2020集團單位年終工作總結(jié)【5篇】

1、2021集團單位年終工作參考總結(jié)【5篇】集團單位年終工作總結(jié)(一)過去的一年里綜合部緊緊圍繞效勞公司強化治理、不斷提升工作的理念突出工作重點努力加強工作主動性和制造性充分發(fā)揮綜合部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、效勞”的職能作用充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下聯(lián)絡(luò)左右協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐綜合部工作無小事事事處處都代表著公司的形象現(xiàn)將工作匯報如下：一、工作回憶1.強化本身建立標(biāo)準(zhǔn)行政內(nèi)務(wù)治理促進綜合部工作標(biāo)準(zhǔn)有序運轉(zhuǎn)。綜合部首先在制度建立上下功夫認(rèn)真抓好行政內(nèi)務(wù)治理提高內(nèi)務(wù)治理水平。一是修正完善了公司行政治理制度包括收發(fā)文、文件傳閱制、提早計劃制度、食堂治理制度、車輛治理制度費、行李費定額補助制度等逐步提高

2、內(nèi)務(wù)治理效率。二是樹立高度的效勞認(rèn)識并自覺地落實到各項工作的細節(jié)之中。綜合部都能服從大局、效勞大局。2.實在做好人力資源規(guī)劃人員招聘、人才培訓(xùn)開發(fā)、員工績效與薪酬治理以及合法的勞動關(guān)系治理工作由整理綜合部20 xx年收到簡歷103份共組織兩次大面試和無數(shù)次小型面試其中錄用了34人實習(xí)學(xué)生16人。3.20 xx年綜合部主要負責(zé)了水門塘大酒店的CI籌劃以及組織施行同時協(xié)助蛟河凱迪生物質(zhì)工程部進展CI施行水門塘目前的CI工作根本告一段落對其中未按照中建六局企業(yè)形象視覺識別標(biāo)準(zhǔn)手冊實行的CI形象進展整改完善并下整改記錄力求嚴(yán)格按照中建形象施行努力到達黃山杯與局CI金獎的要求。4.時時與總公司人力資源部

3、持續(xù)聯(lián)絡(luò)做好上情下達的溝通橋梁同時經(jīng)常登陸工程局平臺關(guān)注工程局的動態(tài)以及信息發(fā)布對各種文件進展下載宣傳。二、工作中的缺乏之處部門工作紛繁復(fù)雜工作中不夠大膽要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法不斷創(chuàng)新完善。1、加強學(xué)習(xí)提高本身素養(yǎng)提高工作效率當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。2、加強協(xié)調(diào)提高效勞質(zhì)量更好地效勞于全體同事。3、加強迫度建立健全公司各項治理制度使公司工作上臺階、上檔次。4、加強工作人員的培養(yǎng)教育工作建立一個朝氣蓬勃富有戰(zhàn)斗力的工作群眾。5、加強公司機構(gòu)合理配置從領(lǐng)導(dǎo)工作的實際需要出發(fā)合理調(diào)整現(xiàn)有機構(gòu)使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。三、新一年工作計劃1、建立健全各項規(guī)章

4、制度1負責(zé)公司內(nèi)部各項行政辦公治理制度的完善和執(zhí)行。2掌握試行治理制度的執(zhí)行情況及時反響意見對出現(xiàn)征詢題進展研究論證并修正完善。3對全體員工進展治理制度的宣傳及解釋。2、盡職盡責(zé)做行政。要嚴(yán)格按照發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)提高發(fā)文質(zhì)量做到文件及時收發(fā)、傳閱、送閱明確印鑒治理程序完善使用登記制度禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生完善各項規(guī)章制度按照各項制度辦事做到收文有標(biāo)準(zhǔn)、辦事有制度有紀(jì)律各項工作都有章可循有據(jù)可依。3、努力做好新的職能工作。對領(lǐng)導(dǎo)安排的接待工作要提早學(xué)習(xí)要不斷加強個人修養(yǎng)自覺抬高接待標(biāo)準(zhǔn)利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其它企業(yè)在接待工作上的先進工作方法努力適應(yīng)接待工作的需要樹立企業(yè)良好形象。集團單位年終工作總結(jié)(二

5、)立即過去的這一年是我工作以來壓力最大同時也是我獲得較大進步的一年。首先我對地質(zhì)所的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事和師傅們表示衷心的感謝!正是在你們的大力協(xié)助下，通過以老帶新和手把手的以身作則，我的業(yè)務(wù)水平才獲得如此的進步。下面我就這一年來的工作、思想和學(xué)習(xí)等方面的情況向領(lǐng)導(dǎo)、各位同事簡要匯報一下。一、在思想上，我沒有放松思想政治學(xué)習(xí)，以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高本身的思想道德修養(yǎng)。在加強全面貫徹執(zhí)行黨的根本道路、根本方針、根本綱領(lǐng)的自覺性的同時，全面提高運用馬列主義根本原理處理工作、生活中各種實際征詢題本領(lǐng)。深化學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，有針對性地查擺本人在世界觀、人生觀、價值觀以及理想信念、主旨認(rèn)識等方面存在的突出

