護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告

1、Word 護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告 護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告合集15篇 在生活中，大家漸漸熟悉到報(bào)告的重要性，報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢？以下是我為大家整理的護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告，歡迎大家共享。 護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告1 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 我在進(jìn)入臨床工作以來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及國家組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在護(hù)士長及科主任的帶領(lǐng)下，在科室同事的親密協(xié)作和支持下，我本著“一日為醫(yī)，終身為友”的服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的精神，仔細(xì)履行醫(yī)務(wù)工作職責(zé)。踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作，仔細(xì)地完成工作任務(wù)，樂觀主動學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)學(xué)問。 有人說人之一生就猶如泛舟，從一個(gè)港灣向另一個(gè)港灣，最終達(dá)到自己抱負(fù)的地方，但沒有誰能夠說

2、大海會永久風(fēng)平浪靜，人這一輩子不行能沒有疾病，當(dāng)人生病時(shí)，醫(yī)生會為他供應(yīng)解決的方法，而護(hù)士則為他供應(yīng)關(guān)心。健康，是一個(gè)人最基本的素養(yǎng)；護(hù)理，是健康的基本保證。 作為一名急救人員，我更本著對病人負(fù)責(zé)，爭分奪秒挽救生命的精神，樂觀參加并做好每一次院前急救，顧全大局，不爭名利，不計(jì)得失，盡心盡力做好本職工作，抱著愛傷觀念，努力協(xié)作醫(yī)生在院前賜予病人最妥當(dāng)?shù)奶幚?，盡力提高工作效率和工作質(zhì)量。 在多少次的急救中，我看到了生命的脆弱，也在點(diǎn)滴的工作中，快樂過，絕望過。記得一次搶救一個(gè)只有五十天的嬰兒時(shí)，看到家屬的手足無措，看到嬰兒由于渴望生存努力呼吸的時(shí)候，我真正體會到，醫(yī)務(wù)工作的重要性。病人把生命交托在

3、我們的手上，而我們就要用自己所學(xué)的全部學(xué)問和技術(shù)去挽救。 在兩年多的護(hù)理工作中，我的體會是“三分治療，七分護(hù)理”，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。雖然工作的時(shí)候也會遇到一些病人的誤會和委屈，但是我也慢慢學(xué)會了如何處理應(yīng)對。護(hù)士應(yīng)當(dāng)是會用她們的愛心，急躁，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命。 重新?lián)P起生命的風(fēng)帆，讓苦痛的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。 此致 敬禮！ xxx 20 xx年xx月xx日 護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告2 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 大家好！ 首先感謝大家能從百忙之中聽我的述職報(bào)告，預(yù)祝各位新春歡樂。 過去的一年，是我進(jìn)入醫(yī)院后的第三年，對我來說，

4、是從成長漸漸走向成熟的季節(jié)。經(jīng)過了一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，一段時(shí)間的歷練，讓我去思索怎樣才能更好的做好這份工作？怎樣才能更好的提高我的工作技能？在此，我要感謝始終在我身邊陪伴我的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們，由于在她們平常無聲工作的過程中解開了始終困擾我的苦惱，她們告知我護(hù)理就是一個(gè)融合了關(guān)懷，愛惜，敬重，學(xué)習(xí)為一體的綜合性的人文科學(xué)，要時(shí)刻謹(jǐn)記自己作為一名護(hù)士的責(zé)任，這也讓我意識到，肩上多一份責(zé)任，腳下便會多一份動力。 過去的一年里由于科室病人數(shù)量的增加，我們與病人有了更頻繁的接觸機(jī)會。在接觸過程中，我發(fā)覺一句話，一個(gè)動作，都會把我們醫(yī)療行業(yè)的形象印在病人的心中，作為十四病區(qū)的護(hù)士，我應(yīng)當(dāng)更加嚴(yán)格要求自己，從思

5、想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，持著只要患者需要，病情需要，工作永久是第一位的態(tài)度，在制度上約束自己，將人性化的服務(wù)擴(kuò)展到工作生活的方方面面，當(dāng)然，工作中總會有很多不如意，也會有個(gè)別病人對我們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作，敬重全部病痛的人，信任生活就是一面鏡子，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報(bào)你。 心中有幻想，行動才會有方向，在新年度的工作中，我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)，實(shí)實(shí)在在工作，認(rèn)仔細(xì)真為患者服務(wù)，踏踏實(shí)實(shí)的走好將來的每一步。 述職人： 日期： 護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告3 20 xx年對我來說，也是一個(gè)相當(dāng)值得懷念的一年，我信任隨著我慢慢

6、的成長，我會有更多的進(jìn)步。下面我將20 xx年的工作述職如下： 一、思想道德、政治品質(zhì)方面 能夠仔細(xì)貫徹國家的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍樂觀學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，仔細(xì)學(xué)習(xí)法律學(xué)問；愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心，樂觀主動仔細(xì)的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)學(xué)問，工作態(tài)度端正，仔細(xì)負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過程中，嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。 二、專業(yè)學(xué)問、工作力量方面 在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，業(yè)務(wù)上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，仔細(xì)學(xué)習(xí)，勤于總結(jié)，對過去的閱歷進(jìn)行“去粗取精、去偽存真、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫻熟地應(yīng)用各種醫(yī)療方法和技術(shù)，理論與實(shí)踐相結(jié)合幫助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療

7、文書的整理工作，仔細(xì)做好醫(yī)療文書的書寫工作，仔細(xì)書寫護(hù)理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本學(xué)問和基本技能）三嚴(yán)嚴(yán)厲 的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。 今后，要更加擅長學(xué)習(xí)、擅長總結(jié)，與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代步伐，學(xué)習(xí)把握更新更好的醫(yī)學(xué)技術(shù)，造福社會，造福病人的同時(shí)，完善豐富自己的人生。在這些年的護(hù)理工作中，我的體會是“三分治療，七分護(hù)理”，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。 我嚴(yán)格要求自己，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，當(dāng)然在工作中仍有不足之處，如工作中不細(xì)心，面部微笑不夠，在今后的工作中肯定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，

