精選誠信體系表格

1、 PAGE 24 PAGE 23 附件1：企業(yè)平安生產(chǎn)誠信等級(jí)評(píng)估申請(qǐng)表申請(qǐng)企業(yè)： 申請(qǐng)行業(yè)： 申請(qǐng)等級(jí)： 申請(qǐng)日期： 年 月 日一、根本情況表申請(qǐng)企業(yè)地 址行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化級(jí)別法定代表人電 話傳 真聯(lián) 系 人電 話傳 真手 機(jī)電子信箱員工總數(shù)人專職平安管理人員人特種作業(yè)人 員人固定資產(chǎn)萬元主營業(yè)務(wù)收入萬元本次申請(qǐng)初次評(píng)估 延期 復(fù)審 重新評(píng)估A級(jí) B級(jí) C級(jí) 本次申請(qǐng)前企業(yè)曾取得的誠信等級(jí)分類：A級(jí) B級(jí)C級(jí)D級(jí)無我單位已按?企業(yè)平安生產(chǎn)誠信等級(jí)自評(píng)明細(xì)表?進(jìn)行了自評(píng)，自評(píng)表及明細(xì)表附后，現(xiàn)申請(qǐng)?jiān)u估。本單位將嚴(yán)格遵守評(píng)估要求，并提供評(píng)審考核所需的真實(shí)信息。 企業(yè)法人代表簽字： 單位蓋章年月日二、企

2、業(yè)概況三、企業(yè)誠信等級(jí)自評(píng)表自評(píng)日期： 年 月 日 至 年 月 日自評(píng)主要內(nèi)容：企業(yè)自評(píng)組成員姓名部門職務(wù)職稱組長成員自評(píng)綜述可加頁：自評(píng)得分自評(píng)等級(jí) 企業(yè)自評(píng)組組長簽名： 企業(yè)單位蓋章年 月 日四、企業(yè)平安生產(chǎn)誠信等級(jí)自評(píng)明細(xì)表序號(hào)類 別自評(píng)內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)主要問題自評(píng)得分1平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)1、平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)企業(yè)，按照一級(jí)80分、二級(jí)75分、三級(jí)60分計(jì)入總分。2、無平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的承諾制企業(yè)，按照省行業(yè)主管部門制定的企業(yè)誠信等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)逐條自評(píng)，按百分制換算出得分值，擬定誠信等級(jí)。2平安生產(chǎn)承諾15分1、企業(yè)將承諾事項(xiàng)逐級(jí)分解，單位內(nèi)部層層簽訂承諾書責(zé)任書不能等同于承諾

3、書，并在醒目位置長期公示。2分1、未按要求將承諾書逐級(jí)簽訂至班組的扣1分；2、未在醒目位置長期公示的扣1分。2、企業(yè)逐條兌現(xiàn)落實(shí)承諾情況。5分對(duì)照承諾事項(xiàng)，抽查2條承諾事項(xiàng)，未兌現(xiàn)落實(shí)的，每項(xiàng)扣0.5分。扣完為止。3、制定兌現(xiàn)落實(shí)方案和保障措施情況。3分1、未按照承諾事項(xiàng)制定落實(shí)方案和保障措施的扣2分；2、方案和保障措施不具體，針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)的扣1分。4、企業(yè)組織自查自評(píng)，做出階段性工作小結(jié)。2分1、未按規(guī)定每半年開展自查自評(píng)的扣1分；2、無自查報(bào)告和書面工作小結(jié)的扣1分。5、述職情況 3分1、每半年未向職工代表大會(huì)述職的扣1分；2、按照屬地管理原那么，每年12月份未對(duì)承諾落實(shí)情況專題向