6、征詢題，邊學(xué)習(xí)邊提高，使我的思想境地得到了凈化與提高，大局認(rèn)識和負責(zé)任認(rèn)識得到加強。積極理解國內(nèi)外嚴(yán)峻時事新聞，時時把握動態(tài)情勢，不斷緊密跟隨黨中央的步伐。二、在工作中，我本著立足崗位、無私奉獻的工作精神，不怕苦不怕累，以學(xué)技術(shù)、長本領(lǐng)為目的進展了不懈的努力。我勤勤懇懇，認(rèn)真做好本人的本職工作，在工作中不斷學(xué)習(xí)、成長。(一)面臨著孤島地區(qū)嚴(yán)峻的勘探情勢，我和同事們一起自覺加壓，為治理局地質(zhì)勘探論證會作出積極預(yù)備。其間，大家日夜加班奮戰(zhàn)了二個多月的時間，精細作出了各區(qū)塊目的層構(gòu)造圖六幅，落實了探井井位目的10口，為孤島地區(qū)的勘探工作奠定了堅實的根底。通過對論證會的全方面接觸，使我本人工作水平有了

7、特別大幅度的提升。特別的和同事一起奮戰(zhàn)的時間里，我深深感遭到了集體中團結(jié)奮斗的宏大作用。(二)在接手孤北地區(qū)的勘探工作以來，通過對根底材料的不斷積累、消化和吸收，對所管區(qū)塊的地質(zhì)情況有了根本的認(rèn)識，工作也逐步得心應(yīng)手。工作中把握好每次學(xué)習(xí)的時機，一邊不斷消化前人所做的工作成果，整理已有的相關(guān)材料，從中得到啟發(fā)，另一方面不斷向室內(nèi)師傅學(xué)習(xí)他們工作中所得的經(jīng)歷，以供本人借鑒。工作中對本人不明白的征詢題常與他們進展討論，提出本人的見解和看法，不斷考慮，勇于探究，目前已根本能夠獨力開展各項勘探工作。今年組織并參與的孤北斜坡帶*街組隱蔽油氣藏成藏方式及勘探技術(shù)研究工程獲采油廠科技進步一等獎，所獲得的科研

8、成果對下步該區(qū)滾動勘探工作起到積極的作用。三、業(yè)余時間里，面對地質(zhì)所著重腦力勞動、以電腦為主要工具的特別工作環(huán)境和超負荷工作量，以及缺乏體育鍛煉，我積極參與各項文體活動以加強個人體質(zhì)。專業(yè)方面，我也主動加壓，積極與同事討論GeoFrame、LandMark等行業(yè)軟件的應(yīng)用技巧，為順利開展地質(zhì)研究工作打下根底，同時經(jīng)常對本人進展充電，不斷學(xué)習(xí)當(dāng)前搶手的勘探方法原理，使本人的業(yè)務(wù)技能和科研水平得到提高，以適應(yīng)今后的行業(yè)競爭，更好的為油田事業(yè)作出本人的奉獻。因此，我還存在許多缺乏。首先是業(yè)務(wù)水平和工作才能還遠遠達不到要求，還不能靈敏應(yīng)用，有時生搬硬套，貽笑大方;其次是刻苦研究的精神還不夠，特別多工作

9、只是停留于外表，沒有深化到本質(zhì)，沒有去把握事物的根本;再次是進取心還不夠，有時安于現(xiàn)狀，妄自菲薄!在今后的工作中，我一定要多看、多想、多征詢、多干，盡快盡好地提高本人的業(yè)務(wù)水平、工作才能和科研才能，為以后的工作打下更堅實的根底!集團單位年終工作總結(jié)(三)在公司領(lǐng)導(dǎo)的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司工會充分抓住慶祝建黨九十三周年的契機，以優(yōu)化投資開展效勞環(huán)境為重點，以創(chuàng)新思維、效勞企業(yè)為舉措，深化處理阻礙我公司工業(yè)經(jīng)濟開展的實際征詢題，突出了工業(yè)經(jīng)濟構(gòu)造調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟開展方式和效勞企業(yè)等工作，較好地完成了年度工作目的，下面將整年工作總結(jié)如下：一、全年主要工作1、強化情勢教育，推進執(zhí)行認(rèn)識提高。公司工會用心宣