8、把每一位病人都當(dāng)成自己的伴侶，親人，常常換位思索別人的難處，端正工作態(tài)度，我盼望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時(shí)，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。 在社區(qū)工作的這一年中，我深切的感受到社區(qū)服務(wù)的好處，他更能貼近生活、貼近家庭、貼近群眾，對居民的衛(wèi)生保健需求開展深化細(xì)致的基礎(chǔ)調(diào)查，把握轄區(qū)的基本狀況，依據(jù)社區(qū)診斷結(jié)果，制定了社區(qū)衛(wèi)生工作的實(shí)施方案。 成立了高血壓、糖尿病病人的專人管理，殘疾人功能訓(xùn)練康復(fù)室，供應(yīng)特需護(hù)理服務(wù)，臨終關(guān)懷病房，家庭專護(hù)等一系列貼近百姓的社區(qū)衛(wèi)生工作，居民感受到實(shí)惠，社會效益顯著，同時(shí)社會效應(yīng)帶動經(jīng)濟(jì)效應(yīng)制造了經(jīng)濟(jì)效益。 從醫(yī)療市場的變化和社區(qū)居民的健康需求入手，轉(zhuǎn)變

9、服務(wù)理念，因地制宜、樂觀探究貼近社區(qū)居民的服務(wù)摸式，主動開展上門服務(wù)和家庭病床服務(wù)，嚴(yán)格根據(jù)社區(qū)公共衛(wèi)生考核細(xì)則的要求開展工作。 一是利用門診接診，上門建檔、免費(fèi)體檢等機(jī)會為社區(qū)居民建立健康檔案和慢病檔案，并進(jìn)行了規(guī)范化管理和隨訪，掌據(jù)了社區(qū)居民的總體健康狀況，作出了社區(qū)診斷報(bào)告，制定了相應(yīng)的社區(qū)衛(wèi)生措施。 二是對60歲以上老年人進(jìn)行了分級管理，實(shí)施了登記建卡制度，老年人的分級系統(tǒng)管理率達(dá)到50%以上。 三是樂觀開展傳染病管理工作，組織相關(guān)醫(yī)務(wù)人員參與傳染病防治學(xué)問、健康教育培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)增加了醫(yī)務(wù)人員對傳染病的報(bào)告意識和管理意識。建立傳染病管理制度、報(bào)告制度、門診病人登記制度、疫源地處理制

10、度。 四是樂觀開展兒童方案免疫工作。 五是樂觀為社區(qū)居民開展形式多樣健康教育活動，普及衛(wèi)生防病學(xué)問，增加群眾健康意識，各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)都落實(shí)了專職或兼職健康教育人員特地負(fù)責(zé)健康教育工作，制定健康教育方案和詳細(xì)措施、舉辦健康教育講座、開展義診活動進(jìn)行健康教育詢問、舉辦健康教育專欄。 六是開展婦幼婦保健管理，建立了孕產(chǎn)婦健康檔案并進(jìn)行科學(xué)管理。 七是為社區(qū)居民和殘疾人供應(yīng)相應(yīng)的康復(fù)服務(wù)，康復(fù)訓(xùn)練。 八是精神健康心理指導(dǎo)。樂觀探究分級醫(yī)療和雙向轉(zhuǎn)診制度，基本形成社區(qū)居民“小病在社區(qū)、大病到醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”的就醫(yī)格局。 從護(hù)理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明白護(hù)理工作是我中心工作的重

11、要組成部分，是保證醫(yī)療平安優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個(gè)車輪，因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關(guān)，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理質(zhì)量特殊重要。推行綜合目標(biāo)責(zé)任制以來，在護(hù)士長的督導(dǎo)帶領(lǐng)下，我們更是加班加點(diǎn)做好本職工作，為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻(xiàn)。 1、加強(qiáng)質(zhì)量掌握，嚴(yán)格落實(shí)制度，仔細(xì)檢查 每日記錄護(hù)理工作信息，準(zhǔn)時(shí)向護(hù)士長及中心領(lǐng)導(dǎo)反饋，并幫助護(hù)士長每周對科室工作質(zhì)量進(jìn)行檢查并記錄。 2、加強(qiáng)危重病人的管理 加強(qiáng)自身護(hù)理技能學(xué)習(xí)，做到嫻熟把握護(hù)理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救勝利率，急救藥械有專人負(fù)責(zé)管理，做到“四固定”、“三準(zhǔn)時(shí)”急救藥械完好率達(dá)10

12、0%. 3、加強(qiáng)病房管理，做到護(hù)理單元的干凈 在外環(huán)境較差的狀況下，努力為病人制造一個(gè)清潔、整齊、寧靜、舒適的療養(yǎng)環(huán)境。 4、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度 要嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度及護(hù)理操作規(guī)程，削減差錯事故的發(fā)生，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，使基礎(chǔ)護(hù)理合格率基本達(dá)100%，褥瘡發(fā)生率為0. 5、加強(qiáng)護(hù)理表格書寫質(zhì)量管理 協(xié)作護(hù)士長對護(hù)理表格仔細(xì)把關(guān)，對年輕護(hù)士仔細(xì)傳、幫、帶，努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量，護(hù)理表格合格率達(dá)到97.19%. 6、加強(qiáng)社區(qū)建檔工作 協(xié)作醫(yī)師對對我中心轄區(qū)居民建立慢性病檔案，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行回訪，并對65歲以上老人進(jìn)行每年一次免費(fèi)體檢，以防患于未燃，使我轄區(qū)慢性病管理工作得到了更進(jìn)一步的提升。 為了提高每位護(hù)

13、士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。 護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而驕傲。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自已的貢獻(xiàn)。 護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告4 在院領(lǐng)導(dǎo)、科護(hù)理部及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，以仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和主動樂觀的熱忱投身于學(xué)習(xí)和工作中。在獲得病員廣泛好評的同時(shí)，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、的認(rèn)可。順當(dāng)完成 2x13年的工作任務(wù)。 一、思想道德、政治品質(zhì)方面： 能夠仔細(xì)貫徹國家的基本路線方針政策，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。遵紀(jì)守法，愛