4、行業(yè)主管部門述職的扣1分；沒有述職報(bào)告的扣1分。3“三項(xiàng)制度建設(shè)等情況15分1、企業(yè)平安生產(chǎn)工作例會(huì)、平安生產(chǎn)例檢、設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、各崗位平安生產(chǎn)責(zé)任制、平安生產(chǎn)操作規(guī)程等制度。7分未按規(guī)定建立和落實(shí)平安生產(chǎn)制度的每項(xiàng)扣1分。扣完為止。2、平安管理機(jī)構(gòu)建立和人員配備。2分1、未按規(guī)定設(shè)立平安管理機(jī)構(gòu)的扣2分；2、未按規(guī)定配備平安生產(chǎn)專兼職管理人員或缺乏的扣2分。扣完為止。3、按照財(cái)政部、安監(jiān)總局關(guān)于?企業(yè)平安生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理方法?足額提取平安費(fèi)用。足額繳納平安生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金。2分1、未按規(guī)定單獨(dú)設(shè)立平安生產(chǎn)專項(xiàng)資金的扣2分；2、平安生產(chǎn)專項(xiàng)資金未全部用于平安生產(chǎn)工作的扣1分；3、未按規(guī)

5、定足額繳納平安生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的扣1分。扣完為止。4、建立健全應(yīng)急管理體系，編制內(nèi)容簡明、實(shí)用、有針對(duì)性的應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置預(yù)案，定期組織應(yīng)急預(yù)案演練。4分1、應(yīng)急預(yù)案無備案的扣2分；2、未定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置預(yù)案進(jìn)行修改的扣1分三年修訂一次；3、未組織演練或演練無記錄扣1分?？弁隇橹?。4現(xiàn)場平安管理30分1、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)滅火系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)等消防設(shè)施和滅火器、應(yīng)急照明燈、疏散指示標(biāo)志等消防器材的數(shù)量和選型應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)要求，并確保完好有效。5分每發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定扣1分。扣完為止。2、生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)場所、倉庫等平安防護(hù)設(shè)施安裝齊全，按規(guī)定使用檢測報(bào)警儀、防火防爆裝置、聯(lián)鎖裝置等平安保

6、護(hù)裝置。5分平安防護(hù)設(shè)施不齊全、未按規(guī)定設(shè)置平安保護(hù)裝置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分?？弁隇橹?。3、特種設(shè)備按行政許可要求進(jìn)行使用登記，特種設(shè)備及平安附件定期鑒定或校驗(yàn)，在用特種設(shè)備及平安附件均在有效期內(nèi)。5分每發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定扣1分?？弁隇橹埂?、電氣設(shè)備選用布置和臨時(shí)電線架設(shè)符合電氣規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。配電房平安用具齊備且定期檢驗(yàn)合格。5分每發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定扣1分?？弁隇橹埂?、對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)施有效監(jiān)控。有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)設(shè)置明顯的平安警示標(biāo)志。6分1、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控措施不落實(shí)的扣6分；2、未設(shè)置警示標(biāo)志的，每發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定扣1分?？弁隇橹?。6、防止粉塵、毒物、噪聲、輻射、

7、高溫等職業(yè)衛(wèi)生措施符合要求4分現(xiàn)場核查通風(fēng)設(shè)施、防護(hù)用品、應(yīng)急器具、體檢制度及落實(shí)情況等，每發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定扣1分?？弁隇橹?。5隱患排查治理25分1.建立隱患排查治理工作制度，落實(shí)崗位自查，班組、車間檢查，平安管理部門綜合檢查等分級(jí)分類檢查和問題整改記錄。5分1、未建立隱患排查工作制度的扣5分；2、分級(jí)分類檢查未落實(shí)的，每項(xiàng)扣1分?？弁隇橹埂?、按規(guī)定評(píng)估、處置、報(bào)告平安隱患，如實(shí)向行業(yè)主管部門上報(bào)隱患排查治理統(tǒng)計(jì)分析表情況。5分未按規(guī)定要求報(bào)告的扣5分。3、對(duì)重大隱患落實(shí)整改責(zé)任人、整改措施、整改資金、整改期限和應(yīng)急預(yù)案等五項(xiàng)工作內(nèi)容。5分未按規(guī)定落實(shí)的每項(xiàng)扣1分?？弁隇橹埂?、認(rèn)真開展對(duì)

