社團(tuán)管理制度和說(shuō)明報(bào)告

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè) 社團(tuán)管理制度和說(shuō)明報(bào)告為了規(guī)范社團(tuán)成員的日常行為，促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展，更好地為學(xué)校服務(wù)，制定并實(shí)施本管理制度。一、須知1、文學(xué)社出社入社自由，社員要求退社的應(yīng)提前兩周向文學(xué)社提出書(shū)面申請(qǐng)，辦理退社手續(xù)，若以后要求重入社，按“納新”辦法處理。2、社員有參加社員大會(huì)及社內(nèi)各類活動(dòng)的義務(wù)。3、社員有嚴(yán)格遵守文學(xué)社各種規(guī)章制度的義務(wù)，凡違反者視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的教育形式：批評(píng)、警告、除名。 4、社員有按時(shí)向文學(xué)社交稿的義務(wù)。5、社員有服從社內(nèi)各級(jí)干部安排工作的義務(wù)。6、社員有在社外

2、宣傳文學(xué)社、發(fā)展新社員的義務(wù)。7、社員必須遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度履行應(yīng)盡義務(wù)，服從學(xué)校主管部門(mén)的管理與指導(dǎo)。8、必須有高度的責(zé)任感和集體觀念，搞好合作關(guān)系，不存在偏見(jiàn)和矛盾，不應(yīng)有個(gè)人主義，應(yīng)服從安排。工作中遇到困難和疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向社長(zhǎng)，副社長(zhǎng)，或各部門(mén)負(fù)責(zé)人及指導(dǎo)教師反映，以求解決。9、日常工作實(shí)行操行分制度。二、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)認(rèn)真做好本職工作的工作人員，工作特別認(rèn)真負(fù)責(zé)，有特出表現(xiàn)者將給予獎(jiǎng)勵(lì)。三、違章(違紀(jì))處分方法：1、各位社員應(yīng)認(rèn)真遵守本章程，對(duì)存在有個(gè)人主義，不服從安排，工作不認(rèn)真，不負(fù)責(zé)的社員，將按違反的程度給予下列處分：(1)社內(nèi)批評(píng)(2)社內(nèi)警告(3)建議其自動(dòng)退社。2、對(duì)干涉編審部審

3、稿工作，并造成不良影響的，將影響程度的輕重給予處分，具體處分同上。3、各部門(mén)應(yīng)認(rèn)真工作，按文學(xué)社及本部的計(jì)劃完成任務(wù)。違者同以上處分。4、每次社務(wù)會(huì)議應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加(必要時(shí)應(yīng)出示社員證)，有事不能參加者，應(yīng)在會(huì)前請(qǐng)假。凡請(qǐng)假6次不參加會(huì)議者給予勸退處分(特殊情況除外)。5、其他違章(違規(guī))行為，不在本章和所列范圍內(nèi)的，將依照本校有關(guān)制度，從嚴(yán)處理。具體方法由社長(zhǎng)提出建議，由社員會(huì)議研究確定恰當(dāng)?shù)奶幏?，并?bào)指導(dǎo)老師審批。四、納新1、凡自覺(jué)遵守本校各項(xiàng)規(guī)章制度、承認(rèn)本社章程的我校在師生，均可申請(qǐng)入社。2、申請(qǐng)者須對(duì)文學(xué)有一定的興趣，有積極的進(jìn)取心。3、納新辦法（1）、申請(qǐng)者報(bào)名時(shí)交“入社申請(qǐng)書(shū)“及一篇近期作品， 由文學(xué)社聯(lián)合會(huì)進(jìn)行審核;（2）、審核通過(guò)進(jìn)入試用階段。由文學(xué)社社委對(duì)其進(jìn)行考核，通過(guò)考核即可成為正式社員。五、附則1、本章程的解釋權(quán)屬文學(xué)社。2