10、傳市公司大政方針，并結(jié)合我公司實際進展分析，找準(zhǔn)著力點，緊扣工會工作，重點抓好執(zhí)行力建立，并在推進公司“三個建立”工作中，整合資源提升執(zhí)行合力，進一步促進公司穩(wěn)定開展。公司工會用心組織公司職工進展“兩個轉(zhuǎn)變”、“三個建立”、情勢任務(wù)教育等專題學(xué)習(xí)，透過會議、班組學(xué)習(xí)等多種方式不斷營建言論氣氛，引導(dǎo)職工認(rèn)清公司當(dāng)前面臨的情勢任務(wù)，加強職工的自覺性和職責(zé)感;團結(jié)和發(fā)動職工實在把思想和行動統(tǒng)一到公司的決策上來。2、強化民主治理建立，認(rèn)真貫徹職工大會制度。公司工會認(rèn)真貫徹施行xx省xxx公司企業(yè)職工代表大會工作標(biāo)準(zhǔn)，組織召開了三屆三次職工大會。會議全面回憶了公司在20 xx年工作，從長遠開展的高度對公

11、司面臨的情勢進展了深化的分析;確定了20 xx年“夯實一個根底、提高二種潛力、做強三大板塊、完善四化思路、堅持五條主線”的工作思路，確保平安消費實現(xiàn)“雙零”，隊伍持續(xù)和諧穩(wěn)定，禮貌建立爭取更大榮譽，企業(yè)消費運營可持續(xù)開展，實現(xiàn)*公司的平穩(wěn)較快開展。市公司領(lǐng)導(dǎo)親臨會議指導(dǎo)，對公司的工作成績給予了高度評價，對今后的工作提出了詳細要求，協(xié)助全體職工進一步理清工作思路，明確了工作方向。3、強化職工素養(yǎng)提升，大力推行班組建立標(biāo)準(zhǔn)化。為進一步落實市公司班組建立“三突出五到位”的工作布置，提高班組整體素養(yǎng)為抓手，深化班組執(zhí)行力。公司工會完善了班組建立治理信息，還開展了以發(fā)揮工會干部組織作用為龍頭、以立足崗位

12、強化培訓(xùn)核心的學(xué)習(xí)記錄穿插檢查活動。鼓舞職工加強學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)記錄，撰寫讀書心得。以這次活動為契機，公司工會組織工會委員及工會小組長對職工學(xué)習(xí)記錄穿插觀摩，并評選出優(yōu)勝獎以資鼓舞。工會干部們透過穿插觀摩學(xué)習(xí)記錄，找差距、補缺乏，確保學(xué)習(xí)收到實效。公司工會認(rèn)真貫徹上級文件精神，用心開展“平安班組行”活動。一是領(lǐng)先在市公司舉辦平安知識競賽，競賽圍繞xxx站和xxx公司兩個平安重點單位的日常平安工作，組織了8個班組進展一、二、三名的角逐。在競賽過程中，各參賽代表隊隊員嚴(yán)格遵守規(guī)則，以飽滿的熱情和認(rèn)確實態(tài)度，積極答復(fù)以下征詢題，競賽現(xiàn)場氣氛緊張而劇烈。二是廣泛開展“我為班組平安獻一策”活動和“班組平安

13、治理典型案例征集”活動，公司工會共征集到11條優(yōu)秀合理化推薦、3條典型案例，這些優(yōu)秀推薦將促進班組平安治理水平進一步提升。4、強化職工關(guān)愛，深化施行送溫和工作。公司工會深化貫徹全民健身綱要，創(chuàng)新工作思路，組織職工以身心健康為主旨，廣泛開展方式多樣的群眾性文體活動。今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)104周年，公司工會組織女職工參觀柴埠溪，并結(jié)合開展“先進女員工”表彰活動，還組織女職工代表參加市公司慶?！叭恕眹H婦女節(jié)聯(lián)歡會;有聲有色的組織了羽毛球訓(xùn)練活動，并用心組隊參加市公司第四屆“平安班組行”杯職工羽毛球競賽。隊員們訓(xùn)練有素、團結(jié)拼搏的精神給大家留下了深化的印象，被授予市公司“平安班組行”杯職工

14、羽毛球競賽“組織獎”;為豐富職工娛樂生活，配合公司行政為全體職工及家屬共154人辦理了“*旅游年卡”。透過活動的開展，爽朗了企業(yè)文化娛樂氣氛，滿足了職工的精神文化需求，加強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力;公司工會高度注重特困職工及“金秋助學(xué)”困難職工檔案的建檔和治理工作，扎實細致地開展了特困職工調(diào)查及申報工作;在迎峰度夏時期，公司工會成立防暑降溫慰征詢小組，用心籌備防暑降溫慰征詢品，深化公司各工作現(xiàn)場、消費班組開展防暑降溫慰征詢活動;組織全體職工體檢、女職工婦檢，并不斷完善職工健康檔案;依托現(xiàn)有的職工文體活動陣地，廣泛開展職工讀書活動，為職工發(fā)放購書券，組織“職工書屋”建立，用

