安全生產(chǎn)管理-全員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、PAGE 全員安全生產(chǎn)責(zé)任制參考模板 IV目 錄TOC o 1-3 h u HYPERLINK l _Toc26699 一 董事長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc26699 h 1 HYPERLINK l _Toc20730 二 常務(wù)副總裁安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc20730 h 3 HYPERLINK l _Toc22918 三 副董事長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc22918 h 5 HYPERLINK l _Toc13894 四 總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc13894 h 7 HYPERLINK l _Toc16975 五 副總經(jīng)理安全生

2、產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc16975 h 10 HYPERLINK l _Toc26379 六 銷售副總安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc26379 h 12 HYPERLINK l _Toc20287 七 總經(jīng)理助理安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc20287 h 14 HYPERLINK l _Toc16535 八 總經(jīng)辦經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc16535 h 16 HYPERLINK l _Toc10021 九 總稽核室主任安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc10021 h 18 HYPERLINK l _Toc23145 十 工程技術(shù)中心安全

3、生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc23145 h 20 HYPERLINK l _Toc1986 十一 營(yíng)銷總監(jiān)安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc1986 h 22 HYPERLINK l _Toc30327 十二 工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc30327 h 24 HYPERLINK l _Toc8584 十三 生產(chǎn)副總安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc8584 h 26 HYPERLINK l _Toc26742 十四 行政總監(jiān)理安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc26742 h 28 HYPERLINK l _Toc29243 十五 品質(zhì)部經(jīng)理安全生產(chǎn)

4、責(zé)任書 PAGEREF _Toc29243 h 30 HYPERLINK l _Toc21620 十六 外貿(mào)易部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc21620 h 32 HYPERLINK l _Toc7582 十七 開發(fā)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc7582 h 34 HYPERLINK l _Toc26448 十八 市場(chǎng)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc26448 h 36 HYPERLINK l _Toc31897 十九 管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc31897 h 38 HYPERLINK l _Toc32716 二十 研發(fā)部經(jīng)理

5、安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc32716 h 40 HYPERLINK l _Toc7802 二十一 資材部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc7802 h 42 HYPERLINK l _Toc13644 二十二 技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc13644 h 44 HYPERLINK l _Toc5431 二十三 業(yè)務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc5431 h 46 HYPERLINK l _Toc20867 二十四 財(cái)務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc20867 h 48 HYPERLINK l _Toc27877 二十五

6、 會(huì)計(jì)安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc27877 h 50 HYPERLINK l _Toc15520 二十六 安全部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc15520 h 52 HYPERLINK l _Toc28604 二十七 制造部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc28604 h 54 HYPERLINK l _Toc6066 二十八 設(shè)備部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc6066 h 56 HYPERLINK l _Toc9054 二十九 生管部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc9054 h 58 HYPERLINK l _Toc24415

7、三 十 人資部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc24415 h 60 HYPERLINK l _Toc4416 三十一 生技部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc4416 h 62 HYPERLINK l _Toc290 三十二 產(chǎn)品事業(yè)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc290 h 64 HYPERLINK l _Toc15199 三十三 模具事業(yè)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc15199 h 66 HYPERLINK l _Toc24491 三十四 人事部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc24491 h 68 HYPERLINK l _T

8、oc26544 三十五 質(zhì)檢部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc26544 h 70 HYPERLINK l _Toc26393 三十六 采購(gòu)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc26393 h 72 HYPERLINK l _Toc32738 三十七 物流部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc32738 h 74 HYPERLINK l _Toc6182 三十八 企劃部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc6182 h 76 HYPERLINK l _Toc28787 三十九 生產(chǎn)計(jì)劃部安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc28787 h 78 HYPERL

9、INK l _Toc26996 四 十 機(jī)加工部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc26996 h 80 HYPERLINK l _Toc2340 四十一 倉(cāng)儲(chǔ)中心安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc2340 h 82 HYPERLINK l _Toc6313 四十二 商務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc6313 h 84 HYPERLINK l _Toc12877 四十三 外協(xié)科安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc12877 h 86 HYPERLINK l _Toc4342 四十四 門衛(wèi)安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc4342 h 88 HYPERLI

