手術室目標管理責任書

1、沛縣國泰醫(yī)院2015年手術室目標治理責任書為強化醫(yī)院治理，提高醫(yī)療服務質量，明確相應的風險責任，杜絕差錯事故發(fā)生，努力實現我院社會效益和經濟效益，經院務會研究決定，依照我院實際情況及各科室特點，醫(yī)院與手術室簽訂以下目標治理責任書：1.科室必須在醫(yī)院領導下開展工作，嚴格按照國家法律、法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度開展診療活動，持證上崗，依法執(zhí)業(yè)。2.科室應服從醫(yī)院治理，無條件同意醫(yī)院以及上級治理部門在醫(yī)療技術、醫(yī)療質量、服務質量、價格操縱、藥品監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督、消毒監(jiān)測、人員資質、勞動監(jiān)察、醫(yī)保、民政等方面的監(jiān)督和治理。3.醫(yī)院實行統(tǒng)一收費，統(tǒng)一采購醫(yī)療設備、藥品及耗材?？剖也坏盟阶允召M，私自購進藥品及耗

2、材等。一經發(fā)覺有私自收費者，醫(yī)院將對科室處以十倍以上罰款；情節(jié)嚴峻者，當事人予以解聘；觸犯法律者，醫(yī)院將移交司法機關處理。4.醫(yī)院支持科室進行合法宣傳，并提供相關手續(xù)協(xié)助科室辦理批文，費用由科室自行承擔。科室所做宣傳需尊重科學，實事求是，不得采取任何欺騙手段損害患者利益。若因科室公布不實宣傳，致醫(yī)院聲譽、利益受損，醫(yī)院將追究科室要緊負責人的責任，并由科室承擔相應的經濟損失。5.醫(yī)院對科室實行宏觀指導，保證科室正常的房屋使用和水電供應等。房屋及科室使用的設施在使用過程中需要維修、保養(yǎng)時，應取得醫(yī)院同意，醫(yī)院依照情況決定科室應承擔維修的成本費用比例。科室在原有基礎上需要進行設備更新、開展新業(yè)務及場

3、地改造裝修等情況時，需報醫(yī)院審批。6.科室專業(yè)技術人員的聘用由醫(yī)院統(tǒng)一治理，必須在醫(yī)院登記注冊、備案。醫(yī)院和受聘人員簽訂勞動合同，按時支付勞動酬勞及繳納各項社會保險金。7.科室應承擔績效分配方式方案中科室支出所列費用8.醫(yī)院每月與科室進行一次經濟結算，以結清前月涉及費用，醫(yī)保、按實際到賬時刻結算。9.科室需嚴把醫(yī)療質量關，杜絕差錯事故和醫(yī)療糾紛。由于科室治理不善、操作不當等緣故造成醫(yī)療糾紛，醫(yī)院可按照有關法律法規(guī)進行協(xié)調，醫(yī)療糾紛發(fā)生費用由科室按比例85%承擔。10.科室應積極參與醫(yī)院的大查房和義務會診，隨時參加危險病人的搶救等。在國家、政府及醫(yī)院有重大活動及突發(fā)事件時，科室應配合醫(yī)院積極參與

4、并圓滿完成任務。同時，科室有義務參加社會公益活動，維護醫(yī)院整體形象。11.醫(yī)院負責辦理科室的醫(yī)保結算?？剖倚璋从嘘P規(guī)定規(guī)范開展診療項目，并同意醫(yī)院及相應監(jiān)管部門的監(jiān)督。若因科室違反醫(yī)保之規(guī)定，致業(yè)務受到阻礙及醫(yī)院受到處罰，科室需要承擔全部責任。12.科室在診療活動中不同意私自刻公章，若需要出具診斷證明和本科室相關的證明時，統(tǒng)一由醫(yī)務科治理。13.科主任可依照需要調整科室人員結構及數量，依照績效考核方案搞好科室核算，按照多勞多得，按勞分配向高技術，高風險方向傾斜的原則搞好科室內二次分配14.科室年完成業(yè)務收入 萬元的經濟指標。15.科室應按照上述目標責任書的內容，合法開展診療活動，醫(yī)院將定期對科

5、室進行考核，對連續(xù)考核成績優(yōu)秀的科室給予表彰和獎勵。因重大違規(guī)致醫(yī)院業(yè)務、信譽及經濟受損，科室應承擔相應的責任。16.科室目標治理責任書暫定為一年。17.由于自然災難、國家政策及政府規(guī)劃等不可抗拒緣故所造成目標治理責任無法正常履行時，此責任書將自行廢止。其他未盡事宜，醫(yī)院和科室協(xié)商解決，本責任書簽字蓋章后生效。18.此責任書一式兩份，醫(yī)院、科室各持一份?？剖邑熑稳撕炞郑横t(yī)院負責人簽字： 年 月 日沛縣國泰醫(yī)院2015年內科目標治理責任書為強化醫(yī)院治理，提高醫(yī)療服務質量，明確相應的風險責任，杜絕差錯事故發(fā)生，努力實現我院社會效益和經濟效益，經院務會研究決定，依照我院實際情況及各科室特點，醫(yī)院與內

6、科簽訂以下目標治理責任書：1.科室必須在醫(yī)院領導下開展工作，嚴格按照國家法律、法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度開展診療活動，持證上崗，依法執(zhí)業(yè)。2.科室應服從醫(yī)院治理，無條件同意醫(yī)院以及上級治理部門在醫(yī)療技術、醫(yī)療質量、服務質量、價格操縱、藥品監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督、消毒監(jiān)測、人員資質、勞動監(jiān)察、醫(yī)保、民政等方面的監(jiān)督和治理。3.醫(yī)院實行統(tǒng)一收費，統(tǒng)一采購醫(yī)療設備、藥品及耗材?？剖也坏盟阶允召M，私自購進藥品及耗材等。一經發(fā)覺有私自收費者，醫(yī)院將對科室處以十倍以上罰款；情節(jié)嚴峻者，當事人予以解聘；觸犯法律者，醫(yī)院將移交司法機關處理。4.醫(yī)院支持科室進行合法宣傳，并提供相關手續(xù)協(xié)助科室辦理批文，費用由科室自行承擔。

7、科室所做宣傳需尊重科學，實事求是，不得采取任何欺騙手段損害患者利益。若因科室公布不實宣傳，致醫(yī)院聲譽、利益受損，醫(yī)院將追究科室要緊負責人的責任，并由科室承擔相應的經濟損失。5.醫(yī)院對科室實行宏觀指導，保證科室正常的房屋使用和水電供應等。房屋及科室使用的設施在使用過程中需要維修、保養(yǎng)時，應取得醫(yī)院同意，醫(yī)院依照情況決定科室應承擔維修的成本費用比例。科室在原有基礎上需要進行設備更新、開展新業(yè)務及場地改造裝修等情況時，需報醫(yī)院審批。6.科室專業(yè)技術人員的聘用由醫(yī)院統(tǒng)一治理，必須在醫(yī)院登記注冊、備案。醫(yī)院和受聘人員簽訂勞動合同，按時支付勞動酬勞及繳納各項社會保險金。7.科室應承擔績效分配方式方案中科室