15、心建立“星級職工俱樂部”，公司工會擬建立永耀名居物業(yè)治理處職工書屋為五星級“星級職工俱樂部”，為該俱樂部更新了配套治理設(shè)備及書籍;為實在改善一線職工的生活條件，提高職工身體健康水平，公司工會開展了基層食堂標(biāo)準(zhǔn)化建立活動，申報了xx治理處、xx治理處、xx治理處3個員工食堂為達標(biāo)食堂。為將工會建成職工貼心的家園，公司工會總是在第一時間對住院職工及生活困難職工進展慰征詢，及時送去了公司黨、政、工對職工的征詢候。一年來，共慰征詢住院職工及家屬8人次，嚴(yán)峻節(jié)日慰征詢困難職工及家屬3人次，接著做好職工生日送祝愿活動，慰征詢費過萬元。離退休工作是公司工作的重要組成部分，公司工會從思想上關(guān)心離退休職工，從生

16、活上照顧離退休職工。配合各有關(guān)職能部門，及時按政策落實離退休職工的各項待遇;公司工會及時探望生病住院的離退休職工，關(guān)心家庭生活困難的離退休職工;采取靈敏多樣的方式，組織老同志開展豐富多彩的文體活動，用心為老同志的各項文體活動帶給必要的條件。3月份，組隊參加市公司十九屆老年門球賽;5月份，組織老職工參加市公司釣魚競賽、太極拳培訓(xùn)班。10月份，組織退休老職工及家屬暢游清江畫廊，歡度重陽佳節(jié)。公司工會站在講政治、講大局的高度，開展“愛心活動”，其目的是大力倡導(dǎo)職工關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛別人、關(guān)愛社會的良好風(fēng)氣。4月份，公司工會組織職工為“玉樹地震”捐款，公司37名員工用心積極參加捐款活動，共募集捐款4450

17、元。5、強化本身建立，提高工會隊伍執(zhí)行力。公司工會充分發(fā)揮工會干部的橋梁作用，進一步標(biāo)準(zhǔn)工會工作。工會定期召開小組長會議，安排部署近期的工會工作，傳達工會文件，宣傳工會政策。工會小組長也充分利用小組會時間向職工宣傳工會政策，開展工會法律、法規(guī)培訓(xùn)，傳達工會文件，職工群眾能夠及時理解到工會信息和上級工會工作動態(tài)，包括公司工會評先表優(yōu)工作也是由工會小組長用心推薦，再由工會干部民主評選。工會小組長及時向工會反映職工思想動態(tài)，讓工會及時掌握職工的思想動態(tài)，有針對性的開展工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。加強工會干部培訓(xùn)，進一步促進工會工作上臺階。為提升工會干部素養(yǎng)，適應(yīng)情勢的要求，公司工會經(jīng)常性組織工會干部

18、學(xué)習(xí)，還鼓舞工會干部不僅僅要學(xué)習(xí)工會業(yè)務(wù)知識，還要加強對法律、治理等知識的學(xué)習(xí)，優(yōu)化本人的知識構(gòu)造，拓寬知識面，加強為職工說話辦事的潛力。為更好的發(fā)揮工會理論政策研究在效勞企業(yè)工作大局和工會工作中的重要作用，公司工會用心組織工會會員圍繞公司的重點工作和實際情況，廣泛開展理論研討和調(diào)查研究工作，共搜集優(yōu)秀論文十余篇，其中被市公司2021年度工會理論研討論文集采納3篇。今年公司工會還進一步完善職工子女勞保材料，并及時做好會員檔案接轉(zhuǎn)工作，標(biāo)準(zhǔn)和加強工會會員的會籍治理。二、20 xx年主要任務(wù)20 xx年，公司工會將充分發(fā)揮工會的紐帶作用，協(xié)助公司廣大干部職工統(tǒng)一思想、認(rèn)清情勢、查找差距、加強動力，