10、NK l _Toc9641 四十五 食堂安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc9641 h 89 HYPERLINK l _Toc31545 四十六 衛(wèi)生科安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc31545 h 90 HYPERLINK l _Toc3716 四十七 綜合部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc3716 h 91 HYPERLINK l _Toc27616 四十八 生產(chǎn)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc27616 h 93 HYPERLINK l _Toc21632 四十九 銷售部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc21632 h 95 HYPERL

11、INK l _Toc1334 五 十 后勤保障部安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc1334 h 97 HYPERLINK l _Toc11586 五十一 項(xiàng)目部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc11586 h 98 HYPERLINK l _Toc22722 五十二 廠長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc22722 h 100 HYPERLINK l _Toc13512 五十三 副廠長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc13512 h 102 HYPERLINK l _Toc26838 五十四 技術(shù)總監(jiān)安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc26838 h 104 H

12、YPERLINK l _Toc2363 五十五 實(shí)驗(yàn)室安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc2363 h 106 HYPERLINK l _Toc29584 五十六 辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc29584 h 108 HYPERLINK l _Toc3699 五十七 文秘室安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc3699 h 110 HYPERLINK l _Toc15058 五十八 資料室安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc15058 h 112 HYPERLINK l _Toc24207 五十九 綜合事務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc24207 h

13、114 HYPERLINK l _Toc22776 六 十 安全消防科安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc22776 h 116 HYPERLINK l _Toc22602 六十一 管理者代表安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc22602 h 118 HYPERLINK l _Toc28767 六十二 營(yíng)業(yè)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc28767 h 120 HYPERLINK l _Toc242 六十三 行政部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc242 h 122 HYPERLINK l _Toc13299 六十四 裝配課安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _To

14、c13299 h 124 HYPERLINK l _Toc24369 六十五 機(jī)械課安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc24369 h 125 HYPERLINK l _Toc31072 六十六 電焊課安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc31072 h 127 HYPERLINK l _Toc23818 六十七 財(cái)務(wù)副總監(jiān)安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc23818 h 129 HYPERLINK l _Toc18843 六十八 專職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc18843 h 133 HYPERLINK l _Toc29357 六十九 車間主任安全生責(zé)任書 PA

15、GEREF _Toc29357 h 135 HYPERLINK l _Toc19162 七 十 班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc19162 h 137 HYPERLINK l _Toc10520 七十一 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 PAGEREF _Toc10520 h 138第 頁(yè)一、董事長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任書為公司法定代表人，是本公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本公司安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。履行安全決策、授權(quán)、協(xié)調(diào)的職責(zé)，擁有安全決策、指揮、獎(jiǎng)勵(lì)、一票否決的權(quán)力。安全生產(chǎn)責(zé)任如下：一、遵守國(guó)家法律法規(guī)、遵守公司章程，支持與承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和解構(gòu)，重構(gòu)企業(yè)文化，對(duì)公司總體發(fā)展承擔(dān)責(zé)任。二、負(fù)責(zé)

16、公司重大事項(xiàng)的主要決策工作，負(fù)責(zé)召開股東大會(huì)和董事會(huì)，并向股東大會(huì)報(bào)告工作。在董事會(huì)休會(huì)期間，對(duì)公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)有執(zhí)行處理權(quán)和董事會(huì)代行權(quán)。三、負(fù)責(zé)主持召開公司高層管理人員會(huì)議，組織討論公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、階段性戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針等公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作的重大事項(xiàng)，參加由總經(jīng)理主持的月度工作會(huì)議，了解并檢查公司月度工作進(jìn)度情況。四、負(fù)責(zé)組織制定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資、聯(lián)合經(jīng)營(yíng)等方案，制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案，經(jīng)董事會(huì)討論后確認(rèn)并實(shí)施。五、負(fù)責(zé)提名總經(jīng)理（執(zhí)行董事）聘用方案，負(fù)責(zé)審定批準(zhǔn)公司中高層管理人員的任免。六、負(fù)責(zé)檢查公司高層管理人員和公司有關(guān)部門對(duì)董事會(huì)決議的執(zhí)行、落實(shí)情況和執(zhí)

