教務(wù)主任工作崗位內(nèi)容

1、Word 教務(wù)主任工作崗位內(nèi)容 崗位是組織為完成某項任務(wù)而確立的，由工種、職務(wù)、職稱和等級等性質(zhì)所組成，必需歸屬于一個人。職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。下面我給大家?guī)斫虅?wù)主任工作崗位內(nèi)容，盼望大家喜愛！ 教務(wù)主任工作崗位內(nèi)容篇1 教育主任應(yīng)制訂并實施學(xué)校（教學(xué)（工作方案），檢查和（總結(jié)）學(xué)校教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)并考核教研組工作，指導(dǎo)和檢查班級組的教學(xué)工作，管理好教育處的工作人員。 其職責(zé)是： 1.開學(xué)前制訂好教育處工作總方案，開學(xué)初督促各教研組按時上報工作方案，期末寫出（工作總結(jié)）并督促教研組按時上報總結(jié)。全力以赴，細(xì)心地組織方案的實施，把握進(jìn)程，解決好實施中存在的問題

2、。 2.通過組織聽課、座談、檢查、匯報、談話、聽取群眾反映等方式深化（教育）教學(xué)實際，把握各門學(xué)科、各有關(guān)崗位、各有關(guān)環(huán)節(jié)的真實狀況，把握全校教育教學(xué)的基本狀況。確定和表揚(yáng)先進(jìn)，批判和關(guān)心后進(jìn)，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。 3.領(lǐng)導(dǎo)教研組學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、先進(jìn)（閱歷）等，進(jìn)行教育教學(xué)的調(diào)查討論和觀摩競賽活動，有效地解決本校教育教學(xué)中存在的實際問題，關(guān)心青年老師提高教育教學(xué)力量，總結(jié)溝通和推廣好的教育教學(xué)閱歷，改進(jìn)和推動本校教育教學(xué)工作。要在減輕負(fù)擔(dān)，提高質(zhì)量，全面進(jìn)展方面走出自己的路。 4.實行檢查、評比、溝通等有效（措施），確保教育處所屬各（崗位職責(zé)）及有關(guān)（規(guī)章制度）的貫徹落實，對

3、所屬崗位人員仔細(xì)進(jìn)行考核。 5.做好編班、排課、調(diào)課、學(xué)籍管理、文印、資料收發(fā)等工作。 6.適時地組織好全校各學(xué)科期中、期末以及日常的學(xué)問質(zhì)量調(diào)研。對各學(xué)科平常的成果考核，按制度進(jìn)行檢查。把改進(jìn)考核（方法）納入教學(xué)討論范圍。 7.抓好各項課外活動，同時幫助有關(guān)部門抓好體育課、課間操、眼（保健操），幫助抓好體育競賽的集訓(xùn)工作，幫助抓好科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)。 8.建立、健全各類必要的教育教學(xué)檔案，做到類別清晰、卷冊整齊、放置有序、保管妥當(dāng)、查閱便利。必需適時填寫檔案表格，保存有關(guān)數(shù)據(jù)，收集有關(guān)資料和文件，重要檔案材料不得遺失和漏登。 9.依據(jù)學(xué)校規(guī)定和上級指示，負(fù)責(zé)方案組織招生，（畢業(yè)）生考試工

4、作、同學(xué)學(xué)籍管理工作、三好同學(xué)、品學(xué)兼優(yōu)生等的評比與表彰工作。 教務(wù)主任工作崗位內(nèi)容篇2 教務(wù)主任是教育處的負(fù)責(zé)人，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)和教務(wù)方面的組織管理工作。 一、貫徹執(zhí)行國家的教育方針，全面完成學(xué)校教育教學(xué)任務(wù)。 幫助校長制定和組織實施學(xué)校的教育、教學(xué)工作方案，常常進(jìn)行檢查，定期進(jìn)行總結(jié)。 二、組織、管理同學(xué)思想政治教育工作。 幫助校長選配班級組長、班主任。審批班級組和班主任的工作方案，并常常檢查、關(guān)心班主任工作。 留意同學(xué)思想動態(tài)，檢查執(zhí)行中同學(xué)日常行為規(guī)范、中同學(xué)守則，定期召開班級組長、班主任會議，針對同學(xué)的思想實際，準(zhǔn)時提出加強(qiáng)思想政治工作的看法，指導(dǎo)班主任開展思想教

