辦公室工作總結(jié)-辦公室年度工作總結(jié)及工作參考計劃

1、辦公室工作總結(jié)-辦公室年度工作總結(jié)及工作參考計劃辦公室年度工作總結(jié)及工作計劃一辦公室處于承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的中樞地位，在全局工作中起著舉足輕重的作用。200*年以來，辦公室在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從適應(yīng)新情勢和新任務(wù)的工作要求出發(fā)，以為領(lǐng)導(dǎo)效勞、為基層效勞、為員工效勞為主旨，以讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓基層滿意、讓員工滿意為目的，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)左右手、參謀部和后勤部的作用，狠抓工作落實(shí)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，有力地推進(jìn)了全局各項(xiàng)工作正常有序開展。一、定崗定責(zé)，明確工作目的今年x月份我局完成機(jī)關(guān)科室機(jī)構(gòu)改革以后，辦公室按照全局“創(chuàng)一流”工作的需要，進(jìn)一步完善了辦公室各項(xiàng)治理制度，重新對人員進(jìn)展了分工，詳細(xì)制定了人

2、員崗位和分工職責(zé)，明確了辦公室在創(chuàng)一流工作中的任務(wù)和要求。有責(zé)任就有壓力，有壓力就有動力，調(diào)動了每個人的工作積極性。加強(qiáng)教育，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，引導(dǎo)大家把精力用在工作中，放在崗位上。通過定期召創(chuàng)辦公室全體會議、集中學(xué)習(xí)、交流座談等方式，使全體人員接著發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，集中精力做好本職工作，為實(shí)現(xiàn)我局“創(chuàng)一流”工作目的做奉獻(xiàn)。二、加強(qiáng)本身建立，提升辦公室標(biāo)準(zhǔn)化水平一是強(qiáng)化教育，確保制度落實(shí)。多種方式加強(qiáng)對全科人員的教育，不定期檢查，加強(qiáng)紀(jì)律約束認(rèn)識。認(rèn)真執(zhí)行考勤制度和請銷假制度，使辦公室人員都能自覺遵守上下班時間，做到提早到崗。嚴(yán)格落實(shí)雙休日值班制度和衛(wèi)生值日制度，制定了相應(yīng)的懲辦措施，衛(wèi)生堅持每周一

3、大清，每天一小清。二是標(biāo)準(zhǔn)治理，事爭一流。關(guān)于各項(xiàng)工作，包括本科室的工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，上傳下達(dá)、做好記錄、對外接待、處理來電、來信、來訪解釋等工作，都制定了相應(yīng)的工作程序，每項(xiàng)工作如何辦，都按程序來辦，同時做到事事有回音，構(gòu)成閉環(huán)。lOCAlHOSt尤其是今年以來，上級來電、郵件特別多，都認(rèn)真做好記錄，備有記錄本，接收記錄，來文登記及處理結(jié)果，保證收發(fā)文登記準(zhǔn)確，傳閱及時，信息反響迅速。同時，按照檔案治理標(biāo)準(zhǔn)化的要求，認(rèn)真做好文件分級分類、整理歸檔工作。三是文明辦公，養(yǎng)成良好的工作適應(yīng)。辦公室作為全局綜合性科室，來人比較多，因此，留意做到文明禮貌待客，著裝整潔大方。辦公室內(nèi)用品擺放位置合理

4、，公桌上除機(jī)、臺歷和水杯外，不準(zhǔn)擺放其他用品，抽屜、鐵皮柜內(nèi)文件，下班前每個人都要檢查本人工作及材料進(jìn)展清理方可下班。材料整齊，窗明幾凈，要求辦公人員注重儀表。四是做好日常接待,搞好內(nèi)外勤效勞。辦公水平在特別大程度上是辦公室組織協(xié)調(diào)才能的詳細(xì)標(biāo)志。我們對每次會議、每項(xiàng)活動都高度注重，精心組織，合理安排，認(rèn)真協(xié)調(diào)，注重效果，狠抓落實(shí)，努力使領(lǐng)導(dǎo)從文山會海中和應(yīng)酬中解脫出來，保證了領(lǐng)導(dǎo)同志集中精力謀大事、抓大事、干實(shí)事。較好地完成了李效勇總經(jīng)理來深調(diào)研、城網(wǎng)改造驗(yàn)收、全市政治思想工作研討會等各種嚴(yán)峻活動接待、會議安排等迎來送往接待工作，認(rèn)真做好會場布置，落實(shí)好各種會議的會前預(yù)備、會議材料等工作。五

