單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度按照山東省關(guān)于印發(fā)落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定的通知第九條規(guī)定,地質(zhì)勘探單位應(yīng)當(dāng)建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度,實(shí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制
46、,明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任內(nèi)容和考核獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。安全生產(chǎn)責(zé)任制度主要包括以下內(nèi)容:(1)主要負(fù)責(zé)人、其他負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任;(2)職能部門及其負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任;(3)項(xiàng)目、班組及其負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任;(4)其他崗位及從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。28、地質(zhì)勘探單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)按照山東省關(guān)于印發(fā)落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定的通知第十五條規(guī)定,地質(zhì)勘探單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者安全生產(chǎn)管理人員對(duì)本單位安全生產(chǎn)實(shí)施綜合管理,應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):(1)協(xié)助決策機(jī)構(gòu)和主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人組織制定本單位安全生產(chǎn)管理年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;(2)協(xié)助決策機(jī)構(gòu)和
47、主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人組織制定本單位年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo),并進(jìn)行考核;(3)參與制定安全生產(chǎn)資金投入計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃,并具體實(shí)施或者監(jiān)督相關(guān)部門落實(shí);(4)組織制訂或修訂安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;(5)組織參加現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,對(duì)檢查出的問題負(fù)責(zé)組織或者督促整改,不能立即整改的應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人匯報(bào);(6)配合建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”的審查驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)審查承包、承租單位相關(guān)資質(zhì)、證照和資料;(7)組織有關(guān)部門研究職業(yè)中毒的預(yù)防工作和職業(yè)病的防治措施;(8)組織實(shí)施安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn),總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);(9)按規(guī)定監(jiān)督或者及時(shí)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品
48、,并指導(dǎo)有關(guān)部門教育從業(yè)人員正確佩帶和使用;(10)配合生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理,進(jìn)行事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,協(xié)助有關(guān)部門制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行; (11)本單位確定的其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。29、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)人員按照生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定(3號(hào)令)、安全生產(chǎn)法等規(guī)定,地質(zhì)勘探單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全培訓(xùn)的從業(yè)人員包括:主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員(包括新員工上崗前的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、脫崗和轉(zhuǎn)崗員工上崗前的專項(xiàng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、從業(yè)人員安全生產(chǎn)再教育培訓(xùn))。 (1)地質(zhì)勘探單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn),具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知
49、識(shí)和管理能力。由具有相應(yīng)培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)完成。(2)地質(zhì)勘探單位的特種作業(yè)人員應(yīng)該按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。由具有相應(yīng)培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)完成。(3)地質(zhì)勘探單位應(yīng)當(dāng)每年對(duì)從業(yè)人員開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),教育培訓(xùn)主要包括新員工上崗前的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、脫崗和轉(zhuǎn)崗員工上崗前的專項(xiàng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、從業(yè)人員安全生產(chǎn)再教育培訓(xùn)等。一般由企業(yè)負(fù)責(zé)完成。(4)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容和結(jié)果應(yīng)當(dāng)記入從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核檔案,培訓(xùn)情況應(yīng)當(dāng)記入從業(yè)人員安全生產(chǎn)記錄卡,并由從業(yè)人員和考核人員簽名。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作
50、業(yè)。30、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容按照生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定(2006年3號(hào)令)第七條、第八條、第十六條、第十七條和第十八條對(duì)各類人員的安全教育培訓(xùn)內(nèi)容做了具體規(guī)定。地質(zhì)勘探單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)內(nèi)容: (1)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn); (2)安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí); (3)重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定; (4)職業(yè)危害及其預(yù)防措施; (5)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); (6)典型事故和應(yīng)急救援案例分析; (7)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 地質(zhì)勘探單位安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)內(nèi)容: (1
51、)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn); (2)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí); (3)傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法; (4)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求; (5)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); (6)典型事故和應(yīng)急救援案例分析; (7)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 生產(chǎn)實(shí)體負(fù)責(zé)人崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容: (1)本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí); (2)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律; (3)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù); (4)事故應(yīng)急救援;(5)事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施(6)有關(guān)事故案例等。 項(xiàng)目人員崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容: (1) 工