14、崗敬業(yè)，具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心，樂觀主動地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科護(hù)理專業(yè)學(xué)問，工作態(tài)度端正，仔細(xì)負(fù)責(zé)。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，樂觀參與醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動。 二、專業(yè)學(xué)問、工作力量方面： 仔細(xì)接待每一位病人，把每一位 病人都當(dāng)成自己的伴侶，親人，能夠做到換位思索別人的苦處。在醫(yī)療文書的書寫過程中做到仔細(xì)負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。仔細(xì)學(xué)習(xí)科室文件書寫要求，規(guī)范書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù) 理記錄等。對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，每次走進(jìn)病房，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓舞產(chǎn)婦，急躁的幫他們解狀況、建立信念。為提高每位護(hù)士的理論和操作水平，常常組織、參與理論及操作考試。 三、學(xué)習(xí)、生活方

15、面： 我嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，做到理論聯(lián)系實(shí)際。在生活上堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和良好的作風(fēng)，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。為人熱忱大方，誠懇守信，樂于助人，能與同事 和諧相處，樂觀參與各項(xiàng)活動，不斷的豐富自己的閱歷。 護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告5 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 在血液科的實(shí)習(xí)即將結(jié)束。在此，我特別感謝護(hù)士長和教員們在六周期間對我的關(guān)懷和照看以及關(guān)心。即將要出科了，卻有好多的不舍。 在實(shí)習(xí)期間，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度，仔細(xì)履行護(hù)士職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，敬重師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，踏實(shí)工作，關(guān)懷病人。不遲到，不早退，努力做到護(hù)理工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎(chǔ)護(hù)理敏捷化，愛心活動常?；?，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，

16、并做到理論學(xué)習(xí)有方案、有重點(diǎn)，護(hù)理工作有措施、有記錄。 在老師的帶教下，我基本把握了一些常見病的護(hù)理及基本操作，使我對血液常見病、多發(fā)病的診斷治療有了重新的熟悉和提高，在突發(fā)病方面，學(xué)到了應(yīng)對的學(xué)問和技巧。在血液實(shí)習(xí)的日子里，雖然我還只是同學(xué)，我的力量有限，但我會不斷摸索，用微笑暖和病人心田，用努力充實(shí)我的學(xué)問與技能。 在此，感謝護(hù)士長以及各位教員們對我的關(guān)懷與教育，在此實(shí)習(xí)期間包括以后，我都把你們的教導(dǎo)深深記在心中。我肯定要把學(xué)到的只是應(yīng)用到下一實(shí)習(xí)科室。不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步。 此致 敬禮! 述職人：_ 20_年_月_日 護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告6 時(shí)間荏苒，很快就過去了，回顧一年來的工作，緊急中伴隨著充

17、實(shí)，勞碌中伴隨著喜悅。在體檢科主任和護(hù)士長的正解帶領(lǐng)下，較好的完成了科里布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，在同事們的關(guān)懷、支持和關(guān)心下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。 在這一年里，樂觀參與醫(yī)院組織的?？评碚搶W(xué)問學(xué)習(xí)，樂觀學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，仔細(xì)學(xué)習(xí)做好筆記，為工作供應(yīng)理論指導(dǎo)。作為一名年輕的體檢護(hù)士，無時(shí)無刻都在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己。始終牢記“細(xì)節(jié)打算成敗”，工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對”，防止醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。虛心向他人請教，樂觀改進(jìn)工作方式方法，增加工作力量，提高?？谱o(hù)理學(xué)問，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,提高護(hù)理操作技術(shù)。 對體檢科室引進(jìn)的新儀器能嫻熟把握。-年來，始終牢記“以體檢客人為中心的宗旨，對工作

18、仔細(xì)負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)敬重聽從，圓滿完成科室指派的各項(xiàng)特護(hù)任務(wù)。今后我將連續(xù)努力提高護(hù)理技術(shù)，爭取做到“一針見血”，輕體檢客人苦痛。培育良好的心理素養(yǎng)，工作中不慌不忙,井然有序;仔細(xì)學(xué)習(xí)?？茖W(xué)問,為專科工作供應(yīng)理念依據(jù)。 在即將過去的一年里，要再次感謝主任和護(hù)士長給子的教育、指導(dǎo)、批判和關(guān)心，感謝同事們賜予的關(guān)懷和支持?；仡欉^去，有很多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足，展望將來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與特長，克服不足。以更熱忱的心態(tài)迎接新一年的挑戰(zhàn)。 護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告7 婦幼保健醫(yī)院成立于一九五一年，是新成立的保健機(jī)構(gòu)，稱為“婦幼保健站”，于一九八四年擴(kuò)建為“市婦幼保健院”，二零零二年婦幼保健醫(yī)療水平得到

19、大幅度提高，各項(xiàng)指標(biāo)全疆最優(yōu)。經(jīng)受了五十余年的歷程，于二零零三年婦幼保健加掛“婦產(chǎn)醫(yī)院”的牌子?，F(xiàn)已成為全疆規(guī)模最大的唯一一所婦幼保健院、婦產(chǎn)醫(yī)院一體的?？漆t(yī)院。 進(jìn)修學(xué)習(xí)的科室是產(chǎn)房。產(chǎn)房工作節(jié)奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產(chǎn)過程中既是高強(qiáng)度體力勞動，又是高精力的腦力勞動。產(chǎn)程是需要急躁去守的，觀看宮縮、宮口擴(kuò)張、先露下降、胎心變化。對不夠協(xié)作的產(chǎn)婦進(jìn)行急躁的勸說和解釋。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個(gè)女人一生中最刻骨銘心的時(shí)刻，在這時(shí)賜予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順當(dāng)分娩的信念和動力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴(yán)密觀看，細(xì)心發(fā)覺特別狀況極為重要。高度的責(zé)任心，每一個(gè)班做好自