8、支出所列費用8.醫(yī)院每月與科室進行一次經濟結算，以結清前月涉及費用，醫(yī)保、按實際到賬時刻結算。9.科室需嚴把醫(yī)療質量關，杜絕差錯事故和醫(yī)療糾紛。由于科室治理不善、操作不當等緣故造成醫(yī)療糾紛，醫(yī)院可按照有關法律法規(guī)進行協(xié)調，醫(yī)療糾紛發(fā)生費用由科室按比例85%承擔。10.科室應積極參與醫(yī)院的大查房和義務會診，隨時參加危險病人的搶救等。在國家、政府及醫(yī)院有重大活動及突發(fā)事件時，科室應配合醫(yī)院積極參與并圓滿完成任務。同時，科室有義務參加社會公益活動，維護醫(yī)院整體形象。11.醫(yī)院負責辦理科室的醫(yī)保結算?？剖倚璋从嘘P規(guī)定規(guī)范開展診療項目，并同意醫(yī)院及相應監(jiān)管部門的監(jiān)督。若因科室違反醫(yī)保、之規(guī)定，致業(yè)務受到

9、阻礙及醫(yī)院受到處罰，科室需要承擔全部責任。12.科室在診療活動中不同意私自刻公章，若需要出具診斷證明和本科室相關的證明時，統(tǒng)一由醫(yī)務科治理。13.科主任可依照需要調整科室人員結構及數量，依照績效考核方案搞好科室核算，按照多勞多得，按勞分配向高技術，高風險方向傾斜的原則搞好科室內二次分配14.科室年完成業(yè)務收入 萬元的經濟指標。15.科室應按照上述目標責任書的內容，合法開展診療活動，醫(yī)院將定期對科室進行考核，對連續(xù)考核成績優(yōu)秀的科室給予表彰和獎勵。因重大違規(guī)致醫(yī)院業(yè)務、信譽及經濟受損，科室應承擔相應的責任。16.科室目標治理責任書暫定為一年。17.由于自然災難、國家政策及政府規(guī)劃等不可抗拒緣故所

10、造成目標治理責任無法正常履行時，此責任書將自行廢止。其他未盡事宜，醫(yī)院和科室協(xié)商解決，本責任書簽字蓋章后生效。18.此責任書一式兩份，醫(yī)院、科室各持一份?？剖邑熑稳撕炞郑横t(yī)院負責人簽字： 年 月 日 沛縣國泰醫(yī)院2015年外科目標治理責任書為強化醫(yī)院治理，提高醫(yī)療服務質量，明確相應的風險責任，杜絕差錯事故發(fā)生，努力實現我院社會效益和經濟效益，經院務會研究決定，依照我院實際情況及各科室特點，醫(yī)院與外科簽訂以下目標治理責任書：1.科室必須在醫(yī)院領導下開展工作，嚴格按照國家法律、法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度開展診療活動，持證上崗，依法執(zhí)業(yè)。2.科室應服從醫(yī)院治理，無條件同意醫(yī)院以及上級治理部門在醫(yī)療技術、

11、醫(yī)療質量、服務質量、價格操縱、藥品監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督、消毒監(jiān)測、人員資質、勞動監(jiān)察、醫(yī)保、民政等方面的監(jiān)督和治理。3.醫(yī)院實行統(tǒng)一收費，統(tǒng)一采購醫(yī)療設備、藥品及耗材?？剖也坏盟阶允召M，私自購進藥品及耗材等。一經發(fā)覺有私自收費者，醫(yī)院將對科室處以十倍以上罰款；情節(jié)嚴峻者，當事人予以解聘；觸犯法律者，醫(yī)院將移交司法機關處理。4.醫(yī)院支持科室進行合法宣傳，并提供相關手續(xù)協(xié)助科室辦理批文，費用由科室自行承擔。科室所做宣傳需尊重科學，實事求是，不得采取任何欺騙手段損害患者利益。若因科室公布不實宣傳，致醫(yī)院聲譽、利益受損，醫(yī)院將追究科室要緊負責人的責任，并由科室承擔相應的經濟損失。5.醫(yī)院對科室實行宏觀指導，

12、保證科室正常的房屋使用和水電供應等。房屋及科室使用的設施在使用過程中需要維修、保養(yǎng)時，應取得醫(yī)院同意，醫(yī)院依照情況決定科室應承擔維修的成本費用比例?？剖以谠谢A上需要進行設備更新、開展新業(yè)務及場地改造裝修等情況時，需報醫(yī)院審批。6.科室專業(yè)技術人員的聘用由醫(yī)院統(tǒng)一治理，必須在醫(yī)院登記注冊、備案。醫(yī)院和受聘人員簽訂勞動合同，按時支付勞動酬勞及繳納各項社會保險金。7.科室應承擔績效分配方式方案中科室支出所列費用8.醫(yī)院每月與科室進行一次經濟結算，以結清前月涉及費用，醫(yī)保、按實際到賬時刻結算。9.科室需嚴把醫(yī)療質量關，杜絕差錯事故和醫(yī)療糾紛。由于科室治理不善、操作不當等緣故造成醫(yī)療糾紛，醫(yī)院可按照

13、有關法律法規(guī)進行協(xié)調，醫(yī)療糾紛發(fā)生費用由科室按比例85%承擔。10.科室應積極參與醫(yī)院的大查房和義務會診，隨時參加危險病人的搶救等。在國家、政府及醫(yī)院有重大活動及突發(fā)事件時，科室應配合醫(yī)院積極參與并圓滿完成任務。同時，科室有義務參加社會公益活動，維護醫(yī)院整體形象。11.醫(yī)院負責辦理科室的醫(yī)保結算。科室需按有關規(guī)定規(guī)范開展診療項目，并同意醫(yī)院及相應監(jiān)管部門的監(jiān)督。若因科室違反醫(yī)保、之規(guī)定，致業(yè)務受到阻礙及醫(yī)院受到處罰，科室需要承擔全部責任。12.科室在診療活動中不同意私自刻公章，若需要出具診斷證明和本科室相關的證明時，統(tǒng)一由醫(yī)務科治理。13.科主任可依照需要調整科室人員結構及數量，依照績效考核方

14、案搞好科室核算，按照多勞多得，按勞分配向高技術，高風險方向傾斜的原則搞好科室內二次分配14.科室年完成業(yè)務收入 萬元的經濟指標。15.科室應按照上述目標責任書的內容，合法開展診療活動，醫(yī)院將定期對科室進行考核，對連續(xù)考核成績優(yōu)秀的科室給予表彰和獎勵。因重大違規(guī)致醫(yī)院業(yè)務、信譽及經濟受損，科室應承擔相應的責任。16.科室目標治理責任書暫定為一年。17.由于自然災難、國家政策及政府規(guī)劃等不可抗拒緣故所造成目標治理責任無法正常履行時，此責任書將自行廢止。其他未盡事宜，醫(yī)院和科室協(xié)商解決，本責任書簽字蓋章后生效。18.此責任書一式兩份，醫(yī)院、科室各持一份?？剖邑熑稳撕炞郑横t(yī)院負責人簽字： 年 月 日沛

15、縣國泰醫(yī)院2015年婦產科目標治理責任書為強化醫(yī)院治理，提高醫(yī)療服務質量，明確相應的風險責任，杜絕差錯事故發(fā)生，努力實現我院社會效益和經濟效益，經院務會研究決定，依照我院實際情況及各科室特點，醫(yī)院與婦產科簽訂以下目標治理責任書：1.科室必須在醫(yī)院領導下開展工作，嚴格按照國家法律、法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度開展診療活動，持證上崗，依法執(zhí)業(yè)。2.科室應服從醫(yī)院治理，無條件同意醫(yī)院以及上級治理部門在醫(yī)療技術、醫(yī)療質量、服務質量、價格操縱、藥品監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督、消毒監(jiān)測、人員資質、勞動監(jiān)察、醫(yī)保、民政等方面的監(jiān)督和治理。3.醫(yī)院實行統(tǒng)一收費，統(tǒng)一采購醫(yī)療設備、藥品及耗材?？剖也坏盟阶允召M，私自購進藥品及耗材

