大學(xué)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)體會(huì)報(bào)告1500

1、 PAGE 頁(yè)碼 16 / NUMPAGES 總頁(yè)數(shù) 16大學(xué)d_ u認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)體會(huì)報(bào)告1500專業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)是大學(xué)d_ u學(xué)習(xí)階段在完成一定的課程后所要進(jìn)行的最重要的一段實(shí)踐環(huán)節(jié).實(shí)習(xí)是每一個(gè)合格的大學(xué)生必須擁有yngyu的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中增強(qiáng)專業(yè)意識(shí)和實(shí)踐意識(shí).下面給大家分享一些關(guān)于大學(xué)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)sh_ 體會(huì)報(bào)告1500，供大家參考. 大學(xué)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)體會(huì)報(bào)告15001 20_年七月我第一次真正的踏上社會(huì)，開(kāi)始了兩個(gè)月的工作實(shí)習(xí)體驗(yàn)生涯.時(shí)間不長(zhǎng)，體會(huì)甚多.明白了那句讀萬(wàn)里書(shū)，不如行萬(wàn)里路的深刻體會(huì)，也許在此時(shí)此刻的我，真實(shí)的將實(shí)習(xí)當(dāng)做工作了吧. 本次實(shí)習(xí)的目的在于通過(guò)理論與實(shí)際的結(jié)合.個(gè)

2、人與社會(huì)的溝通，進(jìn)一步培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)水平.與人相處的技巧.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.待人處事的能力等，尤其是觀察.分析和解決問(wèn)題的實(shí)際工作能力，以便提高自己的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會(huì)，投入到自己的工作中. 一般來(lái)說(shuō)，學(xué)校的生活環(huán)境和社會(huì)的工作環(huán)境存在很大的差距，學(xué)校主要專注于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)技能，社會(huì)主要專注于員工的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力.要適應(yīng)社會(huì)的生存要求，除了要加強(qiáng)課堂上的理論知識(shí)外，還必須要親自接觸社會(huì)參加工作實(shí)踐，通過(guò)對(duì)社會(huì)工作的了解指導(dǎo)課堂學(xué)習(xí).實(shí)際體會(huì)一般公司職員的根本素質(zhì)要求，以培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力.組織能力.協(xié)調(diào)能力和分析解決實(shí)際問(wèn)題的工作能力. 實(shí)習(xí)在

3、幫助應(yīng)屆畢業(yè)生從校園走向社會(huì)起到了非常重要的作用，因此要給予高度的重視.通過(guò)實(shí)習(xí)，讓自己找出自身狀況與社會(huì)實(shí)際需要的差距，并在以后的學(xué)習(xí)期間及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)，為求職與正式工作做好充分的知識(shí).能力準(zhǔn)備，從而縮短從校園走向社會(huì)的心理適應(yīng)期. 雖然已經(jīng)是大三，但對(duì)于實(shí)際社會(huì)工作還是茫茫然的，畢竟書(shū)本上的只是一個(gè)概念，具體操作并沒(méi)有教你.難得的實(shí)習(xí)時(shí)機(jī)，我想把它做好.在這段時(shí)間學(xué)會(huì)了一些比擬瑣碎的事情，但確實(shí)體會(huì)到了工作的辛酸，覺(jué)得自己在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識(shí)嚴(yán)重缺乏，不能適應(yīng)劇烈的工作要求，像那些實(shí)際操作性極強(qiáng)的工作，我們這些剛出來(lái)沒(méi)什么工作經(jīng)驗(yàn)，而且本身就沒(méi)好好學(xué)學(xué)校的專業(yè)課的人來(lái)說(shuō)，根本無(wú)法和那些老

4、手相競(jìng)爭(zhēng)，有時(shí)候感覺(jué)確實(shí)無(wú)從下手.雖然說(shuō)這只是個(gè)銷(xiāo)售化裝品的公司，但在這實(shí)習(xí)期間，我從培訓(xùn)到商品的整理以及到產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等，都全身心的投入到工作中去. 實(shí)習(xí)對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)既熟悉又陌生的字眼，因?yàn)槲沂畮啄甑膶W(xué)生生涯也經(jīng)歷過(guò)很多的實(shí)習(xí)，但這次卻又是那么的與眾不同.它將全面檢驗(yàn)我各方面的能力：學(xué)習(xí).生活.心理.身體.思想等等.就像是一塊試金石，檢驗(yàn)我能否將所學(xué)理論知識(shí)用到實(shí)踐中去.關(guān)系到我將來(lái)能否順利的立足于這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的社會(huì)，也是我建立信心的關(guān)鍵所在，所以，我對(duì)它的投入也是百分之百的!緊張的兩個(gè)星期的實(shí)習(xí)生活結(jié)束了，在這兩個(gè)多月里我還是有不少的收獲.實(shí)習(xí)結(jié)束后有必要好好總結(jié)一下. 這是第一次正式與