8、排查出的平安隱患治理工作，并在規(guī)定的整改期限內(nèi)完成隱患整改工作。5分整改期限內(nèi)未完成隱患整改的扣5分。5、建立隱患排查治理整改臺(tái)賬，并按要求認(rèn)真登記。5分1、未建立隱患排查治理臺(tái)賬的扣5分；2、檔案記錄不完整的每項(xiàng)扣1分?？弁隇橹埂?教育培訓(xùn)及平安 文化15分1、制定并落實(shí)年度平安生產(chǎn)培訓(xùn)方案，建立?企業(yè)職工平安教育培訓(xùn)檔案?。5分1、未制定和落實(shí)培訓(xùn)方案的扣2分；2、未建立健全“一人一檔的培訓(xùn)檔案的扣1分企業(yè)提供花名冊(cè)，現(xiàn)場抽取5-10個(gè)人培訓(xùn)檔案?？弁隇橹?。2、對(duì)崗位人員進(jìn)行平安教育、生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核。對(duì)新員工進(jìn)行“三級(jí)平安教育，考核合格方可上崗。5分崗位員工未進(jìn)行平安教育和技能考核，未

9、取得相應(yīng)資格的，每發(fā)現(xiàn)一起扣1分，扣完為止。隨機(jī)抽取2-4人3.主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相應(yīng)的平安生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，經(jīng)考核合格。企業(yè)員工熟知崗位平安生產(chǎn)知識(shí)、工作制度和平安操作規(guī)程。5分1、主要負(fù)責(zé)人和平安管理人員未經(jīng)培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書的，每發(fā)現(xiàn)一人扣1分；2、企業(yè)職工對(duì)崗位平安知識(shí)、操作規(guī)程、平安制度不熟悉的，每發(fā)現(xiàn)一人扣1分。扣完為止。4、建立企業(yè)平安文化建設(shè)規(guī)劃，開展豐富多彩的平安文化活動(dòng)，營造良好的平安文化氣氛。加分項(xiàng)1、被市、縣評(píng)為平安文化建設(shè)示范企業(yè)稱號(hào)的，加2分；被國家、省級(jí)評(píng)為平安文化示范企業(yè)稱號(hào)的，加4分。合計(jì)備注1、平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的

10、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)企業(yè)，分別按80分、75分、60分計(jì)入總分；企業(yè)承諾踐諾、平安管理、隱患排查治理等情況，經(jīng)企業(yè)自評(píng)后，按20%計(jì)入總分。100分制 2、A級(jí)：90分含以上；B級(jí)：75分至89分；C級(jí)：60分至74分；D級(jí)：59分含以下。3、以下情形企業(yè)誠信等級(jí)按D級(jí)企業(yè)確定：應(yīng)申請(qǐng)而不申請(qǐng)平安生產(chǎn)誠信等級(jí)評(píng)估的承諾企業(yè)；應(yīng)進(jìn)行平安生產(chǎn)承諾而未承諾的企業(yè)；應(yīng)開展而未開展標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的企業(yè)；列入“黑名單管理的企業(yè)；企業(yè)當(dāng)年發(fā)生較大及以上事故的；企業(yè)弄虛作假，有瞞報(bào)事故、提供虛假平安生產(chǎn)信息造成惡劣影響等情況的。五、填報(bào)說明一“申請(qǐng)企業(yè)填寫申請(qǐng)企業(yè)名稱并加蓋申請(qǐng)企業(yè)公章?！吧暾?qǐng)行業(yè)按行業(yè)分類填寫，如礦

11、山、?；熁ū竦?。二“企業(yè)概況包括主營業(yè)務(wù)所屬行業(yè)、經(jīng)營范圍、企業(yè)規(guī)模包括職工人數(shù)、年產(chǎn)值等、開展過程、組織機(jī)構(gòu)、主營業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)概況、產(chǎn)量和業(yè)務(wù)收入、在行業(yè)中所處地位、平安生產(chǎn)工作特點(diǎn)及管理狀況、自上年度以來本企業(yè)重傷、死亡或其它重大生產(chǎn)平安事故和職業(yè)病的發(fā)生情況、有無特殊危險(xiǎn)區(qū)域等情況。 三企業(yè)在提交申請(qǐng)書時(shí)，應(yīng)附以下文件資料：1、平安生產(chǎn)許可證復(fù)印件。未實(shí)施平安生產(chǎn)行政許可的不需提供2、工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。3、平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審資料。4、平安生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)及平安管理人員名錄。5、工廠平面布置圖。6、重大危險(xiǎn)源資料。7、生產(chǎn)平安事故應(yīng)急預(yù)案。8、評(píng)估需要的其他材料。附件2：企業(yè)平安生產(chǎn)誠信等

