學(xué)生集體實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)

1、學(xué)生集體實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)聯(lián)系人：主要：校長(zhǎng)次要：就業(yè)辦主任電話：畢業(yè)生收到用人單位回執(zhí)或通過(guò)其他方式得到用人單位答復(fù)后，從中作出選擇并到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書(shū)，與用人單位簽訂甲乙雙方就甲方作為乙方的教學(xué)實(shí)習(xí)基地，乙方為企業(yè)培養(yǎng)和提供職 協(xié)議，即為承諾。以下小篇提供學(xué)生集體實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)閱讀。業(yè)崗位零對(duì)接的技能型人才，實(shí)施校企聯(lián)合辦學(xué)的相關(guān)事項(xiàng)，雙方根據(jù)國(guó)家及廣東省有關(guān)的法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上， 甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）訂立下列協(xié)議，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，并共同遵守履行。地址：郵編：第一章總則聯(lián)系人：主要：（總經(jīng)理）次要：（行政人事部）電話：第1條甲乙雙方須保證：甲方是在

2、當(dāng)?shù)毓ど绦姓C(jī)關(guān)注冊(cè)成立的公司。乙方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué) 乙方：XX學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱乙方）校，安排的實(shí)習(xí)學(xué)生須滿16周歲以上級(jí)及身體健康無(wú)各類重大疾病病史。地址：郵編：第2條甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件（復(fù)印件）作為本協(xié)議的附件。第3條定義實(shí)習(xí)就業(yè)：甲乙雙方以國(guó)家相關(guān)政策所提倡的發(fā)展職業(yè)教育為基礎(chǔ)， 由甲方提供資源、設(shè)備，乙方安排在校學(xué)生到甲方從事與所學(xué)專業(yè)相關(guān) 的實(shí)踐操作活動(dòng)。實(shí)習(xí)學(xué)生：由乙方安排到甲方參加實(shí)習(xí)就業(yè)的在校學(xué)生，以下簡(jiǎn)稱實(shí) 習(xí)生。生活補(bǔ)貼費(fèi)：實(shí)習(xí)生在甲方從事學(xué)習(xí)培訓(xùn)期內(nèi)，甲方為其提供的生活 費(fèi)用。實(shí)習(xí)工資：實(shí)習(xí)生經(jīng)甲方培訓(xùn)合格后，能獨(dú)立從事甲方所安

3、排的工 作時(shí)，甲方按同崗?fù)陿?biāo)準(zhǔn)支付給實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬。保險(xiǎn)：甲方為實(shí)習(xí)生購(gòu)買的商業(yè)團(tuán)體意外保險(xiǎn)。協(xié)議期：甲方作為乙方教學(xué)實(shí)習(xí)基地，為乙方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所的合作 期限。實(shí)習(xí)期：在協(xié)議期內(nèi)，乙方安排實(shí)習(xí)生到甲方從事實(shí)習(xí)就業(yè)的培訓(xùn) 期限。第二章協(xié)議期限第4條甲方作為乙方教學(xué)實(shí)習(xí)基地，自年月曰起生效，至年月日止，有 效期年。第5條協(xié)議期內(nèi)，乙方每年依據(jù)教學(xué)計(jì)劃組織多批次的實(shí)習(xí)生到甲方實(shí) 習(xí)。每批次實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期、人數(shù)、姓名、身份證等個(gè)人資料，另由附 件記錄，作為本協(xié)議補(bǔ)充說(shuō)明。第6條每批次實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期長(zhǎng)短，原則上以該批次實(shí)習(xí)生到甲方之日起， 到畢業(yè)之日為止。如乙方教學(xué)計(jì)劃無(wú)法配合，甲乙雙方可是做適當(dāng)調(diào)整