17、行效果。重點(diǎn)檢查事關(guān)提高公司廣大員工的凝聚力、向心力和公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的各項(xiàng)制度、機(jī)制、措施的執(zhí)行力度和落實(shí)程度，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。七、負(fù)責(zé)對(duì)公司高層管理人員的績(jī)效考核工作，對(duì)不稱職的高層管理進(jìn)行誡勉談話、批評(píng)直至降職處理。八、負(fù)責(zé)定期或不定期地審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和公司其它重要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)報(bào)表，全面了解、掌握公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行運(yùn)作情況，負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)資金的良好運(yùn)行。九、審核批準(zhǔn)公司對(duì)外的重要經(jīng)濟(jì)合同，對(duì)內(nèi)的各種文件、重要報(bào)表和資料。十、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，擬定公司合并、分立、解散等公司重要方案，并提交董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施，加強(qiáng)與外部主管部門、協(xié)作單位的合作和協(xié)調(diào)。十一、負(fù)責(zé)制定公司

18、的年度利潤(rùn)分配方案和虧損彌補(bǔ)方案，并提交董事會(huì)確認(rèn)并備案，負(fù)責(zé)制定公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案等，并提交董事會(huì)討論確定后實(shí)施。十二、建立健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制并落實(shí)。十三、組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。十四、保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，建立安全機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員，落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)。十五、確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)，簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施。十六、主持召開安委會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題，督促檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。十七、組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。十八、組織對(duì)重大事故的調(diào)查和處理，及時(shí)

19、、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。十九、向職工大會(huì)、職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況，接受上級(jí)安全主管部門、工會(huì)等對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。公司蓋章： 董事長(zhǎng)簽字： 日 期： 日 期：二、常務(wù)副總裁安全生產(chǎn)責(zé)任書為確保集團(tuán)公司年度計(jì)劃目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，經(jīng)董事會(huì)與目標(biāo)責(zé)任人(常務(wù)副總裁)共同商討，已確定集團(tuán)公司2022年年度工作責(zé)任目標(biāo)，并擬由目標(biāo)責(zé)任人代表集團(tuán)公司簽署確認(rèn)。一、責(zé)任目標(biāo)1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、自覺(jué)接受董事會(huì)監(jiān)控、考評(píng)、檢查。3、每月月底前按時(shí)上報(bào)次月度工作計(jì)劃報(bào)表。4、每月月初前組織目標(biāo)評(píng)估，質(zhì)量評(píng)審，進(jìn)度、質(zhì)量考評(píng)。5、每季末的次月月初前組織員工季度績(jī)效考評(píng)

20、。6、保證公司各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行。7、保證公司操作不違背國(guó)家的法律、法規(guī)。8、保證員工的生活、工作秩序。9、保證員工的整體操作技能和工作質(zhì)量。二、安全生產(chǎn)管理要求與指標(biāo)1、遵守國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)管理理念,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任。2、建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。 3、按照國(guó)家關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取使用的有關(guān)規(guī)定，提取安全費(fèi)用，切實(shí)保證對(duì)安全生產(chǎn)的資金投入，保證用于完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件、安全技術(shù)措施、安全培訓(xùn)教育費(fèi)用到位。4、督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)、

21、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。組織對(duì)重大事故的調(diào)查處理，分析和制定防范措施，落實(shí)事故“四不放過(guò)”的原則，對(duì)造成安全事故責(zé)任者提出處理意見。5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)者給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)失職者或事故責(zé)任者給予責(zé)任追究。6、新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。7、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。8、主持召開安委會(huì)，研究解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題，檢查考核同級(jí)副職和公司所屬單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。9、充實(shí)專職安全技術(shù)管理人員，聽取安全部門

22、工作匯報(bào)，接受安全培訓(xùn)考核，具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。三、考核與獎(jiǎng)懲1、本責(zé)任書由公司董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給主要責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。四、附則1、本責(zé)任書一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。總裁簽署： 副總裁簽署： 日 期： 日 期：三、副董事長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任書為了切實(shí)杜絕重、特大安全事故的出現(xiàn)，防止和減少一般安全

23、事故的發(fā)生，保障員工人身和財(cái)產(chǎn)安全，以安全生產(chǎn)法為依據(jù)，落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹安全工作的“管生產(chǎn)必須管落實(shí)”和“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，公司董事長(zhǎng)特與副董事長(zhǎng)簽訂以下安全生產(chǎn)綜合管理目標(biāo)：一、目標(biāo)值1、無(wú)因管理不善造成的員工職業(yè)病、重傷及死亡事故；2、無(wú)火災(zāi)事故；3、無(wú)重大生產(chǎn)設(shè)備事故；4、無(wú)造成人員死亡的重大交通事故；5、無(wú)刑事和重大治安案件；6、員工無(wú)違法犯罪行為。二、安全生產(chǎn)管理要求與指標(biāo)1、遵守國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)管理理念,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任。2、建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定本單

