2022員工試用期轉(zhuǎn)正心得感受范文10篇

1、第 PAGE24 頁 共 NUMPAGES24 頁2022員工試用期轉(zhuǎn)正心得感受范文10篇難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了,回憶這段時間的工作,在獲得成績的同時,我們也找到了工作中的缺乏和問題,不妨坐下來好好寫寫工作總結(jié)吧!這里給大家分享一下關于2022員工試用期轉(zhuǎn)正心得感受10篇，方便大家學習。2022員工試用期轉(zhuǎn)正心得感受1我就這三個月的工作情況向各位指導作個簡要總結(jié)匯報。一、公司培訓階段。1.從3月28日入職后在公司進展了半個月的全面培訓，通過培訓理解了智光的企業(yè)文化和公司的經(jīng)營理念、以及管理方式、價值觀念等，更好的明確個人使命感和責任感，同時也增強了團隊意識。2.對公司產(chǎn)品進展了全面的認識

2、理解，以及行業(yè)知識，競爭對手的產(chǎn)品特點。知彼，才能在市場上有效競爭與銷售，我們必須程度發(fā)揮自己的優(yōu)勢、弱化自己的優(yōu)勢，攻擊對手的較弱的地方。3.通過培訓也暴露了自己的好多缺乏之處，產(chǎn)品知識不能及時的理解掌握，演講才能和技巧也需進步。二、市場開拓階段。1.從5月8日進入市場以來，根據(jù)指導的安排對河南北部地區(qū)市場的客戶和天津的部分客戶進展了開拓。對搜集到的潛在客戶進展了拜訪，對市場狀況進展了一個詳細的理解，并開掘出了幾家意向性的客戶。2.經(jīng)理解，在電力系統(tǒng)外的工程上保護儀表選用主要根據(jù)設計院圖紙所選，廠家比較分散，中壓保護這塊，有南瑞，江蘇斯菲爾，南京因泰萊，上海安可瑞電氣，紫光測控等;在低壓儀表

3、這塊大部分選用比較低端的指針式儀表，只有個別客戶對智能儀表有所需求，電網(wǎng)系統(tǒng)的保護裝置大部分來于電力公司的入圍企業(yè)。3.通過前期的市場開發(fā)，也獲得一定的成績，跟天津利?？萍家赃_成了年銷售50萬的銷售協(xié)議，安陽電力設備廠的中國建材集團安陽輕工機械廠新型裝備制造基地配電自動監(jiān)控系統(tǒng)正在洽談，天津天開康迪對我公司自動化產(chǎn)品的全面合作關系也在淺談之中，河北梅花味精的用電監(jiān)控系統(tǒng)也將在7月份對我公司產(chǎn)品進展評估。三、后期工作方案經(jīng)過指導對工作思路的明確布局和指導以及結(jié)合前段時間對市場的拜訪理解，對以后的工作方案如下，以代理商為主和成套廠家以及設計院相結(jié)合的策略進展市場的開發(fā)。以工程找合作伙伴，只有合作伙

4、伴看到美妙的結(jié)果或償?shù)教痤^時才能全力以赴的推廣我們的產(chǎn)品。在每個市另行找出一到兩家合作伙伴，以防止受制于個別代理商，掌握市場的主動權。同時自身也要加強業(yè)務知識和產(chǎn)品的學習，以便能流利的對產(chǎn)品進展介紹，提升自身的業(yè)務素質(zhì)，力爭能到達在一般情況下不用技術支持配合也可以自己搞定。2022員工試用期轉(zhuǎn)正心得感受2轉(zhuǎn)眼之間，三個月的試用期就要過去，回首展望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一下是我對三個月來的工作總結(jié)：實習期的工作可以分以下三個方面：一、費用本錢、客戶往來方面的管理標準了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購置、領用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的

5、理解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。在集團財務制度的根底上標準了華品本錢費用的管理，明確了本錢費用的分類，重新整理了科目，為加強了工程管理，分門別類的計算實際消耗的費用工程，真實反映當期的本錢。為績效管理提供參考根據(jù)。標準商業(yè)公司財務帳套布局設置，根據(jù)商業(yè)公司特點，設置相應帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，可以及時有效的反映財務數(shù)據(jù)，滿足將來經(jīng)營管理的需要。二、會計根底工作(1)認真執(zhí)行會計法，進一步加強財務根底工作的指導，標準記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進展審核，強化會計檔案的管理等。(2)根據(jù)集團的指示，對華品公司會計電算化情況進展了備案，使財