20、己的工作。要知道再好的服務(wù)態(tài)度，沒有過硬的技術(shù)是萬萬不能的。只有在不斷的實(shí)踐中提高和豐富自己。每天的工作充實(shí)而又勞碌，一個(gè)班下來，感覺到?jīng)]有時(shí)間坐在哪兒休息一下，沒有醫(yī)生或護(hù)士在哪兒喝茶或談天。只有在寫病歷，記錄單、微機(jī)錄入時(shí)才有時(shí)間坐。十月份誕生的新生兒有六百多、十一月份誕生的新生兒有五百多，工作量大。每個(gè)班只有三位護(hù)士加一個(gè)產(chǎn)科醫(yī)生，共同協(xié)作，工作時(shí)大家發(fā)揚(yáng)仆人翁的精神，內(nèi)強(qiáng)自我，盡心盡責(zé)，認(rèn)仔細(xì)真地做事，到處規(guī)范自己的言行，努力做對每一件事，進(jìn)而將事情盡己所能地做好、做細(xì)。各班之間相互查漏補(bǔ)缺，超前服務(wù)，培育自身的預(yù)見性、思維、和超前意識。在產(chǎn)房除了主動干活，許多東西上手的做了，就會有手

21、感、靈感、有閱歷。閱歷必需不斷總結(jié)、反思、理清思路，對實(shí)踐是特別有實(shí)際意義的。 常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋。眾志成誠，勢必乘風(fēng)破浪?，F(xiàn)今是一個(gè)合作共贏的時(shí)代，誰擁有了高效能的團(tuán)隊(duì)，誰就擁有學(xué)問經(jīng)濟(jì)時(shí)代的竟?fàn)幜εc戰(zhàn)斗力。一個(gè)科室要想把閱歷、經(jīng)受、學(xué)歷、特長共性不同的人分散在一起，需要一種“思想”來引導(dǎo)與融合，這種“思想”，也即團(tuán)隊(duì)理念，它能使團(tuán)隊(duì)的力氣綜合最大化，能營造出樂觀向上、團(tuán)結(jié)全都、群策群力、奮勉努力、共赴目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)家園。 兩個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即過，感謝這次珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。目前正值獨(dú)山子大進(jìn)展階段，“不求無所不能，但求竭盡所能”，作為一名基層醫(yī)務(wù)工作人員，只有踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作才是對獨(dú)山

22、子大進(jìn)展最好的詮釋。 護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告8 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 大家好! 20 xx年熱喧鬧鬧地過去了，20 xx年新年伊始，在此萬象更新之際，回首我感受頗多。這一年全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展了“三好一滿足”、“質(zhì)量萬里行”等多項(xiàng)整治活動，又恰逢我院醫(yī)院二甲復(fù)審之時(shí)，此番激流涌動下我院眼科之進(jìn)展可謂蒸蒸日上、碩果累累。20 xx年充實(shí)、收獲的一年，在這一年里作為眼科主任我樂觀協(xié)作院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)勤懇務(wù)實(shí)抓住機(jī)遇大力進(jìn)展我院眼科的綜合實(shí)力，并使之提高到一個(gè)嶄新的水平線。下面就幾個(gè)方面做簡要匯報(bào)如下： 一、潛心鉆研業(yè)務(wù)，切實(shí)提高專業(yè)技術(shù)水平，做好學(xué)科帶頭人 眾所周知從事醫(yī)療行業(yè)沒有過硬

23、的專業(yè)技術(shù)靠耍嘴皮子是走不下去、是要半途而廢、是要出嚴(yán)峻事故的。因而作為眼科主任及學(xué)科帶頭人我必需堅(jiān)持專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，全面深化了解眼科各分支專業(yè)的前沿學(xué)問。當(dāng)然個(gè)人的時(shí)間和精力總是有限的，正所謂“術(shù)業(yè)有專攻”，因而我近些年把側(cè)重點(diǎn)放在白內(nèi)障超聲乳化上，經(jīng)過我的努力我院眼科白內(nèi)障超聲乳化技術(shù)飛速進(jìn)展，并填補(bǔ)了本地區(qū)的空白。20 xx年我院眼科白內(nèi)障超聲乳化技術(shù)獲得跳動式進(jìn)展，這一年我自立完成xxxx例包含各種疑難病例的白內(nèi)障超聲乳化手術(shù)，同20 xx年相比白內(nèi)障超聲乳化手術(shù)量翻了一番，技術(shù)難度也是更勝一籌。 二、強(qiáng)化制度管理，以身作則做好科室管理人 做為科主任我不但是學(xué)科帶頭人同時(shí)還是科室的管理

24、者。而科室“管理”的核心應(yīng)當(dāng)是對科室人員的調(diào)控，使大家各司其職，“站好自己的崗”。而制度的制定與執(zhí)行是實(shí)施管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。無論是醫(yī)療質(zhì)量還是醫(yī)療服務(wù)的提高都離不開各項(xiàng)相關(guān)制度的約束，只有將醫(yī)療服務(wù)運(yùn)行中的細(xì)節(jié)制度化，并恪守各項(xiàng)制度，才能實(shí)現(xiàn)高水準(zhǔn)的醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)療服務(wù)行業(yè)有各級衛(wèi)生行政部門監(jiān)管，同時(shí)醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員也在時(shí)刻遵守著各項(xiàng)衛(wèi)生法規(guī)及條例，但在實(shí)際運(yùn)行中依舊存在著種種醫(yī)療平安及不良大事的發(fā)生，這就需要科主任嚴(yán)格把控各個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)。 20 xx年在衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿足”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動及我院二甲復(fù)審的大前提下，我“苛刻”地要求科室人員一絲不茍地執(zhí)行“醫(yī)療質(zhì)量與平安管理的核心制度”

25、及相關(guān)配套規(guī)章。重新端詳醫(yī)療服務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)，分解服務(wù)流程，并制定出適合每個(gè)小環(huán)節(jié)的服務(wù)準(zhǔn)則。這些細(xì)化了的“規(guī)章”的制定與落實(shí)，是科室集體才智的結(jié)晶也是眾人群策群力的結(jié)果。在實(shí)際執(zhí)行中我以身作則、一視同仁、獎罰分明，取得了令人滿足的效果，這一點(diǎn)在我院職能部門的評審結(jié)果上可以證明。 三、加強(qiáng)人才梯隊(duì)的建設(shè)，為科室后續(xù)進(jìn)展儲備“正能量” xxxx醫(yī)院能有今日這樣的規(guī)模離不開一代代白衣戰(zhàn)士的傳承式進(jìn)展。我深知作為科主任不能胸懷狹隘只顧自身，要懂得“科室強(qiáng)才是真的強(qiáng)”，“光桿司令”是不成氣候的。科室要想成為本專業(yè)本地區(qū)標(biāo)桿性平臺，就必需有強(qiáng)大的人才儲備。然而人才的儲備來自哪里?不外乎自身培育與院外引進(jìn)。