24、位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。 3、按照國(guó)家關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取使用的有關(guān)規(guī)定，提取安全費(fèi)用，切實(shí)保證對(duì)安全生產(chǎn)的資金投入，保證用于完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件、安全技術(shù)措施、安全培訓(xùn)教育費(fèi)用到位。4、督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。組織對(duì)重大事故的調(diào)查處理，分析和制定防范措施，落實(shí)事故“四不放過(guò)”的原則，對(duì)造成安全事故責(zé)任者提出處理意見。5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)者給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)失職者或事故責(zé)任者給予責(zé)任追究。6、新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入

25、生產(chǎn)和使用。7、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。 8、主持召開安委會(huì)，研究解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題，檢查考核同級(jí)副職和公司所屬單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。9、充實(shí)專職安全技術(shù)管理人員，聽取安全部門工作匯報(bào)，接受安全培訓(xùn)考核，具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。三、考核與獎(jiǎng)懲1、本責(zé)任書由公司董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給主要責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度有關(guān)規(guī)

26、定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。四、附則1、本責(zé)任書一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。董事長(zhǎng)： 副董事長(zhǎng)：（簽字） （簽字）2022年 月 日 2022年 月 日四、總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書為了認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司董事長(zhǎng)特與總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下：一、目標(biāo)值1、

27、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方政府及主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核。3、建立健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制并落實(shí)。4、組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。5、確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)，簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。6、主持召開安委會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題，督促檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。7、組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。8、組織對(duì)重大事故的調(diào)查和處理，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。9、向職工大會(huì)、職工

28、代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況，接受上級(jí)安全主管部門、工會(huì)等對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。10、保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，建立安全機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員，落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)。11、員工安全教育培訓(xùn)率100%。 二、安全生產(chǎn)管理要求與指標(biāo)1、遵守國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)管理理念,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任。2、建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。 3、按照國(guó)家關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取使用的有關(guān)規(guī)定，提取安全費(fèi)用，切實(shí)保證對(duì)安全生產(chǎn)的資金投入，保證用于完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件、安全技術(shù)措施、

29、安全培訓(xùn)教育費(fèi)用到位。4、督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。組織對(duì)重大事故的調(diào)查處理，分析和制定防范措施，落實(shí)事故“四不放過(guò)”的原則，對(duì)造成安全事故責(zé)任者提出處理意見。5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)者給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)失職者或事故責(zé)任者給予責(zé)任追究。6、新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。7、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。 8、主持召開安委會(huì)，研究解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題，檢查考核同級(jí)副職和公司所屬單位正職安

30、全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。9、充實(shí)專職安全技術(shù)管理人員，聽取安全部門工作匯報(bào)，接受安全培訓(xùn)考核，具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。三、考核與獎(jiǎng)懲1、本責(zé)任書由公司董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給主要責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。四、附則1、本責(zé)任書一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。董事長(zhǎng)簽字： 總經(jīng)理簽字：年 月 日 年 月 日五、副總經(jīng)理

31、安全生產(chǎn)責(zé)任書為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保障國(guó)家財(cái)產(chǎn)和員工生命安全與健康。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司總經(jīng)理特與副總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，要求全面履行以下安全生產(chǎn)的職責(zé)：1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對(duì)公司安全生產(chǎn)和分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任。2、副總經(jīng)理是公司總經(jīng)理在生產(chǎn)管理方面的助手和參謀，在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，督促檢查和協(xié)調(diào)處理其分管業(yè)務(wù)上的安全生產(chǎn)問(wèn)題，對(duì)公司的安全

32、生產(chǎn)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查責(zé)任。3、堅(jiān)持安全生產(chǎn)管理“五同時(shí)”原則，定期研究、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，針對(duì)存在的問(wèn)題，及時(shí)制定解決辦法和措施，對(duì)分管各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行督促和檢查。4、定期參加安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析公司安全生產(chǎn)形勢(shì)，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，負(fù)責(zé)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動(dòng)； 6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查； 7、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作； 8、對(duì)公司存在的安全隱患、風(fēng)險(xiǎn)危害等提出整改意見和建議； 9、監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運(yùn)作； 10、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時(shí)性工作。 11、所分管的部門無(wú)安全、環(huán)保、

