2022年關于勞動協(xié)議書范文合集7篇

1、第 頁2022關于勞動協(xié)議書范文合集7篇關于勞動協(xié)議書范文合集7篇在生活中，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議后那么有法可依，有據(jù)可尋。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？下面是我收集整理的勞動協(xié)議書7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。勞動協(xié)議書 篇1甲方：乙方：鑒于：甲、乙雙方于_年_月_日簽訂勞動合同，勞動合同期限為。現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)商一致，解除勞動合同關系，為明確雙方之間的權利和義務，特訂立本協(xié)議，以茲共同遵守。第一條甲、乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致，同意解除勞動合同關系，甲方同意為乙方辦理離職手續(xù)，乙方應當在_年_月_日前辦理完畢。第二條甲、乙雙方確認，甲方已支付乙方全部工資，包括津貼、獎金，不

2、存在其他任何未結事項。第三條現(xiàn)甲、乙雙方同意，甲方將應為乙方多交納的壹個月的社會保險費。第四條乙方確認，甲方已按照法律法規(guī)的規(guī)定，以現(xiàn)金形式支付乙方一個月工資共計元作為雙方解除合同的經(jīng)濟補償金。第五條乙方保證并承諾，雙方勞動關系解除后，屬于甲方的商業(yè)秘密乙方負有保密義務，并不得使用以及向任何第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶名單、產(chǎn)銷策略、招投標標書、產(chǎn)品設計圖片等。第六條乙方不得為其他有損甲方利益的行為，包括但不限于歪曲事實損害公司商譽等行為，否那么甲方有權追究乙方法律責任。第七條乙方返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。第八條自本協(xié)議生效之日起，甲、乙雙方基于勞

3、動關系產(chǎn)生的一切權利義務已經(jīng)結清，互無糾葛。第九條本協(xié)議自雙方自簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。甲方：蓋章乙方：簽字法定代表人或委托代理人：簽字_年_月_日_年_月_日勞動協(xié)議書 篇2甲方(單位)名 稱：法定代表人：注 冊 地 址：聯(lián) 系 電 話：乙方(員工)姓名 性別身份證號碼：戶口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))聯(lián) 系 電 話：家 庭 住 址：鑒于乙方為離、退休、或者與其他單位有勞動用工關系的人員，不具備與本單位有勞動法律關系的主體資格。根據(jù)?中華人民共和國民法通那么?、?中華人民共和國合同法?和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守。第

4、一條 經(jīng)雙方協(xié)商，本協(xié)議的期限為_年，自_年_月_日起至_年_月_日終止。第二條 甲方聘請乙方擔任 工作，工作地點 ，如因工作變化的需要或乙方自身能力和業(yè)績等因素，甲方可調整乙方的工作崗位和工作地點，同時薪金根據(jù)崗位增減。乙方必須接受甲方的領導和管理，完成甲方安排的工作任務。第三條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作時間為40小時,其中每周六為固定加班工作時間，每周休息日為周日。第四條 甲方安排乙方延長工作時間，休息日加班的原那么上安排同等時間補休，確實無法安排補休的，按規(guī)定的標準支付加班工資。以下情況不屬加班范疇：、自身原因致使工作不能及時完成而需加班的;、

5、按工程或計件提成計酬需加班的。第五條 甲方對乙方實行的休假制度，按照公司?假事制度?執(zhí)行。第六條 甲方每月8日以人民幣形式發(fā)放乙方上個月工資(節(jié)假日順延)，乙方工資為 元月，每月固定的超時加班工資 元。乙方個人收入所得稅由自己承當，甲方代扣代交。第七條 乙方已經(jīng)離、退休的，其離、退休費(包含各項補貼)、醫(yī)藥費、非因工死亡喪葬費以及其他保險福利待遇，均由其原單位或者社會保障機構負責發(fā)放，甲方不再另行發(fā)放。乙方與原單位存在勞動關系的，其社會保險費用在原單位交納。第八條 乙方在本合同期間因工傷殘、死亡的，其醫(yī)療費用、喪葬費撫恤費等待遇，由甲方按照本省市工傷保險待遇規(guī)定的標準負擔全部費用。第九條 甲方

6、根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動平安、衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方配備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十一條 甲方依法建立有關經(jīng)營管理制度，并對乙方進行教育、培訓。乙方應自覺學習、接受培訓并參加有關規(guī)章制度考試，自覺遵守甲方的規(guī)章制度(含?員工手冊?、?職員行為手冊?)、工作流程、操作標準，提高職業(yè)道德水平和業(yè)務技術水平。第十二條 甲方可根據(jù)工作需要選拔、指定乙方參加有關提升管理能力和專業(yè)技能的專項培訓，乙方需按甲方培訓管理制度與甲方簽訂培訓協(xié)議，