4、。第三章實(shí)習(xí)生管理第7條實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)的期間從事生產(chǎn)、品檢、工程、技術(shù)、設(shè)備維 修、文職、基層管理等工作，其工作地點(diǎn)為深圳市招商局光明科技園內(nèi)的甲方工廠。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況、實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)表現(xiàn)及在保障實(shí) 習(xí)生合法利益的情況下，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作崗位調(diào)整。第8條實(shí)習(xí)生到甲方后需經(jīng)過(guò)6日的學(xué)習(xí)培訓(xùn)期，經(jīng)考核通過(guò)后正式 開(kāi)始實(shí)習(xí)就業(yè)。第9條乙方需配合甲方的要求，安排實(shí)習(xí)生到相應(yīng)的崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。第1條乙方負(fù)責(zé)對(duì)其實(shí)習(xí)生進(jìn)行教育和監(jiān)督，并督促實(shí)習(xí)生遵守甲方 的相關(guān)規(guī)定或，如有違反按甲方的相關(guān)規(guī)定和制度進(jìn)行扣罰。第11條在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意，不得隨意更換或撤回 在甲方工作的實(shí)習(xí)生。如乙方確需

5、更換或撤離實(shí)習(xí)生，乙方需提前15 個(gè)自然日通知甲方，并取得甲方同意。如未經(jīng)甲方同意而撤離實(shí)習(xí)生，乙方須賠償因此而造成的甲方損失。第12條實(shí)習(xí)生如2次以上違反甲方管理制度、不能勝任崗位要求時(shí)， 甲方可提前結(jié)束該實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期退回乙方。第四章實(shí)習(xí)生待遇及權(quán)益保障第13條實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期內(nèi)，甲方按每天元補(bǔ)貼。第14條實(shí)習(xí)生通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)期后，與甲方員工享受同崗?fù)甑男劫Y標(biāo) 準(zhǔn)。第15條實(shí)習(xí)生的生活補(bǔ)貼及實(shí)習(xí)工資發(fā)放時(shí)間，與甲方員工一同執(zhí)行。第16條實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)期間，食宿待遇按甲方員工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第17條甲方為實(shí)習(xí)生購(gòu)買團(tuán)體意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。第18條實(shí)習(xí)生畢業(yè)后，如符合甲方要求時(shí)可選擇直接到甲方辦理

6、入職 手續(xù)，作為甲方正式員工。第19條實(shí)習(xí)生在轉(zhuǎn)為甲方正式員工時(shí)，如有基層管理崗位、工程技術(shù) 崗位、文職崗位空缺時(shí)，應(yīng)優(yōu)先從實(shí)習(xí)生中選拔適合人員予以任用。第2條實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)生重大人身傷害或突發(fā)疾病時(shí)，甲方提供 臨時(shí)性人道主義急救措施，后續(xù)治療由乙方負(fù)責(zé)。前期產(chǎn)生的費(fèi)用由 甲乙雙方及實(shí)習(xí)生協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商一致時(shí)，按相關(guān)司法機(jī)關(guān)判 決結(jié)果執(zhí)行。第21條實(shí)習(xí)生如因自身原因造成人身傷害，或病史復(fù)發(fā)或無(wú)病史，但 病因是來(lái)甲方實(shí)習(xí)期前就已存在的情況時(shí)，甲方提供臨時(shí)性人道主義急 救措施，產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)，后續(xù)治療由乙方負(fù)責(zé)。第22條實(shí)習(xí)生屬于在校學(xué)生，如發(fā)生懷孕情況，甲方可立即終止實(shí)習(xí) 期，由

7、乙方按校規(guī)處理。如導(dǎo)致實(shí)習(xí)生懷孕的男性是甲方員工，乙方有 權(quán)報(bào)警處理，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理。第五章勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件第23條實(shí)習(xí)生每天實(shí)習(xí)時(shí)間與甲方員工相同，甲方確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí) 時(shí)間安排符合勞動(dòng)法及相關(guān)法法規(guī)之規(guī)定。第24條甲方確保為實(shí)習(xí)生提供符合國(guó)家要求的勞動(dòng)保護(hù)條件及工具。第25條甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和 操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，并指定專人作為實(shí)習(xí)指導(dǎo)； 實(shí)習(xí)生應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制 度和操作規(guī)程。第26條實(shí)習(xí)生有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，以及甲方管理人員漠視實(shí)習(xí) 生安全健康的管理行為。第六章協(xié)議的解除、終止、續(xù)訂第27

