護理專業(yè)個人總結(jié)5篇

1、Word 護理專業(yè)個人總結(jié)5篇 我們在進行工作總結(jié)的寫作時肯定要用第一人稱，大家在工作后，工作總結(jié)是一個不行缺少的環(huán)。以下是范文社我細心為您推舉的護理專業(yè)個人總結(jié)5篇，供大家參考。 護理專業(yè)個人總結(jié)1 在醫(yī)院的關(guān)懷支持下，小兒科病房設(shè)施得到了很大改善，在新的一年里，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機，狠抓護理服務(wù)質(zhì)量，嚴格落實規(guī)章制度，深化整體護理，加強業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練，打造一支高素養(yǎng)的護理隊伍?，F(xiàn)對今年工作加以總結(jié)。 一、增高護理服務(wù)質(zhì)量 組織全體護理人員仔細學(xué)習(xí)醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定，按規(guī)定規(guī)范護理工作。在護理工作中做到視病人為親人，以“一切為了病人，為了病人一切，

2、為了一切病人”為工作指導(dǎo)，仔細履行護士職責(zé)，增高護理人員對服務(wù)意識的熟悉水平，激發(fā)護理人員的工作熱忱。組織全體護理人員仔細學(xué)習(xí)護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范，強化服務(wù)意識。堅持上班前進行服裝整理儀式，使護士在工作中保持干凈文靜、端莊大方，為給病人供應(yīng)舒心服務(wù)打下良好基礎(chǔ)。 二、深化開展整體護理 組織學(xué)習(xí)兒科學(xué)，熟識有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機制，豐富健康宣教內(nèi)容。責(zé)任護士深化到病房，加強對患兒家屬的健康宣教，增高用護理手段解決問題的力量，促進患兒早日康復(fù)。讓有閱歷的老護士為新護士講課，傳授整體護理閱歷。如遇模糊概念，大家一起爭論，共同解決問題。每月組織一次教學(xué)查房，分析存在問題，提出改進措施。電子病歷準時

3、評價，護士長堅持每周檢查2-3次，供應(yīng)發(fā)覺問題準時訂正并通知到責(zé)任護士，防止類似問題再次發(fā)生。 三、重視護理人員素養(yǎng)培育 制定訓(xùn)練方案，每月組織一次專題講座。鼓舞護士自學(xué)并做好讀書筆記。低年資護士加強十五項護理技術(shù)訓(xùn)練，增高小兒頭皮靜脈穿刺勝利率，增高技術(shù)程度。高年資護士加強應(yīng)急、急救力量訓(xùn)練。工作中給低年資護士做好表率，言傳身教，讓兒科團結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚光大。加強護理人員法律意識，強化法律觀念，組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律學(xué)問，并敏捷運用到工作中去。 四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度 嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手;每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴防醫(yī)源性感染。嚴

4、格執(zhí)行早班制度。切實做好晨晚間護理，基礎(chǔ)護理到位。保持患兒床單位清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。嚴格執(zhí)行床頭交接制度。對病人病情做到九明白，在交接班時向下班護士做詳細報告。嚴格落實各級工作人員職責(zé)。護士長每周二次檢查衛(wèi)生員工作質(zhì)量，保持病區(qū)清潔整齊;每周二次對病人滿足度進行調(diào)查，確保服務(wù)質(zhì)量。協(xié)作護理部做好月護理質(zhì)量檢查、夜查房、雙休日查房等制度，確保各項護理指標達到三級甲等醫(yī)院標準。 護理專業(yè)個人總結(jié)2 今年護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。 一、提

5、高護士長管理水平 堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并依據(jù)護士長訂出的適合科室的年方案、季支配、月方案重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)閱歷，開展工作。堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：支配本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查狀況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。每月對護理質(zhì)量進行檢查，并準時反饋，不斷提高護士長的管理水平。 二、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè) 連續(xù)落實護士行為規(guī)范，連續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表，(定期或不定期

6、測評)滿足度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿足度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評比出了最佳護士。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人看法，對病人提出的要求賜予最大程度的滿意。對新安排的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)學(xué)問、?？茖W(xué)問、護理技術(shù)操作考核，合格者賜予上崗。 三、提高護理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng) 對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科學(xué)問，以提高專業(yè)學(xué)問。護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。加強了危重病人的

7、護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪番在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)的目的。 四、加強了院內(nèi)感染管理 嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培育，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培育，確保了無菌切口無一例感染的好成果?？剖覉猿至嗣吭聦χ委熓摇Q藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能準時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定

8、期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。 五、存在問題 個別護士素養(yǎng)不高，無菌觀念不強。整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作。病房管理尚不盡人意。一年來護理工作由于院長的重視、支持和關(guān)心，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了肯定成果，但也存在肯定缺點，有待進一步改善。 護理專業(yè)個人總結(jié)3 自工作以來，我始終在科護士長的帶領(lǐng)、指導(dǎo)和關(guān)心下，本著“為人民服務(wù)”的理念，發(fā)揚救死扶