5、是抓好車輛治理，實(shí)現(xiàn)平安、節(jié)約。在車輛治理工作中，制訂了車輛治理方法，完善了司機(jī)值班紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行派車單制度，標(biāo)準(zhǔn)用車治理。加強(qiáng)平安駕駛教育。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化司機(jī)平安認(rèn)識，組織學(xué)習(xí)每周一7：30往常召開例會，學(xué)習(xí)平安知識，分析一周來的平安行駛情況，安排下一周工作。二是平安治理制度化。與各單位司機(jī)簽訂了責(zé)任狀。做好全局車輛檢修保養(yǎng)工作，建立車輛檔案。今年我局沒有發(fā)生任何交通平安事故。為建立節(jié)約型企業(yè)，減少車輛維修費(fèi)用，今年投資元建起了我局內(nèi)部車輛修理廠，共維修車輛輛次，同比減少維修費(fèi)用元。六是抓好后勤治理，效勞全局工作。在后勤治理工作中，為節(jié)約電力能源，減少電鍋爐能耗，提高供暖效果，我們將往常

6、的高耗能電鍋爐全部更換為低耗能煤鍋爐，施工過程中，我們及時組織有資質(zhì)的消費(fèi)廠家、安裝單位進(jìn)展招投標(biāo)，通過加班加點(diǎn)按時完成工程任務(wù)，年降低費(fèi)用x多萬元;為完成大田莊220kv變電站的x畝征地手續(xù)，我們屢次與省市縣村進(jìn)展聯(lián)絡(luò)，往返上百次，終于如期將征地手續(xù)卷宗辦齊交到了國土資源部，順利完成了該站x畝占地的指標(biāo)批復(fù)手續(xù);為提高電力優(yōu)質(zhì)效勞水平，結(jié)合我局工作實(shí)際，對客戶效勞中心、*頭供電所營業(yè)廳按要求進(jìn)展了改造，順利通過了上級營業(yè)場所達(dá)標(biāo)驗(yàn)收;及時采取措施，組織有關(guān)人員加班加點(diǎn)、維修正造，搞好辦公場所維護(hù)保養(yǎng)，各辦公場所實(shí)現(xiàn)了冬天不漏雨，夏天包溫和，到達(dá)了冬暖、夏涼、燈明、路平、常年供水，一切生活辦公

7、正常進(jìn)展，我全局一線消費(fèi)效勞工作的開展提供了良好的后勤保障。三、抓住重點(diǎn)，圍繞中心開展工作,力求辦公室工作新打破一是在抓督查、抓落實(shí)上下功夫。一年來，我們不斷把督查工作作為辦公室一項(xiàng)重要職能，緊緊圍繞局黨委會、局務(wù)會做出的工作部署和決策，做好催促檢查工作，推開工作落實(shí)。局出臺創(chuàng)立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)強(qiáng)化學(xué)習(xí)的規(guī)定后，屢次組織人員到局屬各單位檢查，促進(jìn)了學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)化、正?；Ｔ陂_展機(jī)關(guān)紀(jì)律整頓中，對機(jī)關(guān)人員到崗情況進(jìn)展了檢查，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。二是在提高辦事效率上下功夫。辦事效率直截了當(dāng)反映了辦公室的效勞認(rèn)識和責(zé)任認(rèn)識。工作中，我們樹立了“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行”的工作作風(fēng)，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)迅速落實(shí)，不