5、社會(huì)接軌踏上工作崗位，開(kāi)始與以往完全不一樣的生活.每天在規(guī)定的時(shí)間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事.我們的肩上開(kāi)始扛著民事責(zé)任，凡事得謹(jǐn)慎小心，否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承當(dāng)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià)，再也不是一句對(duì)不起和一紙抱歉書(shū)所能解決. 回憶這兩個(gè)月來(lái)，自己的工作情況，捫心自問(wèn)，坦言總結(jié).在諸多方面還存在有缺乏.因此，更要及時(shí)強(qiáng)化自己的工作思想，端正意識(shí)，提高銷(xiāo)售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平. 首先，在缺乏點(diǎn)方面，從自身原因總結(jié).我認(rèn)為自己還一定程度的存在有欠缺強(qiáng)力說(shuō)服顧客，打動(dòng)其購(gòu)置心理的技巧. 作為一名銷(xiāo)售人員，我們的首要目標(biāo)就是架起一坐連接我們的商品與

6、顧客的橋梁.為公司創(chuàng)造商業(yè)效績(jī).在這個(gè)方向的指導(dǎo)下，怎樣用銷(xiāo)售的技巧與語(yǔ)言來(lái)打動(dòng)顧客的心，激發(fā)起購(gòu)置欲望，就顯得尤為重要.因此，在以后的銷(xiāo)售工作中，我必須努力提高強(qiáng)化說(shuō)服顧客，打動(dòng)其購(gòu)置心理的技巧.同時(shí)做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷為下一階段工作積累珍貴經(jīng)驗(yàn). 其次，注意自己銷(xiāo)售工作中的細(xì)節(jié)，謹(jǐn)記銷(xiāo)售理論中顧客就是上帝這一至理名言.用自己真誠(chéng)的微笑，清晰的語(yǔ)言，細(xì)致的推介，體貼的效勞去征服和打動(dòng)消費(fèi)者的心.讓所有來(lái)到我們店的顧客都乘興而來(lái)，滿意而去.樹(shù)立起我店工作人員的優(yōu)質(zhì)精神風(fēng)貌，更樹(shù)立起我們優(yōu)質(zhì)效勞品牌. 再次，要深化自己的工作業(yè)務(wù).熟悉每一款化裝品的貨號(hào)，大小，顏色，價(jià)位.做到爛熟于心.學(xué)會(huì)

7、面對(duì)不同的顧客，采用不同的推介技巧.力爭(zhēng)讓每一位顧客都能買(mǎi)到自己滿意如意的商品，更力爭(zhēng)增加銷(xiāo)售數(shù)量，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī). 最后，端正好自己心態(tài).其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不管做任何事，務(wù)必竭盡全力.這種精神的有無(wú)，可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗，而我們的銷(xiāo)售工作中更是如此.如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣，那么他就掌握了到達(dá)成功的原理.倘假設(shè)能處處以主動(dòng)，努力的精神來(lái)工作，那么無(wú)論在怎樣的銷(xiāo)售崗位上都很難有所建樹(shù). 實(shí)習(xí)是學(xué)生大學(xué)學(xué)習(xí)完成全部課程后的最重要的實(shí)踐環(huán)節(jié).通過(guò)這次的實(shí)習(xí)，我對(duì)自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對(duì)這幾年大學(xué)里所學(xué)知識(shí)的穩(wěn)固與運(yùn)用.從這次實(shí)習(xí)中