52、作環(huán)境及危險(xiǎn)因素; (2) 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故; (3) 所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn); (4)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理; (5)安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù); (6)項(xiàng)目安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度; (7)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng); (8)有關(guān)事故案例; (9)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 班組級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容: (1)崗位安全操作規(guī)程; (2)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng); (3)有關(guān)事故案例; (4)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 31、各類人員安全教育培訓(xùn)的時(shí)間按照安全生產(chǎn)法、培訓(xùn)規(guī)定和暫行規(guī)定等對(duì)各類人員安全培
53、訓(xùn)的時(shí)間做了規(guī)定,如下表:培訓(xùn)對(duì)象 培訓(xùn)時(shí)間一般行業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員高危行業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員一般行業(yè)新上崗從業(yè)人員高危行業(yè)新上崗從業(yè)人員特種作業(yè)人員初次培訓(xùn)32學(xué)時(shí)48學(xué)時(shí)24學(xué)時(shí)72學(xué)時(shí)24學(xué)時(shí)再培訓(xùn)12學(xué)時(shí)16學(xué)時(shí)8學(xué)時(shí)20學(xué)時(shí)8學(xué)時(shí)32、地質(zhì)勘探單位進(jìn)行安全檢查包括哪些內(nèi)容?按照山東省關(guān)于印發(fā)落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定的通知第三十五條規(guī)定了安全檢查主要包括的內(nèi)容: (1)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全、完善; (2)設(shè)備、設(shè)施是否處于安全運(yùn)行狀態(tài); (3)有毒、有害等危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所是否處于安全作業(yè)狀態(tài);(4)從業(yè)人員是否具備相應(yīng)的安全知識(shí)和操作技能,特種作業(yè)人員是否
54、持證上崗;(5)從業(yè)人員在工作中是否嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程; (6)發(fā)放配備的勞動(dòng)防護(hù)用品是否符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),從業(yè)人員是否正確佩帶和熟練使用;(7)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理、指揮人員有無違章指揮、強(qiáng)令從業(yè)人員冒險(xiǎn)作業(yè)行為;(8)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理、指揮人員對(duì)從業(yè)人員的違章違紀(jì)行為是否及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止;(9)危險(xiǎn)源的檢測(cè)監(jiān)控情況;(10)其他應(yīng)當(dāng)檢查的安全生產(chǎn)事項(xiàng)。33、班組安全員安全生產(chǎn)職責(zé)按照山東省關(guān)于印發(fā)落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定的通知第三十六條規(guī)定,地質(zhì)勘探單位應(yīng)當(dāng)在各生產(chǎn)班組設(shè)立安全員,在班組長的領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理人員的指導(dǎo)下,做好下列工作:(1)對(duì)本組人員進(jìn)行日常安全
55、生產(chǎn)教育;(2)督促本組人員遵守安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度;(3)正確使用個(gè)人防護(hù)用品;(4)對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全情況及時(shí)報(bào)告;(5)參加事故的分析和研究,協(xié)助落實(shí)事故的防范措施。34、事故等級(jí)劃分按照生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例第三條規(guī)定:根據(jù)生產(chǎn)安全事故(以下簡(jiǎn)稱事故)造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失,事故一般分為以下等級(jí):(一)特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;(三)較大事故,是
56、指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。本條第一款所稱的“以上”包括本數(shù),所稱的“以下”不包括本數(shù)。35、事故報(bào)告 按照生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例第九條規(guī)定:事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。 情況緊急時(shí),事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理
57、部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。 36、事故報(bào)告內(nèi)容及事故補(bǔ)報(bào)按照生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例第十二條規(guī)定:報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:(一)事故發(fā)生單位概況;(二)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況;(三)事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過;(四)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失;(五)已經(jīng)采取的措施;(六)其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。按照生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例第十三條規(guī)定:事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化
58、的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。37、事故處置及應(yīng)注意的事項(xiàng)按照生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例第十四條規(guī)定:事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,或者采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。第十六條規(guī)定:事故發(fā)生后,有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)以及相關(guān)證據(jù),任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因,需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件的,應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志,繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證。38、事故調(diào)查按照生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例第十九條規(guī)定:特別重大事故由國務(wù)院或者國務(wù)院授權(quán)有關(guān)部門組織事故調(diào)查組
59、進(jìn)行調(diào)查。重大事故、較大事故、一般事故分別由事故發(fā)生地省級(jí)人民政府、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府、縣級(jí)人民政府負(fù)責(zé)調(diào)查。省級(jí)人民政府、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府、縣級(jí)人民政府可以直接組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查,也可以授權(quán)或者委托有關(guān)部門組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。未造成人員傷亡的一般事故,縣級(jí)人民政府也可以委托事故發(fā)生單位組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。39、勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)按照勞動(dòng)法第三條規(guī)定,勞動(dòng)者依法享有的權(quán)利:(1)享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利;(2)取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利;(3)休息休假的權(quán)利;(4)獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利;(5)接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利;(6)享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利;(7)提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利(
60、8)法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。同時(shí)依法履行的義務(wù):(1)完成勞動(dòng)任務(wù);(2)提高職業(yè)技能;(3)執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程;(4)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。 40、勞動(dòng)者工作時(shí)間按照勞動(dòng)法第三十六條規(guī)定:國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。 第四十一條規(guī)定 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),但是每月不得超過36小時(shí)。有下列情形之一的,延長工作時(shí)間不受上述規(guī)定的限制:(一)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因,威脅勞動(dòng)者
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