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1、第 PAGE7 頁 共 NUMPAGES7 頁中秋節(jié)福利發(fā)放方案5篇 中秋節(jié)福利發(fā)放方案篇1 一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為答謝員工一直以來對公司的支持,以及為給大家一個愉快祥和的中秋節(jié),公司在資金周轉(zhuǎn)困難的情況下,竭力為大家提供良好的福利條件,營建節(jié)日氣氛?,F(xiàn)制訂福利發(fā)放方案如下: 一、現(xiàn)金發(fā)放:100元/人 小計:100元/人-45=4500元 二、禮品發(fā)放: (1)圖書:中層領(lǐng)導(dǎo)每人1本中層領(lǐng)導(dǎo)實務(wù)全書,共6本; 員工每人1本做個好員工職場生存術(shù)大全,共38本; 原價59元/本,0.35折,折扣后:20元/本。 小計:44本-20元/本=880元 (2)水果:火龍果每人1箱,6斤/箱,5
2、0元/箱。 小計:50元/箱-45人=2250元 (3)月餅:散裝安琪月餅,每人1袋,30元/袋 小計:30元/袋-45人=1350元 費用總計:4500+880+2250+1350=8980元 以上方案妥否,請領(lǐng)導(dǎo)批示! 人力資源部 20XX年_月_日 中秋節(jié)福利發(fā)放方案篇2 一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻(xiàn),讓大家能感受到公司的溫暖與呵護(hù),特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下: 一、福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案 注:具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工);總計費用在4725元。 二、福利發(fā)放操作方案 發(fā)放日期:計劃中秋節(jié)前發(fā)放,具體日期人力行政部將提前
3、電話知會各部門;發(fā)放地點:倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫);發(fā)放程序: 1、先由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉儲部五金工具庫領(lǐng)取。 2、然后由行政部再負(fù)責(zé)發(fā)放至員工,員工本人進(jìn)行簽收,行政部最后將員工簽收表交至財務(wù)部以及時銷賬; 3、行政部安排一人進(jìn)行現(xiàn)場月餅的發(fā)放; 三、中秋節(jié)條幅申請條幅尺寸:長_寬=40m_0.7m 內(nèi)容一:祝福中秋佳節(jié)快樂月圓人圓事事美滿(30m)落款:浙江包氏鑄造有限公司內(nèi)容二:濃情中秋情系包氏(20m)落款:浙江包氏鑄造有限公司 內(nèi)容三:歡度國慶月滿中秋(20m)落款:浙江包氏鑄造有限公司單價:8元/米 以上方案妥否,敬請批示! 編制:審核:批準(zhǔn): 中秋節(jié)福利
4、發(fā)放方案篇3 最全的中秋福利方案中秋禮品卡 禮品卡是新興的送禮模式。運用的理念是“給予禮物比購買禮物更好”。中秋禮品卡與眾多大型品牌建立了合作關(guān)系,如澳門豆撈,跨世紀(jì)百貨,豪客來,明視眼鏡,怡和百貨,麒豐百貨,倍順便利店,味食尚,安第仕蛋糕,溫泉戴斯酒店等,禮品有幾十類,用戶自由選擇,比傳統(tǒng)的單一禮品更能滿足盆友們的喜好。比較方便。是時下流行的送禮方案。 創(chuàng)意指數(shù): 福利方案 最實惠的中秋福利方案獎金 神馬福利都是浮云,只有獎金才是最實惠的。它看著順心,花著舒心,可謂咱老百姓最親密的朋友啊!想著每年公務(wù)員、企事業(yè)單位那些福利名義下的現(xiàn)金發(fā)放,有時甚至達(dá)到上萬元,簡直是低收入者一年的工資啊!雖然
5、這樣子的福利收著爽,但實在不適合拿出來顯擺,中國人口這么多,一百個人中哪怕只有一個人吐你口水,你還是會被淹死,還是低調(diào)為宜啊 創(chuàng)意指數(shù): 受歡迎指數(shù): 福利方案 最杯具的中秋福利方案加班 對于廣告、媒體等行業(yè)的“資深人士”來說,中秋節(jié)最奢侈的禮物不是RMB,不是購物券,也不是iPAD,而是老板一句“今天不用加班”的通知。的確,試想一下,其他人都在回家團(tuán)圓,不是一起吃飯看中秋晚會,就是外出游園賞月,而只有你們幾個人在空曠的辦公樓里加著班,不是很悲催么!所以,很多在這天木有接到加班通知的人都會很happy的修改QQ簽名“不加班的中秋節(jié)真幸福啊! 創(chuàng)意指數(shù): 受歡迎指數(shù): 最摳門的中秋福利方案“中秋
6、快樂” 大家有這樣的感覺么?早晨一進(jìn)公司,老板像換了一個人似的熱情的跟每一個說“中秋快樂”,別高興太早,木有福利的老板往往都這表現(xiàn),接下來就沒有下文了??赡芄疽酝獯朔N福利雖然看不見,摸不著,但可以讓你感受到一種強大的精神鼓舞力。呵呵,不過在物欲橫流的現(xiàn)在,木有一點實際的表示,公司年末的員工離職率預(yù)計又要上升了 創(chuàng)意指數(shù): 中秋節(jié)福利發(fā)放方案篇4 20XX年中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在20XX年9月28日前入職人員(請假人員不包括),均可獲得中秋節(jié)日禮品一份,可根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算,中秋福利禮品發(fā)放具
7、體方案如下: (一)發(fā)放對象:公司全體員工(截止9月28日前進(jìn)廠員工); (二)發(fā)放時間:20XX年9月29日(下午14:00); (三)發(fā)放地點:公司宿舍一樓娛樂室 (四)組織發(fā)放人員:_ (五)發(fā)放方式:由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領(lǐng)取,各部門領(lǐng)取時根據(jù)附件表格,自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計清楚,并請在20XX年9月28日上午10點前提交到人力資源部行政專員處,我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量; (六)物品采購:所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10:00準(zhǔn)時送到公司); (七)注意事項: 1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問
8、題,飲料有開啟過期現(xiàn)象,請勿食用,并請發(fā)放當(dāng)天及時到人力資源部換取,越期不換。 2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取,我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放,請各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計好名單; 3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴(yán)重,而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞情況嚴(yán)重的,將視情況而定再做更換。 中秋節(jié)福利發(fā)放方案篇5 總公司各部門、各分公司: 20XX年中秋節(jié)將至,公司為了答謝全體員工對公司的辛勤付出和努力,體現(xiàn)公司對員工的生活關(guān)懷,決定發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下: 一、發(fā)放范圍: 1、依據(jù)20XX年_月_日以前(包括_月_日當(dāng)天)公司人事系統(tǒng)在冊在崗的員工名單為準(zhǔn),進(jìn)行發(fā)放。 2、20XX年_月
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