26、這就要求科主任要培育自己的人才。作為眼科主任我一如既往的根據(jù)早年的人才梯隊(duì)培育方案在實(shí)施，如今已經(jīng)小有成效。我早年就支配下面年輕的醫(yī)師分別專攻眼科分支專業(yè)，并分批次外派他們進(jìn)修?，F(xiàn)如今眼科下設(shè)分支專業(yè)白內(nèi)障組、青光眼組、眼外傷與眼整形組、眼底病組、斜弱視組、眼屈光組等等都已經(jīng)鋪成開來，他們都能勝任自己的專業(yè)技術(shù)。所以我很欣慰，在不久的將來我所培育的這些人才在我院眼科的進(jìn)展中所釋放的能量是巨大的。這是我之幸，也是科室之幸，更是xxxx醫(yī)院之幸! 四、科室經(jīng)濟(jì)效益獲大豐收，硬件建設(shè)穩(wěn)步拓展 在醫(yī)療界所謂“金眼科，銀外科”，無人不知無人不曉!我院眼科在還沒有完全把眼科下屬分支專業(yè)鋪成開來，就已經(jīng)取得

27、了令人矚目的經(jīng)濟(jì)效益。在過去的20 xx年我們眼科和耳鼻喉科總收入xxxx萬之多，跨入“千萬科室”之列，而且我們眼科及耳鼻喉科是全部臨床科室經(jīng)濟(jì)收入中純利潤的科室。眼科經(jīng)濟(jì)收入樂觀，硬件建設(shè)也令人欣慰：20 xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下我們配備了眼底病手術(shù)所用玻璃體切割機(jī)及相關(guān)配套設(shè)施，開創(chuàng)了我院眼科眼底病外科的歷史新篇章。 五、展望來年，我信念百倍 新年伊始，我有個(gè)幻想，我幻想院領(lǐng)導(dǎo)能給眼科配臺高端手術(shù)顯微鏡;我有個(gè)幻想，我幻想眼科在二甲復(fù)審評審中全通過;我有個(gè)幻想，我幻想每位眼科醫(yī)生在職能部門的檢查中無瑕疵;我有個(gè)幻想，我幻想眼科超勞務(wù)費(fèi)翻幾番。 最終祝福各位院領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁在新的一年里身心

28、健康、闔家歡快、心想事成! 此致 敬禮! 述職人：xxx 20 xx年xx月xx日 護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告9 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 這段時(shí)間的以來的工作當(dāng)中，我覺得特別的充實(shí)，做護(hù)理工作我覺得很有意義，上半年的時(shí)間雖然不是很長，可是我覺得在工作當(dāng)中我是特別充實(shí)的，我也知道這對我而言的意義是什么，這半年來的工作我也特別在乎自身工作力量的提高，這一點(diǎn)是特別重要的，結(jié)合自身的狀況，也需要對這半年的工作做一番述職： 首先在工作方面，我堅(jiān)決執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，的確我也是感受深刻的，這半年來的工作我也始終在努力的支配好自身各方面的職責(zé)，的確接下來還是有許多方面需要合理的去支配好，做護(hù)理這份工作我也能夠從中熟

29、悉到自身各方面的力量也是達(dá)到了一個(gè)特別不錯的階段，這半年來的時(shí)間我始終都覺得很有意義，將來還是會有許多的事情等著我去完善好，無論是在什么方面liU_uE86.COM，都應(yīng)當(dāng)要對自己有客觀的看待，我也知道在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中，我是可以去做到更好一點(diǎn)，始終依靠我也在虛心的學(xué)習(xí)一些新的東西，我對自己的專業(yè)力量，是比較重視的，所以需要不斷的進(jìn)步。 對于這半年來的時(shí)間，我是很認(rèn)可的，過去的幾年我從來都不會忽視自己力量，上半年的時(shí)間，我也不會放松，總的來說我也是對自己各方面有比較清楚的看待，在這一點(diǎn)上面我還是做的比較仔細(xì)的，從這方面來講我還是覺得很有意義的，雖然說半年的時(shí)間不是很長，但是我卻始終都在反思自己所

30、作出的成果，這半年來我遵守公司的規(guī)章制度，我也信任以后是能夠做的更好一點(diǎn)，這是我需要好好反思清晰的，作為一名護(hù)士我可以把自己的工作做的更好一點(diǎn)，半年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，這給我很大的動力，并且這也是對我的認(rèn)可，上半年來我也始終在反思著，對于接下來的工作也是特別的有信念。 為了做好護(hù)理工作，我平常也不斷的吸取工作閱歷，了解到了自身的不足之后，我是需要做的更好一點(diǎn)的，這半年來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，我是可以去做的更好一點(diǎn)，只有仔細(xì)的反思自己各方面的不足，我也清晰接下來需要合理去支配好的事情，我信任以后自己是可以做的更好一點(diǎn)的，并且對于下半年的工作，我肯定要仔細(xì)對待，也感謝四周的同事的關(guān)心，信任以后是能夠做的更好的

31、，也會在以后的護(hù)理工作當(dāng)中提高專業(yè)力量，做一名優(yōu)秀的護(hù)理工作人員。 此致 敬禮! 述職人：_ _年_月_日 護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告10 20 xx年，本人在醫(yī)院、護(hù)理部及科室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力指導(dǎo)下，通過科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力，逐步完善急診科各種作業(yè)流程，逐步提升護(hù)理作業(yè)質(zhì)量，較好的完成了各項(xiàng)護(hù)理作業(yè)任務(wù)?，F(xiàn)將20 xx年的作業(yè)匯報(bào)如下： 一、嚴(yán)于律己，重視自身素養(yǎng)的提高 1.自覺遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)章制定及操作流程，抵制行業(yè)不正之風(fēng)，堅(jiān)持潔身自好，堅(jiān)固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。 2.仔細(xì)學(xué)習(xí)專業(yè)及管理學(xué)問，經(jīng)過努力，順當(dāng)完成了護(hù)理專升本的學(xué)習(xí)課程，通過參與各種學(xué)習(xí)班、閱讀課外書籍等多渠