6、務工作符合財政部的需要，更加標準化，為不斷進步財務工作質(zhì)量而努力。(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。三、財務核算與管理工作(1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進展登記、分析p ，對各項收入監(jiān)視、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、親密聯(lián)絡并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。(2)正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，及時發(fā)現(xiàn)違犯稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)絡，獲得他們的支持與指導。(3)在緊張的工作之

7、余，加強財務部團隊建立，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。進步團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者，是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責詳細的工作及業(yè)務，首先要以身作那么，這樣才能保證在目前的情況下，大家都可以主動承擔工作。新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“

8、確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項詳細的業(yè)務，都建立起一套相應的本錢歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)視職能，拓展財務管理與效勞職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。2022員工試用期轉(zhuǎn)正心得感受3首先很感謝各位指導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的，也很榮幸地可以成公司新員工。首先很感謝各位指導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的工作總結(jié)，也很榮幸地可以成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在指導和同事的幫助下，我對工作流程理解許多，后

9、來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，又使我理解了以“以情效勞、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。一、以情效勞、用心做事工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能答復時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，防止和他們矛盾，影響公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管_施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M展管理，每天對進出的人員、貨物進展嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些平安措施不到位的，比方：“進入施工區(qū)域沒戴平安帽，高空作

10、業(yè)沒系平安帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進展整改處分，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。三、任勞任怨、孜孜不倦對指導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。工作中我也有很多缺乏處，但我時刻以“合格金人”的標準來要求自己，以同事為典范去提醒自己，爭取能做一名合格的_人，能在_這個大舞臺上展示自己，能為_的輝煌奉獻自己的一份力量。2022員工試用期轉(zhuǎn)正心得感受4我在20_年的銀行工作中，始終持

11、續(xù)著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的銀行員工的標準來嚴格要求自我。我立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務技能，使自我能在平凡的崗位上默默的奉獻著，為合作銀行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。作為儲蓄崗位一線員工，我們更就應加強自我的業(yè)務技能程度，這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣闊客戶帶給方便、快捷、準確的效勞。以“客戶滿意、業(yè)務開展”為目的，搞好效勞，樹立熱忱效勞的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都快樂而來滿意而歸。眾所周知，在_支行轄內(nèi)，_分理處是比較忙的一個點。每一天每人的業(yè)務量平均就要到達一百多筆。接待的顧客一二百人，尤其是小鈔和殘幣個性多，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自我不斷

12、的提醒自我要在工作中認真認真再認真，嚴格按總行和支行制定的各項規(guī)章制度來進展實際操作。一年中我始終如一的要求自我，2022年我個人沒有發(fā)生一次職責事故。我在做好自我本職工作的同時，還用我多年來在會計工作中的經(jīng)歷來幫助其他的同事，同事們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會非常虛心的向其他同志請教。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自我規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自我不會的學會。想在工作中幫助其別人，就要使自我的業(yè)務素質(zhì)進步。儲蓄乃立社之本，2022年，在上級指導的關心、支持和同事們的協(xié)助下，我用心努力地開展工作，較好的完成了各項工作任務，全年個人累計

13、吸儲_多萬元。這一年來，我用心參加政治理論學習和業(yè)務知識學習，能自覺遵守法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，同時刻苦鉆研業(yè)務知識，不斷進步自我的工作技能?；貞涍@一年來的工作，我是問心無愧的，在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于效勞行業(yè)，工作使我每一天要應對眾多的客戶，為此，我常常提醒自我“善待別人，便是善待自我”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“微笑效勞”，耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重?；貞洐z查自身存在的問題，我認為：一是學習不夠。當前，以信息技術為根底的新經(jīng)濟蓬勃開展，新狀況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。應對嚴峻

14、的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基儲專業(yè)知識、文化程度、工作方法等不能適應新的要求。二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自我政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。針對以上問題，今后的努力方向是：一是加強理論學習，進一步進步自身素質(zhì)。轉(zhuǎn)變工作作風，努力抑制自我的消極情緒，進步工作質(zhì)量和效率，用心配合指導和同事們把工作做得更好。新的一年里我應加緊學習，更好的充實自我，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)，總結(jié)過去，是為了汲取過去的經(jīng)歷和教訓，更好地干好今后的工作。工作中的缺乏和欠缺，請各位指導和同事批評、指正。2022員工試用期轉(zhuǎn)正心得感受5光陰一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)