33、職業(yè)健康安全事故。 12、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90%。 13、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。 三、獎(jiǎng)懲辦法： 1、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給主要責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。三、附則1、本責(zé)任書一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。 副總經(jīng)理簽字： 日期： 總經(jīng)理簽字： 日期： 六、銷售副總安全生產(chǎn)責(zé)任書為了進(jìn)

34、一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2022年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與銷售副總簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、健立健全銷售部門的考核制度、分配制度、完善公司營(yíng)銷體系。3、全年錯(cuò)發(fā)產(chǎn)品次數(shù)為零。4、顧客投訴次數(shù)為零。5、銷售額回款率達(dá)95% ，力爭(zhēng)100%。二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度

35、和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。 4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。 5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。 7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。 8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“

36、四不放過(guò)”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 10、必須按規(guī)定對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。 三、 安全獎(jiǎng)懲： 1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。 2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。 3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。 4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。5、輕傷負(fù)傷率超

37、過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。 6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人。對(duì)查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，全部獎(jiǎng)勵(lì)。四、本責(zé)任狀一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。 總經(jīng)理： 銷售副總：（簽字） （簽字）年 月 日 年 月 日七、總經(jīng)理助理安全生產(chǎn)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2022年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與總經(jīng)理助理簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、協(xié)助總經(jīng)理制定

38、戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議；4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）； 5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議； 6、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案； 7、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要； 8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作； 9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。二、安

39、全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制全面落實(shí)，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 6、積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。 7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。 8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告總經(jīng)理，按照“四不放過(guò)”的原則召開事故分析會(huì)，

40、提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 10、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證不違章作業(yè)。 三、 安全獎(jiǎng)懲： 1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。 2、接受總經(jīng)理指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。 3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。 4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。5、輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。 6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)

41、定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人。對(duì)查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，全部獎(jiǎng)勵(lì)。四、本責(zé)任狀一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。 總經(jīng)理： 總經(jīng)理助理：（簽字） （簽字） 日期：八、總經(jīng)辦經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2022年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與總經(jīng)辦經(jīng)理訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。 3、以優(yōu)化人力資源和企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn)；免費(fèi)資

42、料關(guān)注公眾號(hào):安全生產(chǎn)管理；簡(jiǎn)樸 、明確目標(biāo)和責(zé)任為原則；打造戰(zhàn)略管理能力；建設(shè)具有較強(qiáng)凝結(jié)力的團(tuán)隊(duì)。4 、在目標(biāo)責(zé)任制的基礎(chǔ)上；完善目標(biāo)管理法；實(shí)施簡(jiǎn)樸量化的績(jī)效考核；調(diào)動(dòng)員工的工作積極性；實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶的目標(biāo) 。5、開展人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)工作； 6、安全三級(jí)教育培訓(xùn)率100%二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門的監(jiān)督和管

43、理。 3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅(jiān)持安全第一的原則。 4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。 5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。 7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。 8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)

44、或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 10、必須按規(guī)定對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。 三、 安全獎(jiǎng)懲： 1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。 2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。 3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。 4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。5、輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。 6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不

45、按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人。對(duì)查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，全部獎(jiǎng)勵(lì)。四、本責(zé)任狀一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行?？偨?jīng)理： 總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人：（簽字） （簽字）日期：九、總稽核室主任安全生產(chǎn)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2022年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與總稽核室主任簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。 3、檢查年度、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情

46、況的分析報(bào)告。4、負(fù)責(zé)各種稽核和檢查報(bào)表。 5、各項(xiàng)交派和指定的工作實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告。6、負(fù)責(zé)對(duì)于檢查所發(fā)現(xiàn)之內(nèi)部控制制度缺失及異?，F(xiàn)象,據(jù)實(shí)揭露于稽核報(bào)告,并于該報(bào)告陳核加以追蹤,定期作成追蹤報(bào)告。 7、負(fù)責(zé)成本管控之稽查。 二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工

47、作放在首位，當(dāng)“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。 4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。 5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。 7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。 8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的