19、把行動落實到各項工作任務(wù)之中，確保2021年全面完成各工程標(biāo)任務(wù)，加快推進“兩個轉(zhuǎn)變”，推進公司又好又快開展。1、接著深化開展班組建立活動。搞好班組建立是提升企業(yè)凝聚力和競爭力的客觀要求，也是是市公司禮貌檢查重點考核工程之一。公司工會將接著按照工會標(biāo)準(zhǔn)化建立考核細則和市公司班組建立“三突出五到位”的工作要求，本著實事求是、自我評估、自我完善的原則，進展自檢自查，針對存在的征詢題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步健全標(biāo)準(zhǔn)班組建立。開展好崗位練兵，透過培訓(xùn)、職工自學(xué)、知識競賽、技能比武等方式提升職工素養(yǎng)。還要充分發(fā)揮工會小組長和班組長的橋梁紐帶作用，引導(dǎo)基層干部在班組一線，緊緊圍繞公司開展目的和運營方略，深化做好

20、職工的思想工作，真實反映職工愿望，穩(wěn)定隊伍，用心協(xié)助公司工會處理涉及職工切身利益的征詢題。2、接著辦好職工書屋活動。施行“職工書屋”建立和開展職工讀書活動，是學(xué)習(xí)加強職工思想道德建立，深化“建立學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，施行職工素養(yǎng)工程的一項重要舉措。公司工會計劃建立*公司職工書屋為三星級“職工書屋”。3、做好“送溫和”工作。一是接著開展扶貧幫困送溫和活動，用心做好對住院職工、困難職工、職工遺孀等的走訪慰征詢工作;二是關(guān)注社會弱勢群體，倡導(dǎo)公益愛心理念，做好對社會弱勢群體的幫扶工作。4、接著加強精神禮貌建立，持續(xù)開展年終總結(jié)評比表彰和推優(yōu)選樹工作。接著做好基層先進群眾和先進典范人物的選

21、樹、表彰工作。集團單位年終工作總結(jié)(四)光陰荏苒，光陰流逝，20 xx年轉(zhuǎn)眼間過去了。全體員工，在公司各級的領(lǐng)導(dǎo)下，上下一心，團結(jié)協(xié)作，順利地完成了全年各項工作任務(wù)。回憶20 xx年，我們雖沒有十分驕人的成績，但平安、順利是我們最大的收獲。展望20 xx年，相信公司會有更大的開展前景。為了更好地開展工作，認(rèn)真汲取經(jīng)歷教訓(xùn)，找出工作中存在的征詢題，現(xiàn)將20 xx年度工作總結(jié)匯報如下：一、20 xx年主要工作回憶：(一)加強企業(yè)內(nèi)部治理，不斷提高企業(yè)治理水平企業(yè)內(nèi)部治理是企業(yè)生存和開展的根底。今年以來，公司在X總的正確指導(dǎo)下，在X總的領(lǐng)導(dǎo)下，以理順關(guān)系為重點，以制度建立為根本，以提高效勞質(zhì)量為抓手

22、，不斷加強人員、車輛和物資治理。不斷把治理工作放在中心位置來抓，以治理出效益，以治理促開展。堅持制度化治理與人性化治理相結(jié)合，分工協(xié)作，親切配合，不斷修正完善各部門各崗位治理制度，適時組織全體員工學(xué)習(xí)體會。理解掌握人員動態(tài)和思想情況，加強溝通協(xié)調(diào)，及時處理矛盾和征詢題，決不同意任何人以任何借口或理由在工作中互相推諉，更不同意任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地加強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開工作會議，互相交流討論，互相查找征詢題、剖析緣故，及時制定改良措施，做到了小征詢題當(dāng)場處理，大征詢題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。(二)團結(jié)協(xié)作，親切配合，順利完成全年各項消

23、費任務(wù)加強消費治理，完成消費任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在。20 xx年以來，公司各部門緊密配合，互相協(xié)作，圍繞“強治理，抓平安，保質(zhì)量，講信譽，扎實高效”的工作思路狠抓消費任務(wù)的按時完成，得到了各施工方的一致好評。1.加強了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度，本著“平等互利、互相尊重，及時溝通”的原則，確?；炷翝沧⒌捻樌M展，要求前場工長工作要深要細，提早做好工作安排，注重每一個環(huán)節(jié)，確保前場施工平安、高效、無誤。2.加大質(zhì)量管控力度，努力實現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來，不斷堅持“以質(zhì)量求生存，以信譽謀開展”的指導(dǎo)思想，大力加強質(zhì)量建立。從源頭抓起，嚴(yán)把原材料進貨關(guān)，加強砼的消費、出廠、運輸、和泵送等每一個消