8、，我體會(huì)到了實(shí)際的工作與書(shū)本上的知識(shí)是有一定距離的，并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí).在這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中，我可謂受益非淺.僅僅的二個(gè)月實(shí)習(xí)，我將受益終生.通過(guò)此次實(shí)習(xí)，不僅培養(yǎng)了我的實(shí)際動(dòng)手能力，增加了實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)，縮短了抽象的課本知識(shí)與實(shí)際工作的距離，對(duì)實(shí)際的工作的有了一個(gè)新的開(kāi)始.實(shí)習(xí)是每一個(gè)學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，翻開(kāi)了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的根底. 大學(xué)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)體會(huì)報(bào)告15002 實(shí)習(xí)目的 通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際，穩(wěn)固所學(xué)的知識(shí)，提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力，了解設(shè)計(jì)專題的主要內(nèi)容，為畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行做好充分

9、的準(zhǔn)備，并為自己能順利與社會(huì)環(huán)境接軌做準(zhǔn)備. 實(shí)習(xí)任務(wù) 對(duì)計(jì)算機(jī)在人事管理方面的應(yīng)用進(jìn)行歸納總結(jié),并查閱資料為畢業(yè)設(shè)計(jì)作準(zhǔn)備. 實(shí)習(xí)內(nèi)容 計(jì)算機(jī)在人事管理中的應(yīng)用 隨著社會(huì)的開(kāi)展，科技的進(jìn)步，作為信息載體的計(jì)算機(jī)日益顯露出其舉足輕重的地位.當(dāng)今社會(huì)已步入了信息社會(huì)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)將成為新世紀(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè).伴隨計(jì)算機(jī)的逐步推廣和使用，計(jì)算機(jī)已在科研.生產(chǎn).商業(yè).效勞等許多方面創(chuàng)造了提高效率的途徑，與此同時(shí)，單位技術(shù)本錢(qián)也逐年有了明顯的下降，然而辦公室里的人事費(fèi)用卻不斷增加.在國(guó)外，花費(fèi)在專業(yè).管理和行政人員上的本錢(qián)占了辦公室總本錢(qián)的2/34/5，這一現(xiàn)象使人們對(duì)辦公室自動(dòng)化的要求與日俱增.我們必須在進(jìn)行

10、機(jī)構(gòu)改革的同時(shí)，盡快使用現(xiàn)代化管理設(shè)備.管理手段.管理方法. 計(jì)算機(jī)在人事部門(mén)的廣泛使用，改良了統(tǒng)計(jì)手段，改革了統(tǒng)計(jì)方法，提高了統(tǒng)計(jì)工計(jì)算機(jī)在人事部門(mén)的廣泛應(yīng)用，將為我國(guó)的人事管理工作，提供現(xiàn)代化的管理手段和科學(xué)的管理方法，并將為開(kāi)創(chuàng)人事管理工作的新局面創(chuàng)造條件. 目前，計(jì)算機(jī)在我國(guó)的人事管理工作中，主要可用來(lái)進(jìn)行報(bào)表處理，檔案管理，文書(shū)編輯，信息查詢，綜合分析.干部統(tǒng)計(jì)作為人事管理的一個(gè)重要組成局部，是通過(guò)對(duì)干部情況的調(diào)查，整理和分析，了解干部隊(duì)伍的開(kāi)展趨勢(shì)，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定干部工作的方針，政策，加強(qiáng)干部管理，改革干部制度提供準(zhǔn)確數(shù)字的依據(jù).其工作除涉及到干部的根本情況統(tǒng)計(jì)之外，還包括干部

11、的工資統(tǒng)計(jì)，干部編制情況統(tǒng)計(jì)，干部獎(jiǎng)懲情況統(tǒng)計(jì)，軍轉(zhuǎn)干部安置情況統(tǒng)計(jì)，老干部情況統(tǒng)計(jì)等方面，其涉及的面之廣，數(shù)據(jù)量之大可想而知，假設(shè)利用手工進(jìn)行干部的統(tǒng)計(jì)工作，大致要經(jīng)過(guò)干部統(tǒng)計(jì)調(diào)查，干部統(tǒng)計(jì)資料的整理，干部統(tǒng)計(jì)分析三個(gè)過(guò)程，但這種手工統(tǒng)計(jì)過(guò)程，存在著幾個(gè)明顯的問(wèn)題，比方說(shuō)統(tǒng)計(jì)資料缺乏準(zhǔn)確性，及時(shí)性，需要花費(fèi)大量的人力，物力，財(cái)力等. 手工方法所表現(xiàn)出來(lái)的種種劣勢(shì)，使人們慢慢意識(shí)到管理現(xiàn)代化已成為當(dāng)代社會(huì)開(kāi)展的一股不可抗拒的洪流.在管理現(xiàn)代化的浪潮中，人事管理現(xiàn)代化也勢(shì)在必行.實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要采取科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的科技手段.科學(xué)的管理方法在管理中一般是指數(shù)學(xué)方法