16、等。一經發(fā)覺有私自收費者，醫(yī)院將對科室處以十倍以上罰款；情節(jié)嚴峻者，當事人予以解聘；觸犯法律者，醫(yī)院將移交司法機關處理。4.醫(yī)院支持科室進行合法宣傳，并提供相關手續(xù)協(xié)助科室辦理批文，費用由科室自行承擔?？剖宜鲂麄餍枳鹬乜茖W，實事求是，不得采取任何欺騙手段損害患者利益。若因科室公布不實宣傳，致醫(yī)院聲譽、利益受損，醫(yī)院將追究科室要緊負責人的責任，并由科室承擔相應的經濟損失。5.醫(yī)院對科室實行宏觀指導，保證科室正常的房屋使用和水電供應等。房屋及科室使用的設施在使用過程中需要維修、保養(yǎng)時，應取得醫(yī)院同意，醫(yī)院依照情況決定科室應承擔維修的成本費用比例?？剖以谠谢A上需要進行設備更新、開展新業(yè)務及場地

17、改造裝修等情況時，需報醫(yī)院審批。6.科室專業(yè)技術人員的聘用由醫(yī)院統(tǒng)一治理，必須在醫(yī)院登記注冊、備案。醫(yī)院和受聘人員簽訂勞動合同，按時支付勞動酬勞及繳納各項社會保險金。7.科室應承擔績效分配方式方案中科室支出所列費用8.醫(yī)院每月與科室進行一次經濟結算，以結清前月涉及費用，醫(yī)保、按實際到賬時刻結算。9.科室需嚴把醫(yī)療質量關，杜絕差錯事故和醫(yī)療糾紛。由于科室治理不善、操作不當等緣故造成醫(yī)療糾紛，醫(yī)院可按照有關法律法規(guī)進行協(xié)調，醫(yī)療糾紛發(fā)生費用由科室按比例85%承擔。10.科室應積極參與醫(yī)院的大查房和義務會診，隨時參加危險病人的搶救等。在國家、政府及醫(yī)院有重大活動及突發(fā)事件時，科室應配合醫(yī)院積極參與并

18、圓滿完成任務。同時，科室有義務參加社會公益活動，維護醫(yī)院整體形象。11.醫(yī)院負責辦理科室的醫(yī)保結算?？剖倚璋从嘘P規(guī)定規(guī)范開展診療項目，并同意醫(yī)院及相應監(jiān)管部門的監(jiān)督。若因科室違反醫(yī)保、之規(guī)定，致業(yè)務受到阻礙及醫(yī)院受到處罰，科室需要承擔全部責任。12.科室在診療活動中不同意私自刻公章，若需要出具診斷證明和本科室相關的證明時，統(tǒng)一由醫(yī)務科治理。13.科主任可依照需要調整科室人員結構及數量，依照績效考核方案搞好科室核算，按照多勞多得，按勞分配向高技術，高風險方向傾斜的原則搞好科室內二次分配14.科室年完成業(yè)務收入 萬元的經濟指標。15.科室應按照上述目標責任書的內容，合法開展診療活動，醫(yī)院將定期對科

19、室進行考核，對連續(xù)考核成績優(yōu)秀的科室給予表彰和獎勵。因重大違規(guī)致醫(yī)院業(yè)務、信譽及經濟受損，科室應承擔相應的責任。16.科室目標治理責任書暫定為一年。17.由于自然災難、國家政策及政府規(guī)劃等不可抗拒緣故所造成目標治理責任無法正常履行時，此責任書將自行廢止。其他未盡事宜，醫(yī)院和科室協(xié)商解決，本責任書簽字蓋章后生效。18.此責任書一式兩份，醫(yī)院、科室各持一份?？剖邑熑稳撕炞郑横t(yī)院負責人簽字： 年 月 日沛縣國泰醫(yī)院2015年兒科、新生兒科目標治理責任書為強化醫(yī)院治理，提高醫(yī)療服務質量，明確相應的風險責任，杜絕差錯事故發(fā)生，努力實現我院社會效益和經濟效益，經院務會研究決定，依照我院實際情況及各科室特點

20、，醫(yī)院與兒科簽訂以下目標治理責任書：1.科室必須在醫(yī)院領導下開展工作，嚴格按照國家法律、法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度開展診療活動，持證上崗，依法執(zhí)業(yè)。2.科室應服從醫(yī)院治理，無條件同意醫(yī)院以及上級治理部門在醫(yī)療技術、醫(yī)療質量、服務質量、價格操縱、藥品監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督、消毒監(jiān)測、人員資質、勞動監(jiān)察、醫(yī)保、民政等方面的監(jiān)督和治理。3.醫(yī)院實行統(tǒng)一收費，統(tǒng)一采購醫(yī)療設備、藥品及耗材?？剖也坏盟阶允召M，私自購進藥品及耗材等。一經發(fā)覺有私自收費者，醫(yī)院將對科室處以十倍以上罰款；情節(jié)嚴峻者，當事人予以解聘；觸犯法律者，醫(yī)院將移交司法機關處理。4.醫(yī)院支持科室進行合法宣傳，并提供相關手續(xù)協(xié)助科室辦理批文，費用由科室

21、自行承擔?？剖宜鲂麄餍枳鹬乜茖W，實事求是，不得采取任何欺騙手段損害患者利益。若因科室公布不實宣傳，致醫(yī)院聲譽、利益受損，醫(yī)院將追究科室要緊負責人的責任，并由科室承擔相應的經濟損失。5.醫(yī)院對科室實行宏觀指導，保證科室正常的房屋使用和水電供應等。房屋及科室使用的設施在使用過程中需要維修、保養(yǎng)時，應取得醫(yī)院同意，醫(yī)院依照情況決定科室應承擔維修的成本費用比例?？剖以谠谢A上需要進行設備更新、開展新業(yè)務及場地改造裝修等情況時，需報醫(yī)院審批。6.科室專業(yè)技術人員的聘用由醫(yī)院統(tǒng)一治理，必須在醫(yī)院登記注冊、備案。醫(yī)院和受聘人員簽訂勞動合同，按時支付勞動酬勞及繳納各項社會保險金。7.科室應承擔績效分配方式

22、方案中科室支出所列費用8.醫(yī)院每月與科室進行一次經濟結算，以結清前月涉及費用，醫(yī)保、按實際到賬時刻結算。9.科室需嚴把醫(yī)療質量關，杜絕差錯事故和醫(yī)療糾紛。由于科室治理不善、操作不當等緣故造成醫(yī)療糾紛，醫(yī)院可按照有關法律法規(guī)進行協(xié)調，醫(yī)療糾紛發(fā)生費用由科室按比例85%承擔。10.科室應積極參與醫(yī)院的大查房和義務會診，隨時參加危險病人的搶救等。在國家、政府及醫(yī)院有重大活動及突發(fā)事件時，科室應配合醫(yī)院積極參與并圓滿完成任務。同時，科室有義務參加社會公益活動，維護醫(yī)院整體形象。11.醫(yī)院負責辦理科室的醫(yī)保結算?？剖倚璋从嘘P規(guī)定規(guī)范開展診療項目，并同意醫(yī)院及相應監(jiān)管部門的監(jiān)督。若因科室違反醫(yī)保、之規(guī)定，