7、約定效勞期，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條 乙方必須遵守甲方有關保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得做出損害甲方利益的行為。即使乙方與甲方解除、終止本協(xié)議之后，乙方仍然有義務保守未超出解密期限的甲方商業(yè)秘密。甲方定義的涉密人員與甲方簽訂的保密協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，嚴重違反者，直至解除本協(xié)議。第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更、解除、續(xù)訂本協(xié)議。變更、解除、續(xù)訂協(xié)議應當采用書面形式。第十六條 有以下情形之一的，本協(xié)議終止：(一)協(xié)議期滿的;(二)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或

8、者宣告失蹤的;(三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;(四)甲方被撤消營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;(五)以隱瞞嚴重疾病、編造學歷和工作經(jīng)歷等欺詐手段訂立本合同的;(六)違反法律的行為證明其不適合繼續(xù)從事甲方所在行業(yè)業(yè)務的;被依法追究刑事責任及其他法律、法規(guī)規(guī)定的。第十七條 在解除或者終止本協(xié)議時，乙方應當按照雙方約定日內，辦理工作交接手續(xù)。拒絕移交給甲方造成損失的，應當承當賠償責任。對于在甲方擔任經(jīng)營、管理和研究重要任務,有關工作任務未能交接清楚的;或給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢;或由于其他問題在被審計、審查期間的，在上述問題未了結之前不得解除本協(xié)議。第十八條 本協(xié)議解除或終止的，甲

9、方不支付經(jīng)濟補償金。第十九條 乙方對甲方的商務資料、技術資料、有關文件、商務信息、員工薪資等負有保密義務，如由于乙方成心或過失泄密而使甲方造成損失。甲方有權追究賠償責任。第二十條 乙方違反?培訓(考察)效勞協(xié)議?約定的效勞期內提前解除本協(xié)議的.，應當按?培訓(考察)效勞協(xié)議?約定支付違約金。第二十一條 乙方違反本協(xié)議約定的工作交接、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制規(guī)定，以及其他行為對甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應按約定和損失程度承當賠償責任。第二十二條 雙方當事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款：第二十三條 本協(xié)議的附件包括：第二十二條 甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可以向人民法院起

10、訴。第二十三條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，簽訂補充條款，補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。第二十四條 本協(xié)議雙方簽字生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：法定代表人(簽名或蓋章)：日期：_年_月_日勞動協(xié)議書 篇3甲方：_法定代表人：_乙方：_身份證號：_住址：_乙方于_年_月_日起擔任甲方部室職位。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意于_年_月_日解除雙方的勞動合同關系。依據(jù)?中華人民共和國勞動法?等相關法律法規(guī)的規(guī)定甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原那么就雙方解除勞動合同關系相關事宜達成如下條款約定雙方共同遵守。第一條甲、乙雙方同意解除雙方

11、于_年_月_日簽訂的?勞動合同?雙方的勞動合同關系即告解除。第二條雙方解除勞動合同關系后乙方承諾對甲方的財務、人事、業(yè)務等信息履行保密義務。第三條雙方解除勞動合同關系后乙方承諾1、不將自己所掌握的甲方財務、人事、業(yè)務等有關秘密向其他任何單位、個人泄露或牟取私利2、在甲方任職期間未做出任何有損甲方利益的事情否那么承當由此對甲方造成的一切經(jīng)濟損失和法律責任3、在甲方任職期間沒有利用甲方名義簽訂有損甲方利益且具法律責任的合同4、保證協(xié)助甲方指定的工作人員做好全部工作的移交工作保證無任何遺漏或隱瞞5、本協(xié)議簽訂后仍有任何未移交事項乙方保證無條件協(xié)助甲方辦理。第四條補償金標準及支付方式1、甲方應在_年_

12、月_日前一次性向乙方支付其在職工資人民幣元和解除勞動合同經(jīng)濟補償金人民幣元兩項合計人民幣元。乙方收到上述款項后應向甲方開具收款收據(jù)。2、如乙方未按本協(xié)議約定妥善辦理各項工作交接手續(xù)無權要求甲方支付任何費用3、乙方在收到此筆款項后甲、乙雙方因勞動合同關系存續(xù)期間所產(chǎn)生的債權債務包括但不限于工資、加班費、社保費及其他福利待遇等已全部結清第五條甲方應自乙方辦妥工資結算手續(xù)當天向乙方出具雙方協(xié)商解除勞動合同關系的證明協(xié)助乙方辦理社保關系轉移手續(xù)。乙方離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。否那么由此所產(chǎn)生的一切責任和損失概由乙方負責。第六條違約責任1、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議任何一方違反本協(xié)議的約定均