12、級(jí)評(píng)估報(bào)告申請(qǐng)企業(yè)： 評(píng)估單位： 評(píng)估行業(yè)： 評(píng)估性質(zhì)： 誠信等級(jí)： 評(píng)估日期： 年 月 日一、評(píng)估報(bào)告表評(píng)估單位情況評(píng)估單位單位地址主要負(fù)責(zé)人電 話手 機(jī)聯(lián) 系 人電 話傳 真手 機(jī)電子信箱評(píng)估小組成員姓 名單位/職務(wù)/職稱電 話備注組長成員申請(qǐng)企業(yè)情況申請(qǐng)企業(yè)法定代表人電 話手 機(jī)聯(lián) 系 人電 話傳 真手 機(jī)電子信箱評(píng)估結(jié)果： A級(jí) B級(jí) C級(jí) D級(jí)評(píng)估得分：被評(píng)估企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字： 蓋章 年 月 日評(píng)估小組負(fù)責(zé)人簽字： 蓋章 年 月 日行業(yè)主管部門或安委會(huì)辦公室審核意見： 蓋章 年 月 日注：評(píng)估報(bào)告首頁應(yīng)由評(píng)估單位填寫名稱并加蓋公章。A級(jí)企業(yè)省安委辦審核，市設(shè)區(qū)市屬B級(jí)企業(yè)市安委辦審核。

13、二、評(píng)估工作人員保密及公正性聲明我們是昌黎縣企業(yè)平安生產(chǎn)誠信等級(jí)評(píng)估小組的工作人員，為保證平安生產(chǎn)誠信等級(jí)評(píng)估的公正性與有效性，特做以下承諾：1、本人與受評(píng)估方在過去兩年內(nèi)不存在任何影響公正性的關(guān)系。2、以評(píng)估工作為己任，客觀公正、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、清廉自律。3、按照?河北省企業(yè)平安生產(chǎn)誠信管理方法試行?和?河北省企業(yè)平安生產(chǎn)誠信管理實(shí)施方案?，采取資料核對(duì)、抽查考核和現(xiàn)場查證的方法，以客觀事實(shí)為依據(jù)，公正評(píng)估企業(yè)誠信等級(jí)，并對(duì)評(píng)估結(jié)果負(fù)責(zé)。4嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)平安生產(chǎn)文件及標(biāo)準(zhǔn)。5除法律要求外，未經(jīng)受評(píng)估方書面同意，對(duì)在評(píng)估工作中接觸到的信息包括受評(píng)估方的經(jīng)營、生產(chǎn)狀況及技術(shù)資料，決不

14、以任何方式泄露給第三方。以上承諾如有違反，愿承當(dāng)因此而造成的一切后果和法律責(zé)任。聲明人簽字： 被評(píng)估單位： 簽字蓋章：年月日 年月日注：此聲明由評(píng)估小組負(fù)責(zé)人在會(huì)議上宣讀，并請(qǐng)被評(píng)估方加蓋公章確認(rèn)。評(píng)估結(jié)束后隨全部資料交評(píng)估組織機(jī)構(gòu)。三、企業(yè)平安生產(chǎn)誠信等級(jí)評(píng)估明細(xì)表序號(hào)類 別評(píng)估內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)主要問題評(píng)估得分1平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)1、開展平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)企業(yè)，分別按照80分、75分、60分計(jì)入總分；2、無平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的承諾制企業(yè)，按照省行業(yè)主管部門制定的企業(yè)誠信等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)逐條評(píng)估，按百分制換算出得分值，確定誠信等級(jí)。3、企業(yè)誠信等級(jí)重新評(píng)定，企業(yè)在誠信等

