2020公務(wù)員競聘演講稿范文公務(wù)員競聘演講稿

1、2020 公務(wù)員競聘演講稿范文公務(wù)員競聘演講稿下面給大家?guī)淼氖枪珓?wù)員競聘演講稿標(biāo)準(zhǔn)范文，希望對大 家有幫助。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家下午好!作為一名黨員首先完全贊同和擁護(hù)局黨組制定的競爭上崗的工作方案，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我平時 工作的關(guān)心愛護(hù)和支持。按照單位方案，本次競爭上崗我選 擇的崗位是公務(wù)員管理科。一、個人基本情況和工作開展情況。我先向大家簡要匯報我的基本情況：本人 xxx，1980 年 3 月 生，中共黨員，本科學(xué)歷，2000 年 12 月參加工作,xxxx 年 8 月入 黨。歷任 xx 鎮(zhèn)團(tuán)委副書記、懷遠(yuǎn)縣人事局工資福利與離退休股科 員、辦公室主任等職務(wù)。先后四次獲縣政

2、府嘉獎，獲記三等功一 次。近年來，我始終堅(jiān)持“以人為本，人才優(yōu)先”的工作主線， 恪盡職守，認(rèn)真履職。一是不斷端正工作態(tài)度，提升理論修養(yǎng)。 時時嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守考勤制度，堅(jiān)守工作崗位，遵守工 作紀(jì)律和局內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。文明服務(wù)，樹立良好的工作的形 象。同時我還抽出時間學(xué)習(xí)理論知識、業(yè)務(wù)知識和人社工作的政第 1 頁 共 5 頁策法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。認(rèn)真參加局黨組組織開展 的“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，參加了懷遠(yuǎn)縣青年干部業(yè)余讀書班，提 高了理論修養(yǎng)，增加了業(yè)務(wù)知識，擴(kuò)寬了工作視野。二是提高協(xié) 調(diào)能力，突出橋梁作用。三是深入開展調(diào)研，提高宣傳水平。去 年以來，組織并親自撰寫的通訊及理論文

3、章發(fā)表在安徽人力資 源社會保障刊物篇，其中去年 12 期刊發(fā)我局一個市縣專頁專 版，發(fā)表在蚌埠日報10 篇，有力地促進(jìn)了單位的政策宣傳工 作水平的提高;在縣委組織部等相關(guān)部門刊發(fā)出簡報 50 余篇條。 去年本人撰寫的兩篇調(diào)研報告分別獲得市局一二等獎為我局年終 綜合考評加上珍貴的 1 分。積極參與本縣幾個工作征文活動并獲 得相關(guān)獎項(xiàng)。本人在工作之余積極參與文學(xué)創(chuàng)作，先后在省內(nèi)外 報刊雜志發(fā)表散文、小說、報告文學(xué)、理論文章一百余篇，通過 發(fā)表文學(xué)作品，有力歌頌了懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障事業(yè)的蓬 勃發(fā)展，提升了單位的文化軟實(shí)力，本人現(xiàn)為中國散文學(xué)會會 員、蚌埠市作家協(xié)會會員，安徽文學(xué)院第二屆中青年作

4、家高級研 討班學(xué)員。我真誠感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我文學(xué)創(chuàng)作的支持，感 謝你們給我提供喝營造了良好的文學(xué)創(chuàng)作環(huán)境和氛圍。金無足赤，人無完人，我個人也是存在缺點(diǎn)的，一是學(xué)習(xí)的 深入度不夠，還需要向有經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)你們的工作態(tài) 度和處理工作的方法;二是工作的主動性還有待于提高。二、對所選崗位的認(rèn)識和個人優(yōu)勢。第 2 頁 共 5 頁公務(wù)員管理科主要負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，會同有關(guān) 部門擬定有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置辦法，貫徹落實(shí)國家 榮譽(yù)制度和政府獎勵制度，綜合管理政府獎勵和表彰工作。我從事人事工作已經(jīng)將近十年，對公務(wù)員管理工作比較熟悉 了解，本人大學(xué)所學(xué)是法律專業(yè)，本人在工作中有較強(qiáng)的

