企業(yè)員工年終工作總結(jié)-1

1、企業(yè)員工年終工作總結(jié)企業(yè)員工年終工作總結(jié) 篇1 上海科醇誕生于20 xx， 隨著20 xx年的腳步聲的接近，科醇也要過周了！作為科醇中一名一般的員工，作為“四人組”中的一員，我有幸見證了這一切，參與了一些力所能及的工作。科醇誕生于國家重視和關(guān)注清潔能源的大政策下，回首這一年的工作，我們始終努力堅持“節(jié)能減排”的理念，圍圍著一個“醇”字，腳踏實地的在用實際行動一每天在節(jié)能減排，并為推動全民節(jié)能減排不懈努力。 回首xx年，工作的主要內(nèi)容有以下幾點： 1、確定產(chǎn)品的概念設(shè)計方案、企業(yè)的科醇規(guī)劃 xx年年初，在張總的帶領(lǐng)下，接受科學(xué)的分析方法，依據(jù)產(chǎn)品加工試制挨次，我們整個團(tuán)隊對整個產(chǎn)品的加工、產(chǎn)品功

2、能以及產(chǎn)品性能進(jìn)行了商定和設(shè)計。對相互之間協(xié)作不完善的設(shè)計進(jìn)行了改進(jìn)，并完成了圖紙分類等工作，形成概念設(shè)計方案等技術(shù)性文本資料。在這個概念設(shè)計方案敲定的過程中，我是受益匪淺的：進(jìn)一步生疏了產(chǎn)品加工試制流程，完成了整個產(chǎn)品的概念組裝過程，了解加工過程中的質(zhì)量把握點和故障點，為我后來的工作供應(yīng)了堅實的理論基礎(chǔ)。 金秋十月，在這個收獲的季節(jié)，我們在張總的帶領(lǐng)下，對整個企業(yè)的進(jìn)展步驟、前景以及產(chǎn)品市場化都進(jìn)行了設(shè)計和規(guī)劃，形成了科醇規(guī)劃文本資料。在這個過程中，我明確了我們的產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)；清晰的看到了科醇將來的進(jìn)展道路；在即將到來的20 xx年，科醇的進(jìn)展機遇；我需要付諸努力。 2、新員工的就職引擎培訓(xùn)

3、 團(tuán)隊的壯大是企業(yè)成長的表現(xiàn)。新穎的血液注入到我們科醇這個溫和的家庭里，這是興奮人心的大大事。在新員工的培訓(xùn)中，領(lǐng)導(dǎo)賜予我我一個光榮的任務(wù)：進(jìn)行企業(yè)平安教育。第一次接觸平安教育方面的內(nèi)容，可以說我的學(xué)問范圍內(nèi)，平安方面的學(xué)問不全面，而且并沒有形成系統(tǒng)的學(xué)問網(wǎng)。這次光榮的任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，也是對我自己的一次挑戰(zhàn)。搜集三級平安教育的信息和資料；匯編出考題；最終完成了領(lǐng)導(dǎo)給我的任務(wù)。企業(yè)平安教育方面的資料需要再充實，內(nèi)容需要再完整。 這次機會也是給我自己上了一節(jié)企業(yè)平安課。 3、團(tuán)隊成員之間的融合與合作，產(chǎn)品加工制作與產(chǎn)品設(shè)計改進(jìn)方案 通過崗位分析與設(shè)置，支配生產(chǎn)和檢測工作。最終在整個團(tuán)隊的合作

4、下，通過原材料檢測、設(shè)備檢測、設(shè)備預(yù)處理、組件組裝、組件檢測和泄露處理、整機組裝、整機測試、振動測試等環(huán)節(jié)，完整測試合格13臺整機，其中，1臺已經(jīng)上車并進(jìn)行行車試驗，2臺組裝為配比測試臺的關(guān)心部件，10臺已經(jīng)可以成為正規(guī)的產(chǎn)品出廠。 4、主要設(shè)備、半成品和成品的檢驗、檢測 牽頭并與團(tuán)隊成員一起建立測試平臺，并團(tuán)結(jié)協(xié)作完成對相應(yīng)半成品和成品的測試工作。 5、成品和半成品檢測規(guī)程的編寫 編寫相應(yīng)的檢測規(guī)程，形成混合組件油壓測試操作規(guī)程、配比組件油壓測試操作規(guī)程、前切組件油壓測試操作規(guī)程、回選組件油壓測試操作規(guī)程、單向閥油壓測試操作規(guī)程、壓力開關(guān)油壓測試操作規(guī)程、整機綜合性測試操作規(guī)程、振動測試臺操