24、費環(huán)節(jié)的操縱和要求。做到了批批送樣檢測，時時觀察調(diào)整。20 xx年，試驗中心共進展砂、石、水泥等各種原材料檢測20213次，外加劑復(fù)檢27次。覺察征詢題迅速糾正，有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量。同時，為了降低消費本錢，試驗室工作人員，在充分保證質(zhì)量的情況下，全年共進展了87次試配，27次混凝土試驗。對不同氣溫條件下、不同標(biāo)號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求，適時調(diào)整配合比，使其到達最正確級配要求。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了消費本錢。3.加強對操作人員的調(diào)配和治理，嚴(yán)格操作規(guī)程，不斷培養(yǎng)新的技術(shù)能手，互相取長補短，努力提高操作室的操作技能。為公司儲藏人才打下根底。4.加強車隊治理，有力保

25、證了混凝土運送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)，克服天氣酷寒帶來的不利阻礙，加班加點，任勞任怨地完成各項運砼任務(wù)。20 xx年通過全體員工的共同努力，在各部門的互相支持配合下，公司全年完成消費方量75789米3，實現(xiàn)產(chǎn)值2700多萬，保障了各工地混凝土的需要。(三)狠抓平安工作，實現(xiàn)了全年平安事故為零的良好場面平安工作是企業(yè)的命脈，是公司治理的重中之重，它直截了當(dāng)關(guān)系到企業(yè)的生存和開展以及每個員工的切身利益。為此公司領(lǐng)導(dǎo)一班人高度注重，不斷把平安工作放在頭等大事來抓，獲得了良好效果。實現(xiàn)了全年無嚴(yán)峻平安事故的良好場面。1、加強平安領(lǐng)導(dǎo)。年初公司即成立了以X總為組長的平安工

26、作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強平安監(jiān)視檢查，及時覺察和消除平安隱患，不斷修正和完善平安工作制度。2、注重平安教育，提高平安認(rèn)識。適時組織平安知識培訓(xùn)，定期講評平安工作情況。時刻提示廣大員工“平安工作無小事，小隱患也會釀成大事故”的道理。堅持警鐘長鳴，常抓不懈。3、上下一心，齊抓共管。嚴(yán)格執(zhí)行“平安第一，預(yù)防為主”的方針，緊緊圍繞“人身平安、財產(chǎn)平安、施工平安”的目的，構(gòu)成“人人講平安，事事講平安，時時講平安”的平安工作氣氛。絕不同意不講平安的人和事存在。對無視平安工作的部門，發(fā)生平安事故的責(zé)任人堅決處理，決不姑息遷就。4、成立應(yīng)急小分隊，制定應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)發(fā)生緊急情況和平安事故時，保證及時有效的處理，最大限度

27、把損失降到最低程度。5、加大設(shè)備的維修和保養(yǎng)力度，確保平安運轉(zhuǎn)。2021年公司在資金十分緊張的情況下，仍保證了設(shè)備維修和保養(yǎng)開支37萬余元，充分說明了公司對設(shè)備平安運轉(zhuǎn)的高度注重。真正做到了覺察征詢題及時修理，定期組織檢查保養(yǎng)，不同意帶缺點車輛上路，不同意設(shè)備帶缺點作業(yè)，將平安隱患消除在萌芽狀態(tài)之中，有力保障了車輛和設(shè)備的運轉(zhuǎn)平安。(四)加強紀(jì)律建立、提高廣大員工的主人翁認(rèn)識公司的絕大部分員工能嚴(yán)格要求本人，工作積極主動，認(rèn)真負責(zé)，服從公司安排和調(diào)度。積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作，不怕臟不怕累，認(rèn)真負責(zé)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度確信。二、工作中存在的一些征詢題

28、1.各部門之間配合協(xié)調(diào)力度還有待進一步加強，效率有待進一步提高。主要表現(xiàn)在工作人員對某些工作認(rèn)識缺乏，導(dǎo)致工作“能拖就拖，能緩就緩”的現(xiàn)象時有存在，有時不是這個沒到位確實是那個沒有到位，在一定程度上阻礙了工作進度。2.前場與施工方和消費部門的銜接還不夠。主要表現(xiàn)在：施工方配合力度有待進一步溝通和加強;消費、運輸、泵送等環(huán)節(jié)配合力度需進一步提高，管道架設(shè)時有延后的現(xiàn)象發(fā)生等。3.個別員工集體主義觀念淡薄，工作怕臟怕累，只要組織照顧，不要組織紀(jì)律。不服從工作安排，工作斤斤計較，互相推諉扯皮的現(xiàn)象在一定程度存在。這也不關(guān)他的事，那也不關(guān)他的事。為此，新的一年，我們要加強紀(jì)律整頓，對不服從工作安排的，