12、.系統(tǒng)方法.信息方法.控制論方法.社會(huì)學(xué)方法.心理學(xué)方法等科學(xué)方法，而先進(jìn)的科技手段主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計(jì)算機(jī)來(lái)為人事管理現(xiàn)代化效勞. 電子計(jì)算機(jī)作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要工具，在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用.在我國(guó)，已經(jīng)開(kāi)始運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行人員工資管理.人事統(tǒng)計(jì)和查詢.干部考評(píng)和人事檔案管理以及人才預(yù)測(cè)和規(guī)劃等. 管理現(xiàn)代化是漢代社會(huì)開(kāi)展的一股不可抗拒的洪流.近幾十年來(lái)社會(huì)化大生產(chǎn)的開(kāi)展規(guī)模越來(lái)越大，綜合性越來(lái)越強(qiáng)，生產(chǎn)專業(yè)化分工越來(lái)越細(xì)，行業(yè)有部門(mén)之間的相互聯(lián)系.相互依存和相互作用更不密切.組織管理日趨復(fù)雜;而現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)也正以史無(wú)前例的速度不斷

13、分化，不斷綜合，全方位地向高又立體的微觀.宏觀方向進(jìn)軍.這些，要求管理工作對(duì)實(shí)際問(wèn)題的反映和決策必須迅速及時(shí)，對(duì)信息系統(tǒng)的完善程度越來(lái)越高，傳統(tǒng)的手工業(yè)式的管理理論.方法.體制已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)的開(kāi)展和四化建設(shè)的需要.改革.創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化勢(shì)在必行. 現(xiàn)代化管理的內(nèi)容很多，關(guān)系很復(fù)雜，它包括人.資金.物質(zhì).信息和時(shí)間等諸要素，其中起關(guān)鍵作用的要素是人.人既是管理者，又是被管理者，在管理中處于雙重地位，且具有巨大的能動(dòng)性.可見(jiàn)人是現(xiàn)代管理中最重要的因素.因此，管理人力資源開(kāi)發(fā)與利用的人事管理在整個(gè)復(fù)雜的管理大系統(tǒng)中的重要地位是不言而喻的.牽一發(fā)而動(dòng)全身，抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得

14、到根本的保證. 管理改革必須配套進(jìn)行，現(xiàn)代化管理的實(shí)施也需要協(xié)調(diào)開(kāi)展，人事管理既然在管理系統(tǒng)中占有如此突出的重要地位，在管理現(xiàn)代化的浪潮中，人事管理現(xiàn)代化也需同步進(jìn)行，才能使現(xiàn)代化管理在社會(huì)化大生產(chǎn)和當(dāng)代科學(xué)技術(shù)開(kāi)展中起到放大和增產(chǎn)的作用.總而言之，人事管理現(xiàn)代化是管理現(xiàn)代化不可缺少的重要一環(huán)，它是把現(xiàn)代化管理的理論.方法和手段運(yùn)用到人事工作中，使人事管理到達(dá)限度地提高工作效率的目的，以適應(yīng)社會(huì)和科學(xué)技術(shù)的開(kāi)展.實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化，使從事管理工作由原來(lái)憑個(gè)人或少數(shù)人的經(jīng)驗(yàn)作決策，逐步上升到按事物的內(nèi)在規(guī)律的科學(xué)高度辦事，做到物質(zhì)與精神相結(jié)合，抽象與具體相結(jié)合，定性與定量結(jié)合，靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結(jié)合，

