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文檔簡介

1、價(jià)值創(chuàng)新超越競爭第1頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日作者簡介W錢金 (韓) 歐洲工商管理學(xué)院(INSEAD)波士頓咨詢集團(tuán)布魯斯D亨德森戰(zhàn)略和國際管理教席教授。在此之前,曾是密歇根大學(xué)商學(xué)院的教授。他也是歐洲、美國和亞洲一些跨國公司的董事會成員或顧問,達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇的會員和歐盟的顧問成員。勒妮莫博涅 (美) 歐洲工商管理學(xué)院的杰出學(xué)者,戰(zhàn)略和管理學(xué)教授。她也是世界經(jīng)濟(jì)論壇的會員。 金和莫博涅二人既是師生關(guān)系,又是學(xué)術(shù)界親密的合作伙伴。多年來,二人在國際商業(yè)領(lǐng)域建樹頗豐,曾獲得由國際商業(yè)學(xué)會和埃爾德里奇海恩斯紀(jì)念基金頒發(fā)的埃爾德里奇海恩斯獎(jiǎng)。二人還是價(jià)值創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)(V

2、alue Innovation Network,VIN)的締造者。第2頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日內(nèi)容提要兩個(gè)理念超越產(chǎn)業(yè)競爭開創(chuàng)全新市場重點(diǎn)內(nèi)容戰(zhàn)略布局圖藍(lán)海戰(zhàn)略的順序和利益模式制定和執(zhí)行藍(lán)海戰(zhàn)略的六項(xiàng)原則戰(zhàn)略的四個(gè)組織障礙第3頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日 基本框架第一部分 藍(lán)海戰(zhàn)略第二部分 制定藍(lán)海戰(zhàn)略第三部分 執(zhí)行藍(lán)海戰(zhàn)略 第4頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日 前 言何為“紅?!??“紅海”就是充滿血腥競爭的已知市場空間。何為“藍(lán)?!??“藍(lán)?!本褪巧形撮_發(fā)的新的市場空間。何為“藍(lán)海戰(zhàn)略”? 應(yīng)該把視線從市

3、場的供給一方移向需求一方; 應(yīng)該從向?qū)κ值母偁庌D(zhuǎn)向?yàn)橘I方提供價(jià)值的飛躍; 應(yīng)該通過跨越現(xiàn)有競爭邊界看市場以及將不同市場的買方價(jià)值元 素篩選與重新排序。 就是要重建市場和產(chǎn)業(yè)邊界,開啟巨大的潛在需求; 就是要擺脫“紅?!?競爭,開創(chuàng)“藍(lán)?!?市場; 就是要同時(shí)追求“差異化”和“成本領(lǐng)先”。第5頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日第一部分 藍(lán)海戰(zhàn)略第6頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日 新的市場空間紅 海已存在的行業(yè)已知的市場空間游戲規(guī)則已確立競爭激烈千軍萬馬過獨(dú)木橋過去的、老化的戰(zhàn)略藍(lán) 海未出現(xiàn)的行業(yè)尚未開發(fā)的市場沒有游戲規(guī)則沒有競爭海闊天高憑魚躍有

4、活力的、創(chuàng)新戰(zhàn)略 “紅?!迸c“藍(lán)海”的對應(yīng)第7頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日 不斷開創(chuàng)藍(lán)海結(jié)論: 產(chǎn)業(yè)發(fā)展不是靜止的,而是持續(xù)演進(jìn)的, 操作在改良,市場在擴(kuò)張, 市場主體是“你方唱罷我登場”。 100年前出現(xiàn)的行業(yè)汽車、錄音、航空、石化、保健等 30年前出現(xiàn)的行業(yè)手提電話、燃?xì)獍l(fā)電、生物技術(shù)、工廠直銷、快遞等 20年后出現(xiàn)的行業(yè)?未知,但會有很多第8頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日 開創(chuàng)藍(lán)海的影響 拓展藍(lán)海對企業(yè)收益和利潤增長的影響圖: 第9頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日 開創(chuàng)藍(lán)海勢在必行 開創(chuàng)藍(lán)海的推動(dòng)性力量:

5、技術(shù)進(jìn)步促進(jìn)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)率提高,產(chǎn)品數(shù)量增加,供大于求產(chǎn)品與服務(wù)的流通加速價(jià)格戰(zhàn)愈演愈烈,利潤空間不斷收窄 細(xì)分品牌愈加困難20世紀(jì)的管理戰(zhàn)略與方法所賴以存在的商業(yè)環(huán)境 正在加速消亡 第10頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日 價(jià)值創(chuàng)新:藍(lán)海戰(zhàn)略的基石 價(jià)值創(chuàng)新并非著眼于競爭力圖使客戶和企業(yè)的價(jià)值都出現(xiàn)飛躍開辟一個(gè)全新的、非競爭性的市場空間 價(jià)值創(chuàng)新的重點(diǎn):“價(jià)值”和“創(chuàng)新”同樣 重要第11頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日 價(jià)值創(chuàng)新同時(shí)追求差異化和低成本客戶價(jià)值來源于企業(yè)以較低的價(jià)格向客戶提供更高的效用;而企業(yè)價(jià)值取決于價(jià)格和成本結(jié)構(gòu)。當(dāng)企業(yè)行為對企

6、業(yè)成本結(jié)構(gòu)和客戶價(jià)值同時(shí)帶來正面影響時(shí),價(jià)值創(chuàng)新就在這個(gè)交匯區(qū)域得以實(shí)現(xiàn)。成本節(jié)約通過取消或壓縮某些競爭因素而發(fā)生,而隨著時(shí)間的推移,由價(jià)值創(chuàng)造所帶來的規(guī)模效應(yīng)會進(jìn)一步促進(jìn)成本下降。 成本買方價(jià)值價(jià)值創(chuàng)新第12頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日 紅海和藍(lán)海的戰(zhàn)略比較紅海戰(zhàn)略藍(lán)海戰(zhàn)略在已經(jīng)存在的市場內(nèi)競爭拓展非競爭性市場空間參與競爭規(guī)避競爭爭奪現(xiàn)有需求創(chuàng)造并攫取新需求遵循價(jià)值與成本互替定律打破價(jià)值與成本互替定律根據(jù)差異化或低成本的戰(zhàn)略選擇,把企業(yè)行為整合為一個(gè)體系同時(shí)追求差異化和低成本,把企業(yè)行為整合為一個(gè)體系第13頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期

7、日 藍(lán)海戰(zhàn)略的六項(xiàng)原則制訂戰(zhàn)略的原則降低相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)重建市場邊界 搜尋風(fēng)險(xiǎn)注重全局而非數(shù)字 計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)超越現(xiàn)有需求 規(guī)模風(fēng)險(xiǎn)遵循合理的戰(zhàn)略順序 商業(yè)模式風(fēng)險(xiǎn)執(zhí)行戰(zhàn)略的原則降低相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)克服關(guān)鍵組織障礙 組織風(fēng)險(xiǎn)寓執(zhí)行于戰(zhàn)略 管理風(fēng)險(xiǎn)第14頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日分析工具和框架戰(zhàn)略布局圖四步動(dòng)作框架“剔除減少增加創(chuàng)造”坐標(biāo)格良好戰(zhàn)略的三個(gè)特點(diǎn)研讀價(jià)值曲線第15頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日 戰(zhàn)略布局圖何為戰(zhàn)略布局圖?戰(zhàn)略布局圖是建立的強(qiáng)有力的藍(lán)海戰(zhàn)略的診斷 框架和分析框架。戰(zhàn)略布局圖意義可以獲取當(dāng)前市場的競爭狀況,了解競爭對手的投資方向,