32、道提高自己的急診專業(yè)和管理水平，重視與區(qū)內(nèi)外急診護(hù)理同行的溝通，虛心請教，取長補(bǔ)短。 二、加強(qiáng)護(hù)理管理作業(yè)，仔細(xì)履行崗位職責(zé) 1.樂觀協(xié)作科主任做好科室病區(qū)的管理作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)核心制度及科室各種規(guī)章制度，在科室全體護(hù)理人員共同努力下，本年度無護(hù)理差錯及事故發(fā)生。 2.樂觀完善和協(xié)作醫(yī)院執(zhí)行急診各種流程及制度的落實(shí)。如急診外傷病人的處理流程、急診科“三無”病人的登記、急診無?？圃\室病人的就診流程、急診發(fā)熱病人的就診流程等等，并能將在執(zhí)行過程中存在的問題準(zhǔn)時(shí)反饋準(zhǔn)時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通。針對新醫(yī)院布局，修訂了急診病人的就診流程，要求急診就診病人都要進(jìn)行登記、分診、排號。執(zhí)行這流程后，加強(qiáng)了護(hù)

33、士的責(zé)任心，提高了分診護(hù)士分診的精確 率，能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺急危重癥的病人，并準(zhǔn)時(shí)得處處理，同時(shí)診室的就診秩序得到了明顯的改善。 3.實(shí)行科內(nèi)層級管理，責(zé)任區(qū)護(hù)士小組長護(hù)士長的分層管理。大膽使用護(hù)理骨干幫助護(hù)士進(jìn)步行科內(nèi)管理，并嚴(yán)格要求，其中2名護(hù)士走上了科內(nèi)小組長的管理崗位，在作業(yè)中能起到標(biāo)兵的帶頭作用，在管理上能很好的協(xié)作護(hù)士長做好科內(nèi)的管理作業(yè)。 4.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理隱患報(bào)告制度，能準(zhǔn)時(shí)將科室內(nèi)存在的多起醫(yī)療及護(hù)理隱患上報(bào)相關(guān)的部門，并能實(shí)行樂觀的應(yīng)對措施。本年度無醫(yī)療護(hù)理糾紛發(fā)生。 5.重視每一次檢查，在“百姓放心醫(yī)院檢查”“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”檢查活動中，都能仔細(xì)對待，細(xì)心預(yù)備，檢查中得到了專家

34、組對急診科護(hù)理作業(yè)的確定，較好的完成了檢查任務(wù)。 6.節(jié)假日前重點(diǎn)對急救物品、藥品進(jìn)行檢查，保證完好率為100%，同時(shí)做好應(yīng)對各種突發(fā)大事人員的支配，保證了節(jié)假日期間作業(yè)有序進(jìn)行。 7.在11月份受甲流影響，急診就診病人劇增，護(hù)理作業(yè)量增加，實(shí)行了護(hù)士彈性排班，加班加點(diǎn)，在全科護(hù)士共同努力下，保證了甲流期間各項(xiàng)護(hù)理作業(yè)的正常運(yùn)行。 8.重視與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，提高作業(yè)的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院內(nèi)搶救時(shí)，盡量選擇左上肢進(jìn)行穿刺的要求;對急診手術(shù)的病人，急診科護(hù)士與手術(shù)室護(hù)士交班的特別要求等等，既可較少病人被反復(fù)穿刺的苦痛又可為病人的手術(shù)爭取了珍貴的時(shí)間。 三、強(qiáng)化護(hù)理人員服務(wù)意識，提

35、升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量 1.協(xié)作醫(yī)院開展窗口單位文明用語活動的同時(shí)還制定了分診、觀看室護(hù)士文明用語要求，嚴(yán)格要求，并能使用在實(shí)際作業(yè)中。 2.堅(jiān)持正激勵與負(fù)激勵相結(jié)合，對病人寫信提名表揚(yáng)護(hù)士服務(wù)主動、熱忱的護(hù)士賜予物質(zhì)嘉獎，而對病人投訴的按相應(yīng)的規(guī)定扣分及處理。 3.深化病房，了解病人的病情、心理需要，賜予護(hù)士業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺護(hù)理或醫(yī)療糾紛的隱患，并能準(zhǔn)時(shí)排解隱患。 四、加強(qiáng)急診?？谱o(hù)士培育，提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素養(yǎng) 1.每月能按方案完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房，全年共完成16次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，12次護(hù)理查房。并組織進(jìn)行了如何做好急診分診作業(yè)、如何與病人進(jìn)行有效溝通進(jìn)行了專題爭論，并取得了良好的效果。 2.分

36、層次對護(hù)士進(jìn)行?？评碚摽荚?，每月進(jìn)行基本、?？萍本燃寄艿呐嘤?xùn)及考核，全年共進(jìn)行理論考試12次，技能操作培訓(xùn)及考核16項(xiàng)，合格率達(dá)100%。 3.樂觀參與和組織危重病人搶救及護(hù)理作業(yè)，指導(dǎo)護(hù)士危重病人的搶救作業(yè)，并關(guān)心年輕護(hù)士搶救后理順搶救流程及留意事項(xiàng)，表揚(yáng)做得好的一面，增加其自信念，并提出存在的問題，對年輕護(hù)士臨床搶救閱歷的積累起了很大的作用。 4.針對年輕護(hù)士小兒頭皮靜脈穿刺難的問題，支配了7名年輕護(hù)士輪轉(zhuǎn)輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術(shù)。下一步將方案對年輕護(hù)士輪轉(zhuǎn)CCU、PICU、重癥病房等相關(guān)的科室。 5.加強(qiáng)了護(hù)士應(yīng)對各種突發(fā)大事力量的培訓(xùn)，完成了甲型H1N1病人的轉(zhuǎn)運(yùn)流程的培訓(xùn)及預(yù)