8、講條件;對日常工作細(xì)心辦理，不粗心大意。堅持“不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在我手里延誤、不讓傳遞的批件在我手里中斷、不讓辦理的文件在我手里積壓、不讓各種過失在我的手里發(fā)生、不讓前來辦事的同志在我這里遭到冷落、不讓全局形象在我這里遭到阻礙”的辦事原那么，強(qiáng)調(diào)事事有回音，件件有下落，快速高效完成任務(wù)。三是在提高信息效勞上下功夫。我們緊緊抓住信息工作為全局效勞這個根本，在求真、務(wù)實(shí)、求準(zhǔn)、求深上下功夫，廣泛搜集，加強(qiáng)溝通，努力提高寫作水平，從而使信息數(shù)量明顯增大，采納率明顯提高，覆蓋面明顯擴(kuò)展。xx年，出板報x期，電力網(wǎng)發(fā)規(guī)劃內(nèi)新聞x條。對外投稿并被采納的有中國電力報1篇，國家電網(wǎng)報x篇，電力報x篇;電力信息

9、x篇;日報x篇;、電臺電視臺采納新聞x條，完成各種嚴(yán)峻事件的錄像、圖片等檔案材料，保證了材料的完好性。四、開展黨、團(tuán)工作，發(fā)揮先鋒隊(duì)作用xx年以來，我們按照局黨委要求，把加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建立作為“三支隊(duì)伍”建立的一項(xiàng)重要內(nèi)容，積極按照局黨委要求組織開展各項(xiàng)工作，實(shí)在穩(wěn)定保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，效勞電力事業(yè)的開展。組織優(yōu)秀黨員的評選，吸收入黨積極分子7名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正5名，組織全局各單位負(fù)責(zé)人到井岡山接受革命傳統(tǒng)教育。發(fā)揮共青團(tuán)先鋒隊(duì)的作用。到今年，我局共有青年文明號單位x個。在團(tuán)市委組織的評選優(yōu)秀青年活動中我局有兩名職工分別被評為十杰青年和優(yōu)秀青年，為青年職工做出了典范，起到了特別好的先鋒隊(duì)作

10、用。搞好政務(wù)公開。按照廉政辦的要求，公開內(nèi)容定期在政務(wù)公開欄進(jìn)展公開。五、狠抓車輛平安治理(一)、抓好制度治理，制訂了車輛治理方法，完善了司機(jī)值班紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行派車單制度，標(biāo)準(zhǔn)用車治理。(二)、加強(qiáng)平安駕駛教育。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化司機(jī)平安認(rèn)識，組織學(xué)習(xí)每周一7：30往常召開例會，學(xué)習(xí)平安知識，分析一周來的平安行駛情況，安排下一周工作。二是平安治理制度化。與各單位司機(jī)簽訂了責(zé)任狀。(三)、做好全局車輛檢修保養(yǎng)工作。(四)、建立車輛檔案。通過車輛檔案記錄行車公里數(shù)，油耗、大小修、費(fèi)用，統(tǒng)計車輛經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，年費(fèi)用及報廢期限等工作。一年來，全局車輛平安行駛?cè)f公里，每公里油耗升，實(shí)現(xiàn)了全年平安行駛“零事故

11、”目的。六、積極參加上級組織的各種活動，配合相關(guān)科室做好工作參加共青團(tuán)市委組織的“青年志愿者”活動，組織青年走上街頭搞宣傳協(xié)助處理困難。在國際消費(fèi)者活動日，參加市政府和工商局組織的“健康維權(quán)”宣傳活動，國電公司組織的“青春光明行，客戶在心中”活動。存在的征詢題和缺乏：治理制度仍需完善、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大;辦公室人員整體素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，效勞的觀念有待進(jìn)一步深化;與科室所之間聯(lián)絡(luò)要進(jìn)一步親切，工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重成效。xx年主要工作任務(wù)：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高人員素養(yǎng)主要措施：(1)、加強(qiáng)辦公室人員教育和治理。標(biāo)準(zhǔn)辦公室的職責(zé)和制度，努力構(gòu)成團(tuán)結(jié)互助、辦