23、致業(yè)務受到阻礙及醫(yī)院受到處罰，科室需要承擔全部責任。12.科室在診療活動中不同意私自刻公章，若需要出具診斷證明和本科室相關的證明時，統(tǒng)一由醫(yī)務科治理。13.科主任可依照需要調整科室人員結構及數量，依照績效考核方案搞好科室核算，按照多勞多得，按勞分配向高技術，高風險方向傾斜的原則搞好科室內二次分配14.科室年完成業(yè)務收入 萬元的經濟指標。15.科室應按照上述目標責任書的內容，合法開展診療活動，醫(yī)院將定期對科室進行考核，對連續(xù)考核成績優(yōu)秀的科室給予表彰和獎勵。因重大違規(guī)致醫(yī)院業(yè)務、信譽及經濟受損，科室應承擔相應的責任。16.科室目標治理責任書暫定為一年。17.由于自然災難、國家政策及政府規(guī)劃等不可

24、抗拒緣故所造成目標治理責任無法正常履行時，此責任書將自行廢止。其他未盡事宜，醫(yī)院和科室協(xié)商解決，本責任書簽字蓋章后生效。18.此責任書一式兩份，醫(yī)院、科室各持一份。科室責任人簽字：醫(yī)院負責人簽字： 年 月 日 沛縣國泰醫(yī)院2015年中醫(yī)科目標治理責任書為強化醫(yī)院治理，提高醫(yī)療服務質量，明確相應的風險責任，杜絕差錯事故發(fā)生，努力實現我院社會效益和經濟效益，經院務會研究決定，依照我院實際情況及各科室特點，醫(yī)院與中醫(yī)科簽訂以下目標治理責任書：1.科室必須在醫(yī)院領導下開展工作，嚴格按照國家法律、法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度開展診療活動，持證上崗，依法執(zhí)業(yè)。2.科室應服從醫(yī)院治理，無條件同意醫(yī)院以及上級治理部

25、門在醫(yī)療技術、醫(yī)療質量、服務質量、價格操縱、藥品監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督、消毒監(jiān)測、人員資質、勞動監(jiān)察、醫(yī)保、民政等方面的監(jiān)督和治理。3.醫(yī)院實行統(tǒng)一收費，統(tǒng)一采購醫(yī)療設備、藥品及耗材。科室不得私自收費，私自購進藥品及耗材等。一經發(fā)覺有私自收費者，醫(yī)院將對科室處以十倍以上罰款；情節(jié)嚴峻者，當事人予以解聘；觸犯法律者，醫(yī)院將移交司法機關處理。4.醫(yī)院支持科室進行合法宣傳，并提供相關手續(xù)協(xié)助科室辦理批文，費用由科室自行承擔。科室所做宣傳需尊重科學，實事求是，不得采取任何欺騙手段損害患者利益。若因科室公布不實宣傳，致醫(yī)院聲譽、利益受損，醫(yī)院將追究科室要緊負責人的責任，并由科室承擔相應的經濟損失。5.醫(yī)院對科室

26、實行宏觀指導，保證科室正常的房屋使用和水電供應等。房屋及科室使用的設施在使用過程中需要維修、保養(yǎng)時，應取得醫(yī)院同意，醫(yī)院依照情況決定科室應承擔維修的成本費用比例。科室在原有基礎上需要進行設備更新、開展新業(yè)務及場地改造裝修等情況時，需報醫(yī)院審批。6.科室專業(yè)技術人員的聘用由醫(yī)院統(tǒng)一治理，必須在醫(yī)院登記注冊、備案。醫(yī)院和受聘人員簽訂勞動合同，按時支付勞動酬勞及繳納各項社會保險金。7.科室應承擔績效分配方式方案中科室支出所列費用8.醫(yī)院每月與科室進行一次經濟結算，以結清前月涉及費用，醫(yī)保、按實際到賬時刻結算。9.科室需嚴把醫(yī)療質量關，杜絕差錯事故和醫(yī)療糾紛。由于科室治理不善、操作不當等緣故造成醫(yī)療糾

27、紛，醫(yī)院可按照有關法律法規(guī)進行協(xié)調，醫(yī)療糾紛發(fā)生費用由科室按比例85%承擔。10.科室應積極參與醫(yī)院的大查房和義務會診，隨時參加危險病人的搶救等。在國家、政府及醫(yī)院有重大活動及突發(fā)事件時，科室應配合醫(yī)院積極參與并圓滿完成任務。同時，科室有義務參加社會公益活動，維護醫(yī)院整體形象。11.醫(yī)院負責辦理科室的醫(yī)保結算?？剖倚璋从嘘P規(guī)定規(guī)范開展診療項目，并同意醫(yī)院及相應監(jiān)管部門的監(jiān)督。若因科室違反醫(yī)保之規(guī)定，致業(yè)務受到阻礙及醫(yī)院受到處罰，科室需要承擔全部責任。12.科室在診療活動中不同意私自刻公章，若需要出具診斷證明和本科室相關的證明時，統(tǒng)一由醫(yī)務科治理。13.科主任可依照需要調整科室人員結構及數量，依

28、照績效考核方案搞好科室核算，按照多勞多得，按勞分配向高技術，高風險方向傾斜的原則搞好科室內二次分配14.科室年完成業(yè)務收入 萬元的經濟指標。15.科室應按照上述目標責任書的內容，合法開展診療活動，醫(yī)院將定期對科室進行考核，對連續(xù)考核成績優(yōu)秀的科室給予表彰和獎勵。因重大違規(guī)致醫(yī)院業(yè)務、信譽及經濟受損，科室應承擔相應的責任。16.科室目標治理責任書暫定為一年。17.由于自然災難、國家政策及政府規(guī)劃等不可抗拒緣故所造成目標治理責任無法正常履行時，此責任書將自行廢止。其他未盡事宜，醫(yī)院和科室協(xié)商解決，本責任書簽字蓋章后生效。18.此責任書一式兩份，醫(yī)院、科室各持一份?？剖邑熑稳撕炞郑横t(yī)院負責人簽字：

29、年 月 日沛縣國泰醫(yī)院2015年口腔科、五官科目標治理責任書為強化醫(yī)院治理，提高醫(yī)療服務質量，明確相應的風險責任，杜絕差錯事故發(fā)生，努力實現我院社會效益和經濟效益，經院務會研究決定，依照我院實際情況及各科室特點，醫(yī)院與口腔科簽訂以下目標治理責任書：1.科室必須在醫(yī)院領導下開展工作，嚴格按照國家法律、法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度開展診療活動，持證上崗，依法執(zhí)業(yè)。2.科室應服從醫(yī)院治理，無條件同意醫(yī)院以及上級治理部門在醫(yī)療技術、醫(yī)療質量、服務質量、價格操縱、藥品監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督、消毒監(jiān)測、人員資質、勞動監(jiān)察、醫(yī)保、民政等方面的監(jiān)督和治理。3.醫(yī)院實行統(tǒng)一收費，統(tǒng)一采購醫(yī)療設備、藥品及耗材?？剖也坏盟阶允召M

30、，私自購進藥品及耗材等。一經發(fā)覺有私自收費者，醫(yī)院將對科室處以十倍以上罰款；情節(jié)嚴峻者，當事人予以解聘；觸犯法律者，醫(yī)院將移交司法機關處理。4.醫(yī)院支持科室進行合法宣傳，并提供相關手續(xù)協(xié)助科室辦理批文，費用由科室自行承擔?？剖宜鲂麄餍枳鹬乜茖W，實事求是，不得采取任何欺騙手段損害患者利益。若因科室公布不實宣傳，致醫(yī)院聲譽、利益受損，醫(yī)院將追究科室要緊負責人的責任，并由科室承擔相應的經濟損失。5.醫(yī)院對科室實行宏觀指導，保證科室正常的房屋使用和水電供應等。房屋及科室使用的設施在使用過程中需要維修、保養(yǎng)時，應取得醫(yī)院同意，醫(yī)院依照情況決定科室應承擔維修的成本費用比例。科室在原有基礎上需要進行設備更

