名醫(yī)工作室實(shí)施方案、制度_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、沙爾沁中心衛(wèi)生院名醫(yī)工作室實(shí)施方案為提高我院的服務(wù)能力和技術(shù)水平,通過專家傳幫帶,培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年人才,同時(shí)發(fā)揮醫(yī)聯(lián)體上級(jí)醫(yī)院人才、技術(shù)等方面的優(yōu)勢(shì),緩解群眾看病難、看病貴的問題,利用專家領(lǐng)軍作用和幫帶培養(yǎng)人才作用,推進(jìn)我院醫(yī)療技術(shù)水平發(fā)展,根據(jù)上級(jí)文件要求,現(xiàn)制定本方案。一、目的意義通過建立名醫(yī)工作室,提高中心衛(wèi)生院的社會(huì)影響力,展示基層醫(yī)務(wù)工作者甘于奉獻(xiàn)、不怕吃苦的精神風(fēng)貌,樹立行業(yè)形象。強(qiáng)化人才意識(shí)、特色意識(shí)、品牌意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及可持續(xù)發(fā)展意識(shí)推介一批技術(shù)精良、醫(yī)德高尚、社會(huì)認(rèn)可的名醫(yī),全面帶動(dòng)我院醫(yī)療技術(shù)水平的發(fā)展。二、目標(biāo)任務(wù)名醫(yī)工作室的主要任務(wù)是針對(duì)基層醫(yī)療的關(guān)鍵需求和難點(diǎn)問題進(jìn)行

2、深入的理論和實(shí)踐創(chuàng)新,以名醫(yī)的學(xué)術(shù)思想為中心,以平臺(tái)建設(shè)、機(jī)制創(chuàng)新和制度完善為重點(diǎn),多角度、多方位以不同的方式開展工作,把“名醫(yī)工作室”建設(shè)成為學(xué)術(shù)傳承平臺(tái)、特色服務(wù)平臺(tái)、人才培養(yǎng)平臺(tái)、學(xué)術(shù)交流平臺(tái),形成特色突出的學(xué)術(shù)傳承的工作機(jī)制。為我院培養(yǎng)一批相對(duì)穩(wěn)定的醫(yī)療技術(shù)骨干,對(duì)醫(yī)療學(xué)術(shù)水平和服務(wù)水平提高起到推動(dòng)作用,把“名醫(yī)工作室”建設(shè)成為能夠不斷自我發(fā)展、自我完善、遞進(jìn)提高的“學(xué)習(xí)型組織”,成為醫(yī)療、教育等切結(jié)合的示范基地。通過專家傳幫帶,培養(yǎng)一批中青年技術(shù)骨干和臨床學(xué)科接班人。三、工作內(nèi)容名醫(yī)工作室堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造,按照社會(huì)公認(rèn)、注重導(dǎo)向、注重發(fā)展、優(yōu)中選優(yōu)的原則,聘請(qǐng)醫(yī)聯(lián)體上

3、級(jí)醫(yī)院專家3-5名組成。四、具備條件(一)名醫(yī)工作室名醫(yī)條件:名醫(yī)工作室應(yīng)有合理的人才梯隊(duì),梯隊(duì)人才相對(duì)固定。名醫(yī)工作室的名醫(yī)必須醫(yī)德高尚,具有求真務(wù)實(shí)和奉獻(xiàn)精神有豐富、獨(dú)到的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長(zhǎng),是本學(xué)科帶頭人或?qū)?茖2〉闹麑<遥诒緦I(yè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域及群眾中享有盛譽(yù),得到同行公認(rèn)。必須從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作,并擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);身體健康,能夠堅(jiān)持臨床或?qū)I(yè)實(shí)踐,完成臨床帶教任務(wù),近3年個(gè)人無(wú)醫(yī)療事故發(fā)生?;A(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí),醫(yī)療技術(shù)精湛,在臨床醫(yī)療工作中取得突出業(yè)績(jī),并準(zhǔn)確診治本專業(yè)常見病、多發(fā)病,具有較強(qiáng)的解決疑難、復(fù)雜、危重病能力及門診量或治愈率明顯高于其他醫(yī)務(wù)人員。(二)名醫(yī)工作室第二層次人才條件:具備本科以上學(xué)歷、中級(jí)以上職稱,從事本專業(yè)工作。熱愛衛(wèi)生事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,具有較高的業(yè)務(wù)水平和醫(yī)學(xué)理論水平,有豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在群眾中具有較高聲譽(yù)和影響。與名醫(yī)工作室

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