8、顧客在相互競爭的商品選擇中得到了些什么。 第16頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日案例分析:20世紀(jì)90年代末期美國葡萄酒業(yè)戰(zhàn)略布局圖低高酒的種類品味的復(fù)雜性葡萄酒的名聲和歷史淵源陳釀質(zhì)量高投入的市場營銷酒品宣傳中使用釀酒工藝術(shù)語并羅列獎(jiǎng)項(xiàng)高端葡萄酒經(jīng)濟(jì)型葡萄酒 第17頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日 四步動(dòng)作框架創(chuàng)造新價(jià)值曲線四個(gè)問題: 哪些行業(yè)中被認(rèn)為理所當(dāng)然的因素應(yīng)該被剔除?哪些因素的含量應(yīng)該減少到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以下?哪些因素的含量應(yīng)該增加到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以上?哪些行業(yè)內(nèi)從未提供過的因素應(yīng)該被創(chuàng)造?第18頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)5

9、9分,星期日四步動(dòng)作框架圖解 新價(jià)值曲線 剔 除產(chǎn)業(yè)內(nèi)習(xí)以為常的因素有哪些應(yīng)予消除? 創(chuàng) 造應(yīng)創(chuàng)造哪些產(chǎn)業(yè)從未提供的因素? 減 少哪些因素應(yīng)降低至遠(yuǎn)低于產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)? 增 加哪些因素應(yīng)拉高到遠(yuǎn)高于產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)? 第19頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日案例分析:“剔除減少增加創(chuàng)造”坐標(biāo)格:黃尾案例剔 除釀酒工藝術(shù)語和榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)陳釀質(zhì)量高投入的市場營銷增 加高于經(jīng)濟(jì)型葡萄酒的價(jià)格零售商店的參與程度減 少酒品的復(fù)雜口感酒的種類葡萄園的名聲創(chuàng) 造易飲易選有趣和冒險(xiǎn)第20頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日 良好戰(zhàn)略的三個(gè)特點(diǎn)特點(diǎn)一:重點(diǎn)突出 特點(diǎn)二:與眾不同 特點(diǎn)

10、三:令人信服的宣傳主題 第21頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日 研讀價(jià)值曲線一個(gè)企業(yè)的價(jià)值曲線可以提供的戰(zhàn)略信息: 一項(xiàng)藍(lán)海戰(zhàn)略 一家深陷紅海的企業(yè) 沒有回報(bào)的過度投入 不連貫的戰(zhàn)略 自相矛盾的戰(zhàn)略 以內(nèi)部運(yùn)營為導(dǎo)向的企業(yè)第22頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日第二部分 制訂藍(lán)海戰(zhàn)略第23頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日 紅海企業(yè)的慣性做法用類似的方法定位自身;用普遍接受的業(yè)務(wù)分類方法;專注于同樣的客戶群;用類似的方法提供產(chǎn)品或服務(wù);接受所處行業(yè)在功能性或感性上的導(dǎo)向;在同樣的時(shí)間點(diǎn)上制定戰(zhàn)略。 第24頁,共68頁,2

11、022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日 六方式分析框架方式一:放眼替代性行業(yè)方式二:放眼行業(yè)內(nèi)的不同戰(zhàn)略類型方式三:放眼客戶鏈方式四:放眼互補(bǔ)性產(chǎn)品或服務(wù)方式五:放眼客戶的功能性或情感性訴求方式六:放眼未來第25頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日對于替代性行業(yè)買方注重賣方不注重注重對替代性商品的選擇,購買不同的商品達(dá)到共同的目的。例如享受一個(gè)輕松的夜晚,可以看電影、去餐館、去迪廳等。僅僅對同行業(yè)內(nèi)競爭對手的反應(yīng)強(qiáng)烈;對替代性行業(yè)行為行動(dòng)往往忽視! 方式一:放眼替代性行業(yè)第26頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日案例分析: NetJets公司的戰(zhàn)

