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1、本文格式為Word版,下載可任意編輯 02供電所所長崗位職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn) 下面是我為大家整理的02供電所所長崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn),供大家參考。 供電所所長崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn) 一、范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了供電所所長的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)適用于供電所所長的工作。 二、崗位職責(zé) 1.專心貫徹執(zhí)行國家有關(guān)電力方針、政策、法律、法規(guī)和上級主管部門頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)國家和企業(yè)利益,做好農(nóng)村供用電工作。 2。抓好綜合根基管理,建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度和根基資料,搞好文明生產(chǎn). 3、全面負(fù)責(zé)供電所的安好、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)等各項(xiàng)工作,率領(lǐng)職工努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和其他工作任務(wù)。 4、定期主持召開經(jīng)濟(jì)
2、活動(dòng)分析例會(huì),對售電量、線損、售電均價(jià)、電費(fèi)回收、增供擴(kuò)銷等工作舉行分析研究,提出提升工作的手段與措施,并組織實(shí)施,對實(shí)施結(jié)果要舉行考核. 5、嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。 6、加強(qiáng)行風(fēng)創(chuàng)辦和營業(yè)窗口模范化服務(wù)創(chuàng)辦,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,按有關(guān)規(guī)定處理好客戶的來信來訪和投訴。 7、做好職工培訓(xùn)、考核和思想政治工作,定期組織對供電所人員的技術(shù)業(yè)務(wù)、安好規(guī)程、職業(yè)道德的培訓(xùn),不斷提高職工的思想、技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì). 8、促使有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表的按時(shí)、切實(shí)報(bào)送. 9、完成上級布置的其他工作. 三、工作標(biāo)準(zhǔn) 1、堅(jiān)持工作籌劃制度。做到年有目標(biāo)、季有安置、月有籌劃. 2、堅(jiān)持“安好第一,預(yù)防為主
3、”的工作方針,加強(qiáng)全所設(shè)備和人員的安好管理,每周開展一次安好活動(dòng),每月定期召開一次生產(chǎn)和安好工作例會(huì),確保不發(fā)生農(nóng)電人身傷亡事故,有效操縱農(nóng)村觸電傷亡事故和設(shè)備事故. 3、加強(qiáng)農(nóng)村電費(fèi)電價(jià)管理,每季組織一次農(nóng)村電費(fèi)、電價(jià)檢查,確保電價(jià)執(zhí)行到位,完成平均電價(jià)考核指標(biāo),電費(fèi)做到月結(jié)月清、年終結(jié)零. 4、每月組織開展有重點(diǎn)和有針對性的用電營業(yè)普查,每季度組織開展一次全面的用電營業(yè)普查,凡察覺違約用電和偷竊電行為的要依法處理。 5、每月組織召開經(jīng)營分析會(huì),對本月的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成處境舉行綜合分析研究,保證各項(xiàng)指標(biāo)的完成。 6、每月組織對全所安好生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、三個(gè)文明創(chuàng)辦和優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作完成處境舉行綜合考核考評,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。 7、堅(jiān)持客戶接待和走訪制度,每周三為所長接待日,每月至少走訪客戶一次,聽取觀法,扶助客戶解決用電問題。對客戶的來信、來訪和投訴要實(shí)時(shí)賦予答復(fù)處理. 8、加強(qiáng)行風(fēng)和廉政創(chuàng)辦,搞好供電所模范化服務(wù),杜絕影響行風(fēng) 和廉政創(chuàng)辦事情的發(fā)生。 9、加強(qiáng)線損管理,確保完成10kV線路線損
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