財務審計與績效審計的比較及結(jié)合

1、財務審計與績效審計的比較及結(jié)合財務審計與績效審計的比較及結(jié)合績效審計又稱效益審計，它指的是國家的審計機關對其他的事業(yè)單位以及隸屬部門發(fā)生的各種經(jīng)濟活動的效率性、經(jīng)濟性以及效果性而做出的相關審查和評價。隨著社會的開展，我國的經(jīng)濟程度也得到了很大的進步。在我國的審計工作中，大部分以財務審計為主，績效審計與財務審計既有聯(lián)絡也有不同之處，比照我國的經(jīng)濟市場，績效審計與財務審計相結(jié)合施行是最為適宜的。以下先分析財務審計與績效審計，找出他們之間的區(qū)別，最后使財務審計與績效審計相結(jié)合。一、分析績效審計與財務審計一理論分析第一，按照我國的經(jīng)濟責任進展理論分析，國家政府部門的責任不僅僅是負責保護人民的公有財產(chǎn)，

2、還要負責對社會資源進展合理、有效的運用，第二個責任就是績效責任，只有運用績效考核才能開展對政府的履行責任效果的考核。第二，根據(jù)相關的績效審計理論，績效審計是財務審計中不可缺少的部分，財務審計同時也是績效審計的基矗在工作中，績效審計的看重點是受托管理的責任，而財務審計那么關注的是受托財務的責任。受托管理責任與受托財務責任兩者是同時發(fā)生的，但是它們對實現(xiàn)的目的有著不同的重要性以及不同的評價，所以任務認為管理責任是滯后與財務責任，可靠而真實的財務審計是績效審計評價和建議的基矗第三，開展績效審計必須具備三個條件：具有較為完善的標準化評價體制；確保會計信息的可靠與真實；具備完善的法律體制。二現(xiàn)實分析二、

3、績效審計與財務審計的區(qū)別一審計要素的不同績效審計與財務審計可以從七個審計要素進展區(qū)分：審計目的的不同，績效審計講究的是經(jīng)濟性、效益性以及效果性，財務審計那么更注重于真實性、公允性以及合法性；審計對象的不同，績效審計是對政府機關、事業(yè)單位部門進展審計工作，財務審計那么是對財物收支活動進展審計；審計方法的不同，績效審計調(diào)查、分析、采訪等方法，財務審計那么采用審閱、查詢、盤點等方法；審計功能的不同，績效審計具有建立性，財務審計那么具有鑒定性與防護性；審計程序的不同，績效審計先是準備然后施行、報告最后進展后續(xù)審計，財務審計那么經(jīng)過準備、施行、報告三個程序進展的；審計標準的不同，績效審計是根據(jù)相關法律法

4、規(guī)、公認管理實務以及有關的規(guī)章制度，財務審計那么是根據(jù)公認的會計準那么和國家的法律法規(guī)；時間導向的不同，績效審計側(cè)重于將來，財務審計更著重歷史。二審計理念的不同財務審計是對存在的問題以及解決問題的過程進展導向性的工作，它通過查處、糾正存在的違紀違規(guī)問題，保證制定的制度具有的權威性的地位不變，到達進步績效的目的。相對于財務審計而言，績效審計那么是對績效與結(jié)果進展導向性的審計工作，他著手于實際收到的結(jié)果與預期目的之間存在的詳細缺口，通過完善管理和制度，找到管理和制度上存在的問題，從而進一步進步績效。在進展績效審計時，無論被審計的單位以及個人是否按照相關規(guī)章制度辦事，只要單位或者個人的效益增加了，審