37、演，急診科發(fā)生大批傷病人的處理流程的培訓(xùn)。其中勝利應(yīng)對突發(fā)大事38起，其中外傷25起，氣體中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在應(yīng)對各種大事后中總結(jié)閱歷教訓(xùn)，提高應(yīng)對突發(fā)大事的力量。 6.選送了2名優(yōu)秀護(hù)士外出學(xué)習(xí)，拓寬眼界，學(xué)習(xí)新技術(shù);鼓舞和組織護(hù)士樂觀參與醫(yī)院及護(hù)理部組織的各種活動，其中在四月份“三基”理論大賽及“5.12護(hù)士節(jié)”服裝展現(xiàn)大賽中分別獲得一等獎、二等獎的好成果。 五、抓好護(hù)理帶教作業(yè)，培育護(hù)生的實(shí)際操作力量 1.全年共帶教130實(shí)習(xí)生，其中本科實(shí)習(xí)生48人，大專生49人，中專生29人，助產(chǎn)4人，接收2名進(jìn)修生，接受8名護(hù)理骨干的輪轉(zhuǎn)，完成教學(xué)講課18次，教學(xué)查房18次。 2.

38、重視實(shí)習(xí)生溝通技巧及急救應(yīng)急力量的培育，支配了體現(xiàn)急診科特色的教學(xué)講課如急診科護(hù)士的溝通技巧、急診分診護(hù)士的分診技巧、氣管插管的協(xié)作、急診常見病的搶救流程、心肺復(fù)蘇術(shù)操作等等。 六、存在的不足和今后努力的方向 一年來，在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科醫(yī)護(hù)人員的理解和支持下，做了一些應(yīng)做的事情，還存在著一些不足：科研意識及力量有待提高;年輕護(hù)士的急救力量有待進(jìn)一步提高。將在明年作業(yè)中將重點(diǎn)加強(qiáng)核心制度的學(xué)習(xí)及落實(shí)，嚴(yán)格護(hù)理管理，確愛護(hù)理質(zhì)量;提高科研意識;細(xì)化和完善急診各種作業(yè)流程，為病人供應(yīng)快捷、高效的服務(wù);加強(qiáng)對年輕的急診護(hù)士急救力量培訓(xùn)及考核。 在新年度的作業(yè)中，我將進(jìn)一步明確自己的作業(yè)目標(biāo)

39、：要在思想上做好大家的指導(dǎo)員，在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員，扎扎實(shí)實(shí)抓學(xué)習(xí)，實(shí)實(shí)在在地做作業(yè)，努力讓急診科護(hù)理作業(yè)質(zhì)量再上一個(gè)臺階。 護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告11 敬重的院領(lǐng)導(dǎo)和各位同事： 大家好! 我從_年_月份進(jìn)入_鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作以來，在同事們的幫忙下，很快熟識了醫(yī)院壞境，使自己快速進(jìn)入主角，投入到自己的工作崗位上。在注射室的工作的這段時(shí)間里，仔細(xì)學(xué)習(xí)把握基本操作技術(shù)和工作流程。始終堅(jiān)持以病“人為中心”的服務(wù)理念，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作，仔細(xì)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和臨床技能，將專業(yè)學(xué)問與臨床操作相結(jié)合。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”原則。每周一次政治學(xué)習(xí)，提升醫(yī)護(hù)人員的道德內(nèi)涵和精神素養(yǎng)。在業(yè)余時(shí)間內(nèi)我們

40、還進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升護(hù)理隊(duì)伍素養(yǎng)。 _月份我們仔細(xì)學(xué)習(xí)了護(hù)理文文書的書寫，在十月份我和醫(yī)院的同事還進(jìn)行了居民健康檔案的整理和裝檔。此外我們還在院長的帶領(lǐng)下專心打掃衛(wèi)生，整理院內(nèi)壞境。 當(dāng)然在我的工作中仍有不足之處，需要進(jìn)一步嫻熟護(hù)理技術(shù)，工作要更加仔細(xì)認(rèn)真，對待病人要面帶微笑，學(xué)會換位思索，端正工作態(tài)度，我期望透過自己的努力獲得病員廣泛好評，同時(shí)也得到各位領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。 我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而驕傲，在今后工作中，我將加倍努力，為醫(yī)院的跨越式進(jìn)展奉獻(xiàn)力氣。 今年又是共性的一年我們既要預(yù)備等級醫(yī)院的評審工作又要進(jìn)行年終考核，所以在接下來的時(shí)間里，我

41、會更加努力做好每一項(xiàng)工作。 此致 敬禮! 述職人：_ _年_月_日 護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告12 一年又在我們勞碌的腳步中勿勿而過，20 xx年應(yīng)付我來講，是成長的一年，也是成果的一年，是我方才踏入社會參與XX護(hù)士工作的第1個(gè)年初，這一年我們一路進(jìn)修、交換、探討，這一年我們一路打動、興奮、前行，這是值得我個(gè)人保藏的緊急的一年。XX護(hù)士工作我深深地意想到，肩上多的是一份責(zé)任，腳下多的是一份動力。 作為新期間的護(hù)士，我竭力適應(yīng)期間的要求，自動參與病院構(gòu)造的交易培訓(xùn)及相干學(xué)問的進(jìn)修，連續(xù)進(jìn)步本身的交易程度，為能更好地辦事于病人打下結(jié)實(shí)的根本。 “三分醫(yī)治，七分XX護(hù)士”，教授曾如許對我們講到：同學(xué)們，“從這

