離職重返感言怎么寫(xiě)

1、第 PAGE6 頁(yè) 共 NUMPAGES6 頁(yè)離任重返感言怎么寫(xiě)離任重返感言尊敬的指導(dǎo)你好，感謝您抽出時(shí)間閱覽我的重返報(bào)告，對(duì)于之前的沖動(dòng)離任我深感歉意。我辜負(fù)了您的信任，非常感謝公司之前給予了我很多時(shí)機(jī)，讓我在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)，讓我在幾個(gè)崗位上得到了非常大的鍛煉，不止是我自己，很多人都看在眼里，公司在無(wú)形之中給予了我太多太多的財(cái)富。一路走來(lái)，點(diǎn)點(diǎn)滴滴烙入腦海深處。辭職之后的我深感懊悔，我考慮了很久，曾經(jīng)的分開(kāi)是因?yàn)樽约盒母咧具h(yuǎn)，在經(jīng)歷了外面的世界后，我深入的感受到了公司的氣氛，比方同事間的和諧、公司的優(yōu)待、公司的前景開(kāi)展等等。于是我打算回來(lái)，回來(lái)和大家共同為公司開(kāi)展而努力、拼搏，希望指

2、導(dǎo)可以批準(zhǔn)我的重返報(bào)告。此致，敬禮。雖說(shuō)好馬不吃回頭草，但作為公司的HR來(lái)說(shuō)，公司里還是很歡送離任員工重返的，因?yàn)殡x任員工還是有他的優(yōu)勢(shì)存在，比方：1.返聘的離任員工，對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度比從未離任的員工，高出30%以上。2.對(duì)公司的制度、文化、工作環(huán)境較為熟悉，業(yè)務(wù)上手也比擬快，不需要再做額外的培訓(xùn)。3.在工作上會(huì)比之前更加認(rèn)真、努力，對(duì)公司也會(huì)更加認(rèn)可。別說(shuō)“好馬不吃回頭草”，這個(gè)時(shí)代已經(jīng)不是“好馬不吃回頭草”的時(shí)代了，假如優(yōu)秀的離任員工愿意再次入職原來(lái)的公司，這是他們對(duì)公司的認(rèn)同，這不是一個(gè)壞現(xiàn)象。假如他們重返公司，回來(lái)的就不僅僅是一個(gè)員工，這種回歸會(huì)對(duì)在職員工的心理產(chǎn)生震撼，這種力量也必定是

3、不可限量的。其實(shí)，離任后的員工對(duì)公司是一種財(cái)富，是公司潛在的資，假如利用的好，將會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生很大的作用。所以想重返的小伙伴們就大膽重返吧，好處還是多于害處的。員工離任重返的優(yōu)勢(shì)及注意點(diǎn)1、返聘的離任員工，對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度比從未離任的員工，高出30%以上。2、對(duì)公司的制度、文化、工作環(huán)境較為熟悉，業(yè)務(wù)上手也比擬快，節(jié)省培訓(xùn)費(fèi)。3、對(duì)公司更加認(rèn)可，因此也增加了穩(wěn)定性。但即便有這么多的優(yōu)點(diǎn)，那也不是說(shuō)歡送所有的離任員工回來(lái)，對(duì)于離任后想回來(lái)的員工HR一般都會(huì)關(guān)注這4點(diǎn)：一、上次離任的原因。員工離任是因?yàn)槭裁丛?，假如不是與公司開(kāi)展沖突或者是價(jià)值觀背離、職業(yè)道德缺陷、給公司造成過(guò)重大損失等這些原因，其他

4、個(gè)人的原因或者不得已但又與公司不相悖的原因，是可以承受的。二、在職期間的工作表現(xiàn)。員工在職工作期間是什么樣的表現(xiàn)，過(guò)往的指導(dǎo)和同事對(duì)其的評(píng)價(jià)如何，過(guò)往的考核成績(jī)?cè)趺礃?，假如都評(píng)價(jià)可以，那也是可以考慮的。三、回來(lái)的動(dòng)機(jī)是什么。這一點(diǎn)很重要，公司必須對(duì)員工的工作動(dòng)機(jī)進(jìn)展分析p 調(diào)查，謹(jǐn)防出現(xiàn)員工當(dāng)初離任后進(jìn)入同行業(yè)其他公司工作，重新回來(lái)獲取商業(yè)機(jī)密或其他情況。四、離任后的工作表現(xiàn)。從公司離任后，在新公司的工作表現(xiàn)同樣重要，假如不是因?yàn)楸婚_(kāi)除或其他情況，那一般HR也是非常歡送你繼續(xù)回來(lái)的。離任后重返工作崗位保證書(shū)怎么寫(xiě)您好!感謝您抽出時(shí)間閱覽我的辭職報(bào)告，為此我深感歉意!承蒙您的信任，給了我到本添公

5、司工作的時(shí)機(jī)，非常感謝公司給予了我這樣的時(shí)機(jī)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)，讓我在幾個(gè)崗位上都得到了非常大的鍛煉，不止是我自己很多人都看在眼里，公司給予我太多太多的無(wú)形財(cái)富了。在這里，我有我的認(rèn)真負(fù)責(zé)，也有我的消極任性。一路走來(lái)，點(diǎn)點(diǎn)滴滴烙入腦海深處。因?yàn)橐兄x很多人，感謝我的指導(dǎo)、感謝那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開(kāi)導(dǎo)我、鼓勵(lì)我、培養(yǎng)我。真的很感謝這里所有的人容忍了沖動(dòng)而暴躁的我!提出辭職我想了很久很久，這么好的時(shí)機(jī)我都這樣放棄，我自己內(nèi)心都很惱火：我真是一個(gè)不懂珍惜的人。其實(shí)，選擇分開(kāi)真的是非常不舍，因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因，個(gè)人的工作才能有限，而公司就像高速列車不斷向前進(jìn)，

6、我卻停滯不前。俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，人是需要不斷開(kāi)展、進(jìn)步、完善的。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么打破，而且重復(fù)性的工作讓我產(chǎn)生了一些惰性?？紤]了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命里盡量多學(xué)點(diǎn)知識(shí)，不讓假設(shè)干年后白發(fā)蒼蒼的自己懊悔年輕時(shí)的無(wú)知。在未分開(kāi)崗位之前，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升，越走越順!指導(dǎo)及各位同仁工作順利，幸?？鞓?lè)!此致敬禮!.離任交接工作,一件小事讓我體會(huì)到了什么是人走茶涼這個(gè)就是你自己的心態(tài)問(wèn)題啦!作為要分開(kāi)這個(gè)環(huán)境的人，第一就是要為還在這個(gè)環(huán)境里面生存的人著想。你的分開(kāi)，留下的人，對(duì)你的態(tài)度，就是別人以后對(duì)他的態(tài)度的借鑒。所以，就是有人想著對(duì)你好，對(duì)你熱情，也會(huì)有所保存著的呀。甚至，不得不對(duì)你惡意一些才行。你還去計(jì)較，說(shuō)明你的處事才能，還需要補(bǔ)充和進(jìn)步哦。萬(wàn)一，和你有怨的，對(duì)你走時(shí)，表現(xiàn)留戀和熱情的人，就是下次被穿小鞋和懲辦的對(duì)象啦!所以，承受社會(huì)的現(xiàn)實(shí)哦!坦然過(guò)好自己以后的日