12、事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)靈敏，人人為我局各項(xiàng)工作積極作奉獻(xiàn)的和諧工作環(huán)境和工作氣氛，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)一流工作目的打好根底。(2)、努力建立學(xué)習(xí)型辦公室。為提高辦公室人員素養(yǎng)，定期組織辦公室人員進(jìn)展學(xué)習(xí)，樹立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方法，在加快企業(yè)開展和加強(qiáng)企業(yè)治理中表達(dá)本身價值。(3)、加強(qiáng)青工教育培訓(xùn)工作，加強(qiáng)青工隊(duì)伍建立。企業(yè)要開展，人才培養(yǎng)是最根底性的工作，要努力培養(yǎng)年輕人員的創(chuàng)新認(rèn)識，推進(jìn)年輕人員的健康成長，為企業(yè)開展覺察、培養(yǎng)和鍛煉知識型、專業(yè)型、創(chuàng)新型的人才隊(duì)伍。二、倡導(dǎo)節(jié)約認(rèn)識，嚴(yán)格操縱可控費(fèi)用開支主要措施：(一)招待費(fèi)：1、來客招待必須經(jīng)局長批準(zhǔn)(有局長、書記批招待費(fèi)用餐條);2、招待用煙酒

13、，必須經(jīng)x書記審批開條;3、局領(lǐng)導(dǎo)探望病人需拿物品必須局長同意，由高書記批條;(二)費(fèi)：1、操縱費(fèi)開支。制定科室費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每科室每月不得超過x元，超過部分由科室本人負(fù)擔(dān)?？剖邑?fù)責(zé)人有權(quán)監(jiān)視本科室職工用聊天，打與業(yè)務(wù)無關(guān)的;(三)在全局開展節(jié)能降耗，創(chuàng)立節(jié)約型企業(yè)活動。倡導(dǎo)節(jié)能創(chuàng)新，各種廢舊資源再利用。1、各科室要對辦公信紙復(fù)印紙實(shí)行雙面使用。2、科室廢舊刊物報紙集中存放，每月統(tǒng)一回收交辦公室統(tǒng)一處理;3、基建科廢建材廢設(shè)備也必須統(tǒng)一治理統(tǒng)一處理車隊(duì)修車交回更換舊件由車隊(duì)統(tǒng)一存放，由辦公室統(tǒng)一處理;4、節(jié)約用電用水。(1)各樓層常明燈，由各樓層科室早晨上班時負(fù)責(zé)關(guān)掉，按科室每科室負(fù)責(zé)一周，覺察常明

14、燈，扣值班科長x元。嚴(yán)禁出現(xiàn)常明燈，常流水現(xiàn)象發(fā)生。(2)各科室除天氣情況外，一般白天上班不準(zhǔn)開燈。(3)冬天，科室不準(zhǔn)使用電暖氣取暖;夏天，使用空調(diào)溫度不能低于26度。(4)科室微機(jī)、復(fù)印機(jī)下班時必須關(guān)掉電源。三、加強(qiáng)車輛治理，確保車輛平安行駛“零”事故(一)車輛維修：1、原那么上在局內(nèi)部修理，有特別情況必須經(jīng)車輛負(fù)責(zé)人開條到指定修理廠，需換零件部分，必須交回更換舊件，主管車輛人員要嚴(yán)格操縱維修費(fèi)用。2、嚴(yán)格操縱油耗。車隊(duì)按照車輛特點(diǎn)和功能核算制定每輛車的油耗標(biāo)準(zhǔn)，公里油耗、每季度核算一次，油耗超過該車標(biāo)準(zhǔn)，由司機(jī)從工資中補(bǔ)足，節(jié)約部分按*%對司機(jī)進(jìn)展獎勵。3、油料的領(lǐng)用。油料治理員要嚴(yán)格操