29、公司將實行經(jīng)濟處分和行政處分。4.少數(shù)員工平安防范認(rèn)識不高，還有待進一步加強，主要表達在技術(shù)還不過硬，處理緊急情況的才能還有待提高，不能提早覺察征詢題，覺察征詢題后又不能正確處理征詢題。據(jù)統(tǒng)計20 xx年共發(fā)生各類平安事故隱患14余起，處分20余人次。5.工作不深不細的現(xiàn)象還比較突出，主要表現(xiàn)在怕苦惱，敷衍了事，不想做，不會做，有的是教他他也不做，如此的員工公司是要清理的。6.極個別員工特別思想嚴(yán)峻，不服管，認(rèn)為公司不敢管，拿他沒有方法等思想嚴(yán)峻存在。7.工作流程有待制定，以防止造成職責(zé)不清，分工不明。三、20 xx年工作計劃與建議(一)緊緊圍繞“抓質(zhì)量、抓平安、抓本錢”這一主旨，嚴(yán)格治理。首

30、先，要從原材料質(zhì)量抓起，不定期、分批次對進場的原材料進展檢測，努力操縱好水泥強度和穩(wěn)定性，掌握沙石的含泥量是否超標(biāo)等;試驗中心還應(yīng)把握好混凝土的塌落度和和易性。其次，接著加強平安消費監(jiān)管力度。一是前場工長要加大泵工和管工的監(jiān)管力度，催促管工加大對泵管的巡查力度，在留意平安的同時合理布管，留意泵管的加固工作，二是要求車隊要提高平安認(rèn)識，嚴(yán)禁超速行駛，嚴(yán)禁酒后駕車，要明晰的認(rèn)識到平安駕駛的重要性和必要性，同時要認(rèn)真負責(zé)裝料，運料及收好小票，不同意把料拉錯工地，否則必須嚴(yán)肅處理。再次，接著倡導(dǎo)全員發(fā)動參與公司治理，尤其是試驗中心要多做試驗，優(yōu)化混凝土配合比，從各個環(huán)節(jié)操縱好產(chǎn)品本錢，以使企業(yè)到達產(chǎn)品

31、最大利潤化。最后，除著重抓好以上三方面的工作之外，還應(yīng)搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供給與保障工作，杜絕停產(chǎn)待料的現(xiàn)象發(fā)生，否則，會給公司帶來一定的負面阻礙，或者說有損公司形象和社會信譽。(二)努力拓展商混市場，提高方量和經(jīng)濟效益目前，我們公司現(xiàn)有的商混業(yè)務(wù)偏少，每天的消費方量遠遠不能滿足現(xiàn)有設(shè)備，由于商混市場競爭比較劇烈，為此，我們應(yīng)制定一套實在可行的銷售方案，多開展業(yè)務(wù)，只有如此，才能提高消費方量，從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益。(三)完善治理制度和工作流程，加強作風(fēng)紀(jì)律整頓，提高廣大員工的工作積極性。20 xx年，公司將在原治理制度的根底上不斷修正，并利用一定的時間組織大家學(xué)習(xí)。新的一年意

32、味著新的開始，新的機遇和新的挑戰(zhàn)，為此，XXXX全體員工，一定會精誠團結(jié)，努力奮斗，爭取新的更大的成功。集團單位年終工作總結(jié)(五)光陰荏苒，光陰流逝，20 xx年轉(zhuǎn)眼間過去了。全體員工，在公司各級的領(lǐng)導(dǎo)下，上下一心，團結(jié)協(xié)作，順利地完成了全年各項工作任務(wù)。回憶20 xx年，我們雖沒有十分驕人的成績，但平安、順利是我們的收獲。展望20 xx年，相信公司會有更大的開展前景。為了更好地開展工作，認(rèn)真汲取經(jīng)歷教訓(xùn)，找出工作中存在的征詢題，現(xiàn)將20 xx年度工作總結(jié)匯報如下：一、20 xx年主要工作回憶：(一)加強企業(yè)內(nèi)部治理，不斷提高企業(yè)治理水平企業(yè)內(nèi)部治理是企業(yè)生存和開展的根底。今年以來，公司在X總

33、的正確指導(dǎo)下，在X總的領(lǐng)導(dǎo)下，以理順關(guān)系為重點，以制度建立為根本，以提高效勞質(zhì)量為抓手，不斷加強人員、車輛和物資治理。不斷把治理工作放在中心位置來抓，以治理出效益，以治理促開展。堅持制度化治理與人性化治理相結(jié)合，分工協(xié)作，親切配合，不斷修正完善各部門各崗位治理制度，適時組織全體員工學(xué)習(xí)體會。理解掌握人員動態(tài)和思想情況，加強溝通協(xié)調(diào)，及時處理矛盾和征詢題，決不同意任何人以任何借口或理由在工作中互相推諉，更不同意任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地加強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開工作會議，互相交流討論，互相查找征詢題、剖析緣故，及時制定改良措施，做到了小征詢題當(dāng)場處理，大征詢題