12、略圖價(jià)格(含購買飛機(jī)的固定支出和每次飛行的變動(dòng)成本)無收益飛行成本旅行總時(shí)間節(jié)省旅行便利靈活性和可靠性機(jī)艙服務(wù)水平低高商業(yè)航線(頭等和公務(wù)艙)NetJets私人飛機(jī)管理飛機(jī)和顧客的成本第27頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日 方式二:放眼行業(yè)內(nèi)的不同戰(zhàn)略類型戰(zhàn)略類型定義: 戰(zhàn)略類型是指同一行業(yè)內(nèi)采取類似戰(zhàn)略的企業(yè)。在大多數(shù)的行業(yè)中,都可以根據(jù)戰(zhàn)略上的差異將企業(yè)分為幾個(gè)類別。從戰(zhàn)略類型中開創(chuàng)藍(lán)海的關(guān)鍵: 去了解哪些是決定客戶從一個(gè)業(yè)務(wù)類別轉(zhuǎn)換到另一個(gè)業(yè)務(wù)類別的主要因素 ,分析不同的戰(zhàn)略類型,各取所長。 第28頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日案例分

13、析: Curves公司的戰(zhàn)略圖價(jià)格禮儀健身器械健身的時(shí)間健身教練 的指導(dǎo)鍛煉中環(huán)境對人的激勵(lì)安全可靠性便利性女性特色 的樂趣低高家庭健身計(jì)劃Curves傳統(tǒng)健身俱樂部第29頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日 方式三:放眼客戶鏈 產(chǎn)品客戶鏈的構(gòu)成對目標(biāo)客戶群體的傳統(tǒng)觀念提出挑戰(zhàn)就可以發(fā)現(xiàn)新的藍(lán)海。 產(chǎn)品的購買者(醫(yī)生) 產(chǎn)品的影響者(采購)產(chǎn)品的使用者(病人) 第30頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日案例分析:丹麥胰島素制造商 Novo Nordisk 將產(chǎn)品客戶群由醫(yī)生轉(zhuǎn)向直接患者,并為患者提供方便的注射器。彭博資訊將客戶群由以往的IT經(jīng)理轉(zhuǎn)向交

14、易員和分析師,并為他們提供特別服務(wù)。第31頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日 方式四:放眼互補(bǔ)性產(chǎn)品或服務(wù) 問題的提出: 自身的行業(yè)范圍之外都存在哪些互補(bǔ)性產(chǎn)品或服 務(wù)?問題的解決: 考慮一下消費(fèi)者在使用你們的產(chǎn)品前、使用過程 中和使用后會發(fā)生些什么事情。從相關(guān)的互補(bǔ)性 產(chǎn)品和服務(wù)中去挖掘藍(lán)海。 第32頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日案例分析:第33頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日 方式五:放眼客戶的功能性或情感性訴求 情感導(dǎo)向型去除情感導(dǎo)向型行業(yè)的多余產(chǎn)品或服務(wù),創(chuàng)造一個(gè)簡單、低價(jià)、低成本的業(yè)務(wù)模式。相反,功能導(dǎo)向型

15、行業(yè)添加一些情感因素,會使產(chǎn)品獲得新生,刺激新的需求。功能導(dǎo)向型第34頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日案例分析:第35頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日 方式六:放眼未來 預(yù)測到未來正確的發(fā)展趨勢對企業(yè)的業(yè)務(wù)有決定性作用 必須不可逆 必須具有清晰的路 這一趨勢如何影響客戶價(jià)值和企業(yè)的業(yè)務(wù)模式 第36頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日總結(jié):考慮新的市場空間 從肉搏式競爭到藍(lán)海戰(zhàn)略肉搏式競爭開創(chuàng)藍(lán)海戰(zhàn)略行業(yè)關(guān)注行業(yè)內(nèi)的競爭者放眼替代性行業(yè)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)類別在某個(gè)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)類別中建立競爭優(yōu)勢放眼同一行業(yè)中的不同戰(zhàn)略類型購買者群體為既定