15、級(jí)有效期內(nèi)，不按規(guī)定每年進(jìn)行自評(píng)的，在標(biāo)準(zhǔn)化根底得分中扣5分。2平安生產(chǎn)承諾15分1、企業(yè)將承諾事項(xiàng)逐級(jí)分解，單位內(nèi)部層層簽訂承諾書責(zé)任書不能等同于承諾書，并在醒目位置長期公示。2分1、未按要求將承諾書逐級(jí)簽訂至班組的扣1分；2、未在醒目位置長期公示的扣1分。2、企業(yè)逐條兌現(xiàn)落實(shí)承諾情況。5分對(duì)照承諾事項(xiàng)，抽查2條承諾事項(xiàng)，未兌現(xiàn)落實(shí)的，每項(xiàng)扣0.5分?？弁隇橹埂?、制定兌現(xiàn)落實(shí)方案和保障措施情況。3分1、未按照承諾事項(xiàng)制定落實(shí)方案和保障措施的扣2分；2、方案和保障措施不具體，針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)的扣1分。4、企業(yè)組織生產(chǎn)承諾自查自評(píng)，做出階段性工作小結(jié)。2分1、未按規(guī)定每半年開展自查自評(píng)的扣

16、1分；2、無自查報(bào)告和書面工作小結(jié)的扣1分。5、述職情況 3分1、每半年未向職工代表大會(huì)述職的扣1分；2、按照屬地管理原那么，每年12月份未對(duì)承諾落實(shí)情況專題向行業(yè)主管部門述職的扣1分；沒有述職報(bào)告的扣1分。3“三項(xiàng)制度建設(shè)等情況15分1、企業(yè)平安生產(chǎn)工作例會(huì)、平安生產(chǎn)例檢、設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、各崗位平安生產(chǎn)責(zé)任制、平安生產(chǎn)操作規(guī)程等制度。7分未按規(guī)定建立和落實(shí)平安生產(chǎn)制度的每項(xiàng)扣1分?？弁隇橹?。檢查文書資料，現(xiàn)場檢查落實(shí)情況2、平安管理機(jī)構(gòu)建立和人員配備。2分1、未按規(guī)定設(shè)立平安管理機(jī)構(gòu)的扣2分；2、未配備平安生產(chǎn)專兼職管理人員或缺乏的扣2分?？弁隇橹?。查看企業(yè)有關(guān)文件3、按照財(cái)政部、安監(jiān)總局

17、關(guān)于?企業(yè)平安生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理方法?足額提取平安費(fèi)用。足額繳納平安生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金。2分1、未按規(guī)定單獨(dú)設(shè)立平安生產(chǎn)專項(xiàng)資金的扣2分；2、平安生產(chǎn)專項(xiàng)資金未全部用于平安生產(chǎn)工作的扣1分；3、未按規(guī)定足額繳納平安生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的扣1分。扣完為止。4、建立健全應(yīng)急管理體系，編制內(nèi)容簡明、實(shí)用、有針對(duì)性的應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置預(yù)案，定期組織應(yīng)急預(yù)案演練并有演練記錄。4分1、應(yīng)急預(yù)案無備案的扣2分；2、未定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置預(yù)案進(jìn)行修改的扣1分三年修訂一次；3、未組織演練或演練無記錄扣1分?？弁隇橹?。4現(xiàn)場平安管理30分1、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)滅火系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)等消防設(shè)施和滅火器、應(yīng)急照明燈、

18、疏散指示標(biāo)志等消防器材的數(shù)量和選型應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)要求，并確保完好有效。5分每發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定扣1分?？弁隇橹?。2、生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)場所、倉庫等平安防護(hù)設(shè)施安裝齊全，按規(guī)定使用檢測報(bào)警儀、防火防爆裝置、聯(lián)鎖裝置等平安保護(hù)裝置。5分平安防護(hù)設(shè)施不齊全、未按規(guī)定設(shè)置平安保護(hù)裝置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣1分?？弁隇橹?。3、特種設(shè)備按行政許可要求進(jìn)行使用登記，特種設(shè)備及平安附件定期鑒定或校驗(yàn)，在用特種設(shè)備及平安附件均在有效期內(nèi)。5分每發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定扣1分?？弁隇橹?。4、電氣設(shè)備選用布置和臨時(shí)電線架設(shè)符合電氣規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。配電房平安用具齊備且定期檢驗(yàn)合格。4分每發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定扣1分?？弁隇橹?。5、對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)施