15、縱油料，私人用必須局長批條，嚴(yán)禁人情用油。(二)格執(zhí)行派車單制度：4、電力局所有車輛從元月1日起，司機(jī)沒有派車單私自出局，查處一次扣司機(jī)x元。5、司機(jī)未經(jīng)局長批準(zhǔn)私自駕車外出辦私事的，覺察一次罰現(xiàn)金x元。辦公室年度工作總結(jié)及工作計劃二201x年度主要工作回憶一、做好日常工作：包括：印鑒治理工作、合同治理工作、辦公用品的采購、分發(fā)，復(fù)印紙的操縱使用，打印機(jī)的維修及耗材配置。公司院內(nèi)及公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生保潔，公司水、電、暖線路的維修安排;組織人員進(jìn)展冬季院落積雪和屋頂?shù)那逖┕ぷ鞯?。冬夏兩季換季時節(jié)，負(fù)責(zé)做好二樓冷風(fēng)機(jī)的保養(yǎng)與維護(hù)治理。做好公司固定資產(chǎn)治理工作，11月下旬，下發(fā)關(guān)于開展固定資產(chǎn)設(shè)備盤

16、點(diǎn)的通知，在全公司范圍內(nèi)進(jìn)展固定資產(chǎn)設(shè)備、材料、低值易耗品的盤點(diǎn)工作，針對損壞的辦公設(shè)備，追查落實(shí)明晰，登記詳細(xì)，確保企業(yè)資產(chǎn)帳目和物品相符。針對公司外借職稱證人員、貳級建造師掛靠人員進(jìn)展治理，建立費(fèi)用支付臺帳，與他們保持溝通聯(lián)絡(luò)，共同協(xié)作保證公司的資質(zhì)申辦業(yè)務(wù)和招投標(biāo)工作。做好車輛治理工作，燃料、材料的使用與操縱，及時做好雙排車的二級保養(yǎng)維護(hù)手續(xù)等;今年以來，公務(wù)小車平安行駛23000公里，雙排車平安行駛13700公里。同時，司機(jī)萬里同志還經(jīng)常協(xié)助運(yùn)營治理部、財務(wù)部等部門工作人員，參加投標(biāo)和去相關(guān)部門辦理手續(xù)等。雙排車貨運(yùn)蘆道林師傅也能在現(xiàn)場人手不夠的情況下，協(xié)助施工現(xiàn)場裝卸材料、設(shè)備等。二

17、、圓滿完成生態(tài)工程的園林綠化企業(yè)資質(zhì)延期年審工作，為企業(yè)開展正常的消費(fèi)運(yùn)營夯實(shí)根底。按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，從今年6月初開始著手預(yù)備，參照自治區(qū)園林協(xié)會關(guān)于園林綠化企業(yè)資質(zhì)延期年審的要求規(guī)定，與勝天生態(tài)行政辦配合，針對生態(tài)園林綠化資質(zhì)的延期年審進(jìn)展材料預(yù)備工作，想盡一切方法，利用各類關(guān)系，針對企業(yè)業(yè)績證明、社保繳納、各類園林系列的職稱證、崗位證等詳細(xì)規(guī)定，通過認(rèn)真安排，精心組織，最后按期圓滿的完成了園林綠化資質(zhì)延期年審任務(wù)。三、201x年開春以來，按照建筑業(yè)協(xié)會的安排部署，組織各類培訓(xùn)活動。年初，共為7名員工報名參加2020年度各類崗位證的接著教育培訓(xùn)。4月份，為16名持A、B、C類“三類人員”平