42、句話你們應(yīng)當(dāng)看出XX襯護(hù)士工作在全部醫(yī)療工作中的緊急性了吧，拉開人生帷幕的人是你們，拉上人生帷幕的人也是你們，病人必要你們細(xì)致關(guān)懷和悉心XX，不要鄙吝你們的微笑，用你們的愛心，耐煩，細(xì)致和責(zé)任心去XX護(hù)士病人，用你們的熱忱去溫和病人”。我緊記教授的教育，用一顆樸拙熱忱的心投身于衛(wèi)肇奇跡，用我的笑容讓他們感覺到醫(yī)者對他們的關(guān)懷，感覺到尊敬，用承諾工作的雙手為他們清除病痛，用忘我的奉獻(xiàn)托起他們生命的太陽，讓他們從頭揚(yáng)起生命的帆船，讓難受的臉上重綻笑容，讓一個(gè)個(gè)家庭重現(xiàn)歡聲笑語。 導(dǎo)診作為病院的窗口行業(yè)反應(yīng)了一個(gè)單位的形象，我作為此中的一員，更應(yīng)當(dāng)用我的熱忱和樸拙的笑臉為病院塑造一個(gè)好形象，以敏捷的

43、洞察力和伶俐的查看力，棄舊圖新，銳意進(jìn)步，以頑強(qiáng)的意志和結(jié)實(shí)不拔的毅力，腳結(jié)壯地，奮力拼搏，連續(xù)地美滿本身，富有本身，解放思維，變化見解，連續(xù)進(jìn)修，鑒戒，取長補(bǔ)短，實(shí)踐著XX護(hù)士模式的變化。 當(dāng)然，工作中總會有許多不如意，也會有個(gè)別病人對我們勞碌的工作不睬解，擺正心態(tài)是最緊急的。疼惜本身的工作，尊敬掃數(shù)病痛的人，異國甚么比具有健康的身材更緊急的，面對一個(gè)落空將康的病人，我就會想，我比那些病痛的人歡樂多了，異國人應(yīng)當(dāng)鄙吝本身興奮，我要把我的興奮傳達(dá)給每個(gè)擔(dān)當(dāng)病痛的患者。經(jīng)過議定近一年時(shí)候的工作實(shí)踐，使我更深層次的熟悉到一個(gè)護(hù)士應(yīng)有的職責(zé)，在今后的工作中，我會更加竭力的美滿自我，為病院的成長強(qiáng)大項(xiàng)

44、獻(xiàn)本身的掃數(shù)氣力。 護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告13 敬重的領(lǐng)導(dǎo)、各位同行： 大家好！ 時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)瞬又到了一年的年底，回望這一年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作，心中有許多感慨；現(xiàn)將20 xx年以來各項(xiàng)的述職報(bào)告如下： 一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào) 一年來，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，仔細(xì)落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。樂觀協(xié)作主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通；準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺并解決一些摩擦和沖突，增加了科室分散力，使中醫(yī)科成為一個(gè)暖和的大家庭；讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。 二

45、、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn) 作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理?？菩圆粡?qiáng)的難題。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡潔的中醫(yī)基礎(chǔ)學(xué)問；在西醫(yī)“?？谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深化進(jìn)展，?？谱o(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢越來越明顯的今日，中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)學(xué)問和進(jìn)展方向，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作樂觀性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。 針對這一現(xiàn)實(shí)，我堅(jiān)決打算：從我做起，全員培訓(xùn)。實(shí)行業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參加，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病學(xué)問進(jìn)行培訓(xùn)

46、，對中醫(yī)基礎(chǔ)學(xué)問和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理學(xué)問，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明，護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的熟悉和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增加了護(hù)士對自身、對科室進(jìn)展的信念。此后，我又實(shí)行日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的學(xué)問，最終打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。 三、嘗試文化管理，力求做出特色 多年的護(hù)士長經(jīng)受，使我深切的體會到：對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其行為當(dāng)然重要，但更重要的是要轉(zhuǎn)變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長管理”這個(gè)外因，通過護(hù)士“個(gè)人素養(yǎng)”的內(nèi)因起作用。為此，我實(shí)行了一

47、系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；舉辦“天使心語”小板報(bào)；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思考。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素養(yǎng)有了很大提高。近幾年，不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱，每次都迎接收費(fèi)檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的確定和贊揚(yáng)。 四、注意服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿足度 比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我通過長期以來的觀看，發(fā)覺了一個(gè)弊端：護(hù)士說得少

48、了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，由于時(shí)間有限，就會說得快而沒有重點(diǎn)，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，而把具體內(nèi)容輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把具體的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼學(xué)問宣教”、“痰培育標(biāo)本留取方法”、“尿培育標(biāo)本留取留意事項(xiàng)”等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于病人把握，也節(jié)約了護(hù)士大量時(shí)間，因此深受大家歡迎。 五、不斷學(xué)結(jié)，提高自身素養(yǎng) 俗話說，打鐵還需自身硬，在仔細(xì)做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新學(xué)問，不斷總結(jié)臨床護(hù)理閱歷，提高自身綜合素養(yǎng)。于20 xx年x月參與了心理詢問師考試，

49、望在x月份獲得三級心理詢問師證書。一年來，先后在、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文x篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌x篇，散文x篇。 六、不足之處和努力方向 面對我的病人我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我始終在努力！但是，面對自己，我深知工作中還有許多的缺憾，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和進(jìn)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白；再比如，有時(shí)候，過于嚴(yán)峻的要求，我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。 因此，展望將來，對新的一年的護(hù)士長工作我布滿了信念，作為護(hù)士長我的努力方向是：1、力爭在護(hù)理科研方面有所突破；2、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。 此致 敬禮！ 述職人：xxx 20 xx年x月x日 護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告14 一、在科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)與科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，依據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)的作業(yè)方案，制訂本科的詳細(xì)方案，并組織實(shí)施。 二、按護(hù)理部及急診科總體管理要求，有方案地支配急診室重點(diǎn)作業(yè)，做到月有方案，周有重點(diǎn)，日有支配。 三、檢查督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)，了解各班護(hù)士執(zhí)行治療、巡回，主班及總消毒等各項(xiàng)作業(yè)的狀況，參與并指導(dǎo)危重患者的搶救及護(hù)理作業(yè)，有方案地檢查醫(yī)囑執(zhí)行狀況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)協(xié)作，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。 四、每周伴同主任查房一次，了解醫(yī)學(xué)進(jìn)展動態(tài)及護(hù)理作業(yè)中存在的題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。 五、負(fù)責(zé)好中夜班護(hù)士作業(yè)支配，督察并考核中夜班護(hù)士作業(yè)質(zhì)量。 六、負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)