31、新、開展新業(yè)務及場地改造裝修等情況時，需報醫(yī)院審批。6.科室專業(yè)技術人員的聘用由醫(yī)院統(tǒng)一治理，必須在醫(yī)院登記注冊、備案。醫(yī)院和受聘人員簽訂勞動合同，按時支付勞動酬勞及繳納各項社會保險金。7.科室應承擔績效分配方式方案中科室支出所列費用8.醫(yī)院每月與科室進行一次經濟結算，以結清前月涉及費用，醫(yī)保、按實際到賬時刻結算。9.科室需嚴把醫(yī)療質量關，杜絕差錯事故和醫(yī)療糾紛。由于科室治理不善、操作不當等緣故造成醫(yī)療糾紛，醫(yī)院可按照有關法律法規(guī)進行協(xié)調，醫(yī)療糾紛發(fā)生費用由科室按比例85%承擔。10.科室應積極參與醫(yī)院的大查房和義務會診，隨時參加危險病人的搶救等。在國家、政府及醫(yī)院有重大活動及突發(fā)事件時，科室

32、應配合醫(yī)院積極參與并圓滿完成任務。同時，科室有義務參加社會公益活動，維護醫(yī)院整體形象。11.醫(yī)院負責辦理科室的醫(yī)保結算?？剖倚璋从嘘P規(guī)定規(guī)范開展診療項目，并同意醫(yī)院及相應監(jiān)管部門的監(jiān)督。若因科室違反醫(yī)保、之規(guī)定，致業(yè)務受到阻礙及醫(yī)院受到處罰，科室需要承擔全部責任。12.科室在診療活動中不同意私自刻公章，若需要出具診斷證明和本科室相關的證明時，統(tǒng)一由醫(yī)務科治理。13.科主任可依照需要調整科室人員結構及數量，依照績效考核方案搞好科室核算，按照多勞多得，按勞分配向高技術，高風險方向傾斜的原則搞好科室內二次分配14.科室年完成業(yè)務收入 萬元的經濟指標。15.科室應按照上述目標責任書的內容，合法開展診療

33、活動，醫(yī)院將定期對科室進行考核，對連續(xù)考核成績優(yōu)秀的科室給予表彰和獎勵。因重大違規(guī)致醫(yī)院業(yè)務、信譽及經濟受損，科室應承擔相應的責任。16.科室目標治理責任書暫定為一年。17.由于自然災難、國家政策及政府規(guī)劃等不可抗拒緣故所造成目標治理責任無法正常履行時，此責任書將自行廢止。其他未盡事宜，醫(yī)院和科室協(xié)商解決，本責任書簽字蓋章后生效。18.此責任書一式兩份，醫(yī)院、科室各持一份。科室責任人簽字：醫(yī)院負責人簽字： 年 月 日沛縣國泰醫(yī)院2015年皮膚科目標治理責任書為強化醫(yī)院治理，提高醫(yī)療服務質量，明確相應的風險責任，杜絕差錯事故發(fā)生，努力實現我院社會效益和經濟效益，經院務會研究決定，依照我院實際情況

34、及各科室特點，醫(yī)院與皮膚科簽訂以下目標治理責任書：1.科室必須在醫(yī)院領導下開展工作，嚴格按照國家法律、法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度開展診療活動，持證上崗，依法執(zhí)業(yè)。2.科室應服從醫(yī)院治理，無條件同意醫(yī)院以及上級治理部門在醫(yī)療技術、醫(yī)療質量、服務質量、價格操縱、藥品監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督、消毒監(jiān)測、人員資質、勞動監(jiān)察、醫(yī)保、民政等方面的監(jiān)督和治理。3.醫(yī)院實行統(tǒng)一收費，統(tǒng)一采購醫(yī)療設備、藥品及耗材?？剖也坏盟阶允召M，私自購進藥品及耗材等。一經發(fā)覺有私自收費者，醫(yī)院將對科室處以十倍以上罰款；情節(jié)嚴峻者，當事人予以解聘；觸犯法律者，醫(yī)院將移交司法機關處理。4.醫(yī)院支持科室進行合法宣傳，并提供相關手續(xù)協(xié)助科室辦理批

35、文，費用由科室自行承擔?？剖宜鲂麄餍枳鹬乜茖W，實事求是，不得采取任何欺騙手段損害患者利益。若因科室公布不實宣傳，致醫(yī)院聲譽、利益受損，醫(yī)院將追究科室要緊負責人的責任，并由科室承擔相應的經濟損失。5.醫(yī)院對科室實行宏觀指導，保證科室正常的房屋使用和水電供應等。房屋及科室使用的設施在使用過程中需要維修、保養(yǎng)時，應取得醫(yī)院同意，醫(yī)院依照情況決定科室應承擔維修的成本費用比例。科室在原有基礎上需要進行設備更新、開展新業(yè)務及場地改造裝修等情況時，需報醫(yī)院審批。6.科室專業(yè)技術人員的聘用由醫(yī)院統(tǒng)一治理，必須在醫(yī)院登記注冊、備案。醫(yī)院和受聘人員簽訂勞動合同，按時支付勞動酬勞及繳納各項社會保險金。7.科室應承

36、擔績效分配方式方案中科室支出所列費用8.醫(yī)院每月與科室進行一次經濟結算，以結清前月涉及費用，醫(yī)保、按實際到賬時刻結算。9.科室需嚴把醫(yī)療質量關，杜絕差錯事故和醫(yī)療糾紛。由于科室治理不善、操作不當等緣故造成醫(yī)療糾紛，醫(yī)院可按照有關法律法規(guī)進行協(xié)調，醫(yī)療糾紛發(fā)生費用由科室按比例85%承擔。10.科室應積極參與醫(yī)院的大查房和義務會診，隨時參加危險病人的搶救等。在國家、政府及醫(yī)院有重大活動及突發(fā)事件時，科室應配合醫(yī)院積極參與并圓滿完成任務。同時，科室有義務參加社會公益活動，維護醫(yī)院整體形象。11.醫(yī)院負責辦理科室的醫(yī)保結算。科室需按有關規(guī)定規(guī)范開展診療項目，并同意醫(yī)院及相應監(jiān)管部門的監(jiān)督。若因科室違反

37、醫(yī)保、之規(guī)定，致業(yè)務受到阻礙及醫(yī)院受到處罰，科室需要承擔全部責任。12.科室在診療活動中不同意私自刻公章，若需要出具診斷證明和本科室相關的證明時，統(tǒng)一由醫(yī)務科治理。13.科主任可依照需要調整科室人員結構及數量，依照績效考核方案搞好科室核算，按照多勞多得，按勞分配向高技術，高風險方向傾斜的原則搞好科室內二次分配14.科室年完成業(yè)務收入 萬元的經濟指標。15.科室應按照上述目標責任書的內容，合法開展診療活動，醫(yī)院將定期對科室進行考核，對連續(xù)考核成績優(yōu)秀的科室給予表彰和獎勵。因重大違規(guī)致醫(yī)院業(yè)務、信譽及經濟受損，科室應承擔相應的責任。16.科室目標治理責任書暫定為一年。17.由于自然災難、國家政策及

38、政府規(guī)劃等不可抗拒緣故所造成目標治理責任無法正常履行時，此責任書將自行廢止。其他未盡事宜，醫(yī)院和科室協(xié)商解決，本責任書簽字蓋章后生效。17.此責任書一式兩份，醫(yī)院、科室各持一份。科室責任人簽字：醫(yī)院負責人簽字： 年 月 日沛縣國泰醫(yī)院2015年感染科目標治理責任書為強化醫(yī)院治理，提高醫(yī)療服務質量，明確相應的風險責任，杜絕差錯事故發(fā)生，努力實現我院社會效益和經濟效益，經院務會研究決定，依照我院實際情況及各科室特點，醫(yī)院與感染科簽訂以下目標治理責任書：1.科室必須在醫(yī)院領導下開展工作，嚴格按照國家法律、法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度開展診療活動，持證上崗，依法執(zhí)業(yè)。2.科室應服從醫(yī)院治理，無條件同意醫(yī)院以