34、限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。(二)團結(jié)協(xié)作，親切配合，順利完成全年各項消費任務(wù)加強消費治理，完成消費任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在。20 xx年以來，公司各部門緊密配合，互相協(xié)作，圍繞“強治理，抓平安，保質(zhì)量，講信譽，扎實高效”的工作思路狠抓消費任務(wù)的按時完成，得到了各施工方的一致好評。1.加強了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度，本著“平等互利、互相尊重，及時溝通”的原則，確?；炷翝沧⒌捻樌M展，要求前場工長工作要深要細，提早做好工作安排，注重每一個環(huán)節(jié)，確保前場施工平安、高效、無誤。2.加大質(zhì)量管控力度，努力實現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來，不斷堅持“以質(zhì)量求生存，以信譽謀開展”的指導(dǎo)思想，大力

35、加強質(zhì)量建立。從源頭抓起，嚴(yán)把原材料進貨關(guān)，加強砼的消費、出廠、運輸、和泵送等每一個消費環(huán)節(jié)的操縱和要求。做到了批批送樣檢測，時時觀察調(diào)整。20 xx年，試驗中心共進展砂、石、水泥等各種原材料檢測20213次，外加劑復(fù)檢27次。覺察征詢題迅速糾正，有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量。同時，為了降低消費本錢，試驗室工作人員，在充分保證質(zhì)量的情況下，全年共進展了87次試配，27次混凝土試驗。對不同氣溫條件下、不同標(biāo)號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求，適時調(diào)整配合比，使其到達級配要求。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了消費本錢。3.加強對操作人員的調(diào)配和治理，嚴(yán)格操作規(guī)程，不斷培養(yǎng)新的技術(shù)能手，互相取長

36、補短，努力提高操作室的操作技能。為公司儲藏人才打下根底。4.加強車隊治理，有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)，克服天氣酷寒帶來的不利阻礙，加班加點，任勞任怨地完成各項運砼任務(wù)。20 xx年通過全體員工的共同努力，在各部門的互相支持配合下，公司全年完成消費方量75789米3，實現(xiàn)產(chǎn)值2700多萬，保障了各工地混凝土的需要。(三)狠抓平安工作，實現(xiàn)了全年平安事故為零的良好場面平安工作是企業(yè)的命脈，是公司治理的重中之重，它直截了當(dāng)關(guān)系到企業(yè)的生存和開展以及每個員工的切身利益。為此公司領(lǐng)導(dǎo)一班人高度注重，不斷把平安工作放在頭等大事來抓，獲得了良好效果。實現(xiàn)了全年

37、無嚴(yán)峻平安事故的良好場面。1、加強平安領(lǐng)導(dǎo)。年初公司即成立了以X總為組長的平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強平安監(jiān)視檢查，及時覺察和消除平安隱患，不斷修正和完善平安工作制度。2、注重平安教育，提高平安認(rèn)識。適時組織平安知識培訓(xùn)，定期講評平安工作情況。時刻提示廣大員工“平安工作無小事，小隱患也會釀成大事故”的道理。堅持警鐘長鳴，常抓不懈。3、上下一心，齊抓共管。嚴(yán)格執(zhí)行“平安第一，預(yù)防為主”的方針，緊緊圍繞“人身平安、財產(chǎn)平安、施工平安”的目的，構(gòu)成“人人講平安，事事講平安，時時講平安”的平安工作氣氛。絕不同意不講平安的人和事存在。對無視平安工作的部門，發(fā)生平安事故的責(zé)任人堅決處理，決不姑息遷就。4、成立應(yīng)

38、急小分隊，制定應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)發(fā)生緊急情況和平安事故時，保證及時有效的處理，限度把損失降到最低程度。5、加大設(shè)備的維修和保養(yǎng)力度，確保平安運轉(zhuǎn)。2021年公司在資金十分緊張的情況下，仍保證了設(shè)備維修和保養(yǎng)開支37萬余元，充分說明了公司對設(shè)備平安運轉(zhuǎn)的高度注重。真正做到了覺察征詢題及時修理，定期組織檢查保養(yǎng)，不同意帶缺點車輛上路，不同意設(shè)備帶缺點作業(yè)，將平安隱患消除在萌芽狀態(tài)之中，有力保障了車輛和設(shè)備的運轉(zhuǎn)平安。(四)加強紀(jì)律建立、提高廣大員工的主人翁認(rèn)識公司的絕大部分員工能嚴(yán)格要求本人，工作積極主動，認(rèn)真負責(zé)，服從公司安排和調(diào)度。積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作，不怕臟不怕累，認(rèn)真負責(zé)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的