5、育工作，動員全體老師做到教書育人。 組織班主任做好同學(xué)的操行評定和畢業(yè)鑒定工作，做好評比“優(yōu)秀同學(xué)”和“優(yōu)秀同學(xué)領(lǐng)導(dǎo)”的工作，做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。樂觀培訓(xùn)同學(xué)領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)團(tuán)委會和同學(xué)會的工作。爭取校外有關(guān)部門協(xié)作，開展有益于同學(xué)身心健康的教育活動。 三、組織、管理教學(xué)工作。 全面了解老師思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，妥當(dāng)支配老師的教學(xué)任務(wù)。努力提高他們的思想、政治和業(yè)務(wù)水平。 幫助校長選配教研組長。審查教研組的工作方案和老師的教學(xué)方案，并對執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，定期召開教研組長會議，推動教學(xué)討論工作的開展。 常常檢查老師備課和課堂教學(xué)狀況。有組織地開展觀摩教學(xué)和公開課;堅持聽課和評課，參與教

6、研組活動，檢查同學(xué)作業(yè)，分析試卷以及召開同學(xué)座談會，了解和把握教學(xué)狀況，針對教學(xué)中存在的主要問題提出改進(jìn)教學(xué)的看法和建議。關(guān)心老師總結(jié)教學(xué)閱歷，定期溝通。 四、管理同學(xué)的體育、衛(wèi)生工作。 抓好體育課、課間操和眼保健操，開展群眾性的體育活動，適當(dāng)組織各種代表隊和小型單項體育競賽，培育體育骨干和優(yōu)秀運(yùn)動員。努力做到使每一個同學(xué)每天有一小時的體育熬煉時間。 抓好對同學(xué)的衛(wèi)生常識教育，培育良好的衛(wèi)生習(xí)慣，關(guān)心醫(yī)務(wù)室建立和健全衛(wèi)生保健制度，堅持每年對同學(xué)進(jìn)行一次體檢，建立同學(xué)健康卡片。實行措施，愛護(hù)同學(xué)視力。 把握同學(xué)每周的活動總量，防止負(fù)擔(dān)過重，保證同學(xué)有足夠的睡眠時間。 五、組織同學(xué)的勞動教育和勞動

7、技術(shù)教育，抓好心理健康教育和信息技術(shù)教育，開展（文化）科技活動。 六、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作。 落實上級教育行政部門和學(xué)校制定的各項規(guī)章制度，科學(xué)地編排作息時間表和課程表并組織考勤。抓好同學(xué)日常生活、學(xué)習(xí)的管理工作，維護(hù)正常的教學(xué)秩序。 負(fù)責(zé)同學(xué)學(xué)籍管理工作，做好同學(xué)轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的登記和批報工作。做好校內(nèi)大型考試和初、高中畢業(yè)復(fù)習(xí)會考和中考、高考的考務(wù)工作。 常常檢查、指導(dǎo)試驗室、圖書館、體育館和文印工作，留意圖書、儀器、電化教具、體育器材等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用，以及有關(guān)資料的收集和保管工作。 教務(wù)主任工作崗位內(nèi)容篇3 一、制定、組織和實施學(xué)校教育教學(xué)工作方案，制定和完善各項教學(xué)常規(guī)，建立正常的教學(xué)

8、秩序，以保證教學(xué)方案的順當(dāng)實施。 二、幫助校長全面貫徹執(zhí)行學(xué)校的教育方針，根據(jù)教育教學(xué)方案，課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的要求，妥當(dāng)支配學(xué)校的教育教學(xué)工作，做好教育教學(xué)管理工作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。 三、依據(jù)工作需要和師資隊伍狀況，提出新階段老師支配初步看法，經(jīng)校長批準(zhǔn)后執(zhí)行。 四、選配各科組長，支配老師任課，審查教學(xué)部教育教學(xué)方案和老師的學(xué)科教學(xué)方案，并對執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，有方案、有目的地參加學(xué)科活動。 五、分析全校教育教學(xué)質(zhì)量狀況。每學(xué)期至少集中分析全校教育教學(xué)現(xiàn)狀和趨勢兩次，針對共同存在的問題與學(xué)科組長和教學(xué)主管一起討論改進(jìn)的措施和方法。 六、常常深化教學(xué)第一線，了解、把握老師備課和課堂教學(xué)的