39、及上級治理部門在醫(yī)療技術、醫(yī)療質量、服務質量、價格操縱、藥品監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督、消毒監(jiān)測、人員資質、勞動監(jiān)察、醫(yī)保、民政等方面的監(jiān)督和治理。3.醫(yī)院實行統(tǒng)一收費，統(tǒng)一采購醫(yī)療設備、藥品及耗材?？剖也坏盟阶允召M，私自購進藥品及耗材等。一經發(fā)覺有私自收費者，醫(yī)院將對科室處以十倍以上罰款；情節(jié)嚴峻者，當事人予以解聘；觸犯法律者，醫(yī)院將移交司法機關處理。4.醫(yī)院支持科室進行合法宣傳，并提供相關手續(xù)協(xié)助科室辦理批文，費用由科室自行承擔。科室所做宣傳需尊重科學，實事求是，不得采取任何欺騙手段損害患者利益。若因科室公布不實宣傳，致醫(yī)院聲譽、利益受損，醫(yī)院將追究科室要緊負責人的責任，并由科室承擔相應的經濟損失。5

40、.醫(yī)院對科室實行宏觀指導，保證科室正常的房屋使用和水電供應等。房屋及科室使用的設施在使用過程中需要維修、保養(yǎng)時，應取得醫(yī)院同意，醫(yī)院依照情況決定科室應承擔維修的成本費用比例。科室在原有基礎上需要進行設備更新、開展新業(yè)務及場地改造裝修等情況時，需報醫(yī)院審批。6.科室專業(yè)技術人員的聘用由醫(yī)院統(tǒng)一治理，必須在醫(yī)院登記注冊、備案。醫(yī)院和受聘人員簽訂勞動合同，按時支付勞動酬勞及繳納各項社會保險金。7.科室應承擔績效分配方式方案中科室支出所列費用8.醫(yī)院每月與科室進行一次經濟結算，以結清前月涉及費用，醫(yī)保、按實際到賬時刻結算。9.科室需嚴把醫(yī)療質量關，杜絕差錯事故和醫(yī)療糾紛。由于科室治理不善、操作不當等緣

41、故造成醫(yī)療糾紛，醫(yī)院可按照有關法律法規(guī)進行協(xié)調，醫(yī)療糾紛發(fā)生費用由科室按比例85%承擔。10.科室應積極參與醫(yī)院的大查房和義務會診，隨時參加危險病人的搶救等。在國家、政府及醫(yī)院有重大活動及突發(fā)事件時，科室應配合醫(yī)院積極參與并圓滿完成任務。同時，科室有義務參加社會公益活動，維護醫(yī)院整體形象。11.醫(yī)院負責辦理科室的醫(yī)保結算?？剖倚璋从嘘P規(guī)定規(guī)范開展診療項目，并同意醫(yī)院及相應監(jiān)管部門的監(jiān)督。若因科室違反醫(yī)保、之規(guī)定，致業(yè)務受到阻礙及醫(yī)院受到處罰，科室需要承擔全部責任。12.科室在診療活動中不同意私自刻公章，若需要出具診斷證明和本科室相關的證明時，統(tǒng)一由醫(yī)務科治理。13.科主任可依照需要調整科室人員

42、結構及數量，依照績效考核方案搞好科室核算，按照多勞多得，按勞分配向高技術，高風險方向傾斜的原則搞好科室內二次分配14.科室年完成業(yè)務收入 萬元的經濟指標。15.科室應按照上述目標責任書的內容，合法開展診療活動，醫(yī)院將定期對科室進行考核，對連續(xù)考核成績優(yōu)秀的科室給予表彰和獎勵。因重大違規(guī)致醫(yī)院業(yè)務、信譽及經濟受損，科室應承擔相應的責任。16.科室目標治理責任書暫定為一年。17.由于自然災難、國家政策及政府規(guī)劃等不可抗拒緣故所造成目標治理責任無法正常履行時，此責任書將自行廢止。其他未盡事宜，醫(yī)院和科室協(xié)商解決，本責任書簽字蓋章后生效。18.此責任書一式兩份，醫(yī)院、科室各持一份。科室責任人簽字：醫(yī)院

43、負責人簽字： 年 月 日沛縣國泰醫(yī)院2015年康復科目標治理責任書為強化醫(yī)院治理，提高醫(yī)療服務質量，明確相應的風險責任，杜絕差錯事故發(fā)生，努力實現我院社會效益和經濟效益，經院務會研究決定，依照我院實際情況及各科室特點，醫(yī)院與康復科簽訂以下目標治理責任書：1.科室必須在醫(yī)院領導下開展工作，嚴格按照國家法律、法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度開展診療活動，持證上崗，依法執(zhí)業(yè)。2.科室應服從醫(yī)院治理，無條件同意醫(yī)院以及上級治理部門在醫(yī)療技術、醫(yī)療質量、服務質量、價格操縱、藥品監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督、消毒監(jiān)測、人員資質、勞動監(jiān)察、醫(yī)保、民政等方面的監(jiān)督和治理。3.醫(yī)院實行統(tǒng)一收費，統(tǒng)一采購醫(yī)療設備、藥品及耗材?？剖也坏盟?/p>

44、自收費，私自購進藥品及耗材等。一經發(fā)覺有私自收費者，醫(yī)院將對科室處以十倍以上罰款；情節(jié)嚴峻者，當事人予以解聘；觸犯法律者，醫(yī)院將移交司法機關處理。4.醫(yī)院支持科室進行合法宣傳，并提供相關手續(xù)協(xié)助科室辦理批文，費用由科室自行承擔?？剖宜鲂麄餍枳鹬乜茖W，實事求是，不得采取任何欺騙手段損害患者利益。若因科室公布不實宣傳，致醫(yī)院聲譽、利益受損，醫(yī)院將追究科室要緊負責人的責任，并由科室承擔相應的經濟損失。5.醫(yī)院對科室實行宏觀指導，保證科室正常的房屋使用和水電供應等。房屋及科室使用的設施在使用過程中需要維修、保養(yǎng)時，應取得醫(yī)院同意，醫(yī)院依照情況決定科室應承擔維修的成本費用比例?？剖以谠谢A上需要進行

45、設備更新、開展新業(yè)務及場地改造裝修等情況時，需報醫(yī)院審批。6.科室專業(yè)技術人員的聘用由醫(yī)院統(tǒng)一治理，必須在醫(yī)院登記注冊、備案。醫(yī)院和受聘人員簽訂勞動合同，按時支付勞動酬勞及繳納各項社會保險金。7.科室應承擔績效分配方式方案中科室支出所列費用8.醫(yī)院每月與科室進行一次經濟結算，以結清前月涉及費用，醫(yī)保、按實際到賬時刻結算。9.科室需嚴把醫(yī)療質量關，杜絕差錯事故和醫(yī)療糾紛。由于科室治理不善、操作不當等緣故造成醫(yī)療糾紛，醫(yī)院可按照有關法律法規(guī)進行協(xié)調，醫(yī)療糾紛發(fā)生費用由科室按比例85%承擔。10.科室應積極參與醫(yī)院的大查房和義務會診，隨時參加危險病人的搶救等。在國家、政府及醫(yī)院有重大活動及突發(fā)事件時

