2022年鄉(xiāng)村一體化管理工作計劃

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年鄉(xiāng)村一體化管理工作計劃為了更好地鞏固鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理工作的成果，促進(jìn)村醫(yī)專業(yè)技術(shù)水平的提高，加強(qiáng)村醫(yī)的自我保護(hù)意識，更好地為轄區(qū)百姓服務(wù)，我們對今年的一體化管理工作計劃如下：一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高醫(yī)療水平通過學(xué)習(xí)，以提高全體工作人員專業(yè)知識水平和加強(qiáng)自我保護(hù)意識，防止醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生。二、認(rèn)真_業(yè)務(wù)考核，提高學(xué)習(xí)積極性為了把業(yè)務(wù)培訓(xùn)落到實處，不流于形式，切實提高精力水平，每年進(jìn)行各個行政村業(yè)務(wù)知識考試。三、繼續(xù)加強(qiáng)對村衛(wèi)生室的督導(dǎo)檢查工作_年，由一體化辦公室及醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量考核小組，每季度不定期地對各村衛(wèi)生室依據(jù)_鎮(zhèn)衛(wèi)生院質(zhì)量考核細(xì)則進(jìn)行包括行

2、政、醫(yī)療、財務(wù)、藥品、新農(nóng)合等方面的督導(dǎo)檢查，同時各村衛(wèi)生室要做好自控記錄，將每次檢查結(jié)果以書面形式向院委會匯報，在鄉(xiāng)村醫(yī)生例會上公布，向各村衛(wèi)生室書面反饋，限期整改。對各村衛(wèi)生室檢查結(jié)果量化評分，依照規(guī)章制度，與績效工資掛鉤，做到獎優(yōu)罰劣。四、積極配合上級衛(wèi)生監(jiān)管部門，加強(qiáng)衛(wèi)生執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊游醫(yī)、坐堂醫(yī)、無證醫(yī)等非法行醫(yī)行為，包括衛(wèi)生院職工的非法行醫(yī)行為，確保轄區(qū)內(nèi)群眾有一個良好的就醫(yī)環(huán)境，保證人民群眾的就醫(yī)用藥安全。五、加強(qiáng)溝通，維護(hù)職工利益，保持隊伍_工作中要及時把上級及醫(yī)院的各種精神傳達(dá)到各村衛(wèi)生室，使每衛(wèi)生室從業(yè)人員了解當(dāng)前衛(wèi)生形式和我院的具體情況和方向。工作中要虛心聽取鄉(xiāng)村醫(yī)生的意

3、見、建議和要求，把他們的事當(dāng)成自己的事，能夠解決的馬上解決，把不能馬上解決的問題和各村衛(wèi)生室的動態(tài)及時向院長匯報，以便及時研究解決，保證各項工作的順利開展。認(rèn)真落實村醫(yī)的工資待遇，實行下包底、上不封頂?shù)墓べY發(fā)放模式，充分調(diào)動廣大村衛(wèi)生室工作人員的積極性，發(fā)揮他們各自的才能。在院委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我們?nèi)w職工的共同努力下，今年我們_鎮(zhèn)衛(wèi)生院的鄉(xiāng)村一體化管理工作一定能取得更大的成績。2022年鄉(xiāng)村一體化管理工作計劃（二）鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理制度一、村衛(wèi)生室工作人員實行聘用制。鄉(xiāng)村醫(yī)生上崗，嚴(yán)格按照上級的要求，必須具備有鄉(xiāng)村醫(yī)生、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師以上的資格證書，由個人申請、村委會推薦，由衛(wèi)生院按照公

4、開競聘，擇優(yōu)錄用的原則統(tǒng)一考核聘用，報區(qū)衛(wèi)生行政部門備案后頒發(fā)聘書并建立個人檔案，方可上崗。各村衛(wèi)生室從業(yè)人員在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)同意調(diào)配。二、村衛(wèi)生室醫(yī)生應(yīng)聘條件：1、思想進(jìn)步、作風(fēng)正派、沒有社會劣跡，服從一體化管理，熱愛本職工作。2、年齡在十八周歲以上，六十周歲以下，身體健康，獲得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書或取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格以上的人員。超過六十周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生，如因工作需要，可根據(jù)業(yè)務(wù)水平、身體狀況酌情聘用。3、中醫(yī)藥人員可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件，但應(yīng)為大專及以上中醫(yī)藥院校畢業(yè)生。三、村衛(wèi)生室人員解聘條件：1、思想品質(zhì)差，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)低劣，因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面的原因與患者發(fā)生嚴(yán)重沖突者造成較壞社會影響者；2、違反工作紀(jì)律和各項規(guī)章制度，不履行崗位職責(zé)，不能完成各項醫(yī)療預(yù)防保健任務(wù)者；3、不服從管理，搞家庭診所或流動診所者；4、不執(zhí)行規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)，違反物價政策，私自截留業(yè)務(wù)收入者；5、違反計劃生育政策規(guī)定，私自做人流、引產(chǎn)，取環(huán)、結(jié)扎及非醫(yī)學(xué)需要進(jìn)行胎兒性別鑒定者；6、考試考核不合格者；7、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重醫(yī)療差錯者；8、在聘用期間受到黨紀(jì)、政紀(jì)處理及刑事犯罪者；9、拒絕接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院交辦的工作任務(wù)和不愿意承擔(dān)公共衛(wèi)生工作者；10、因健康或其他原因不宜繼續(xù)從事村衛(wèi)生工作者。四、村衛(wèi)生室必須建立健全各項合法、合理、合