5、計人員也可以依靠它來修改制度，績效審計也具有一定的積極性。然而在財務審計時，一旦查出被審計單位或者個人違犯了規(guī)章制度，就會收到法律的制裁。三審計的側(cè)重點與切入點不同在審計過程中，績效審計是從被審計單位的業(yè)務流程上著手的，針對被審查單位做出的決策是否有效執(zhí)行的情況進展審查，通過審查各單位的效益結(jié)果來反響單位存在的問題。而財務審計那么是從資金流入的問題開始的，通過審查被審計單位的有關資金問題，確定單位是否存在違規(guī)的現(xiàn)象。通過對使用資金的整個過程可能存在的問題進展審查，揭露出單位管理制度過程中存在的問題，進而進步效益。四對審計人員所提出的詳細要求不同對于績效審計的工作而言，它要求審計工作人員不僅要具

6、備經(jīng)濟、統(tǒng)計、工程計量、計算機等方面的知識，還要熟悉整個政府工作環(huán)境，具備開闊的視野和創(chuàng)新才能，可以為政府的工作提出一些中肯的意見與建議。與績效審計相比照，財務審計對審計人員的要求較低，它要求審計人員精通財務知識，熟悉相關法律，純熟掌握審計知識與審計技術。三、績效審計與財務審計的結(jié)合一兩者結(jié)合的原那么績效審計與財務審計的結(jié)合原那么是詳細問題詳細分析。由于我國審計環(huán)境比較復雜，每個地區(qū)有關財政的政策有所不同，不同的單位也有不同的經(jīng)濟狀況。到目前為止，對于績效審計與財務審計還沒有詳細的法律去約束，所以在處理這些問題時，應該根據(jù)實際情況，找出詳細問題詳細解決。二兩者結(jié)合的范圍在我國現(xiàn)階段，財務審計的

7、工作已經(jīng)有了廣泛的覆蓋范圍，但是績效審計在實際工作中運用的范圍還比較校想要將績效審計和財務審計兩者結(jié)合起來，在實際工作中就必須考慮到績效審計對它的特殊影響。在我國目前還存在著大量的違規(guī)行為，在這樣的背景下，績效審計就應該更注重對一些重點區(qū)域以及人們熱議的領域進展開展工作，比方：對專項資金的審計、對財政預算支出的審計以及公共支出的審計等。這樣就能不僅可以得到良好的效果，還能節(jié)省國家的資金。三兩者結(jié)合的方式到目前為止，我國的審計環(huán)境還比較復雜，績效審計還沒有完全的被用于實際工作中，它如今處于一個過渡期，所以可以根據(jù)單位的詳細情況不同采取不同的解決方法。對于那些存在過違法違紀記錄但是審計效果比較明顯

8、的有關部門單位，可以取其精華去其糟粕，將績效審計和財務審計在實際工作中姐穿插的運用；對于那些審計效果比較很好的部門單位，可以采用以績效審計為主，財務審計輔助績效審計進展施行；還有一些單位進展過績效審計，對于他們而言，可以直接的進展績效審計。四兩者結(jié)合的詳細施行諸如公共投資或者公共工程等工程，它們的資金使用的情況比較大，對它們進展審計工作時，應該考慮到績效審計，這樣就可以進步資金的使用率，而且，績效審計中的一些標準可以應用到績效審計與財務審計結(jié)合上；對績效審計，應該經(jīng)過長期的、有方案的設計施行；應該分開制定績效審計與財務審計的審計準那么，規(guī)定出它們各自審計的內(nèi)容，制定出符合它們自身的報告準那么和作業(yè)準那么；在獨立運用績效審計時，應該充分的將財務審計以往搜集到的資料運用到績效審計的工作中去，假設要將績效審計和財務審計結(jié)合施行，在搜集資料時就要做兩份工作；績效審計沒有固定的審計方法，它可以根據(jù)詳細情況結(jié)合有關財務審計的技術進展審計，比方利用審閱、計算、分析等技術進展調(diào)查、統(tǒng)計工作；不僅要改善績效審計與財務審計的技術方法，更應該注重培養(yǎng)審計人員的素質(zhì)，對他們進展不定期的理論與技術培訓，進步他們績效審計的技能，將財務審計人員培養(yǎng)成全方位的人才。四、完畢語本文通過研究了績效審計與財務審計的背景，從審計要素、審計理念