5、作規(guī)程、整機故障排查及處理方法文本資料。 雖然取得了一些成果，可是在支配生產(chǎn)和測試工作的過程中，也存在一些問題， 所以，在即將來領(lǐng)的20 xx年的生產(chǎn)和測試中，要吸取教訓(xùn)，努力改進(jìn)。要慢慢形成 1） 形成標(biāo)準(zhǔn)、完整的工藝流水線。 2） 完成崗位細(xì)化和分工，真正能夠?qū)崿F(xiàn)定員定崗。 3） 無特殊狀況下，盡量依據(jù)流水線定員定崗操作。 4） 避開在同一時間段工作內(nèi)容集中和單一的現(xiàn)象，避開產(chǎn)生疲乏感和厭倦感。 5） 盡量避開因返工導(dǎo)致誤工現(xiàn)象的發(fā)生。 20 xx，我期盼。 企業(yè)員工年終工作總結(jié) 篇2 新一年已經(jīng)到來了，宣告著這一年工作的結(jié)束。在今年一年的工作中，我是有著很多的進(jìn)步的，但自己也犯了不少的錯

6、誤，對我的整體成果還是會有一些影響的。我在這一年中也看到了自己的很多不足，但自己這一年的確是特殊的努力的，也有了一些不錯的成果，但我也不會因此就為自己感到高傲，我更應(yīng)當(dāng)看到的是自己可進(jìn)步的空間，在之后努力的學(xué)習(xí)，讓自己能夠有更多的進(jìn)步。同時也要努力的去做到在工作中不要去犯一些不應(yīng)當(dāng)?shù)腻e誤。在開頭新一年的工作之前也為自己這一年做一個總結(jié)。 在這一年的工作中自己是很努力的，領(lǐng)導(dǎo)和同事是都能夠看到在這一年中我對待工作的態(tài)度的，所以這一年自己也是有了不小的提升的。對于這樣的一個結(jié)果我是覺得比較的歡樂的，由于我覺得自己的努力是沒有白費的，我是有力氣去做好自己的工作的。今年有很長的一段時間自己都沒有做出過

7、什么成果，也看不到自己的進(jìn)步，在著急的同時也對自己的力氣是有一些懷疑的，也慢慢的失去了信念，但好在最終的結(jié)果是好的，自己也重新的找回了信念。 今年也是有由于做錯了事情被領(lǐng)導(dǎo)批判過的，自己心情和工作的狀態(tài)是受到了一些影響的。在我自己看來有很多的事情并不全都是我的錯的，自己只是對這個事情不太了解，所以才會做錯。但領(lǐng)導(dǎo)在批判我的時候是不會聽我的解釋的，他是覺得我是在我自己的錯誤查找躲避懲處的借口。在這樣的時候自己心里的確是有一些無望的，也不想連續(xù)認(rèn)真的工作的，反正錯誤都是自己的緣由。但后來我又覺得不管領(lǐng)導(dǎo)怎么看我，只要我把自己的工作做好了就行了，這樣對自己個人的進(jìn)展也是會有關(guān)懷的。 今年自己是有了很

8、多的進(jìn)步的，但可進(jìn)步的空間也還是很大的，所以在明年的工作中我是會保持著自己今年這樣的一個工作狀態(tài)，去做好自己每一天的工作。只要自己是把工作做好了的，也不會給領(lǐng)導(dǎo)機會去批判我。同時自己也應(yīng)當(dāng)多去反思自己在工作中的表現(xiàn)，找到自己的不足在之后有針對性的去彌補自己的不足。我已經(jīng)做好了迎接新一年工作的預(yù)備了，希望自己明年不管遇到什么樣的問題和挫折都能夠始終的保持自己認(rèn)真工作的心態(tài)，完成好自己的工作。 企業(yè)員工年終工作總結(jié) 篇3 一、工作密度上 20 xx年整一年的時間都比較的緊湊，所以在時間的利用率上我需要花費很大的功夫。所以這一年的每一天，我的工作密度都是比較大的，基本留不出太多的時間賜予自己。在這一

9、點上我從未埋怨過，我也從未由于工作密度太大而放棄這份工作，有一些別的想法。雖然這樣的工作會比較讓人疲乏，但是我能夠在其中收獲很多，雖然我現(xiàn)在的崗位還只是一個小小的助理，但是能夠跟著大家一起學(xué)習(xí)，我認(rèn)為是一件很幸運的事情。我現(xiàn)在還只能算是這個社會中的一個新人，再很多的方面都是有嚴(yán)峻的不足的。所以首先吃些苦，我認(rèn)為也沒有太大的問題。所以不管今后怎樣，我都會好好的抓緊時間，努力工作，努力制造。 二、工作態(tài)度上 一份工作，有時候考驗的不僅是我們的決心，更是我們形象上直面的表達(dá)。而他人能夠從我們的形象上直接感受到的也就是我們每個人的工作態(tài)度了。所以不管是對工作本身還是對我們個人的一個工作熱忱來說，態(tài)度都