46、，科室應配合醫(yī)院積極參與并圓滿完成任務。同時，科室有義務參加社會公益活動，維護醫(yī)院整體形象。11.醫(yī)院負責辦理科室的醫(yī)保結算?？剖倚璋从嘘P規(guī)定規(guī)范開展診療項目，并同意醫(yī)院及相應監(jiān)管部門的監(jiān)督。若因科室違反醫(yī)保、之規(guī)定，致業(yè)務受到阻礙及醫(yī)院受到處罰，科室需要承擔全部責任。12.科室在診療活動中不同意私自刻公章，若需要出具診斷證明和本科室相關的證明時，統(tǒng)一由醫(yī)務科治理。13.科主任可依照需要調整科室人員結構及數量，依照績效考核方案搞好科室核算，按照多勞多得，按勞分配向高技術，高風險方向傾斜的原則搞好科室內二次分配14.科室年完成業(yè)務收入 萬元的經濟指標。15.科室應按照上述目標責任書的內容，合法開

47、展診療活動，醫(yī)院將定期對科室進行考核，對連續(xù)考核成績優(yōu)秀的科室給予表彰和獎勵。因重大違規(guī)致醫(yī)院業(yè)務、信譽及經濟受損，科室應承擔相應的責任。16.科室目標治理責任書暫定為一年。17.由于自然災難、國家政策及政府規(guī)劃等不可抗拒緣故所造成目標治理責任無法正常履行時，此責任書將自行廢止。其他未盡事宜，醫(yī)院和科室協(xié)商解決，本責任書簽字蓋章后生效。18.此責任書一式兩份，醫(yī)院、科室各持一份?？剖邑熑稳撕炞郑横t(yī)院負責人簽字： 年 月 日 沛縣國泰醫(yī)院2015年急診科目標治理責任書為強化醫(yī)院治理，提高醫(yī)療服務質量，明確相應的風險責任，杜絕差錯事故發(fā)生，努力實現我院社會效益和經濟效益，經院務會研究決定，依照我院

48、實際情況及各科室特點，醫(yī)院與急診科簽訂以下目標治理責任書：1.科室必須在醫(yī)院領導下開展工作，嚴格按照國家法律、法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度開展診療活動，持證上崗，依法執(zhí)業(yè)。2.科室應服從醫(yī)院治理，無條件同意醫(yī)院以及上級治理部門在醫(yī)療技術、醫(yī)療質量、服務質量、價格操縱、藥品監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督、消毒監(jiān)測、人員資質、勞動監(jiān)察、醫(yī)保、民政等方面的監(jiān)督和治理。3.醫(yī)院實行統(tǒng)一收費，統(tǒng)一采購醫(yī)療設備、藥品及耗材?？剖也坏盟阶允召M，私自購進藥品及耗材等。一經發(fā)覺有私自收費者，醫(yī)院將對科室處以十倍以上罰款；情節(jié)嚴峻者，當事人予以解聘；觸犯法律者，醫(yī)院將移交司法機關處理。4.醫(yī)院支持科室進行合法宣傳，并提供相關手續(xù)協(xié)助科

49、室辦理批文，費用由科室自行承擔?？剖宜鲂麄餍枳鹬乜茖W，實事求是，不得采取任何欺騙手段損害患者利益。若因科室公布不實宣傳，致醫(yī)院聲譽、利益受損，醫(yī)院將追究科室要緊負責人的責任，并由科室承擔相應的經濟損失。5.醫(yī)院對科室實行宏觀指導，保證科室正常的房屋使用和水電供應等。房屋及科室使用的設施在使用過程中需要維修、保養(yǎng)時，應取得醫(yī)院同意，醫(yī)院依照情況決定科室應承擔維修的成本費用比例?？剖以谠谢A上需要進行設備更新、開展新業(yè)務及場地改造裝修等情況時，需報醫(yī)院審批。6.科室專業(yè)技術人員的聘用由醫(yī)院統(tǒng)一治理，必須在醫(yī)院登記注冊、備案。醫(yī)院和受聘人員簽訂勞動合同，按時支付勞動酬勞及繳納各項社會保險金。7.

50、科室應承擔績效分配方式方案中科室支出所列費用8.醫(yī)院每月與科室進行一次經濟結算，以結清前月涉及費用，醫(yī)保、按實際到賬時刻結算。9.科室需嚴把醫(yī)療質量關，杜絕差錯事故和醫(yī)療糾紛。由于科室治理不善、操作不當等緣故造成醫(yī)療糾紛，醫(yī)院可按照有關法律法規(guī)進行協(xié)調，醫(yī)療糾紛發(fā)生費用由科室按比例85%承擔。10.科室應積極參與醫(yī)院的大查房和義務會診，隨時參加危險病人的搶救等。在國家、政府及醫(yī)院有重大活動及突發(fā)事件時，科室應配合醫(yī)院積極參與并圓滿完成任務。同時，科室有義務參加社會公益活動，維護醫(yī)院整體形象。11.醫(yī)院負責辦理科室的醫(yī)保結算?？剖倚璋从嘘P規(guī)定規(guī)范開展診療項目，并同意醫(yī)院及相應監(jiān)管部門的監(jiān)督。若因

51、科室違反醫(yī)保、之規(guī)定，致業(yè)務受到阻礙及醫(yī)院受到處罰，科室需要承擔全部責任。12.科室在診療活動中不同意私自刻公章，若需要出具診斷證明和本科室相關的證明時，統(tǒng)一由醫(yī)務科治理。13.科主任可依照需要調整科室人員結構及數量，依照績效考核方案搞好科室核算，按照多勞多得，按勞分配向高技術，高風險方向傾斜的原則搞好科室內二次分配14.科室年完成業(yè)務收入 萬元的經濟指標。15.科室應按照上述目標責任書的內容，合法開展診療活動，醫(yī)院將定期對科室進行考核，對連續(xù)考核成績優(yōu)秀的科室給予表彰和獎勵。因重大違規(guī)致醫(yī)院業(yè)務、信譽及經濟受損，科室應承擔相應的責任。16.科室目標治理責任書暫定為一年。17.由于自然災難、國

52、家政策及政府規(guī)劃等不可抗拒緣故所造成目標治理責任無法正常履行時，此責任書將自行廢止。其他未盡事宜，醫(yī)院和科室協(xié)商解決，本責任書簽字蓋章后生效。18.此責任書一式兩份，醫(yī)院、科室各持一份?？剖邑熑稳撕炞郑横t(yī)院負責人簽字： 年 月 日沛縣國泰醫(yī)院2015年藥劑科、藥庫目標治理責任書為強化醫(yī)院治理，提高醫(yī)療服務質量，明確相應的風險責任，杜絕差錯事故發(fā)生，努力實現我院社會效益和經濟效益，經院務會研究決定，依照我院實際情況及各科室特點，醫(yī)院與藥劑科簽訂以下目標治理責任書：1.科室必須在醫(yī)院領導下開展工作，嚴格按照國家法律、法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度開展診療活動，持證上崗，依法執(zhí)業(yè)。2.科室應服從醫(yī)院治理，無

53、條件同意醫(yī)院以及上級治理部門在醫(yī)療技術、醫(yī)療質量、服務質量、價格操縱、藥品監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督、消毒監(jiān)測、人員資質、勞動監(jiān)察、醫(yī)保、民政等方面的監(jiān)督和治理。3.醫(yī)院實行統(tǒng)一收費，統(tǒng)一采購醫(yī)療設備、藥品及耗材?？剖也坏盟阶允召M，私自購進藥品及耗材等。一經發(fā)覺有私自收費者，醫(yī)院將對科室處以十倍以上罰款；情節(jié)嚴峻者，當事人予以解聘；觸犯法律者，醫(yī)院將移交司法機關處理。4.醫(yī)院支持科室進行合法宣傳，并提供相關手續(xù)協(xié)助科室辦理批文，費用由科室自行承擔?？剖宜鲂麄餍枳鹬乜茖W，實事求是，不得采取任何欺騙手段損害患者利益。若因科室公布不實宣傳，致醫(yī)院聲譽、利益受損，醫(yī)院將追究科室要緊負責人的責任，并由科室承擔相應