48、處罰標(biāo)準(zhǔn)。 10、必須按規(guī)定對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。 三、 安全獎(jiǎng)懲： 1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。 2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。 3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。 4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。5、輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。 6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱

49、瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人。對(duì)查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，全部獎(jiǎng)勵(lì)。四、本責(zé)任狀一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。 總經(jīng)理： 總稽核室主任：（簽字） （簽字）日期：十、工程技術(shù)中心安全生產(chǎn)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2022年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與工程技術(shù)中心簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。3、負(fù)責(zé)擬定相關(guān)技術(shù)變更文件，以及重要、重大設(shè)計(jì)變更技

50、術(shù)方案和質(zhì)量事故處理技術(shù)方案的審查工作。4、負(fù)責(zé)特殊技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)的確定及重點(diǎn)、難點(diǎn)技術(shù)的立項(xiàng)與管理工作。5、優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性能。6、現(xiàn)場(chǎng)必須要求配備安全員，并經(jīng)國(guó)家勞動(dòng)部門培訓(xùn)合格的特殊工種作業(yè)人員上崗，持證率達(dá)100%。7、推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，加強(qiáng)安全生產(chǎn)用品的統(tǒng)一管理，安全生產(chǎn)用品合格率達(dá)100%。8、安全三級(jí)教育與新員工培訓(xùn)率100%二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持安全工作。 2、保證公

51、司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。 4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。 5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。 7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。 8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮。9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)

52、告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 10、必須按規(guī)定對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。 三、 安全獎(jiǎng)懲： 1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。 2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。 3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。 4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人

53、。5、輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。 6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人。對(duì)查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，全部獎(jiǎng)勵(lì)。四、本責(zé)任狀一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。 總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人： 工程技術(shù)中心負(fù)責(zé)人： 日期：十一、營(yíng)銷總監(jiān)安全生產(chǎn)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2022年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與營(yíng)銷總監(jiān)簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事

54、故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、負(fù)責(zé)在對(duì)公司產(chǎn)品銷售合同評(píng)審時(shí)，根據(jù)公司設(shè)備生產(chǎn)能力的大小，合理平衡、安排生產(chǎn)合同，確保安全生產(chǎn)；3、負(fù)責(zé)公司的品牌推廣和項(xiàng)目策劃，包括組織、參與、指導(dǎo)營(yíng)銷方案的制定，媒體攻關(guān)活動(dòng)的審定，以及完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的總策劃和指導(dǎo)相關(guān)人員完成日常營(yíng)銷宣傳和推廣工作4、制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)督促公司勞防用品采購(gòu)、供應(yīng)工作，須根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)向有資質(zhì)的供應(yīng)商采購(gòu)，遵守勞防用品發(fā)放制度，確保按時(shí)完成勞防用品發(fā)放計(jì)劃；6、對(duì)部屬員工的工作進(jìn)行考核，并制定相關(guān)的績(jī)效考核體系7、對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。二、本部門安全工作上必須做到

55、以下內(nèi)容： 1、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。 4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。 5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 6、組織本部門

56、積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。 7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。 8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮。9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 10、必須按規(guī)定對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。 三、 安全獎(jiǎng)懲： 1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

57、2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。 3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。 4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。5、輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。 6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人。對(duì)查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，全部獎(jiǎng)勵(lì)。四、本責(zé)任狀一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。 總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人： 營(yíng)銷總

58、監(jiān)：（簽字） （簽字）日期：十二、工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2022年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與工會(huì)主席簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、堅(jiān)持政治理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，積極參加公司組織的各項(xiàng)宣傳教育活動(dòng)及行政工作例會(huì)，出勤率100%。2、維護(hù)公司整體利益和職工合法權(quán)益，成立職工之家。3、組織公益活動(dòng)，參與送溫暖等有關(guān)的捐助活動(dòng)。 4、做好職工生活福利工作。5、積極參與民主管理和民主監(jiān)督，召開工會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，及時(shí)聽取、反映教職員工的意見和建議。6、定期召開工會(huì)職工代表大會(huì)。二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)

59、負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。 3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。 4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。 5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整

60、改，有記錄。 7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。 8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮。9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 10、必須按規(guī)定對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。 三、 安全獎(jiǎng)懲： 1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。 2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)