16、的購買者群體提供更好的服務(wù)重新定義行業(yè)內(nèi)的購買者群體產(chǎn)品或服務(wù)的范圍在行業(yè)既定范圍內(nèi)最大化產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)值放眼互補(bǔ)性產(chǎn)品或服務(wù)功能導(dǎo)向和情感導(dǎo)向在行業(yè)既定導(dǎo)向下提高價(jià)格競爭力重新思考行業(yè)的導(dǎo)向時(shí)間等外部趨勢出現(xiàn)后被動(dòng)地適應(yīng)通過采取行動(dòng)改變外部趨勢第37頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日 關(guān)注全景 而非數(shù)字關(guān)注全景繪制戰(zhàn)略布局圖的三步驟戰(zhàn)略視覺的四個(gè)步驟克服戰(zhàn)略規(guī)劃的不足第38頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日 關(guān)注全景多數(shù)企業(yè)不能關(guān)注全景的原因揭露:企業(yè)計(jì)劃書通常有豐富的圖片與過多的表格圖片和表格只是各部門數(shù)據(jù)的機(jī)械堆積管理者沉迷于表格本身,忽略

17、戰(zhàn)略性戰(zhàn)略只是具體措施的羅列,不是有機(jī)的整體第39頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日 繪制戰(zhàn)略布局圖的三步驟首先,要清楚地描繪競爭因素。第二,要顯示現(xiàn)有的和潛在的競爭者的戰(zhàn) 略輪廓。最后,要顯示本公司的戰(zhàn)略輪廓或價(jià)值曲 線。 第40頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日 戰(zhàn)略視覺的四個(gè)步驟 1、視覺喚醒2、視覺探索3、視覺戰(zhàn)略展示4、視覺交流通過繪制你的當(dāng)前戰(zhàn)略布局圖來比較你和你的競爭者的業(yè)務(wù)看你的戰(zhàn)略需要改變的地方深入基層,探索創(chuàng)造藍(lán)色海洋戰(zhàn)略的六條路徑觀察替代產(chǎn)品和服務(wù)的獨(dú)特優(yōu)勢看你需要剔除、創(chuàng)造和改變哪些因素基于涉及觀察繪制出你的未來戰(zhàn)略布局圖

18、聽取客戶、競爭對手的客戶和非客戶對你繪制的各種戰(zhàn)略布局圖的反饋意見吸取反饋,構(gòu)建最佳的未來戰(zhàn)略將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變前后的比較放在同一頁紙上,以便于比較只支持那些能使和公司新戰(zhàn)略一致的項(xiàng)目和運(yùn)營措施第41頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日 克服戰(zhàn)略規(guī)劃的不足 應(yīng)該集思廣益 不是從上而下或自下而上的過程 應(yīng)該有更多的對話 不是由文件資料推動(dòng)的 應(yīng)該關(guān)注全局 不是操練數(shù)字 應(yīng)該是一個(gè)創(chuàng)造的過程 不是紙上談兵 應(yīng)該鼓舞人心,調(diào)動(dòng)大家的自覺性和積極性 不是討價(jià)還價(jià)的談判過程 正確的做法錯(cuò)誤的做法第42頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日 超越現(xiàn)有需求超越現(xiàn)有需求的幾個(gè)

19、方面非客戶的三個(gè)層次第43頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日 超越現(xiàn)有需求的幾個(gè)方面不是獲取現(xiàn)有客戶的更大份額 而是把行業(yè)的非客戶轉(zhuǎn)化為新需求 不是通過進(jìn)一步的細(xì)分和專業(yè)化來滿足客戶的差異化 而是尋找消費(fèi)者強(qiáng)烈共同訴求 不是考慮現(xiàn)有客戶需求而是要超越現(xiàn)有需求,先考慮非客戶,再考慮客戶 不是直接追求差異化而是先考慮共同點(diǎn),再考慮差異化 不是直接市場細(xì)分而是先考慮整合,而后細(xì)分 不當(dāng)?shù)淖龇ㄟm當(dāng)?shù)淖龇ǖ?4頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日 非客戶的三個(gè)層次第一層:即將轉(zhuǎn)化的非客戶,位于現(xiàn)有市場邊緣,隨時(shí)準(zhǔn)備改變選擇; 第二層:拒絕性的非客戶,心存疑惑