54、的經濟損失。5.醫(yī)院對科室實行宏觀指導，保證科室正常的房屋使用和水電供應等。房屋及科室使用的設施在使用過程中需要維修、保養(yǎng)時，應取得醫(yī)院同意，醫(yī)院依照情況決定科室應承擔維修的成本費用比例?？剖以谠谢A上需要進行設備更新、開展新業(yè)務及場地改造裝修等情況時，需報醫(yī)院審批。6.科室專業(yè)技術人員的聘用由醫(yī)院統(tǒng)一治理，必須在醫(yī)院登記注冊、備案。醫(yī)院和受聘人員簽訂勞動合同，按時支付勞動酬勞及繳納各項社會保險金。7.科室應承擔績效分配方式方案中科室支出所列費用8.醫(yī)院每月與科室進行一次經濟結算，以結清前月涉及費用，醫(yī)保、按實際到賬時刻結算。9.科室需嚴把醫(yī)療質量關，杜絕差錯事故和醫(yī)療糾紛。由于科室治理不善

55、、操作不當等緣故造成醫(yī)療糾紛，醫(yī)院可按照有關法律法規(guī)進行協(xié)調，醫(yī)療糾紛發(fā)生費用由科室按比例85%承擔。10.科室應積極參與醫(yī)院的大查房和義務會診，隨時參加危險病人的搶救等。在國家、政府及醫(yī)院有重大活動及突發(fā)事件時，科室應配合醫(yī)院積極參與并圓滿完成任務。同時，科室有義務參加社會公益活動，維護醫(yī)院整體形象。11.醫(yī)院負責辦理科室的醫(yī)保結算?？剖倚璋从嘘P規(guī)定規(guī)范開展診療項目，并同意醫(yī)院及相應監(jiān)管部門的監(jiān)督。若因科室違反醫(yī)保、之規(guī)定，致業(yè)務受到阻礙及醫(yī)院受到處罰，科室需要承擔全部責任。12.科室在診療活動中不同意私自刻公章，若需要出具診斷證明和本科室相關的證明時，統(tǒng)一由醫(yī)務科治理。13.科主任可依照需

56、要調整科室人員結構及數量，依照績效考核方案搞好科室核算，按照多勞多得，按勞分配向高技術，高風險方向傾斜的原則搞好科室內二次分配14.室應按照上述目標責任書的內容，合法開展診療活動，醫(yī)院將定期對科室進行考核，對連續(xù)考核成績優(yōu)秀的科室給予表彰和獎勵。因重大違規(guī)致醫(yī)院業(yè)務、信譽及經濟受損，科室應承擔相應的責任。15.室目標治理責任書暫定為一年。16.于自然災難、國家政策及政府規(guī)劃等不可抗拒緣故所造成目標治理責任無法正常履行時，此責任書將自行廢止。其他未盡事宜，醫(yī)院和科室協(xié)商解決，本責任書簽字蓋章后生效。17.責任書一式兩份，醫(yī)院、科室各持一份?？剖邑熑稳撕炞郑横t(yī)院負責人簽字： 年 月 日沛縣國泰醫(yī)院

57、2015年檢驗科目標治理責任書為強化醫(yī)院治理，提高醫(yī)療服務質量，明確相應的風險責任，杜絕差錯事故發(fā)生，努力實現我院社會效益和經濟效益，經院務會研究決定，依照我院實際情況及各科室特點，醫(yī)院與檢驗科簽訂以下目標治理責任書：1.科室必須在醫(yī)院領導下開展工作，嚴格按照國家法律、法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度開展診療活動，持證上崗，依法執(zhí)業(yè)。2.科室應服從醫(yī)院治理，無條件同意醫(yī)院以及上級治理部門在醫(yī)療技術、醫(yī)療質量、服務質量、價格操縱、藥品監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督、消毒監(jiān)測、人員資質、勞動監(jiān)察、醫(yī)保、民政等方面的監(jiān)督和治理。3.醫(yī)院實行統(tǒng)一收費，統(tǒng)一采購醫(yī)療設備、藥品及耗材。科室不得私自收費，私自購進藥品及耗材等。一經發(fā)

58、覺有私自收費者，醫(yī)院將對科室處以十倍以上罰款；情節(jié)嚴峻者，當事人予以解聘；觸犯法律者，醫(yī)院將移交司法機關處理。4.醫(yī)院支持科室進行合法宣傳，并提供相關手續(xù)協(xié)助科室辦理批文，費用由科室自行承擔?？剖宜鲂麄餍枳鹬乜茖W，實事求是，不得采取任何欺騙手段損害患者利益。若因科室公布不實宣傳，致醫(yī)院聲譽、利益受損，醫(yī)院將追究科室要緊負責人的責任，并由科室承擔相應的經濟損失。5.醫(yī)院對科室實行宏觀指導，保證科室正常的房屋使用和水電供應等。房屋及科室使用的設施在使用過程中需要維修、保養(yǎng)時，應取得醫(yī)院同意，醫(yī)院依照情況決定科室應承擔維修的成本費用比例?？剖以谠谢A上需要進行設備更新、開展新業(yè)務及場地改造裝修等

59、情況時，需報醫(yī)院審批。6.科室專業(yè)技術人員的聘用由醫(yī)院統(tǒng)一治理，必須在醫(yī)院登記注冊、備案。醫(yī)院和受聘人員簽訂勞動合同，按時支付勞動酬勞及繳納各項社會保險金。7.科室應承擔績效分配方式方案中科室支出所列費用8.醫(yī)院每月與科室進行一次經濟結算，以結清前月涉及費用，醫(yī)保、按實際到賬時刻結算。9.科室需嚴把醫(yī)療質量關，杜絕差錯事故和醫(yī)療糾紛。由于科室治理不善、操作不當等緣故造成醫(yī)療糾紛，醫(yī)院可按照有關法律法規(guī)進行協(xié)調，醫(yī)療糾紛發(fā)生費用由科室按比例85%承擔。10.科室應積極參與醫(yī)院的大查房和義務會診，隨時參加危險病人的搶救等。在國家、政府及醫(yī)院有重大活動及突發(fā)事件時，科室應配合醫(yī)院積極參與并圓滿完成任

60、務。同時，科室有義務參加社會公益活動，維護醫(yī)院整體形象。11.醫(yī)院負責辦理科室的醫(yī)保結算?？剖倚璋从嘘P規(guī)定規(guī)范開展診療項目，并同意醫(yī)院及相應監(jiān)管部門的監(jiān)督。若因科室違反醫(yī)保、之規(guī)定，致業(yè)務受到阻礙及醫(yī)院受到處罰，科室需要承擔全部責任。12.科室在診療活動中不同意私自刻公章，若需要出具診斷證明和本科室相關的證明時，統(tǒng)一由醫(yī)務科治理。13.科主任可依照需要調整科室人員結構及數量，依照績效考核方案搞好科室核算，按照多勞多得，按勞分配向高技術，高風險方向傾斜的原則搞好科室內二次分配14.室年完成業(yè)務收入 萬元的經濟指標。15.室應按照上述目標責任書的內容，合法開展診療活動，醫(yī)院將定期對科室進行考核，對