東莞理工學(xué)院城市學(xué)院第二屆教職工代表大會暨工會會員代表

1、 - 9 -東莞理工學(xué)院城市學(xué)院第二屆教職工代表大會暨工會會員代表大會正式會議材料-3凝心聚力 求實創(chuàng)新全面推進(jìn)我院工會工作再上新臺階東莞理工學(xué)院城市學(xué)院第一屆工會委員會工作報告章德勝（2016年5月28日）各位代表、同志們：東莞理工學(xué)院城市學(xué)院第二屆教職工代表大會暨工會會員代表大會今天隆重召開。請允許我代表工會，對大會的勝利召開表示熱烈的祝賀！對全院教職工的辛勤工作表示親切的慰問！現(xiàn)在，我受第一屆工會委員會的委托，對本屆工會委員會的主要工作，作如下報告，請各位代表審議。一、工作回顧自2006年5月召開第一屆教職工代表大會暨工會會員代表大會以來，學(xué)院已走過了十年歷程。十年來，在上級工會和學(xué)院黨

2、委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆五中全會精神，堅持“以人為本”的工作理念，認(rèn)真履行工會“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項職能，團(tuán)結(jié)和依靠廣大會員，在推進(jìn)學(xué)院民主建設(shè)、維護(hù)廣大教職工權(quán)益、加強(qiáng)校園文化建設(shè)等方面發(fā)揮了積極作用，并取得了一定成績。（一）履行工會教育職能，加強(qiáng)教職工思想道德教育1.認(rèn)真開展師德師風(fēng)建設(shè)活動。推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，是工會的一項重要工作。在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與相關(guān)部門密切合作，開展各種形式的學(xué)習(xí)教育活動。采用演講、征文、交流座談等形式，從思想素質(zhì)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力等方面對教職工進(jìn)行引導(dǎo)和教育，不斷加強(qiáng)師德師

3、風(fēng)建設(shè)。如舉行了以“愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”為主題的演講比賽，配合有關(guān)部門開展青年教師講課比賽等活動，促進(jìn)了教師隊伍整體素質(zhì)的提高。2.積極動員廣大教職工獻(xiàn)愛心活動。動員廣大教職工積極響應(yīng)困難教職工幫扶捐款活動，開展了“廣東扶貧濟(jì)困日”活動，積極動員廣大師生為貧困山區(qū)開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”捐贈衣物等活動。這些活動得到了廣大教職工的高度支持和熱情參與。（二）發(fā)揮民主監(jiān)督作用，推進(jìn)學(xué)院民主建設(shè)進(jìn)程院工會長期以來一直致力于關(guān)心教職工生活，堅持通過教代會制度，充分發(fā)揮院工會的民主監(jiān)督作用，增強(qiáng)教職工的主人翁精神，參與學(xué)院的民主管理。1.圍繞學(xué)院中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)教代會制度建設(shè)。規(guī)范和完善民主決策、民主管理

4、和民主監(jiān)督的程序，落實各項職權(quán)，維護(hù)教職工主人翁地位，切實推進(jìn)學(xué)院民主建設(shè)進(jìn)程。2.堅持重大事項的情況通報制度。努力做到重大政策決定前征求教代會和廣大教職工的意見，切實維護(hù)教職工的權(quán)益。工會先后就樟村教工生活區(qū)的改造方案過渡性住房補(bǔ)貼及過渡性住房管理方案暫行辦法以及學(xué)院人事管理制度改革方案企業(yè)年金實施方案以及薪酬改革實施方案召開了座談會，認(rèn)真聽取代表的意見和建議，充分體現(xiàn)了教工代表參政議政的職能，不斷完善群眾利益表達(dá)和協(xié)調(diào)機(jī)制。3.有效落實教代會對院內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和評議權(quán)。根據(jù)學(xué)院工作安排，定期與不定期對學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評議工作，進(jìn)一步推進(jìn)院務(wù)公開工作，發(fā)揮監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用。（三）發(fā)揮橋梁