9、實情。并做到有目的、有方案地聽課，平均每學(xué)期聽課不少于16課時，討論課堂教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)教學(xué)閱歷。 七、組織老師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，在教學(xué)質(zhì)量管理過程中，檢查各班級、各學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)完成狀況，進(jìn)行準(zhǔn)時的指導(dǎo)與調(diào)控。 八、定期召開學(xué)科組長、教學(xué)主管會議，討論教育教學(xué)工作，通過師生座談會、個別談話、檢查備課筆記、檢查同學(xué)作業(yè)等方式，了解各學(xué)科的量和質(zhì)，聽取師生對改進(jìn)教學(xué)工作的看法和建議。 九、定期組織老師舉辦試聽課和示范課，樂觀組織參與部門開展的各項活動，開展改進(jìn)課堂教學(xué)的討論，總結(jié)溝通教學(xué)閱歷，培育教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人，充分發(fā)揮教學(xué)新秀、骨干老師的示范作用，對青年老師要準(zhǔn)時賜予詳細(xì)指導(dǎo)，

10、使他們早日脫穎而出，成為教育教學(xué)的中堅力氣。 十、管理同學(xué)資料，負(fù)責(zé)組織招生、新生入學(xué)的編班、教材(教輔)的征訂、同學(xué)的轉(zhuǎn)課、插班等工作，做好同學(xué)的考勤、考績、獎懲和資料管理工作。 十一、做好教學(xué)質(zhì)量檢測組織工作，組織開展教學(xué)檢查，支配好各項考試，準(zhǔn)時統(tǒng)計、分析成果，抓好同學(xué)的學(xué)科優(yōu)秀建設(shè)。 十二、負(fù)責(zé)做好教務(wù)行政工作，支配好因公、因病、因事老師的代課，統(tǒng)計老師出勤狀況，管理老師業(yè)務(wù)檔案，合理科學(xué)地支配作息時間表、課程表，確保學(xué)科課程與活動課程的落實，組織支配好全校的學(xué)科活動，促進(jìn)同學(xué)身心健康進(jìn)展。 十三、管理學(xué)校教室等工作，定期檢查分管各科老師的工作狀況，抓好圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備的

11、添置、管理和使用。 十四、主持教務(wù)工作會議，總結(jié)溝通教務(wù)部門工作，解決存在問題。 教務(wù)主任工作崗位內(nèi)容篇4 一.組織實施學(xué)校教學(xué)工作和課程體系，審查、批準(zhǔn)學(xué)科教學(xué)工作方案;落實老師教學(xué)常規(guī)，并準(zhǔn)時檢查、督促和指導(dǎo);幫助學(xué)校做好考核工作。 二.負(fù)責(zé)學(xué)校師訓(xùn)工作，組織老師參與高學(xué)歷進(jìn)修和連續(xù)教育，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，捕獲教學(xué)教研信息。 三.領(lǐng)導(dǎo)教研組工作。定期召開教研組長會議和備課組長會議，分析狀況、溝通閱歷，組織教研組開展說課、評課、聽課和老師各種評優(yōu)及學(xué)科溝通活動;負(fù)責(zé)對教研組長的考核。 四.組織支配學(xué)校各類課外愛好小組活動并準(zhǔn)時檢查督促，仔細(xì)統(tǒng)計各類競賽獲獎狀況，負(fù)責(zé)編印學(xué)校光榮冊。 五.負(fù)責(zé)對試