19、有效監(jiān)控。有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)設(shè)置明顯的平安警示標(biāo)志。6分1、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控措施不落實(shí)的扣6分；2、未設(shè)置警示標(biāo)志的，每發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定扣1分?？弁隇橹埂?、防止粉塵、毒物、噪聲、輻射、高溫等職業(yè)衛(wèi)生措施符合要求5分現(xiàn)場核查通風(fēng)設(shè)施、防護(hù)用品、應(yīng)急器具、體檢制度及落實(shí)情況等，每發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定扣1分?？弁隇橹埂?隱患排查治理20分1.建立隱患排查治理工作制度，落實(shí)崗位自查，車間、班組檢查，管理部門綜合檢查等分級(jí)分類檢查和問題整改記錄。4分1、未建立隱患排查工作制度的扣4分；2、分級(jí)分類檢查未落實(shí)的，每項(xiàng)扣1分?？弁隇橹?。2、按規(guī)定評(píng)估、處置、報(bào)告重大隱患，如實(shí)向行業(yè)

20、主管部門上報(bào)隱患排查治理統(tǒng)計(jì)分析表。4分未按規(guī)定要求報(bào)告的扣4分。3、對(duì)重大隱患落實(shí)整改責(zé)任人、整改措施、整改資金、整改期限和應(yīng)急預(yù)案等五項(xiàng)工作內(nèi)容。4分未按規(guī)定落實(shí)的每項(xiàng)扣1分?？弁隇橹?。4、認(rèn)真開展對(duì)排查出的平安隱患治理工作，并在規(guī)定的整改期限內(nèi)完成隱患整改工作。4分整改期限內(nèi)未完成隱患整改的扣4分。5、建立隱患排查治理整改臺(tái)賬，并按要求認(rèn)真登記。4分1、未建立隱患排查治理臺(tái)賬的扣4分；2、檔案記錄不完整的每項(xiàng)扣1分?？弁隇橹埂?平安生產(chǎn)行政執(zhí)法10分初次評(píng)定當(dāng)年受到平安生產(chǎn)行政處分10分不按行政處分決定書和責(zé)令限期整改指令書整改的；經(jīng)整改后仍未到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)和整改期內(nèi)未完成整改的；拒不整改和拒

21、不繳納罰款的；不配合和阻撓執(zhí)法的。每有一項(xiàng)直接扣10分。7教育培訓(xùn)及平安文化10分1、制定并落實(shí)年度平安生產(chǎn)培訓(xùn)方案，建立?企業(yè)職工平安教育培訓(xùn)檔案?。3分1、未制定和落實(shí)培訓(xùn)方案的扣2分；2、未建立健全“一人一檔的培訓(xùn)檔案的扣1分。扣完為止。企業(yè)提供花名冊(cè)，現(xiàn)場抽取5-10人個(gè)人培訓(xùn)檔案2、對(duì)崗位人員進(jìn)行平安教育、生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核。對(duì)新員工進(jìn)行“三級(jí)平安教育，考核合格方可上崗。3分 崗位員工未進(jìn)行平安教育和技能考核，未取得相應(yīng)資格的，每發(fā)現(xiàn)一起扣1分?？弁隇橹?。隨機(jī)抽取2-4人3.主要負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相應(yīng)的平安生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，經(jīng)考核合格。企業(yè)員工

22、熟知崗位平安生產(chǎn)知識(shí)、工作制度和平安操作規(guī)程。4分1、主要負(fù)責(zé)人和平安管理人員未經(jīng)培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書的，每發(fā)現(xiàn)一人扣1分；2、企業(yè)職工對(duì)崗位平安知識(shí)、操作規(guī)程、平安制度不熟悉的，每發(fā)現(xiàn)一人扣1分?？弁隇橹?。4、建立企業(yè)平安文化建設(shè)規(guī)劃，開展豐富多彩的平安文化活動(dòng)，營造良好的平安文化氣氛。加分項(xiàng)1、被市、縣評(píng)為平安文化建設(shè)示范企業(yè)稱號(hào)的，加2分；被國家、省級(jí)評(píng)為平安文化示范企業(yè)稱號(hào)的，加4分。合計(jì)備注1、平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)企業(yè)，分別按80分、75分、60分計(jì)入總分；企業(yè)承諾踐諾、平安管理、隱患排查治理等情況，經(jīng)企業(yè)誠信等級(jí)評(píng)估小組考評(píng)后，按20%計(jì)入總分。100分制 2、A級(jí)：90分含以上；B級(jí)：75分至89分；C級(jí)：60分至74分；D級(jí)：59分含以下。3、以下情形企業(yè)誠信等級(jí)按D