10、是一件特殊重要的事情。在工作本身，我們本身是要付出確定態(tài)度的，假如態(tài)度不好又怎么能做好一件事情呢。其次，對于我們對待工作的方式和態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)們也是看在眼里的，假如一個員工對待工作連態(tài)度都沒有，領(lǐng)導(dǎo)又怎么會重視你呢？所以態(tài)度對一名員工來說是特殊重要的，也是特殊需要繼承和進(jìn)展的。 三、工作中不足 自從我進(jìn)入這個崗位，走上正軌之后，我就發(fā)覺時間過得越來越快。以前覺得一個月很漫長，現(xiàn)在一看，一個月也就不過四個星期，而每個星期也在飛速的消逝。所以不管怎么說，時間這個東西，我們每個人都是要把握的。這一年也有一些不足，主要表現(xiàn)在我對工作的細(xì)致度上，這一點雖然看起來不大，但是假如不進(jìn)行改正的話，會給今后帶來更大

11、的麻煩，因此我確定會改正這樣的缺點。在以后的路上好好的樹立自己的標(biāo)準(zhǔn)，堅守自己的初心，徑直走下去。 企業(yè)員工年終工作總結(jié) 篇4 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！在公司不斷的進(jìn)展中，我的工作力氣和個人力氣都得到了很大的提高，這是我始終以來不斷的成長得到的成果，也和公司的領(lǐng)導(dǎo)，同事關(guān)懷是分不開的，信任自己在以后的工作中確定會做到最好。公司的進(jìn)展和自己的進(jìn)展息息相關(guān)，這一點覺悟我還是有的，所以我會始終堅持努力的工作下去，我信任我自己確定能夠順當(dāng)?shù)耐瓿晒窘o我的工作。 一年的時間就要過去了，回顧一年的全部工作令人欣慰，在石油公司的領(lǐng)導(dǎo)的同事的關(guān)懷下，圓滿順當(dāng)?shù)赝瓿闪艘荒陙淼墓ぷ魅蝿?wù)。在企業(yè)不斷改革的推動下，我熟識

12、到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí)，更新理念，提高自我的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)新的形勢的需要?，F(xiàn)就個人一年來的工作狀況做以下總結(jié)： 今年我主要以出海井口作業(yè)服務(wù)為主兼車間的bop保養(yǎng)維護(hù)，出海工作有bz251a平臺，e平臺和nb352a及b平臺的井口安裝，完井作業(yè)。錦洲 202的調(diào)整井，共出海200多天，今年我還參加了nb352b平臺的修船，主要是儲能器組的管線穿倉、調(diào)試、阻流管匯連接調(diào)試，經(jīng)過此次的學(xué)習(xí)我對平臺的儲能器有了確定的了解，今后自己可以在海上獨立作業(yè)，并且每次都能夠圓滿的完成海上作業(yè)任務(wù)，并得到了甲方的認(rèn)可與確定。 在車間主要的工作是球閥、單、雙閘bop、環(huán)形bop的保養(yǎng)維護(hù)但目前學(xué)習(xí)需要的技

13、術(shù)還有很多，今后還要好好地向車間內(nèi)的師傅們請教、學(xué)習(xí)，爭取早日把握各項技能。 本人今年做到不遲到、不早退，遵守國家法規(guī)與公司的勞動紀(jì)律，在平安方面做到了工作就要穿戴好勞動愛惜用品，做好了平安生產(chǎn)，文明作業(yè)。 在全年的工作中，有成果也有不足，在今后專業(yè)上還要為斷刻苦鉆研，新技術(shù)，熟工藝、認(rèn)真做好自己的本職工作，嚴(yán)格要求自己?？偠灾?，在這一年時使我把握了更多的職業(yè)技術(shù)，以及將它們靈敏運用于實際的工作中。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司文件，以qhse為目標(biāo)，把本職工作做到更精更細(xì)，為我們的平安生產(chǎn)也貢獻(xiàn)一份力氣。 當(dāng)然我自己的不足是我在公司中待得時間不夠長導(dǎo)致的，信任自己確定隨著時間的推移，慢慢的適應(yīng)公司的工作，信

