安全形勢(shì)分析匯報(bào)

1、安全工作檢查、形勢(shì)分析匯報(bào)根據(jù)團(tuán)通知要求，我連本著強(qiáng)化安全意識(shí)、消除不安全隱 患、確?！皟煞馈蹦繕?biāo)實(shí)現(xiàn)為目的，進(jìn)行了全面的安 全檢查和 形勢(shì)分析，現(xiàn)將有關(guān)情況做以匯報(bào)：一、安全工作形勢(shì)及做法總體看一是連隊(duì)能始終把安全工作當(dāng)成一項(xiàng)政治任務(wù)去抓，支部 牢固樹立安全防事故意識(shí)，克服盲目樂(lè)觀心理。二是能夠堅(jiān)持制度，認(rèn)真分析連隊(duì)在安全工作中存在的薄 弱環(huán)節(jié)。三是落實(shí)速度快、措施到位。存在的不足和原因一是制度堅(jiān)持不好，分析不透徹，預(yù)見性不強(qiáng)；對(duì)于安全工作來(lái)說(shuō)，主要是“雙五”活動(dòng)，每周五的安全 檢查不細(xì)，甚至對(duì)查出的隱患不能及時(shí)解決，缺乏敏感意識(shí)和 警覺意識(shí)；安全形勢(shì)分析有重表面輕實(shí)質(zhì)現(xiàn)象，不能通過(guò)現(xiàn)象 看

2、本質(zhì)，上個(gè)月分析的問(wèn)題，下個(gè)月依然存在，說(shuō)明分析的還 不透徹，制定的措施不得當(dāng)，沒有從根本上解決問(wèn)題，缺少對(duì) 事故的預(yù)見性。二是教育學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，官兵應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容掌握的不好;法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)了不少，教育也經(jīng)常搞，但是官兵掌握的不扎 實(shí)，不知道不了解就不會(huì)在工作中去遵守去執(zhí)行去自我約束， 制約了官兵遵規(guī)守紀(jì)和自我防范意識(shí)的提高。原因就是連隊(duì)只 注重了過(guò)程，記記筆記走了過(guò)場(chǎng)，教育學(xué)習(xí)沒有深入人心，方 法也不靈活，沒有達(dá)到提高每名官兵安全防事故的意識(shí)，也就 不能形成人人講安全、人人抓安全的良好局面。三是安全工作不能抓經(jīng)常、抓反復(fù)，時(shí)緊時(shí)松；到事故多發(fā)期了，上級(jí)下通知了抓的就多，沒有做到常抓不 懈，上面有

3、了要求，就開始全面細(xì)致的檢查，心也比較細(xì)，解決 問(wèn)題的速度快，力度也大。檢查完了或要求松了，自身也就放松 了；原因是沒有認(rèn)識(shí)到安全工作靠的是講在平時(shí)、抓在平時(shí)，忘 記了 “千里之堤潰于蟻穴”的教訓(xùn)。四是在管理上，不能堅(jiān)持經(jīng)常抓住常態(tài)。對(duì)一些小事有不聞不問(wèn)不管的現(xiàn)象，缺乏敢于較真、敢于同自己過(guò)不去的勁 頭，漏洞多、死角多。下步打算和措施一是繼續(xù)加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)安全意識(shí)下步訓(xùn)練任務(wù)重、兩業(yè)生產(chǎn)忙、工作多，容易對(duì)安全工作放松，對(duì)此要對(duì) 可能出現(xiàn)的各種問(wèn)題，及早進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，有針對(duì)性地搞好遵 章守紀(jì)教育和安全常識(shí)教育，掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)，組織官兵 學(xué)習(xí)預(yù)防事故的基本常識(shí)，使全體官兵牢記上級(jí)的指示、規(guī)

4、 定，認(rèn)清發(fā)生事故的危害、教訓(xùn)，不斷強(qiáng)化遵章守紀(jì)意識(shí)。二是抓好槍彈的管理；老兵面臨退伍，思想容易發(fā)生不穩(wěn) 定，要加強(qiáng)安全教育，防止武器裝備丟失、損壞和其它事故的 發(fā)生，并認(rèn)真落實(shí)裝備管理的有關(guān)規(guī)定。三是強(qiáng)化各級(jí)人員的責(zé)任意識(shí)，狠抓制度落實(shí)。 安全 制度落實(shí)不好，四個(gè)秩序堅(jiān)持不好，主要是干部和管理者的問(wèn) 題，連隊(duì)在查找自身不足的同時(shí)，重點(diǎn)抓干部骨干不盡心、不 細(xì)心問(wèn)題，特別是在安全工作上，不能有私毫的麻痹和放松。四是從一日生活制度做起，抓好四個(gè)秩序的落實(shí)。 重 點(diǎn)是盯住“八小時(shí)”以外人員的管理不放松。一是落實(shí)好請(qǐng)銷 假制度。發(fā)揮連值班員作用，檢查人員午休、外出情況，并進(jìn) 行登記，進(jìn)而控制人員流動(dòng)頻繁的不足，特別是老兵復(fù)退期間 要搞好老兵的管理，指定負(fù)責(zé)人，搞好娛樂(lè)活動(dòng)，避免聚眾酗 酒、打架斗毆等違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生；二是雙休日、節(jié)假日由團(tuán)支部、軍人委員會(huì)兩大組織把人員集中起來(lái)搞活動(dòng)，利用一些相 對(duì)質(zhì)量較高的軍事、體育、娛樂(lè)活動(dòng)，來(lái)吸引戰(zhàn)士參與的積極 性和主動(dòng)性，堅(jiān)持無(wú)論什么活動(dòng)都必須有人強(qiáng)調(diào)，有人組織， 盡可能地把官兵集中統(tǒng)一起來(lái)管理，便于連隊(duì)掌握官兵的動(dòng) 向，同時(shí)成立糾察組到鎮(zhèn)內(nèi)進(jìn)行糾察。五是繼續(xù)深入落實(shí)“五項(xiàng)治理”，學(xué)習(xí)有關(guān)的法規(guī)知識(shí)和 常識(shí)，特別是一些應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容，堅(jiān)持經(jīng)常講