商業(yè)銀行核心競爭力論文

1、商業(yè)銀行核心競爭力論文一、現(xiàn)實競爭力分析（一）盈利性指標分析寧波銀行近5年的總資產(chǎn)收益率和資本利潤率 都較為穩(wěn)定，并且都于2009年起呈小幅度增長趨勢，這說明寧波銀行 利用資產(chǎn)獲得收益的水平有提升，自有投資的經(jīng)濟效益變好；寧波銀 行成本收入比值不高，未超過行業(yè)認定的標準45%，并逐年降低，說明 銀行單位收入的成本支出減少，獵取收入的水平增強；收入利潤率稍 有起伏，但還是維持在一個較高較好的水平。這些都說明了寧波銀行 在近5年中的盈利性相當好，并具有更好的趨勢，在未來，持續(xù)盈利 的可能性也是比較大的。（二）安全性指標分析不良貸款率是指金融機構(gòu)中的不良貸款額占總 貸款余額的比重。不良貸款率影響著銀

2、行的資產(chǎn)質(zhì)量，而資產(chǎn)質(zhì)量標 志著銀行盈利水平的強弱。它能較準確的衡量銀行信貸資產(chǎn)安全狀況， 操縱不良貸款率的數(shù)值有利于銀行盈利的維持和提升。資本充足率指 的是銀行在其客戶的資產(chǎn)受到損失后，該銀行能夠以自有資本來承擔 相對應損失的水平。我國銀監(jiān)會為監(jiān)測銀行抵御風險的水平，對全國 各大銀行的資本充足率都有嚴格的管制。寧波銀行的不良貸款率一直 在1%以下，我國風險監(jiān)管要求該值要小于5%，國際通行標準認為金融 機構(gòu)不良資產(chǎn)率警戒線為10%，由此可見寧波銀行的不良貸款操縱的很 好，反映出寧波銀行的信貸資產(chǎn)安全狀況良好；并且其資本充足率均 保持在10%以上，多年達到15%，風險監(jiān)管標準要求該值大于8%，寧

3、波 銀行較高的資本充足率對儲蓄客戶來說保障水準較高，且沒有過高而 導致閑置資金降低了盈利水平。其較低的不良貸款率和較適當?shù)馁Y本 充足率，說明寧波銀行的安全系數(shù)很高，資產(chǎn)安全狀況良好，抗風險 水平較強。（四）進展水平指標分析總資產(chǎn)增長率反映公司資產(chǎn)規(guī)模的增長情況， 是總資產(chǎn)增長額同期初資產(chǎn)總額的比率。主營業(yè)務(wù)增長率能反映主營 業(yè)務(wù)收入的增減變動情況，能夠衡量企業(yè)經(jīng)營狀況，是評價公司進展 水平預測企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)拓展趨勢的重要指標。除了 2009年的總資產(chǎn)較 上年有少量減少，總體來說，寧波銀行資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴大，營業(yè)收入 增長率和凈利潤增長率都保持正增長，并且幅度較大，進展勢頭好， 整體實力壯大。二、寧

4、波銀行潛在競爭力分析（一）公司治理良好的公司治理是銀行持續(xù)運作健康進展的根基，是 增強經(jīng)濟活力提升經(jīng)濟績效實現(xiàn)財務(wù)目標的基本手段。構(gòu)建一個良好 的公司治理對于很多進展尚未成熟的城市商業(yè)銀行尤為重要。在近5 個報告期內(nèi)，寧波銀行嚴格按照公司法、上市公司治理準則、 證券法、深圳證券交易所上市規(guī)則、深圳證券交易所中小 企業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引等法律法規(guī)的要求，完善公司治理結(jié) 構(gòu)，建立健全內(nèi)部治理操縱制度，持續(xù)提升自身的治理水平，與相關(guān) 政策文件要求不存有差異，也未曾收到監(jiān)管部門下發(fā)的整改的相關(guān)文 件。型行業(yè)，更是知識密集型行業(yè)。銀行的競爭歸根結(jié)底是人力資源的競 爭，擁有更多熟練的業(yè)務(wù)人員，更多精通

5、創(chuàng)新開發(fā)的研究人員，更多 具有高度和深度戰(zhàn)略眼光的高級治理人員，就能夠在瞬息萬變的競爭 中傲立群雄。截至2012年末，寧波銀行在崗員工5329人：個人銀行 業(yè)務(wù)人員874人，公司銀行業(yè)務(wù)人員1700人，資金運營治理人員1382 人，科技信息人員197人，治理人員224人，風險及合規(guī)治理人員446 人，其他金融業(yè)務(wù)人員53人，行政人員453人。在崗員工中，大學本 科學歷及以上的占87%，大專學歷的占10.13%，中專學歷及以下的僅 占2.87%。在職員工中，87%的人員有著本科及以上的學歷，數(shù)量充足， 質(zhì)量優(yōu)良，為寧波銀行在中短期的進展打下了堅實的基礎(chǔ)，這些潛在 因素更是提升寧波銀行整體競爭力的

6、重要砝碼。（三）品牌影響力品牌的知名度和美譽度已經(jīng)成為銀行競爭力中的軟 實力。商譽決定著銀行在公眾心目中的形象和地位，在無形中給銀行 帶來經(jīng)濟效益。寧波銀行始終堅持“公平誠信、善待客戶、關(guān)懷員工、 熱心公益、致力環(huán)保、回報社會”的社會責任觀。寧波銀行將經(jīng)營治 理與社會責任相結(jié)合，保證回饋社會，不但在寧波本地，在整個浙江 省甚至全國，其品牌知名度和社會美譽度都在持續(xù)提升。寧波銀行的 經(jīng)營理念得到業(yè)界與社會的廣泛認可，榮膺理財周報的“2012中 國最佳城市商業(yè)銀行”、中國經(jīng)營報的“中國企業(yè)優(yōu)秀社會責任 實踐獎”、每日經(jīng)濟新聞的“最具成長潛力上市公司”等數(shù)十項 殊榮。三、結(jié)論綜上所述，寧波銀行無論是

7、潛在競爭力還是現(xiàn)實競爭力都是我國城商 行里的佼佼者。城市商業(yè)銀行是以個新興的特別的群體，其競爭力是 個熱門的話題。隨著我國金融體制的進一步改革、銀行業(yè)的全面開放、 中小企業(yè)數(shù)量的持續(xù)擴大、科技創(chuàng)新的持續(xù)進步，城市商業(yè)銀行的重 要性日漸顯著。城市商業(yè)銀行的進展壯大也使得我國的銀行業(yè)市場表 現(xiàn)多元化格局。不過，城市商業(yè)銀行也面臨著更加激烈的競爭環(huán)境和 更嚴峻殘酷的挑戰(zhàn)，所以即時提升自身的競爭力才是長久之計。在理 論和實踐的基礎(chǔ)上，提供合理、科學的建議于浙江省城市商業(yè)銀行來 說，能更快更有效地實現(xiàn)城市商業(yè)銀行改革的目標，以保證其可持續(xù) 進展。我國的銀行為主體的金融體系，也能獲得可持續(xù)進展的推動力， 也