14、任我自己確定能夠做好這一切，在公司不斷的進(jìn)展中，我信任我也確定會取得更好的進(jìn)展，這是毋庸置疑的，我信任我會做好的，這其實并不難，我會在來年中工作到最好！ 企業(yè)員工年終工作總結(jié) 篇5 時間過得真快，加入朋威建筑企業(yè)工作已經(jīng)2年了。特殊榮幸和慶幸自己能夠成為朋威建筑企業(yè)的一員，要感謝的是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和工作上賜予的確定，同時也離不開各位同事在我工作上的關(guān)懷和支持。給了我一個發(fā)覺自我、熟識自我的平臺，并在工作實踐中不斷完善自我的機會。2年的后勤工作，對我自身的轉(zhuǎn)變和影響很大，讓自己克服了大方的心里，戰(zhàn)勝了自己羞于開口的可怕思想，激勵和鼓舞著自己我可以。下面對我2年的工作狀況作如下匯報： 一、 作為企

15、業(yè)的內(nèi)勤人員，自我認(rèn)為就像是個管家，一個服務(wù)于企業(yè)全體員工的人員，有求必應(yīng)，有需必幫，我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo)，樂觀的完成了以下本職工作： l、主要工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)企業(yè)日常辦公用品及固定資產(chǎn)的選購、保管、領(lǐng)用管理; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)日常辦公設(shè)備的維護(hù)、報修、定期檢查; 3、關(guān)心財務(wù)部完成年終的固定資產(chǎn)盤查工作并制表匯總登記; 4、永川項目部上報企業(yè)的各類文件整理保管以及傳送工作; 5、關(guān)心經(jīng)理室及資料室日常的文件資料整理或向各職能部門上報材料; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)宿舍人員支配管理; 7、負(fù)責(zé)企業(yè)出差人員差旅費的報銷工作 ; 8、接待工作 9、項目部、請各政府部門、甲方聚餐一系列的訂閱工作： 一、

16、簡述工作狀況 1、后勤接待工作。能夠樂觀主動熱忱的對待每一位來檢人員，并時刻提示自己，微笑待人。在這期間，陪來檢人員查看工地動作狀況，得到了他們的滿意。同時也大大提高了我的人際溝通水平;選購和設(shè)備維護(hù)方面：作到了貨比三家的原則，大力響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的話-把企業(yè)當(dāng)作自己的家一樣對待。 2、豐富業(yè)務(wù)學(xué)問、提高工作力氣。在工作期間，不斷的給自己充電，積累業(yè)務(wù)文化學(xué)問。為了搞好工作，我不怕麻煩，明確了工作的程序、方向，提高了工作力氣。 3、工作態(tài)度：能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，投入認(rèn)真，始終以企業(yè)為重，只要企業(yè)需要加班，絕無任何借口推辭，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)指派的工作和任務(wù)。 二、工作職責(zé) 內(nèi)勤工作是一項

17、綜合服務(wù)性的工作，內(nèi)勤位輕責(zé)重，在完成自己分內(nèi)工作的同時，既要完成領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理臨時交辦的工作，又要關(guān)心主任處理日常程序化的工作。一個合格的內(nèi)勤必需具有猛烈的敬業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實的工作態(tài)度，生疏業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作，具有較寬的學(xué)問面和一絲不茍的工作作風(fēng)，任勞任怨的忘我精神。結(jié)合上述2年的內(nèi)勤工作經(jīng)受，談?wù)勛约旱膸c深刻熟識： l、一切以企業(yè)利益為動身點、切實履行崗位職責(zé) 作為企業(yè)的內(nèi)勤選購人員，要以節(jié)約成本為先，花最少的錢，買最好的東西，不吃回扣，不私自占用公款;為了避開虛報的申請，確定要在取得物資申購單的狀況下，方可選購，或領(lǐng)導(dǎo)有特定交代除外。對所購買的固定資產(chǎn)和易耗品準(zhǔn)時登記，編號，

18、以保證企業(yè)財產(chǎn)的完整。對購入和領(lǐng)用的物品，通過填制入、出庫單的形式制盤存表，進(jìn)行倉庫物品的盤存，不虛報，不漏報，不謊報，做到帳數(shù)相符，帳庫全都。并做好月底與財務(wù)部人員校對核實的工作。每一季度與財務(wù)部人員共同進(jìn)行一次全面的庫存清點盤查。 2、確保辦公設(shè)備和設(shè)施的正常運行。疼惜和保管好企業(yè)的財產(chǎn)，對日常的辦公設(shè)備，如復(fù)印機、投影機、傳真機等等辦公耗材，力求作到定期檢查，定期請專業(yè)的服務(wù)人員上門維護(hù)，已保障全部設(shè)備的正常使用和延長使用壽命。 3、準(zhǔn)時精確、認(rèn)真負(fù)責(zé)、謹(jǐn)慎細(xì)致的文件管理。對本單位下屬企業(yè)上傳的審批文件實行平安有效管理，做到類別清楚、名目齊全、排列有序，便于供應(yīng)文件查找和使用。應(yīng)當(dāng)在收到