5、和紐帶作用，維護(hù)教職工的合法權(quán)益1.關(guān)心青年教師的成長。召開“青年教師座談會”，認(rèn)真了解青年教師的思想狀況和生活困難，切實解決存在問題，關(guān)心青年教師的成長發(fā)展。2.圍繞焦點(diǎn)，著力推進(jìn)新校區(qū)教職工住宅入住分配工作。院工會與學(xué)院有關(guān)部門成立工作小組，多次召開教職工座談會、工會小組長座談會，聽取大家的意見與建議，對相關(guān)管理辦法進(jìn)行修改，順利推進(jìn)落實了兩期教師住宅的分配工作。3.服務(wù)民生，努力為教職工辦好事實事。體現(xiàn)組織關(guān)懷，慰問生病的教職工，看望生小孩的女教職工。積極為教職工辦好常規(guī)性福利工作，協(xié)調(diào)總務(wù)處等單位落實教職工體檢工作。聯(lián)合東莞邊檢站舉辦軍地青年聯(lián)誼會，組織單身教職工參加松山湖的聯(lián)誼活動；

6、舉辦了蛋糕DIY教學(xué)、參觀東部華僑城及番禺百萬葵園等慶祝“三八”國際婦女節(jié)活動；舉辦了教職工親子聯(lián)歡、游園等慶祝教職工子女“六一”兒童節(jié)活動；為教職工購置運(yùn)動服運(yùn)動鞋，量身定做西服套裝。4.深入群眾，加強(qiáng)調(diào)查研究，發(fā)揮工會聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。根據(jù)教代會、工會組織的特點(diǎn)，主動將廣大教職工的意見和建議反映到學(xué)院黨委及各職能部門，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。（四）開展豐富多彩的文體活動，促進(jìn)校園精神文明建設(shè)倡導(dǎo)“知識性、專業(yè)性、趣味性、娛樂性”為一體的特色文化活動，既增進(jìn)了教職工身心健康，又增進(jìn)了教職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力，使校園更加和諧。1.積極開展體育活動。積極倡導(dǎo)“快樂工作、快樂生活”

7、理念，成功協(xié)辦了每年學(xué)院運(yùn)動會中的教工比賽項目，舉辦了9屆教職工籃球賽、8屆男女排球混合賽、3屆羽毛球賽以及乒乓球友誼賽、廣播操比賽等多項大型群眾體育活動，營造了良好的體育運(yùn)動氛圍，鼓舞師生積極參加體育鍛煉。2.成立各種興趣小組。成立了瑜伽班、健美操隊、籃球隊、足球隊、羽毛球隊等7支興趣小組，每周定期開展活動，得到了教職工的積極參與，豐富了教職工的業(yè)余生活。3.組織各類文藝演出及培訓(xùn)。除了組織各類文體活動，院工會還積極組織學(xué)院的文藝骨干參與校內(nèi)外的文藝演出，組織了每年的新春團(tuán)拜會，為教職工帶來積極向上、內(nèi)容豐富、風(fēng)趣歡樂的文娛節(jié)目；教職工們在東莞蘇迪曼杯等校外大型活動中參與編導(dǎo)或演出的精品節(jié)目

8、得到了社會各界人士的廣泛贊譽(yù)。在組織校內(nèi)興趣班的同時，工會還積極聯(lián)系寮步鎮(zhèn)文化部門，選派文藝骨干擔(dān)任“香市講堂”等文藝培訓(xùn)活動教師，為地方的精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)力量。（五）切實加強(qiáng)工會干部自身建設(shè)，進(jìn)一步提高工作水平為適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，學(xué)院工會加強(qiáng)自身建設(shè)，努力把工會建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的組織。1.抓好工會干部的理論學(xué)習(xí)。院工會認(rèn)真抓好工會干部和工會小組長的理論學(xué)習(xí)，集中研討工會工作，不斷提高思想素質(zhì)、理論水平和工作能力。2.加強(qiáng)工會工作的制度建設(shè)。院工會工作做到年初有計劃，年終有總結(jié)，重大事情召開工會委員會議、工會小組組長會議討論實施。 3.做好工會網(wǎng)頁的信息維護(hù)。做好工會網(wǎng)頁的宣