8、條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。甲乙雙方應(yīng)互相配 合處理善后事項(xiàng)。第28條實(shí)習(xí)生有下列情況之一的，甲方可以與之終止本協(xié)議，退回乙方：嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。本協(xié)議其它條款內(nèi)有明確規(guī)定的。延伸閱讀學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)模板學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)要怎樣寫才能保證雙方利益？以下由我提供學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)閱讀參考。學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方：乙方：因企業(yè)發(fā)展需要，甲方向乙方招用實(shí)習(xí)生。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。一、甲方向乙方招用實(shí)習(xí)生名（后附名單），實(shí)習(xí)時(shí)間從年月日起。二、乙方安排專門實(shí)習(xí)

9、班班主任進(jìn)行實(shí)習(xí)管理，每周與學(xué)生保持聯(lián)系， 并且不定期赴實(shí)習(xí)單位了解學(xué)生情況，協(xié)助實(shí)習(xí)單位做好學(xué)生穩(wěn)定工作。三、實(shí)習(xí)期間甲方為乙方實(shí)習(xí)生提供安全的生產(chǎn)環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù) 條件，并享受勞動(dòng)法規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，參照教育部、財(cái)政部聯(lián)合頒布 的中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法執(zhí)行。由甲方負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)生的 管理和監(jiān)護(hù)，并為每位實(shí)習(xí)生指定指導(dǎo)師傅，具體進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)、安全 教育和法制教育，乙方實(shí)習(xí)生必須遵守甲方的一切規(guī)章，若有違反，甲 方按廠紀(jì)廠規(guī)教育或處罰，嚴(yán)重違規(guī)或?qū)医滩桓恼撸追接袡?quán)終止實(shí)習(xí) 生的實(shí)習(xí)，并通告乙方。四、乙方如遇特殊情況臨時(shí)需要抽回學(xué)生，應(yīng)與甲方協(xié)議解決，并盡量 提早通知，以便甲方妥善安排

10、工作。五、甲方工作安排應(yīng)考慮學(xué)生具體情況，一般每天頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間不超 過(guò)8小時(shí)。在學(xué)生身體條件允許的情況下，超時(shí)工作應(yīng)算加班。六、甲方為乙方實(shí)習(xí)生（有否）提供住宿，提供工作餐，每月向?qū)嵙?xí)生 發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼元。七、甲方配合乙方給學(xué)生指定技能導(dǎo)師和職業(yè)導(dǎo)師并做好考評(píng)工作， 及時(shí)將考評(píng)結(jié)果反饋給乙方。八、實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)配合乙方考核實(shí)習(xí)生。實(shí)習(xí)期滿后甲方應(yīng)認(rèn)真 客觀評(píng)定學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(jī)（績(jī)效及考勤），認(rèn)真填寫實(shí)習(xí)生手冊(cè)中 的實(shí)習(xí)鑒定。甲方可擇優(yōu)錄用乙方實(shí)習(xí)生并把結(jié)果通告乙方，被錄用 的實(shí)習(xí)生由甲方與其本人另簽勞動(dòng)用工合同協(xié)議，并辦理正式招工手 續(xù)。九、未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決。本協(xié)議一式兩份

11、，雙 方各持一份。甲方代表簽字：乙方代表簽字：?jiǎn)挝簧w章單位蓋章年月曰年月曰在校大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)用人單位到學(xué)校挑選畢業(yè)生，畢業(yè)生自己主動(dòng)報(bào)名，經(jīng)學(xué)校積極推薦，用人單位也表示同意接收，但要回到單位后再正式發(fā)函簽協(xié)議，以下小篇提供在校大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)閱讀。甲方：有限公司乙方：姓名：身份證號(hào)：為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展；同時(shí)，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和 保障雙方的權(quán)益艮據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下 協(xié)議：一、本協(xié)議有效期自年月日至年8月31日止。二、甲方責(zé)任及義務(wù)1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到企業(yè)集團(tuán)，國(guó)際，電