19、登記后，第一時間送達(dá)收件人，跟蹤審批文件，準(zhǔn)時詢問了解文件的審批進(jìn)度，并把狀況盡可能的反饋給發(fā)件人。 4、嚴(yán)格遵守宿舍管理制度。高度的平安防范意識,疼惜宿舍個人及公共設(shè)施，熱忱服務(wù)于大家。以宿舍整體利益優(yōu)先，以宿舍人員的生活平安為首要，以保持良好的宿舍環(huán)境為重點，以大家的團(tuán)結(jié)和諧相處為目標(biāo)。工作樂觀主動熱忱，為他人所想，做他人所需。 總結(jié)2年來的工作，盡管有了確定的進(jìn)步和成果，但在一些方面還存在著不足。比如有制造性的工作思路還不是很多，個別業(yè)務(wù)工作做的還不夠嫻熟，與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通溝通還不夠多，需要在以后的工作實踐中不斷完善自我，鞭策自己。在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、

20、腦勤。為企業(yè)的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。 企業(yè)員工年終工作總結(jié) 篇6 一、加強后勤部常規(guī)工作管理，努力做好總務(wù)工作 1、認(rèn)真做好校內(nèi)環(huán)境常規(guī)衛(wèi)生保潔及督察和垃圾清運工作，堅持每月對教職工辦公室，每天對同學(xué)宿舍的衛(wèi)生檢查與內(nèi)勤考核，保持潔凈漂亮的校內(nèi)環(huán)境和舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。 2、認(rèn)真做好校舍設(shè)施的常規(guī)維護(hù)與修理?；咀龅诫娞?、中央空調(diào)等大設(shè)備按月檢測維護(hù)，確保平安使用;水、電、木工應(yīng)急修理，做到有報即修，確保不影響教育教學(xué)工作和師生生活。本學(xué)期水道工承接報修單共562次，其中疏通地漏、拖把池345次，更換臺盆水管170根，水龍頭47只，修補側(cè)石38米。電工接報修理417次，其中修理更換教室宿舍

21、燈具及開關(guān)、插座315只，因停電切換電源、排解因用電不當(dāng)、雨天漏電造成的電路跳閘等故障36次，修理電熱水器、電水壺10次，立式、掛壁式空調(diào)56次。木工接報修理697次，其中修理門、門拉手、櫥門162扇，修鎖、換鎖145把，更換同學(xué)宿舍移門滑輪260只，移門銅條45根，配換玻璃55塊，修理教室凳子15只，講臺3只，辦公桌12只。 為了執(zhí)行學(xué)院財產(chǎn)管理制度，我們堅持了誰使用誰管理，人為損壞必需賠償?shù)脑瓌t，在三校部同學(xué)科、學(xué)工部同學(xué)管理科的大力支持協(xié)作下共落實到教室、宿舍財產(chǎn)缺損責(zé)任人的賠款3000余元。 3、利用暑期對部分校舍設(shè)施進(jìn)行了整修。一是分別對同學(xué)宿舍7號樓、11號樓、試驗樓局部，高職教學(xué)

22、區(qū)a、b、c、d樓局部墻面進(jìn)行了粉刷。二是對三校同學(xué)宿舍15間衛(wèi)生間進(jìn)行了防滲漏的地面處理，對高職教學(xué)區(qū)16間廁所進(jìn)行了防滲漏處理和重新吊頂。三是對屋頂嚴(yán)峻滲漏的三校部10號樓同學(xué)宿舍、三校部2號樓教學(xué)樓(局部)、3號教學(xué)樓(局部)屋頂、辦公樓屋頂、試驗樓東樓平臺、高職a樓二層平臺都進(jìn)行了澆油膠工程。四是對南大門湖邊觀景臺木楞地板進(jìn)行了整修，實行了底層墊木涂柏油，層面木楞地板涂桐油的措施。 4、認(rèn)真做好校內(nèi)一期綠化養(yǎng)護(hù)管理的督察工作，對校內(nèi)綠化二期一、二標(biāo)段(三校部教學(xué)、生活區(qū)、高職同學(xué)宿舍5、6、7號樓區(qū)域)的苗木種植進(jìn)行了清點驗收管理，對死亡的總價值3萬余元的雪松、紅楓、合歡等苗木都適時進(jìn)