20、、選擇了你的對立市場; 第三層:未經(jīng)開發(fā)的非客戶,處于遙遠(yuǎn)的其他市場。 第45頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日 遵循合理的戰(zhàn)略順序藍(lán)海戰(zhàn)略的順序從特殊效用到戰(zhàn)略定價(jià)藍(lán)海戰(zhàn)略的利潤模式從戰(zhàn)略性定價(jià)到目標(biāo)成本規(guī)劃第46頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日 藍(lán)海戰(zhàn)略的順序 購買者效用 在你的商業(yè)創(chuàng)意中是否存在特別的購買者效用? 價(jià)格 你的價(jià)格容易被消費(fèi)者群體所接受嗎? 成本 在你的戰(zhàn)略定價(jià)中能否實(shí)現(xiàn)你的成本控制目標(biāo)? 重新思考重新思考否否是是第47頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日 藍(lán)海戰(zhàn)略的順序(續(xù)表) 成本 在你的戰(zhàn)略定價(jià)中

21、能否實(shí)現(xiàn)你的成本控制目標(biāo)?實(shí)施在你的商業(yè)創(chuàng)意付諸實(shí)施的過程中存在的障礙是什么?你事前就清楚它們嗎?重新思考重新思考否否是是具有商業(yè)可行性的藍(lán)海戰(zhàn)略 第48頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日 購買者經(jīng)歷的六個(gè)階段 1、購買階段需要花費(fèi)多長的時(shí)間才能找到你所需要的產(chǎn)品?購買地點(diǎn)有吸引力及容易到達(dá)嗎?交易環(huán)境的安全狀況怎樣?你作出購買的決定是否足夠迅速?2、配送階段需要花費(fèi)多長的時(shí)間才能得到公司遞交的產(chǎn)品?拆開并安裝這些新產(chǎn)品是否有難度?購買者必須自己安排來運(yùn)送這些產(chǎn)品嗎?如果是,它的成本和難度如何? 第49頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日 購買者經(jīng)

22、歷的六個(gè)階段(續(xù)一)3、使用階段產(chǎn)品的使用需要訓(xùn)練或?qū)<业膸椭鷨???dāng)產(chǎn)品不需要使用時(shí)是否能夠妥善收藏?產(chǎn)品的特征和功能的有效性如何?產(chǎn)品或服務(wù)與用戶平均值相比是否提供了更多的功能和有更多的選擇性? 4、修配階段你是否需要其他的產(chǎn)品和服務(wù)的配合來使這一產(chǎn)品更有效的工作?如果是,其它產(chǎn)品的成本是多少?它們是否帶來更多的煩惱?他們是否很容易獲得? 第50頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日 購買者經(jīng)歷的六個(gè)階段(續(xù)二)5、維護(hù)階段 產(chǎn)品需要額外的維護(hù)嗎?維護(hù)和升級這些產(chǎn)品是否容易?維護(hù)的成本有多高? 6、拋棄階段 產(chǎn)品的使用會帶來很大的浪費(fèi)嗎?丟棄產(chǎn)品是否容易?這一產(chǎn)品的棄置存

23、在法律上或環(huán)境上的問題嗎?處理的成本是多少? 第51頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日 從特殊效用到戰(zhàn)略定價(jià)創(chuàng)建戰(zhàn)略性定價(jià)的四個(gè)必須必須吸引大量的購買者 必須有助于長期留住客戶 必須提供購買者不能拒絕的產(chǎn)品 必須使其他模仿者難于模仿 第52頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日 從戰(zhàn)略性定價(jià)到目標(biāo)成本規(guī)劃 達(dá)到成本目標(biāo)的三個(gè)途徑在從制造到分銷的過程中采用流水作業(yè)和引入成本創(chuàng)新。 與其它企業(yè)開展合作。改變這一行業(yè)的定價(jià)模式,即價(jià)格創(chuàng)新。 第53頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日 藍(lán)海戰(zhàn)略的利潤模式戰(zhàn)略性價(jià)格目標(biāo)利潤目標(biāo)成本流線型