5、原則性 和法制意識，曾經(jīng)多次參與公務(wù)員法實(shí)施后的相關(guān)公務(wù)員管理工 作，也發(fā)表和撰寫過多篇公務(wù)員管理方面的論文和調(diào)研報告，這 些年同兄弟單位的政工人事干部建立了深厚的工作關(guān)系，無論在 理論上還是實(shí)踐上都有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，這些都為我今后工作 奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三、今后的工作規(guī)劃和個人愿景。根據(jù)本人長期調(diào)研了解我縣公務(wù)員管理工作中存在以下幾個 問題：一是機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員中存在借調(diào)現(xiàn)象甚至 存在試用期內(nèi)借調(diào)的問題;二是個別違法違紀(jì)干部查處結(jié)果沒有及 時溝通，存在個別已經(jīng)判刑或者被立案干部繼續(xù)領(lǐng)取工資現(xiàn)象;三 是個別單位股級干部沒有任職資格問題。本人認(rèn)為最近要做認(rèn)真做好以下幾項(xiàng)工作：一是對以

6、公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)為契機(jī)對全縣人社局管理的干部基 本情況的進(jìn)行認(rèn)真統(tǒng)計(jì)分析為今后做好公務(wù)員管理工作打好基礎(chǔ); 二是重點(diǎn)對混崗和借調(diào)人員進(jìn)行摸底，規(guī)范干部流動管理秩序;三 是會同有關(guān)部門對我縣涉案干部的工資情況進(jìn)行一次梳理;四是對 全縣股級干部提拔使用情況進(jìn)行調(diào)查摸底，對著規(guī)定檢查是否存第 3 頁 共 5 頁在違規(guī)使用干部情況;五是認(rèn)真開展記功嘉獎人員先進(jìn)事跡收集整 理結(jié)集或巡回宣講工作;六是認(rèn)真開展全縣“十佳科長”評選工 作。個人的幾點(diǎn)體會和愿景：競爭上崗首先是競爭其次是合作，我認(rèn)為首要的還是合作。 職務(wù)大小都一樣，只是分工不同，沒有高低貴賤之分，崗位都是 一樣，不應(yīng)該厚此薄彼，不能挑肥揀瘦;大家

7、在一起共事不容易， 俗話說“鐵打的營盤，流水的兵”，組織這個大熔爐是鍛煉人 的，也是人生工作歷程中一站，大家有這份工作不容易，有這個 崗位不容易，要上對得起組織，下對得起群眾，更要對得起黨性 和自己的良心。十二年前，我經(jīng)縣人事局選拔到農(nóng)村基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工 作，當(dāng)年我剛剛二十歲，一瞬間，我已經(jīng)過了而立之年，已經(jīng)是 一個六歲孩子的父親，記得上班第一天，我父親騎三輪車幫我把 行禮送到街道上，常墳鎮(zhèn)一位干部在常墳鎮(zhèn)車站接我去鎮(zhèn)政府宿 舍，這些場景都?xì)v歷在目，仿佛發(fā)生在昨天。而今我父親已經(jīng)兩 鬢斑白步入花甲，現(xiàn)在我已經(jīng)調(diào)入機(jī)關(guān)工作將近十年，先后與六 位黨政正職共事，不少領(lǐng)導(dǎo)和同事都走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，有的同 事

8、調(diào)到市直工作，特別是今年六月份我的同事吳曉鳴因病去世， 他正值盛年，卻不幸辭世，離開了我們在一起共事的同事和他熱 愛的工作崗位，這些都讓我深深感受到大家在一起共事的不易， 同事之情彌足珍貴，沒有理由去刻意爭名奪利，相互猜忌，大家 應(yīng)該緊密合作，攜手共進(jìn)，共謀發(fā)展。第 4 頁 共 5 頁要做好四個人：一是做一個明智人：當(dāng)好參謀，共謀發(fā)展;二 是做一個明白人：精通管理，獨(dú)擋一面;三是做一個正直人：率先垂范，出色工作;四是做一個中間人：協(xié)調(diào)關(guān)系，和諧發(fā)展要強(qiáng)化三個意識：一是強(qiáng)化角色意識，做和諧集體的表率：擺正位 置、維護(hù)核心、尊重同級;二是強(qiáng)化責(zé)任意識，做履行職責(zé)的表 率：一是參謀到位，二是守位到位，三是協(xié)助到位;三是強(qiáng)化大局 意識，做勇于奉獻(xiàn)的表率，一