23、行了補種。補種后又再次驗收、正式接收。經(jīng)向市園林局詢問養(yǎng)護(hù)管理費用標(biāo)準(zhǔn)后邀標(biāo)協(xié)商，由校內(nèi)一期綠化養(yǎng)護(hù)管理單位(江蘇省園林綠化工程企業(yè)吳江分企業(yè))，以單價2元，總面積19000平方，總價3.8萬元擔(dān)當(dāng)校內(nèi)二期一、二標(biāo)段綠化的管理養(yǎng)護(hù)任務(wù)。 5、認(rèn)真做好物質(zhì)選購供應(yīng)。其中有一年一度教職工辦公用品的選購分發(fā)、教室、同學(xué)宿舍衛(wèi)生用品、純凈水等物質(zhì)用品的供應(yīng)分發(fā)。更換第四會議室皮沙發(fā)3套，試驗樓通信電子系同學(xué)辦公室、現(xiàn)教中心老師辦公室分別新安裝和更換掛壁式空調(diào)1臺，新增院辦檔案室，用彩鋼板隔飾，新購辦公桌椅2套，文件柜4只，還與三校部體育教研室共同選購了張家港金陵體育器材有限企業(yè)的室外固定式鋼架玻璃籃球

24、架9付，排球網(wǎng)架1付，移動球框2只。暑假，施工人員冒著地面溫度4050的高溫酷暑開鑿水泥地挖潭，放置籃球架地下預(yù)埋件，為保證預(yù)定工期后勤部每天派人現(xiàn)場督工，確保了在新學(xué)年開學(xué)前完工投入使用。 企業(yè)員工年終工作總結(jié) 篇7 在勞碌的工作中2022年就要過去，新的一年即將到來，站在歲末年初，心中感受頗多，借此機會向各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事匯報一下成本合約部2022年的工作總結(jié)及2022年的工作方案，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事賜予關(guān)懷及指導(dǎo)。 1.關(guān)于招標(biāo)： 在2022年里，共完成施工項目招標(biāo)項目20余起，其中顯示屏項目10余起，包括：廣州白云萬達(dá)顯示屏，武漢萬達(dá)廣場顯示屏，上海江橋萬達(dá)顯示屏，天津萬達(dá)顯示屏等。亮

25、化工程10余起，包括：保定行政執(zhí)法局街景亮化工程，長興島臨港工業(yè)區(qū)亮化工程，西安民樂園酒店亮化工程等。 招標(biāo)工作完成質(zhì)量優(yōu)秀，在成本預(yù)算的大力支持下，始終堅持以工程平安質(zhì)量第一為核心。在充分了解各施工單位的資質(zhì)及企業(yè)經(jīng)營范圍的前提下進(jìn)行實際考察，并通過合理的溝通協(xié)調(diào)，爭取企業(yè)利潤利益化的同時，高質(zhì)量高效率的完成招標(biāo)工作。 在一年多招標(biāo)的過程中，我們也會依據(jù)公司內(nèi)工程部門等其他現(xiàn)場負(fù)責(zé)人員的看法，并參考工程質(zhì)量的完成狀況及招標(biāo)隊伍的實際工作態(tài)度力氣篩選出優(yōu)秀的分包隊伍，各分包隊伍也都能夠樂觀的協(xié)作我們的工作，使我們的工作能夠順當(dāng)?shù)倪M(jìn)行。 2.關(guān)于招標(biāo)中消逝的問題： 成本合約部樂觀響應(yīng)公司總經(jīng)理張

26、安成的建議，招標(biāo)方式由原來的低價合理法更改為現(xiàn)在使用的綜合評標(biāo)法。并依據(jù)公司的實際狀況，擬定了大連路明光電工程有限公司評分細(xì)則，將招標(biāo)工作細(xì)化為三個階段的評審工作： 1.符合性評審：具體評定投標(biāo)文件是否符合招標(biāo)文件的格式要求，需要供應(yīng)的相關(guān)資料是否完整。 2.商務(wù)標(biāo)評審：主要對投標(biāo)人的報價、資質(zhì)進(jìn)行評定，同時依據(jù)投標(biāo)文件清單中的單價綜合分析及措施費項目分析表進(jìn)行綜合考量。 3.技術(shù)標(biāo)評審：技術(shù)標(biāo)重點評定投標(biāo)文件中的施工設(shè)計組織方案是否完備，確保工程質(zhì)量，平安的措施是否合理科學(xué)可行，是否提出了有建設(shè)性的看法建議等。 最終三次得分的平均分者中標(biāo)。 新的招標(biāo)方式從生疏到生疏需要一個過程，也需要其他部