9、傳窗口，及時更新內(nèi)容，讓更多校內(nèi)外關(guān)心工會的人士都能了解工會的最新動態(tài)，成為良好的文明建設(shè)窗口。4.規(guī)范工會會費(fèi)的合理使用。06年以來，每年定期按一定比例收繳會費(fèi)。會費(fèi)的使用分為二個階段。在莞城校區(qū)，部門會費(fèi)收繳后，50%會費(fèi)直接留到部門開展活動，剩余50%會費(fèi)部門憑相關(guān)活動開展的憑證報銷，2006年至2012年會費(fèi)結(jié)余41946.8元。2012年學(xué)院搬至新校區(qū)后，所有工會小組將會費(fèi)全部交至財務(wù)，憑部門開展的活動相關(guān)憑證去財務(wù)報銷。各位代表，同志們！十年來，學(xué)院工會在全體教職工的努力支持下取得了一定成績，如我院財經(jīng)系榮獲東莞市“巾幗文明崗”稱號，關(guān)工委獲得東莞理工學(xué)院創(chuàng)建“五好”關(guān)工委先進(jìn)單位

10、等榮譽(yù)稱號。成績的取得離不開上級工會和學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開學(xué)院各級行政部門的大力支持，離不開全院教職工的積極參與，是我院各級工會干部、全體工會會員共同努力的結(jié)果。十年來，學(xué)院工會也克服了諸多困難，尤其是2012年新校區(qū)的建成后主體搬遷，一批教職工選擇留在莞城校區(qū)，第一屆“雙代會”代表由96名減少到56名，專職的工會干部也留在了莞城，先后有3名工會委員也因退休或工作調(diào)動離開了城院。因此，學(xué)院工會所取得的成績更加不容易，更為難得。借此機(jī)會，我代表第一屆工會委員會，向所有關(guān)心、支持學(xué)院工會工作的領(lǐng)導(dǎo)和教職工表示衷心的感謝！隨著學(xué)院發(fā)展的不斷壯大，教職工人數(shù)不斷增加，學(xué)院黨委非常重視工會工作，多

11、次與理工學(xué)院黨委、市總工會領(lǐng)導(dǎo)溝通理清工會直屬關(guān)系問題。2016年5月分別向理工學(xué)院黨委、市總工會提交了關(guān)于申請我院工會由市總工會直屬管理的請示，并得到了批復(fù)。市總工會同意東莞理工學(xué)院城市學(xué)院工會從2016年5月起直屬市總工會管理，由原來的理工學(xué)院分工會升格為獨(dú)立工會。在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到，工會工作與黨組織的要求和廣大教職工的期望還有一定的差距，還存在一些問題和不足，主要有：圍繞學(xué)院中心服務(wù)大局的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)；民主建設(shè)工作在新形勢下如何配合學(xué)院工作有待進(jìn)一步深化，尤其是教代會制度需要在不斷總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上常態(tài)化發(fā)展、繼續(xù)深入推進(jìn)；新形勢下配合學(xué)院做好教職工的思想工作有待于進(jìn)

12、一步探討和思考；以健康向上，充滿活力的文化建設(shè)營造和諧校園有待進(jìn)一步加大；工會干部隊伍的整體素質(zhì)、工會工作整體水平需要進(jìn)一步提高等。這些都需要新一屆工會委員會在今后的工作中認(rèn)真研究并加以解決?？偨Y(jié)十年來的工作實踐，我們的主要經(jīng)驗和深刻體會是：工會工作只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺服從全院工作的大局，圍繞學(xué)院中心任務(wù)，堅持服務(wù)教學(xué)、服務(wù)教職工、促進(jìn)校園和諧的宗旨，才能始終把握正確的工作方向。工會工作只有堅持全心全意為廣大教職工服務(wù)的指導(dǎo)思想，依法維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益，才能取得廣大教職工的擁護(hù)和信任，才能充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。工會工作只有堅持民主化和法制化，才能充分調(diào)動全院廣大教職工參與民主管理、民