9、傷的精神，認仔細真、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)地做好我的本職工作，至今無一例醫(yī)療護理事故、差錯或糾紛發(fā)生。以下是我今年的工作總結(jié)。 一、培訓(xùn)方面 兩年來，我樂觀地參與了院內(nèi)、院外舉辦的各種業(yè)務(wù)學(xué)問和技能的培訓(xùn)或考核，在加強自己的政治思想熟悉之余，時刻不忘隨時提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，嚴格遵守各項醫(yī)療護理規(guī)章制度和根據(jù)各項醫(yī)療護理操作規(guī)范做好護理工作。我始終仔細參加每月一次的三基(基礎(chǔ)理論、基本學(xué)問和基本技能)的理論和操作考試，溫故而知新，理論聯(lián)系實際，不斷鞏固自己的護理理論學(xué)問和實踐技能。樂觀支持每月一次的護士長查房工作，提升患者對我的服務(wù)的滿足度。此外，還始終堅持自學(xué)護理本科學(xué)問，爭取在理論學(xué)問方面再上一

10、個新臺階，實現(xiàn)個人與醫(yī)院的同步進展。 二、競賽方面 今年，我和科內(nèi)同事一道參與了醫(yī)院舉辦的技能操作競賽，我們科獲得了團體第三名的優(yōu)異成果;我參與以“構(gòu)建和諧醫(yī)院”為主題的演講競賽，獲得了二等獎。無論是個人參賽，還是團隊作戰(zhàn)，都分散和加深了我的集體榮譽感，強化了我的團隊合作精神，使我深知個人只有與集體融為一體才能形成最大合力。今年，在同事和領(lǐng)導(dǎo)對我在此前的工作中的表現(xiàn)的全都認可下，我得以被派到xx醫(yī)院進修。在此，特別感謝各位院領(lǐng)導(dǎo)賜予我這次光榮的深造機會。 三、不足之處 我還有很多的不足之處。譬如專業(yè)學(xué)問的薄弱，技能力量的欠缺使我在工作時感到力不從心，失去了很多學(xué)習(xí)和提高的機遇;又如工作中不夠細

11、心，給患者帶去了不必要的苦痛的同時，也給同事制造了不少的麻煩。對于這些缺點和短處，我已經(jīng)有了深刻的熟悉，并始終在努力地改正和提高。我肯定會加倍刻苦地學(xué)習(xí)理論學(xué)問，熬煉操作技能，并磨練自己的性格，以此來彌補過去的工作中消失的不足。不求最好，但求更好，使自己能以更專業(yè)的素養(yǎng)，更樂觀的態(tài)度為患者供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 此后的日子里，我將把做一個優(yōu)秀的護士并晉職為護師作為我的目標。首先，我會仔細對待接下來的進修學(xué)習(xí)，力爭學(xué)到真學(xué)問、練到真功夫;然后，我會把自己所學(xué)到的一切帶回醫(yī)院，與同事一起共享，并學(xué)以致用，完全轉(zhuǎn)化到實際工作中來。 護理專業(yè)個人總結(jié)4 一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及各位科主任支持和各位護士長的樂觀努力

12、下，醫(yī)院護理工作較去年有了較大的改進。 1、強化相關(guān)專業(yè)學(xué)問及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。大家能樂觀參與醫(yī)院舉辦的每周一課的學(xué)習(xí)，主管護師完成了一年一次的院內(nèi)講課任務(wù)，完成了全年連續(xù)教育學(xué)分。 2、加強對護士的考核。以強化“三基”訓(xùn)練為主今年進行了兩次護理基本理論測試，兩次基本技能測試。同時每位護理人員撰寫了一篇本科一種疾病的護理標準（基礎(chǔ)護理、?？谱o理、健康教育）。 3、樂觀參與社會公益活動；有多名護士參與無償獻血。 4、連續(xù)新護士的輪科工作（每科3個月），今年有兩名護士參與執(zhí)業(yè)注冊。 5、指定具有護師以上職稱的護士負責(zé)實習(xí)生的帶教工作，制定帶教方案，做到出科有成果，對不能完成實習(xí)任務(wù)的同學(xué)不予轉(zhuǎn)科。

13、6、全年無重大事故發(fā)生。 7、初步實行了護士長手冊制和護理工作量上報制。 但是工作中還有許多不足；如護理文書書寫尚不規(guī)范；健康教育還流于形式；在論文撰寫，護理科研方面是空白；在服務(wù)態(tài)度和病人滿足度上還明顯不足。發(fā)生2次差錯。 我們深刻的體會到全面提高護理人員綜合素養(yǎng)是醫(yī)院進展的重要環(huán)節(jié)，培育一支文化素養(yǎng)高，職業(yè)道德好，專業(yè)技術(shù)精的隊伍迫在眉捷。 新的一年里，我們將連續(xù)努力，把護理工作月方案，周支配真正落到實處，使護理工作有大的突破。 1、打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神，把“專心服務(wù)，制造感動”服務(wù)應(yīng)用到實際工作中去。 2、為使護理隊伍管理年輕化、學(xué)問化。XX年我們將調(diào)整12名年輕的護士擔(dān)當(dāng)護士長。