27、門樂觀的協(xié)作并供應(yīng)寶貴的看法，才能使我們的招標(biāo)工作慢慢的完善，慢慢的走向公司進(jìn)程的軌道。 3.關(guān)于招標(biāo)工作的幾點建議： 招標(biāo)工作是光電工程公司工作的重心，它直接準(zhǔn)備了我們的客戶對我們公司是否信任，對我們的服務(wù)質(zhì)量是否滿意，是我們公司可持續(xù)進(jìn)展，樹立企業(yè)形象，打造品牌企業(yè)國際化企業(yè)的關(guān)鍵。假如招標(biāo)工作不到位，不能夠高效高質(zhì)且體系化，那么公司不但會失去在施工隊伍、價格上的主動選擇權(quán)，而且會影響到工程質(zhì)量及公司的信譽。對公司的招標(biāo)工作建議如下： 1.招標(biāo)工作應(yīng)由原來的內(nèi)部開標(biāo)，更改為施工隊伍參與招標(biāo)會議。使招標(biāo)透亮化，這樣會吸引更多優(yōu)秀的施工隊伍參與我們的公司工程的建設(shè)中來，我們就會有更多更好的選擇

28、。另外，在招標(biāo)會議現(xiàn)場評委可以對投標(biāo)企業(yè)的設(shè)計原理，相關(guān)建議措施進(jìn)行詢問，更好的為工程服務(wù)。 2.招標(biāo)工作應(yīng)提到公司的具體日程支配上，由行政部統(tǒng)一通知開標(biāo)，并建立相應(yīng)的開標(biāo)會議參與制度及出勤考核制度。 3.由于招標(biāo)評委委員的構(gòu)成是各個部門的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)又經(jīng)常出差在外。所以可以在公司每個部門選擇出一位成員進(jìn)行培訓(xùn)，特地負(fù)責(zé)招標(biāo)評委后備工作。由于招標(biāo)工作的范圍涉及到各個部門的具體工作，這樣不僅有利于招標(biāo)工作的開展，而且有利于部門與部門之間相互了解，在以后的工作中能更好的進(jìn)行協(xié)作，對公司整體合力分散力的形成也是特殊有益的。 4.各施工單位的投標(biāo)文件，如不符合招標(biāo)文件中的具體要求。那么，應(yīng)當(dāng)立刻予以作廢

29、，這樣才能使我們的招標(biāo)工作走向正軌。 5.對于各施工單位的資質(zhì)，公司規(guī)模，人力資源，各方面軟硬件條件等相關(guān)部門要進(jìn)行仔細(xì)篩選并進(jìn)行實地考察，嚴(yán)禁各種以掛靠等違法手段的個人與公司參與我們公司的招標(biāo)。 6.公司要完善相應(yīng)的招標(biāo)標(biāo)工作結(jié)構(gòu)體系，建立健全招標(biāo)工作管理制度。如在招標(biāo)過程中消逝違規(guī)現(xiàn)象，要對相關(guān)人員予以嚴(yán)懲。 目前，成本合約部樂觀響應(yīng)肖總大干四個月，拼搶三十天的號召，堅守崗位，努力工作。爭取為提前完成工作目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。路明的進(jìn)展，需要成本合約部樂觀發(fā)揮核心地位作用，不斷提高業(yè)務(wù)力氣，強化業(yè)務(wù)流程。與各部門一起攜手共建，在將來的一年里，使路明向更高的臺階，更寬敞的空間邁進(jìn)。 企業(yè)員工年

30、終工作總結(jié) 篇8 2022年已經(jīng)過去，在這一年里伴隨著企業(yè)的進(jìn)展，我的工作在諸多方面也有了新的熟識，年終工作總結(jié)模板。公司上半年經(jīng)濟(jì)效益較好，諸多工作也做得比較扎實，下半年受金融危機影響雖然企業(yè)效益下滑，但我們的工作在處室領(lǐng)導(dǎo)有力督促下，我們堅決信念將公司各方面的工作緊抓不松懈也做得比較到位。感謝公司給我這個成長的平臺，感謝同事和領(lǐng)導(dǎo)在平常工作和生活上對我的支持和關(guān)懷，令我在不同環(huán)境工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，逐步提升自身的技術(shù)與學(xué)問。以下是本年度個人工作總結(jié)報告： 在工作上，圍圍著我們計量的中心工作，對比相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成計量衡器管理修理的各項工作任務(wù)，衡器校準(zhǔn)與故障處理時刻趕