13、主監(jiān)督的積極性，才能把工會各項工作納入規(guī)范管理的軌道。工會組織只有加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立健全各項制度，才能有效履行工會的各項職能。二、今后工作的指導(dǎo)思想與展望指導(dǎo)思想是：深入貫徹落實十八大、十八屆五中全會精神及習(xí)近平總書記系列講話精神，按照學(xué)院第二次黨代會的部署和要求，以推進(jìn)學(xué)院民主建設(shè)為重點(diǎn)；以全心全意為教職工服務(wù)為根本；以構(gòu)建和諧城院為目標(biāo)；進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，充分調(diào)動全院教職工的積極性和創(chuàng)造性，凝心聚力，奮發(fā)有為，為實現(xiàn)我院第二次黨代會確立的建設(shè)特色鮮明的應(yīng)用型本科院校的目標(biāo)而努力奮斗主要任務(wù)是：切實圍繞中心，主動服務(wù)大局，推動學(xué)院科學(xué)發(fā)展；發(fā)揚(yáng)民

14、主、強(qiáng)化監(jiān)督，擴(kuò)大參與，推進(jìn)學(xué)院民主建設(shè)；全心全意為教職工服務(wù)，主動依法維權(quán)，推動和諧校園建設(shè)；加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，實施素質(zhì)提升工程，打造高素質(zhì)教職工隊伍；加強(qiáng)工會自身建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織。（一）堅持目標(biāo)定位，更加注重圍繞中心、服務(wù)大局要堅持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，開拓工作思路，強(qiáng)化工作理念，創(chuàng)新工作方法，切實發(fā)揮基層組織和廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益，全面履行各項職能，為實現(xiàn)學(xué)院改革發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，積極搭建載體平臺，努力打造服務(wù)廣大教職工的抓手載體，正確引導(dǎo)教職工開拓創(chuàng)新、建功立業(yè)，更加主動地關(guān)心各類人才的身心健康，為

15、他們創(chuàng)造更加便利的工作和生活條件，力所能及地解決他們的后顧之憂。（二）堅持制度保障，更加注重民主管理、民主監(jiān)督要重視教職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的職能作用，增強(qiáng)教職工的主人翁精神，參與學(xué)院的民主管理。通過各種形式和途徑使教職工對學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行全面的、深入的了解，從而調(diào)動廣大教職員工的積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工參與學(xué)院管理的意識,加強(qiáng)學(xué)院的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。（三）堅持人本理念，更加注重維護(hù)權(quán)益、面向基層要進(jìn)一步發(fā)揮橋梁紐帶作用，主動地體察廣大教職工所關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極為群眾協(xié)調(diào)關(guān)系，排憂解難，化解矛盾，消解情緒，解疑釋惑，

16、凝聚人心，為學(xué)院推進(jìn)改革發(fā)展尋求最大公約數(shù)、增進(jìn)最大共識度，最大限度地把教職工的合法權(quán)益實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層，認(rèn)真聽取和反映教職工的心聲與要求，努力成為廣大教職工的貼心人。（四）堅持加大師德建設(shè)力度，更加注重造就高素質(zhì)的師資隊伍要積極配合黨委、行政的工作，努力推進(jìn)校園文化建設(shè)，營造良好的育人環(huán)境和工作環(huán)境，用文化來凝聚人，塑造良好的教師品格。通過不斷的學(xué)習(xí)，讓教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。積極推進(jìn)以師德建設(shè)為核心內(nèi)容的“三育人”工作，努力提高教職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，尤其要加強(qiáng)對青年教職工的教育培養(yǎng)，切實關(guān)心教職工的身心健康，開展各種凝聚人心、融洽師生員工關(guān)系的活動，不斷滿足教職工精神文化方面的需求，促進(jìn)教職工素質(zhì)的全面發(fā)展。（五）堅持改革發(fā)展，更加注重“三型”工會組織建設(shè)要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型工會組織建設(shè)。緊密聯(lián)系學(xué)院改革發(fā)展和工作實際，組織多種形式的學(xué)習(xí)研討、專題培訓(xùn)、在崗學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)換思想觀念，努力以政治理論學(xué)習(xí)成果正確指導(dǎo)實際工作，以新的認(rèn)識水平和理論高度推動工會工作健康發(fā)展。要進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)型工會組織建設(shè)。通過學(xué)習(xí)和實踐轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，使工會工作貼近中心、貼近實際、貼近群眾，多為群眾排憂解難、多辦實事、多辦好事。要進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新型工會組織建