2022餐飲業(yè)的勞動合同

1、Word - 3 -2022餐飲業(yè)的勞動合同 2022餐飲業(yè)的勞動合同 隨著人們對法律的了解日益加深，合同的地位越來越不容忽視，在達成看法全都時，制定合同可以享有肯定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是收集整理的2022餐飲業(yè)的勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。 2022餐飲業(yè)的勞動合同1 單位名稱： 住宅： 法定代表人： 聯(lián)系電話： 勞動者姓名： 聯(lián)系電話： 身份證號： 家庭住址： 緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 依據(jù)勞動法、勞動合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循公平自愿、協(xié)商全都的原則簽訂本餐飲業(yè)簡易勞動合同。 一、合同期限 第一條 甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限： （一）有固

2、定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 （二）無固定期限：自_年_月_日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_ 此處隱蔽24600個字、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，賜予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動協(xié)議。 第四條：勞動酬勞 1、乙方月基本工資為：_元/月 2、乙方每月工資由甲方于次月_日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的供應(yīng)，除此不支付其它任何費用。 4、乙方在工作期間每月享有_天的正常休息，乙方如在工作期間請假，甲方不

3、支付請假期間工資。 第五條：合同解除 1、如乙方終止協(xié)議，必需提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。 2、假如乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。 3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、懲罰、直至辭退。 4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結(jié)清乙方的工資，且乙方不必補償協(xié)議期內(nèi)的培訓費。 第六條：其它 1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭吵，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。 2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。 甲方(公章)：_