14、 3、隨著護理技術(shù)不斷進展，我們想選送一些護士外出進修學(xué)習(xí)。建立中醫(yī)院護士進修基地。聯(lián)系一家上級醫(yī)院，對我院的護士長、護理骨干進行為期23個月的輪訓(xùn)。 4、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用，結(jié)合我院的工作實際把XX年護理質(zhì)量檢查7項濃縮成XX年的五項，并同時制定出急診室、手術(shù)室?？茩z查細則表。每月進行一次科室護理質(zhì)量單項檢查，每季度進行一次護理質(zhì)量全面檢查，以便發(fā)覺問題準時解決。 5、完善護士長手冊制度。 6、實行護士長例會制度。 7、樂觀協(xié)作醫(yī)院復(fù)審工作。 8、聘請四名護理人員。 總之，XX年我們要仔細貫徹醫(yī)院管理評價標準，堅持以病人為中心，以進展中醫(yī)藥特色為優(yōu)勢，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范服務(wù)行為，強化

15、管理意識，質(zhì)量意識，服務(wù)意識和平安意識，本著“質(zhì)量優(yōu)先，教育為重，管理為新，人員為本”的理念。以醫(yī)院管理年活動為契機，不斷提高護理服務(wù)的質(zhì)量，為患者供應(yīng)“優(yōu)質(zhì)高效，便捷滿足”的服務(wù)。 護理專業(yè)個人總結(jié)5 滿載著XX年的豐碩果實，沐浴著新年伊始的萬千氣象，護理學(xué)系XX學(xué)年度同學(xué)工作總結(jié)暨表彰大會于1月21日在老公衛(wèi)樓十大教室隆重召開。系國家總支副書記徐暉、辦公室主任金濤、青年老師趙志清、胡翠環(huán)、邵冰、劉以娟、李節(jié)、分團委書記姚佳等出席了本次大會，護理學(xué)系全體同學(xué)也樂觀參加。大會由輔導(dǎo)員李偉杰主持，氣氛熱鬧而隆重。 會上，李偉杰老師向大家致以節(jié)日的問候，并對XX年度同學(xué)工作做了簡潔總結(jié)。概括了我系

16、在學(xué)科建設(shè)、師資力氣、科研教學(xué)、同學(xué)工作等各個方面取得的一系列成果，并對在座的每一位學(xué)子寄予厚望，盼望同學(xué)們在XX年里再接再厲，取得更輝煌的成果。 頒獎環(huán)節(jié)中， 金濤主任宣讀了XX年度護理學(xué)系先進集體和個人名單。并向獲獎同學(xué)表示慶賀，號召全體同學(xué)向他們學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素養(yǎng)。系領(lǐng)導(dǎo)徐暉和老師們共同為3個校級優(yōu)良學(xué)風(fēng)班和一百多名獲獎同學(xué)頒發(fā)了榮譽證書,并合影留念。 邵冰老師隨后代表系全體青年老師對獲獎同學(xué)表示慶賀，就自己這一年的授課和考試狀況，對大家的專業(yè)學(xué)習(xí)提出自己的看法與建議，她盼望同學(xué)們可以合理利用時間，平衡好學(xué)習(xí)與同學(xué)工作的關(guān)系，讓自己的高校生活充實而歡樂。 部分優(yōu)秀同學(xué)代表也進行

17、了發(fā)言。優(yōu)良學(xué)風(fēng)班班長劉琴、標兵候選人張翠、校優(yōu)秀同學(xué)領(lǐng)導(dǎo)代表熊甜分別為同學(xué)們帶來了一段段精彩而發(fā)人深省的肺腑之言。他首先代表全部同學(xué)對系里各級領(lǐng)導(dǎo)、老師的關(guān)懷和培育表示由衷的感謝，并結(jié)合自身經(jīng)受給大家去提出了一些建議，與大家共同進步，為建設(shè)護理系美妙的明天貢獻自己的一份力氣。 分團委書記的姚佳老師也對上一年的工作進行了總結(jié)。她表達了自己對全部支持分團委工作的老師和同學(xué)們的感謝，在總結(jié)閱歷和不足后，對明年工作提出了四點要求： 一、大力宣揚，打造特色品牌活動； 二、重視科技創(chuàng)新活動，做到有嘗試，有結(jié)果； 三、豐富社會實踐活動，展現(xiàn)集體的力氣； 四、加強青年團員的分散力。 最終，國家總支副書記徐暉對去年同學(xué)工作做了全面總結(jié)。她感謝全部老師、同學(xué)為護理學(xué)系所做的貢獻。在概括了護理學(xué)系全體同學(xué)表現(xiàn)出的自強不息、有集體榮譽感、樂觀上進等優(yōu)點后，她也指出存在的部分問題，并以幽默的口吻給大家提出建議，進一步強調(diào)了端正學(xué)習(xí)態(tài)度、期末考試考風(fēng)考紀的重要性，指出了系里在宣揚和科研方面的弱