31、在工作第一位，保證廠區(qū)物資計量精確。 在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，塌實努力，平常少休假多在工作崗位上，堅持把工作作好。 衡器計量是公司物資供銷的命脈，直接影響公司的生產(chǎn)效益，我們計量工作重要一項就是對公司全部進(jìn)出廠物資衡器進(jìn)行維護(hù)與管理，近這三年里先后購進(jìn)安裝七臺100/150噸數(shù)字汽車衡，并對原有的計量精確度低、故障率高的舊模擬衡器大膽進(jìn)行技術(shù)更新改造，（包括土建施工、傳感器墊墩抬高，模擬衡器改造數(shù)字衡器，衡器接地和穿線進(jìn)屋等）提高衡器計量精確度和穩(wěn)定性。平常在我們趙師傅督促領(lǐng)導(dǎo)下我們留意對衡器的點檢，分析衡器

32、計量誤差的緣由，了解衡器儀表、傳感器和配電電源的使用特性，將衡器故障準(zhǔn)時處理在萌芽狀態(tài)，并對衡器的的防雷、防作弊等做了有效的愛惜措施。對于衡器計量校準(zhǔn)，我們嚴(yán)格依據(jù)衡器檢定規(guī)程對公司每一臺衡器進(jìn)行使用前檢定和使用中周期檢定，不麻痹大意、不弄虛作弊，嚴(yán)守我們計量工作人員的職責(zé)。并對每次計量調(diào)試校準(zhǔn)和修理有詳細(xì)記錄，便于日后衡器修理做參考。對于各分廠內(nèi)檢斤設(shè)備我們實行監(jiān)督管理、技術(shù)支持，定期有我們牽頭分廠協(xié)作對各自使用的計量設(shè)備進(jìn)行檢查和校準(zhǔn)，并告知或傳達(dá)操作人員計量各項規(guī)章制度，了解計量操作各個環(huán)節(jié)和一些常見計量故障，知道計量設(shè)備儀表出了問題，如何與我們協(xié)調(diào)。 電子汽車衡雖是靜態(tài)稱量，卻是在動態(tài)

33、中使用。許多外來因素都能造成電子汽車衡的計量誤差，從我公司使用的電子汽車衡管理修理來看主要有以下緣由： 1、零點漂移。電子汽車衡在使用過程中受到大小不同且多次往復(fù)沖擊載荷的影響，傳感器受力狀況不等，導(dǎo)致傳感器的觸點發(fā)生轉(zhuǎn)變，使用中零點狀態(tài)發(fā)生變化，造成零點漂移。 2、基礎(chǔ)變形。由于冬夏溫差變化大，設(shè)備膨脹系數(shù)不同，土建基礎(chǔ)也隨時用過程中變形，造成傳感器受力不等，稱量不同 3、傳感器稱量線性變化。由于受沖擊，電源干擾四周環(huán)境等影響，使得傳在使用過程中稱量線性發(fā)生變化，計量誤差發(fā)生大的變化，年終總結(jié)年終工作總結(jié)模板。 針對汽車衡故障我們通常將汽車衡檢修和鑒定同步進(jìn)行，平日在每周按時點檢檢查對汽車衡

34、進(jìn)行全面保養(yǎng)，找水平、校變形、調(diào)間隙、傳感器位置擺正、清磅底，查線路、量接地，對有問題衡器在檢定過程中進(jìn)行微小調(diào)整。 為了更好地監(jiān)控汽車衡的計量精確性，我們結(jié)合物資對公司全部汽車衡每周進(jìn)行一次計量數(shù)據(jù)比對，并準(zhǔn)時分析結(jié)果，找出誤差較大的衡器，并準(zhǔn)時進(jìn)行相應(yīng)處理。 除此外高爐軌道衡、熱軋吊鉤秤、冷軋單卷秤、大庫臺秤都屬于我們修理管理范圍內(nèi)。在這一年中新安裝一臺150噸軌道衡，熱軋吊鉤秤返廠修理兩次，大庫安裝一臺10噸吊鉤秤，冷軋重卷后單卷秤進(jìn)行改造。 今后努力的方向：隨著公司各項制度的實行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需把握的學(xué)問也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。過去的這一年，在處室領(lǐng)導(dǎo)及各部門的關(guān)心下，我的工作著重于公司計量衡器檢定和故障處理，緊緊圍繞重點開放工作，對計量工作能源數(shù)據(jù)平衡和計量儀表校準(zhǔn)平日里沒有太多放在工作日程上，缺乏這兩方面的學(xué)問與技術(shù)操作，現(xiàn)在企業(yè)的競爭也人才的競爭都是管理與技術(shù)的競爭，所以作為一個計量工作人員需全方面把握公司計量各項工作，下定決心今后將工作放在全方面計量技術(shù)目標(biāo)上