15、三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段光陰里指導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了指導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有時機成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的光陰里，在指導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的努力，各方面均獲得了必須的進步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報。一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了必須的認識。在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大，開展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了必須的理解。通過了三個多月的親身體會，對本職

16、工作和公司有了更深的理解。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能開展壯大的重要原因。二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自我素養(yǎng)不斷得到進步。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終獲得成功的保障。在這三個多月的光陰里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情用心、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自我的團隊合作精神。一本細節(jié)決定成敗讓我豪情萬丈，一種用心豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份方案并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自我的人生有了進一步的認識，渴望有所打破的我

17、，將會在以后的工作和生活中時時提醒自我，以便自我以后的人生道路越走越精彩。三、認真學習崗位職能，工作潛力得到了必須的進步。根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的_人員應當具有良好的專業(yè)根底、流暢的文字寫作潛力、靈敏的處理問題潛力。四、缺乏和需改善方面。雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠理解，審稿純熟程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能表達自我的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的進步自我的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的開展瞬息萬變，各種學科知

18、識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導理論。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自我的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的開展奉獻自我的力量。五、幾點推薦。公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期就應從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓力度，個性是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。指導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立鼓勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以鼓勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十

19、五年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從此刻起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進人才，還要用好人才，個性是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作潛力上都得到了很大的進步與進步，也鼓勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的完美明天更輝煌。2022員工試用期轉(zhuǎn)正心得感受6我回憶了自我的這半年的學習工作，有很多值得回味和深思的東西。從最初入住白龍?zhí)都信嘤柕膶︺y行工作的總體勾畫、在財貿(mào)

20、學校對的銀行技能初體驗、來到首體支行的懵懂無知，在首體支行第一天正式上柜時候的慎重留意，再到如今在能柜臺上對常規(guī)業(yè)務的純熟操作。一路走來，我始終持續(xù)著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的農(nóng)商行員工的標準要求自我。立足本職工作，認真學習業(yè)務技能，期望自我能更快的融入到這個崗位中。作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，幾年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于理論的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不理解。應對這種狀況，在近一段光陰里，我在師傅的教導下，柜臺經(jīng)理的帶著下，在首體支行各位指導的關心和全體同事們的幫助下，在理論中學習，不斷進步工作潛力，一步步進步自我，完善自我，使自我在業(yè)務技能和個人素質(zhì)等方面都可以勝任這個崗位?，F(xiàn)將

21、這一年的學習和工作狀況總結(jié)如下：(一)養(yǎng)成良好的品德素質(zhì)和職業(yè)道德是重中之重作為一名銀行柜員，每一天與金錢打交道，因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德上方的要求更高。需要我們有足夠的自制力，能遵紀守法，忠于職守、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。因此我對自我這方面的業(yè)務知識和工作潛力方面。在目前的工作崗位上，可以不斷的去學習，積累經(jīng)歷，要求很高，堅決不做違犯員工守那么要求的事。(二)要認真學習專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績要成為一名優(yōu)秀的員工，首要條件就是成為業(yè)務技能上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、純熟掌握專業(yè)知識，始終以用心的工作態(tài)度、高度的職責感和只

22、爭朝夕的精神投入到工作中，因此，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學習業(yè)務知識，積累經(jīng)歷，經(jīng)過自我的努力，具備了必須的工作潛力，可以沉著的接待客戶，應對柜面上方的一般業(yè)務。在業(yè)務技能、綜合分析p 潛力、協(xié)調(diào)辦事潛力、文字語言表達潛力等方面，都有了很大的進步。因為我明白只有加強自我的業(yè)務技能程度，我們才能在工作中得心應手，更好的為廣闊客戶帶給方便、快捷、準確的效勞。在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于效勞行業(yè)，工作使我每一天要應對眾多的客戶，為此，我常常提醒自我“善待別人，便是善待自我”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“微笑效勞”，耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著

23、去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。我始終以“客戶滿意、業(yè)務開展”為目的，搞好效勞，樹立熱忱效勞的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓每個顧客都快樂而來滿意而歸。(三)要揚長避短，不斷完善自我作為一名新員工，我們的短處是業(yè)務技能上的經(jīng)歷缺乏，但我會在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自我的長處。熱愛自我的本職工作，正確，認真的去對待每一項工作任務，在工作中可以采取用心主動，可以用心參加單位組織的各項業(yè)務培訓和營銷任務。經(jīng)過近一年的不懈努力，我的工作程度有了必須的進步，并且相信自我能為首體支行做出更多的奉獻。(四)工作中存在的缺乏及今后的打算雖然近一段光陰來感覺自我有了不小的進步