12、子，電 子，擔(dān)任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數(shù)定。2、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)企業(yè)集團(tuán)，國(guó)際，電子，電子的經(jīng)營(yíng)狀況、并如 實(shí)向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待 遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。3、甲方提供的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際 情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料 或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無(wú)關(guān)。5、甲方保證乙方的待遇為6天/11小時(shí)制，工資待遇18-24元/月， 包食宿。6、甲方有義務(wù)對(duì)在職人員的監(jiān)管，并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用，生活用品、零

13、用 錢等一、薪資以現(xiàn)金方式按時(shí)足額發(fā)放。4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。二、我單位承諾為派遣實(shí)習(xí)學(xué)生免費(fèi)提供吃飯，住宿。為保證各位新入職員工在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問(wèn)題，我單 位鄭重承諾如下：三、我單位派遣職工隨同前往及返回。四、我單位承諾不收取學(xué)生任何費(fèi)用。（車費(fèi)自理）月份走的月底之前報(bào)名者和月份走的月號(hào)之前報(bào)名者返回的時(shí)候車費(fèi)減免3元人民幣。五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職三、乙方的責(zé)任與義務(wù)1、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章；2、對(duì)于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規(guī)活

14、動(dòng)時(shí)，可對(duì)甲 方企業(yè)提出疑義、批評(píng)、檢舉和控告；3、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后， 方可解除本協(xié)議。4、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張 等。5、乙方工作未滿7個(gè)工作日將不予結(jié)算工資一：個(gè)人承擔(dān)車費(fèi)，由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)2元此費(fèi)用只用于學(xué)生 出行費(fèi)用。二、服從公司對(duì)崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。三、認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因（過(guò)失或故意 違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受 經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款，或承擔(dān)法律上的責(zé)任。四、工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作（有特殊事情 需請(qǐng)假的，須提前

15、2-3天請(qǐng)假，并說(shuō)明理由）。不無(wú)故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）五、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè) 務(wù)機(jī)密。六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要 求。七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，本人愿接受公司 財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。八、若因某種原因離開(kāi)公司，必須提前十日以書(shū)面形式通知人事行政 部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借 支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍 賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人（招聘代理人）的連帶責(zé)任。九、若被公司或認(rèn)為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書(shū)面形式通知我辦

16、理離職手續(xù)。十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款 及追償?shù)奶幚?。四、薪資結(jié)算、核算方式：1、工資結(jié)算時(shí)間：實(shí)習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間 發(fā)放，人員實(shí)習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算。五、其他1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙 方友好協(xié)商解決，不能達(dá)成一致時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲 裁。2、因經(jīng)濟(jì)環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府合法行為 等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過(guò)書(shū)面形式通知對(duì)方，本協(xié)議即 告終止。六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。其他附加條件：甲方為乙方提供年月日至年月曰止的后續(xù)服務(wù)管理工作

17、，其主要包括：1、乙方私自外出（打架斗毆、糾紛等）造成的一切損失與后果與甲方無(wú) 關(guān)。2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān)。甲萬(wàn)：有限公司鑒證單位：為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法 權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承 認(rèn)大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定對(duì)三方均有的約束力， 并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：負(fù)責(zé)人：乙方簽字:、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作，其中大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)1.工作內(nèi)容：甲方：大學(xué)學(xué)生處工作時(shí)間：乙方（用人單位）就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇：丙方（學(xué)生）二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí)，乙方在就

18、業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用 元（即按實(shí)際聘用人數(shù)，每人管理費(fèi) 元或按學(xué)生酬金的%計(jì)）管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)買人身保險(xiǎn)等。三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)論乙方辭 退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào) 酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用 工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職，或因表現(xiàn)不 佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。四、乙方在 日以前，將丙方的報(bào)酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體 造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)

19、及違法活動(dòng)；乙方應(yīng)對(duì)丙方的 人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法 權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng) 的醫(yī)療保障，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對(duì)丙 方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其 他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中 甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè) 實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方 的爭(zhēng)議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督