24、生產(chǎn)與成本創(chuàng)新價(jià)格創(chuàng)新合伙第54頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日第三部分 執(zhí)行藍(lán)海第55頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日 戰(zhàn)略執(zhí)行的四個(gè)組織障礙認(rèn)知障礙與現(xiàn)狀緊密結(jié)合的組織資源障礙有限的資源激勵(lì)障礙激勵(lì)不足的員工政治障礙強(qiáng)勢既得利益的反對第56頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日 挑戰(zhàn)常識與成見 傳統(tǒng)的組織變革理論是去改變大眾,因此變革努力的重點(diǎn)是推動(dòng)大眾,這就需要非常多的資源和時(shí)間 為了改變大眾,需將重點(diǎn)放在極端上:即那些對績效有非凡影響力的人物、行為和活動(dòng)。這樣,就能以低成本迅速實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 公司雇員大眾公司極值引爆

25、點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)常識成見常識成見與引爆點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力 極值第57頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日藍(lán)海戰(zhàn)略的持續(xù)和更新對藍(lán)海戰(zhàn)略模仿的障礙 傳統(tǒng)觀念認(rèn)為價(jià)值創(chuàng)新沒有意義。 藍(lán)海戰(zhàn)略與其他公司的品牌形象不符。 自然壟斷:市場無法支撐第二個(gè)競爭者。 專利和法律障礙。 創(chuàng)新者的規(guī)模優(yōu)勢帶來的成本優(yōu)勢,對后來者形成阻 礙。 網(wǎng)絡(luò)的外部性特征。 模仿對公司內(nèi)關(guān)系平衡、運(yùn)營變革和文化轉(zhuǎn)變的顯著 要求。 價(jià)值創(chuàng)新者的品牌知名度和客戶忠誠度阻礙了模仿。 第58頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日開創(chuàng)藍(lán)海理解中的的藍(lán)海:與眾不同的前所少見的貼近現(xiàn)實(shí)的誘發(fā)購買的違反常理的 新過程、新

26、組織、新產(chǎn)品、新點(diǎn)子、新方法、新行動(dòng)均可視為一種藍(lán)海思維的藍(lán)海戰(zhàn)略。第59頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日藍(lán)海戰(zhàn)略“三準(zhǔn)則”塑造獨(dú)特的價(jià)值曲線創(chuàng)造有效新需求、增加消費(fèi)者的好處與生產(chǎn)者的利潤建立有效的進(jìn)入障礙第60頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日隱性冠軍:在“藍(lán)?!敝袝秤魏沃^“隱性冠軍” 這個(gè)概念是西蒙教授最先提出來的,是指那些在細(xì)分市場當(dāng)中占有強(qiáng)大市場地位和極高市場份額的企業(yè)。它們在行業(yè)內(nèi)很有名氣,但對于公眾來說卻是默默無聞。 隱形”即幾乎不為外界所關(guān)注;“冠軍”是(中?。┢髽I(yè)完全主宰著各自所在的市場領(lǐng)域,他們的全球市場份額常常高達(dá)60%、7

27、0%甚至80%。 第61頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日隱性冠軍的標(biāo)準(zhǔn)以市場占有率衡量,他們是世界市場的老大或者老二,如果是長占有率不清楚,那么相對于他最強(qiáng)大的競爭對手而言,他必須是領(lǐng)先者年銷售額一般不超過10億美元(除了少數(shù)的例外,赫爾曼.西蒙選取的樣本企業(yè)中只有4.4%的企業(yè)超過這個(gè)額度)公眾知名度低。第62頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日隱形冠軍的特征成長得更慢。在更加穩(wěn)定的市場里競爭,受時(shí)尚潮流或者經(jīng)濟(jì)繁榮周期的影響較小。必須從一開始就發(fā)展國際業(yè)務(wù),因?yàn)樗麄兊漠a(chǎn)品或服務(wù)在任何單個(gè)國家的市場都不大。也許壽命更長。家族企業(yè)或者封閉持股企業(yè)更多。保持中小規(guī)模。第63頁,共68頁,2022年,5月20日,13點(diǎn)59分,星期日隱形冠軍典型案例 國外例子:豪尼(Hauni):世界卷煙機(jī)械市場的領(lǐng)袖。豪尼可以說是全球唯一一家能夠提供全套卷煙生產(chǎn)系統(tǒng)的企業(yè)。他在高

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