13、依法承當相應賠償責任。2、乙方違反本協(xié)議約定侵犯了甲方財務、人事、業(yè)務等有關秘密給甲方造成損失的應承當因此給成甲方的直接經(jīng)濟損失乙方利用甲方上述秘密牟取的全部利益無償歸甲方所有。3、乙方違約如單方面毀約、不配合辦理工作交接、以非法手段侵害甲方的秘密信息等須向甲方一次性支付違約金元。4、自本協(xié)議簽訂之日起乙方不得就雙方的勞動合同關系所產(chǎn)生的但不僅限于工資、加班費、津貼、經(jīng)濟補償金、社會保險等相關事宜提起勞動仲裁、訴訟、申訴、信訪否那么視為乙方根本性違約乙方應全額退還甲方已支付的經(jīng)濟補償金。第七條爭議的解決本協(xié)議在履行中雙方發(fā)生爭議時應盡量協(xié)商解決。協(xié)商不成任何一方均可提請市區(qū)勞動委員會仲裁。違約

14、方應承當守約方因處理本協(xié)議項下糾紛所產(chǎn)生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。第八條其他約定：1、未盡事項雙方另行協(xié)商約定并簽署相關補充協(xié)議補充協(xié)議與本協(xié)議不可分割具有同等法律效力。2、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份雙方各執(zhí)一份為證。甲方蓋章：_乙方簽字：_法定代表人/代理人簽字：_日期：_日期：_勞動協(xié)議書 篇4甲方實習單位名稱：_企業(yè)類別：_法定代表人：_職務：_地址：_乙方實習生姓名：_年齡：_性別：_民族：_身份證號碼：_戶籍所在地：_現(xiàn)住址：_學生所在學校：_所學專業(yè)：_畢業(yè)時間：_在勞動保障行政部門的備案號：_根據(jù)民法通那么、勞動法及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的根

15、底上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自_年_月_日起至_年_月_日止。第二條實習崗位甲方按乙方實習內容及要求，安排在_崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。第三條實習報酬或實習補助甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付方法和標準約定如下：_.第四條工作時間及休息休假一甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。二甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。三甲乙雙方的具體約定：_.第五條保險福利待遇一乙方在實習中發(fā)生人身傷害，由甲方負責。二其他保險福利待遇約定如下：_.第六條勞動保護和勞動條件一在實習期間甲方應根據(jù)國家

16、及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動平安衛(wèi)生的實實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。二甲方應對乙方進行平安教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。三甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。四甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。五乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身平安和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條勞動紀律一甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。二乙方應遵守甲方依法制定的各項

17、規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止一經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；二雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：_.三本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：_.第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。甲方蓋章_乙方簽字_法定代表人或委托代理人簽字或蓋章_年_月_日_年_月_日勞動協(xié)議書 篇5協(xié)議書甲方：XXX公司乙方：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議，以資共同遵守。一、甲乙雙方確認，雙方之間的勞動關系于 年月日予以解除；二、本協(xié)議簽訂后一

18、周內，甲方向乙方支付補償費人民幣 元。此款項包含因勞動報酬、社會保險、福利、離職所發(fā)生的一切經(jīng)濟補償金、賠償金及其他所有的權益。三、乙方在此確認：乙方已經(jīng)認可其在充分了解相關法律和自己權利的前提下，甲方已經(jīng)完全履行了法律法規(guī)規(guī)定的用人單位義務，包括但不限于足額及時支付勞動報酬、依法繳納社會保險費、依法支付經(jīng)濟補償、依法支付所有加班費和獎金、依法支付應休未休年假的補償以及甲方依法應向乙方支付的其他所有費用。四、甲乙雙方確認本協(xié)議簽訂并履行后，雙方不存在任何勞動爭議及任何其他權利義務爭議，乙方承諾不再就勞動權利義務關系事宜向甲方提出任何主張。五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生

19、效。甲方： 乙方：勞動協(xié)議書 篇6甲方：乙方：根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競業(yè)限制事項，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：一、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務。二、根據(jù)甲方的經(jīng)營情況，確定以下包括但不限于信息屬甲方的商業(yè)秘密：如：經(jīng)營戰(zhàn)略、管理訣竅、進貨渠道、客戶資料、產(chǎn)品定價及報價資料、招投標中的標底及標書內容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術和工藝標準等、甲方確定的其它保密信息。三、乙方無論因何種原因接觸了與甲方的勞動關系，對知悉的商業(yè)秘密仍負有保密和不為自己或他人的經(jīng)營活動使用之義務，直至該秘密被甲方認為不再是商業(yè)秘密。該協(xié)議的效力不因勞動合同的解除而終止。四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或導致秘密泄露的，應承當違約責任，須支付甲方違約金伍萬元人民幣；如造成甲方經(jīng)濟損失超過違約金的，應賠償甲方的全部經(jīng)濟損失包括直接經(jīng)濟損失和間接的利益損失；觸犯刑法的，交由司法機關依法處理。五、乙方在甲方任職期間及離