24、，但缺乏之處仍然存在，在一些細節(jié)的處理和操作上存在必須的欠缺，如收章鎖屏、錢箱擺放等柜員行為標準以及業(yè)務中的操作順序和合規(guī)排查等。此外，對于一些日常工作中遇見次數(shù)很少的業(yè)務，我還掌握得不夠，總是在新人的立場上不敢接手。我要在今后的工作學習中磨練自我，在指導主管和同事的指導幫助中進步自我，發(fā)揚長處，彌補缺乏。在今后制定出我新的奮斗目的，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進學習，向同事學習，學習新業(yè)務，掌握新理論，適應新要求，取長補短，共同進步，不斷進步自我的履崗潛力，把自我培養(yǎng)成業(yè)務全面的人才。2022員工試用期轉(zhuǎn)正心得感受7從20_年11月30日入司已經(jīng)三個月時間，在此期間公司指導和同事在工作

25、和生活方面給予我很多幫助。公司客戶效勞中心剛上線階段，通過日常工作學習自己對客戶效勞中心建立和客戶效勞有了更高的認知，同時積極與指導和同事進展溝通，盡快的融入了_證券這個集體。在試用期階段自己主要負責完成以下工作：1、由于公司客戶效勞中心的客戶效勞平臺正處于開發(fā)階段自己進入公司，利用之前的工作經(jīng)歷自己首先提出客戶效勞平臺功能需求，在20_年12月_日和12月22日組織總部和營業(yè)部客戶效勞中心工作人員對客戶效勞平臺進展測試，同時將測試結(jié)果及時反響給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進展溝通商討對客戶效勞平臺的功能完善，并于20_年1月_日完成功能完善建議提交金正工作人員。2、負責公司客戶效

26、勞中心質(zhì)檢管理方法編輯，并且協(xié)助完成公司客戶效勞中心管理方法制定及公司客戶效勞中心標準用語編輯，完善公司客戶效勞中心制度體系建立。3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶效勞中心話務進展抽查質(zhì)檢，并且將話務中存在的問題進展匯總發(fā)送給各相關工作人員，并對質(zhì)檢問題進展溝通，同時每月提交客戶效勞中心質(zhì)檢月報，通過此項工作來進步客戶效勞中心效勞程度。4、從20_年1月客戶效勞中心客戶效勞平臺坐席系統(tǒng)上線之后，開始接聽客戶咨詢 ，通過在接聽客戶 過程中來促進業(yè)務知識的學習，同時進步自身客戶效勞意識。5、每日組織客戶效勞中心人員的晨會，通過晨會來理解當時市場資訊，共同學習每日疑難業(yè)務知識和新業(yè)務知識，同時學習公司近

27、期工作任務與重點。6、針對客戶效勞中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業(yè)部相關工作人員進展培訓，通過培訓學習理解客戶效勞中心工作流程和進步效勞認知。7、在總部和營業(yè)部客戶效勞平臺坐席系統(tǒng)上線之后，指導營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作，并且及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題。8、根據(jù)公司指導要求同時為了加強公司各部門業(yè)務相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務，并且每周將疑難業(yè)務匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務部各位指導和各營業(yè)部客服主管。通過以上工作任務的完成自己發(fā)如今很多方面仍然需要改進：1、加強業(yè)務知識的學習，通過不斷的接聽客戶咨詢 過程中發(fā)現(xiàn)對于公司很多業(yè)務知識方面自己仍然需要加

28、強學習，從而才能進步對客戶的效勞程度。2、加強團隊溝通協(xié)作，參加新的集體之后，并且在公司客戶效勞中心建立階段必須很好與指導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成，尤其根據(jù)公司客戶效勞中心開展目的，積極加強與各營業(yè)部客服主管的溝通。3、對于公司客戶效勞中心建立階段，應該利用自己之前的工作經(jīng)歷與客戶效勞中心運營管理的認知加強創(chuàng)新才能，尋找適宜公司客戶效勞中心建立的方式方法。在正式成為_證券的一員之后，我根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的缺乏認真改進，同時積極完成公司指導分配的任務工作，對公司客戶效勞中心建立工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶效勞中心客戶效勞平臺坐席系統(tǒng)的上線工作，認真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶

29、效勞中心的上線工作，同時認真協(xié)助完成對公司客戶效勞中心制度建立，而且加強對自己今后負責的客戶效勞中心呼入組的團隊建立管理，積極主動配合指導和同事開展各項工作。2022員工試用期轉(zhuǎn)正心得感受8我于_年4月19日來安康市市政設施管理處下屬部門養(yǎng)護中心，在指導的關心和指導下，兩個月來，本人思想上追求上進，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，自覺遵守單位的各項規(guī)章制度。為承受單位考核，總結(jié)自身思想、方面的得與失，更好的促使自己進步，現(xiàn)將兩個月試用期內(nèi)的思想、情況總結(jié)如下：一、注重學習，努力提升思想認識剛步入新的崗位，任務重，難度大，困難多，在部門指導的耐心指導下，虛心請教。一是不斷進步自己的政治理論程度和黨性修養(yǎng)，進

30、步自己的洞察力、判斷力;二是堅持“三注重”，即：注重培養(yǎng)自己的才能，注重和同事溝通交流，注重虛心向別人學習;三是結(jié)合本職，認真學習市政管理知識、業(yè)務技能、政策法規(guī)，努力承受新思想、新觀念、新環(huán)境。二、踏實肯干，不斷進步才能辦公室人員不僅要舞“筆桿子”，還要會耍“嘴皮子”，我認為之初，做比說更重要，因此，便在“寡言”中干好指導安排的各項。一是修改完善養(yǎng)護中心崗位說明書。自我來到管理處，在張?zhí)庨L、李主任的指導下，反復修改更正安康市市政設施養(yǎng)護中心主要職能內(nèi)設機構和人員編制方案、安康市市政設施養(yǎng)護中心崗位說明書5次，在修改中我逐漸理解到養(yǎng)護中心設置情況;二是堅持每周、月報送維護進展和方案報表。堅持每

31、周五給張?zhí)庨L報送維護進展和方案報表，不斷完善、詳細報表內(nèi)容，截止如今共報表7次，每月向辦公室報送月進展和方案報表共2次;三是積極協(xié)助李主任做好業(yè)務上報材料的整理、打印、報送;四是認真做好來電來文督辦。專門印制了來文來電登記薄，詳細登記時間、對象、內(nèi)容，及時催促人員辦理，兩個月來共督辦來電60余個、來文50余個;五是做好處上下發(fā)的文件分類歸檔，保管好重要文件資料;六是保管好物資財產(chǎn)。5月初，根據(jù)處上要求，對養(yǎng)護中心物資財產(chǎn)進展清查，登記造冊，妥善保管好門鑰匙;七是做好養(yǎng)護中心各種會議的通知、會務、記錄;八是管好養(yǎng)護中心職工考勤，每月按時如實上報;九是按照“一張笑臉相迎，一把椅子相讓，一杯熱茶相送

32、“的標準，做好來訪人員的接待;十是兩邊兼顧，做好養(yǎng)護中心辦公室和背街小巷綜合改造工程工程組內(nèi)勤。三、認真反思，爭取早日干出成績認真總結(jié)、反思兩個月來的思想、表現(xiàn)，雖然忙繁繁忙、加班加點，不敢有絲毫的懈怠，但成績卻不是很明顯，歸結(jié)起來，我認為自身還存在以下問題：一是業(yè)務知識還欠缺，需加強業(yè)務知識學習;二是上沒有完全放開，還顯拘束;三是兼顧力度還不夠，常有顧此失彼的情形?？傊?，在短短的兩個月的時間里，我個人以為獲得了一點成績，但離指導的要求和自我要求尚有很大差距。假設公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進一步嚴格要求自己，抑制缺乏，加強學習，努力進步業(yè)務程度，充分發(fā)揮所長，積極、熱情、認真地

33、完成好每一項。2022員工試用期轉(zhuǎn)正心得感受9我叫海美，根據(jù)公司的需要，目前擔任行政后勤一職，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月的試用期了，目前已經(jīng)成功轉(zhuǎn)正，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好指導布置的每一項任務，同時主動為指導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向周圍的同事學習請教，在工作中處處留意，多看，多考慮，多學習，不斷進步充實自己，在各部門指導和同事的耐心指導和幫助下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。使自己較好的融入到了我們的這個團隊中。在行政后勤的這個崗位上，我注重做好微笑效勞，接聽業(yè)主的來電、來訪，熱心答復業(yè)主詢問和投訴的問題，并及時記錄，及時反響給各部門以便及時