20、促 丙方執(zhí)行上述協(xié)議。八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律，由甲方所在地法院管轄。八、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（蓋章）負(fù)責(zé)人（簽字）負(fù)責(zé)人（簽字）年_月_日_年_月日簽訂地點(diǎn)：_簽訂地點(diǎn)：_班級(jí)：學(xué)號(hào)：年 月 日簽訂地點(diǎn)：大學(xué)生單位實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)丙方（簽字）有的畢業(yè)生參加公務(wù)員考試，達(dá)到面試線后，到用人單位參加面試、 體檢，用人單位也對(duì)畢業(yè)生進(jìn)政審、閱檔，表示同意接收，在這種情 況下，畢業(yè)生應(yīng)與該用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，而不應(yīng)再選擇其他單位。 以下小篇提供大學(xué)生單位實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)閱讀。甲方（實(shí)習(xí)單位）乙方（實(shí)習(xí)生）單位名稱姓名經(jīng)濟(jì)類型身份證號(hào)碼法定代表人戶籍住址

21、地址通訊地址郵政編碼郵政編碼乙方為學(xué)校學(xué)生，在學(xué)校推薦或乙方自主申請(qǐng)的前提下，甲方同意并接 收乙方到本單位實(shí)習(xí)。為確保雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙 方協(xié)商，達(dá)成本實(shí)習(xí)協(xié)議，有關(guān)約定如下：第一條協(xié)議期限和工作時(shí)間：1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自年月日至年月曰。2、乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章執(zhí)行；乙方休假期 間，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的教育和管理義務(wù)。第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容及實(shí)習(xí)地點(diǎn)1、甲方在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)乙方的個(gè)人情況及自身的管理需要，負(fù)責(zé)乙 方的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指 導(dǎo)工作。2、甲方安排乙方的實(shí)習(xí)地點(diǎn)：。第三條實(shí)習(xí)期待遇：1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)

22、乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃 或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為X 元/工作日，補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)放。2、乙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用，經(jīng)甲方認(rèn) 可后，可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷。3、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)勞動(dòng)合同和甲方規(guī)章制 度所享受的福利待遇?？紤]到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，解決實(shí)習(xí)生的生 活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面 的補(bǔ)貼。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、 工作注意事項(xiàng)等。2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位；如乙方由于個(gè) 人能力和

23、身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不服從甲方工作 安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并 解除本協(xié)議。3、結(jié)合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的 實(shí)習(xí)鑒定。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的知識(shí)，參與實(shí)踐活動(dòng)。2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞 動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)；保守技術(shù)秘密 及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營(yíng)信息；在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工 具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任

24、何與工作相關(guān)的文件資料。否則， 甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3、實(shí)習(xí)是乙方的自愿行為，因此，乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán) 格自律，愛(ài)護(hù)身體、端正行為。在實(shí)習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不服從 管理造成的后果以及離開(kāi)工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作 無(wú)關(guān)的一切行為和后果（含患病或意外事故），由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方不承擔(dān)責(zé)任。由于乙方過(guò)失、故意或超越范圍所為，給甲方造成 損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。4、乙方不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前七 天提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，并作好工作交接，乙方離 職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。5、乙方承諾其在實(shí)習(xí)過(guò)程中本著誠(chéng)實(shí)信

25、用的原則，認(rèn)真實(shí)習(xí)，對(duì)自己 填列的信息或提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。第六條協(xié)議解除1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié) 議。3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工 作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手 續(xù)后，解除本協(xié)議。4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙 方自身的原因，并影響到工作的開(kāi)展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造 成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。第七條其它事項(xiàng)1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同 關(guān)系。2、實(shí)習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知 識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益為歸甲方所有。3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方 承擔(dān)的責(zé)任。4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙 方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起 訴訟。第八條雙方約定的其他事項(xiàng)1、甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應(yīng)給予優(yōu)先錄 用實(shí)習(xí)生的條件。第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后