12、驗室、多功能室、電腦室、語音室、圖書室、閱覽室的管理和建設(shè)，管好用好各種儀器設(shè)備和教學(xué)用具。 六.準(zhǔn)時征訂各種老師、同學(xué)用書和（其它）有關(guān)資料，加強(qiáng)對文印工作的管理和建設(shè)，做好各種學(xué)習(xí)資料打印的審批登記手續(xù)，切實減輕同學(xué)過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)學(xué)科平衡。 七.編制學(xué)校各班、各任課老師的日課表，作息時間表和課外活動輪番表，準(zhǔn)時支配老師的調(diào)課、代課、補(bǔ)課工作，建立和健全老師業(yè)務(wù)檔案。 八.負(fù)責(zé)管理同學(xué)的學(xué)籍、招生、編班、成果考核、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等工作，建立和健全同學(xué)學(xué)籍檔案，組織落實中考有關(guān)工作。 九.平常能常常深化課堂，定期召開師生座談會，檢查老師的教學(xué)和同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況：組織實施期中、期末考試，并

13、準(zhǔn)時做好匯總分析。 十.負(fù)責(zé)學(xué)校檔案室管理。精確 、準(zhǔn)時做好老師、同學(xué)及各類教學(xué)資料的整理歸檔工作。 十一.教務(wù)處副主任幫助教務(wù)主任工作。 教務(wù)主任工作崗位內(nèi)容篇5 教務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，幫助校長全面貫徹國家的教育方針，實施素養(yǎng)教育，組織全校教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)教務(wù)處全體工作人員做好本職工作，教務(wù)處副主任幫助主任分管處內(nèi)的一、二個方面的工作。詳細(xì)職責(zé)是： 1、當(dāng)好校長助手，負(fù)責(zé)做好學(xué)校教學(xué)、教務(wù)管理工作。 2、負(fù)責(zé)向校長提出教研組長人選，直接負(fù)責(zé)對教研組長工作的布置、檢查、考評。兩周召開一次教研組長工作會議，上通下達(dá)，相互溝通 3、從學(xué)校實際動身，制定切實可行的教學(xué)、教務(wù)工作方案、并按方案全面

14、支配教學(xué)、教務(wù)、畢業(yè)班等工作。，建立學(xué)校正常的教學(xué)秩序，(包括對偶發(fā)大事、教學(xué)事故提出處理看法)，健全相應(yīng)的教學(xué)管理制度(包括老師、教室、課程等工作的支配)保證教學(xué)方案的完成。 4、審批教研組、備課組的教學(xué)進(jìn)度方案，深化教研組、備課組了解教學(xué)方案執(zhí)行的狀況和教學(xué)的效果以及分析存在的問題，關(guān)心老師改進(jìn)教學(xué)工作。準(zhǔn)時檢查老師的教學(xué)和同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況，常常聽課、檢查備課和同學(xué)各科作業(yè)完成的狀況，每學(xué)期聽課不少于30節(jié) 5、指導(dǎo)教研組擬訂教研方案和老師進(jìn)修方案，指導(dǎo)教研組按方案開展教研活動，提高老師教學(xué)水平。 6、組織領(lǐng)導(dǎo)好同學(xué)考試以及成果評定工作，指導(dǎo)老師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析、總結(jié)。每學(xué)年進(jìn)行一次教學(xué)大獎

15、賽，溝通教學(xué)閱歷。 7、定期分析學(xué)校教學(xué)狀況。每學(xué)期至少開展兩次全校性的教學(xué)質(zhì)量分析，并有事例記錄，準(zhǔn)時發(fā)覺教學(xué)中的傾向性問題，調(diào)整處理好各學(xué)科在教學(xué)上的沖突與難題，實行切實措施改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。 8、了解各學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、教學(xué)方案。選用及辦理各班級各科教材及幫助材料的征訂、發(fā)放和準(zhǔn)時反饋工作，抓好各項考試的全過程管理：試卷的預(yù)定或?qū)彾ā⒖荚嚨闹渑c監(jiān)督、閱卷與成果登錄、同學(xué)成果優(yōu)劣的分析與獎懲。 9、負(fù)責(zé)抓好早輔導(dǎo)、活動課、體育課、其次課堂、自習(xí)課、個別補(bǔ)差的管理工作。加強(qiáng)檢查，提高質(zhì)量，預(yù)防損害事故的發(fā)生，保障同學(xué)的身心健康。 10、負(fù)責(zé)同學(xué)正常學(xué)籍管理、審核工作、每學(xué)年同學(xué)學(xué)籍轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的把關(guān)工作，建立和健全學(xué)籍檔案，準(zhǔn)時做