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文檔簡介

1、歡迎下載內(nèi)容僅供參考*有限公司節(jié)約用水管理制度第一章 總則第一條 為了推進我公司節(jié)約用水,保障公司低成本可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略實施,保護環(huán)境,根據(jù)中華人民共和國水法, 國家經(jīng)貿(mào)委工業(yè)節(jié)水管理辦法、關(guān)于加強工業(yè)節(jié)水工作的意見等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本公司實際,制定本制度。第二章 管理體系與職責(zé)第二條公司管理部門的節(jié)水工作,其主要職責(zé)是:(一)負責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)節(jié)水法律、法規(guī)和方針政策,研究制定適用于本公司的節(jié)水管理辦法、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn), 并組織實施。(二)根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)組織編制節(jié)水工作的 長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,并組織實施。(三)負責(zé)組織對重點用水設(shè)備、裝置、系統(tǒng)的節(jié)水監(jiān)測, 促進公司提

2、高水資源利用效率。(四)負責(zé)節(jié)水信息系統(tǒng)的建設(shè)管理工作,編報發(fā)布公司 用水與節(jié)水統(tǒng)計信息。(五)負責(zé)組織、指導(dǎo)公司所屬車間、部門的Th產(chǎn)和新上 項目的節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)宣傳貫徹工作。第三章 節(jié)水管理第四條 節(jié)水計劃管理。公司節(jié)水主管部門每年下達各部門節(jié)水指標(biāo)計劃,各部門應(yīng)將下達的指標(biāo)分解到各用水小組,并落實節(jié)水措施。第五條 節(jié)水統(tǒng)計管理。公司節(jié)水主管部門定期統(tǒng)計、分析、公布各部門用水與節(jié)水狀況。 各部門應(yīng)建立健全用水原始記錄和統(tǒng)計臺賬。(一)節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督節(jié)水措施與用水指標(biāo)的落實和達 到情況。第六條 節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)化管理。各部門應(yīng)執(zhí)行國家、行業(yè)和公司節(jié)水標(biāo)準(zhǔn),并可根據(jù)情況制定本部門節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)。制定節(jié)水 標(biāo)準(zhǔn)要本著技術(shù)上先進,經(jīng)濟上合理,符合國家、行業(yè)政策 和公司特點,以及有利于加強節(jié)水工作的原則。第七條 用水定額管理。各部門應(yīng)制定先進、合理、可行的用水定額,定期考核。第八條 節(jié)水宣傳教育。公司和各部門要積極組織宣傳國家和公司的節(jié)水法律、法規(guī)、辦法、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),普及節(jié)水 科學(xué)知識,提高全員節(jié)水意識。第四章 合理用水第九條 公司應(yīng)建立有利于節(jié)水的工作機制,并納入經(jīng)濟責(zé)任制。第十條公司應(yīng)提高水的重復(fù)利用率。第十一條公司應(yīng)提倡一水多用,提高Th活污水處理回用率,減少新鮮水消耗。第五章 獎勵與處罰第十二條公司和各部門對違反本辦法的單位和個人,視情節(jié)輕重給予通報批評;對于工作失職,造成

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