18、安消費(fèi)考核證的人員辦理了接著教育報名手續(xù)。開春，陸續(xù)為8名壹級、貳級建造師報名參加了各專業(yè)建造師接著教育培訓(xùn);11月底，為公司20余名崗位證到期人員辦理了接著教育報名手續(xù)。今年開春以來，利用員工每天上午點(diǎn)名10分鐘時間，組織職能部室人員、工程部材料員、預(yù)算員等，進(jìn)展企業(yè)文化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)員工職業(yè)素養(yǎng)教育，使具有不同價值觀、信念，不同工作作風(fēng)及適應(yīng)的人，緊密團(tuán)結(jié)在勝天工程公司這個團(tuán)隊(duì)里，構(gòu)成統(tǒng)一、和諧的工作集體，鼓舞員工煥發(fā)愛企業(yè)、愛崗位、愛勞動的工作熱情。按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，學(xué)習(xí)了企業(yè)員工三大紀(jì)律八項(xiàng)留意、世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)教材你在為誰工作、致加細(xì)亞的封信等書籍。五、201x年度，共為公司6

19、名二級建造師辦理了初始注冊手續(xù)，為6名調(diào)出人員辦理調(diào)出變更等手續(xù)。目前，公司共有一、二級建造師34人，房建專業(yè)18個，市政專業(yè)26個，公路專業(yè)4個，水利水電專業(yè)2個。四、完成公司員工職稱評定上報工作。利用插空時間，協(xié)助201x年參加職稱評定的員工，在新疆專業(yè)技術(shù)職稱評審網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)里，上報各類信息材料。五、完成了公司營業(yè)執(zhí)照年度報表上報工作。六、3月份，在財務(wù)部的大力協(xié)助下，完成公司201x年度的社保年檢、勞動用工備案與年檢工作;7月份，市勞動監(jiān)察大隊(duì)和市社保局結(jié)合檢查小組來我公司進(jìn)展勞動用工工作抽查，財務(wù)部、行政辦共同預(yù)備了大量材料，應(yīng)對結(jié)合檢查小組的檢查，最后順利通過了檢查。七、每個季度末，及

20、時完成沙區(qū)統(tǒng)計局季度報表上報工作，以及國家統(tǒng)計局烏市統(tǒng)計大隊(duì)的固定資產(chǎn)投入產(chǎn)出報表的上報。八、1-5月份，配合工程工程部做好人員招聘工作。今年以來，招聘面試了30余名應(yīng)聘人員，為20余人辦理了入職和離任手續(xù)。九、做好人事、勞資工作。每月及時做好員工考勤公示、工資表造發(fā)、社保繳納、人員報表;對新入職員工和臨時人員及時簽定勞動合同書，關(guān)于合同到期人員續(xù)簽合同，確保企業(yè)勞動關(guān)系等根底性治理工作穩(wěn)妥。十、及時完成各類臨時性工作安排，如：按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，做好了半年工作總結(jié)大會的會務(wù)組織召集，以及員工聚餐活動的食品采購、組織安排等。201x年工作中存在的缺乏。回憶201x年，行政辦做了大量工作，但仍存

21、在一些缺乏。繁雜瑣碎、事無巨細(xì)是行政工作的特點(diǎn)，在紛繁的事務(wù)中，時刻保持清醒的狀態(tài)，力求使各項(xiàng)工作做到百密無一疏，疏而不漏，那么是做好行政辦各項(xiàng)工作的最高境地。為此，要求從事行政工作的人員必須具備對工作負(fù)責(zé)、細(xì)心、周到、敬業(yè)的工作素養(yǎng)，高效、簡約的工作流程。201x年工作計劃。行政辦的工作千頭成緒，做為企業(yè)的行政運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐，不能有一絲一毫的過失，稍一馬虎，就會給企業(yè)造成不可挽回的損失。201x年，行政辦全體同仁要保持清醒的頭腦，努力提高效勞質(zhì)量，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能與素養(yǎng)，為沖鋒在施工一線的戰(zhàn)友們提供更好的后勤保障。第一、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)愛崗、愛企的宣傳教育。大力弘揚(yáng)企業(yè)好人好事，樹新風(fēng)，展現(xiàn)勝