15、現(xiàn)狀和未來(lái)相結(jié)合，個(gè)體與群體相結(jié)合.至于先進(jìn)的科技手段，除科學(xué)地運(yùn)用原有的生物.化學(xué).物理.機(jī)械等手段外主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計(jì)算機(jī)來(lái)為人事管理現(xiàn)代化效勞.概括地說(shuō)，人事管理現(xiàn)代化的內(nèi)容是包括人事管理思想的現(xiàn)代化.人事管理.組織的現(xiàn)代化.人事管理手段的現(xiàn)代化.通過(guò)這四個(gè)方面的現(xiàn)代化來(lái)實(shí)現(xiàn)人事管理的方案.組織.指揮.協(xié)調(diào).控制的現(xiàn)代化和從事人事管理工作者自身的現(xiàn)代化. 人事來(lái)之不易系統(tǒng)化，是人事管理現(xiàn)代化的一個(gè)重點(diǎn).研究人事管理，必須研究這個(gè)系統(tǒng)所處的環(huán)境，即研究政治系統(tǒng)，經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)，法律.科技和文教系統(tǒng)，人物系統(tǒng)和大管理系統(tǒng)對(duì)人事管理系統(tǒng)的影響以及人事管理系統(tǒng)的反影響.離開(kāi)周?chē)氖?/p>

16、物，去研究人事管理現(xiàn)代化，是注定要失敗的. 所謂系統(tǒng)，就是在一定條件下，由相互作用.相互依賴的假設(shè)干組成局部結(jié)合而成的，并具有特寫(xiě)功能的有機(jī)整體.從一般意義上講，系統(tǒng)由輸入.處理.輸出.控制與反應(yīng)的四個(gè)根本局部組成. 在系統(tǒng)理論中，系統(tǒng)分析是指對(duì)系統(tǒng)性能的理解.系統(tǒng)化是系統(tǒng)設(shè)計(jì)成綜合的內(nèi)容.系統(tǒng)工程即用教學(xué)方法進(jìn)行系統(tǒng)分析或優(yōu)化，把傳統(tǒng)的組織管理工作總結(jié)成技術(shù)并使之?dāng)?shù)值化.用系統(tǒng)工程來(lái)分析系統(tǒng)問(wèn)題是比擬科學(xué)的，利用系統(tǒng)工程這門(mén)學(xué)科的概念和原則，來(lái)進(jìn)行人事組織管理方面的工作，是實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化的重要途徑和有效手段. 人事管理系統(tǒng)內(nèi)有多種元素，如：管理人員.管理機(jī)構(gòu).辦公設(shè)備.規(guī)章制度.各業(yè)務(wù)環(huán)

17、節(jié)，各種管理技術(shù)和方法等，都可以看作它的“元素.各元素之間的聯(lián)系是否有序，聯(lián)系的方式和效果是否，直接影響著人事管理的水平.在不同條件下，起主導(dǎo)作用的元素是不相同的.人事管理系統(tǒng)化的一個(gè)重要目標(biāo)，是圍繞著責(zé)任制和考核制，逐步建立起完整配套的干部“進(jìn).“管.“出制度.實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化，除了要解決制度問(wèn)題外，還有一個(gè)掌握系統(tǒng)方法的問(wèn)題，即學(xué)會(huì)應(yīng)用系統(tǒng)工程和系統(tǒng)分析法，這對(duì)搞好人事管理現(xiàn)代化，具有重要的意義. 人事管理系統(tǒng)的根本功能，目前尚無(wú)統(tǒng)一的說(shuō)法.根據(jù)我校人事管理的工作的現(xiàn)有材料和工作特點(diǎn)分析來(lái)說(shuō)，人事管理系統(tǒng)的根本功能，我們認(rèn)為有如下幾方面： 1.確定人事管理的方針政策 確定人事管理體制.編制人事規(guī)

18、劃 方案，設(shè)置人事管理機(jī)構(gòu)和崗位 方法; 5.教職員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn); 6.人才選拔.使用.交流流動(dòng); 7.考核.獎(jiǎng)懲.任免; 8.工資.福利與保險(xiǎn) 9.離休.退休.退職. 作為人事干部人事管理人員，如何限度地發(fā)揮人員的才能?這是人事管理學(xué)研究的根本任務(wù).對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行個(gè)體研究方面，目前是做得不夠的.因?yàn)閭€(gè)體寓于群體之中，群體對(duì)人員才能發(fā)揮之影響作用，可利用系統(tǒng)原理去指示.通過(guò)群體研究來(lái)尋求合理的年齡結(jié)構(gòu).知識(shí)結(jié)構(gòu).專業(yè)結(jié)構(gòu).來(lái)取得令人滿意的配合效果等. 過(guò)去，在人事管理工作中，人事工作信息滯后，傳遞慢.“馬后炮，人事管理數(shù)據(jù)加工不及時(shí).比方：干部考核.人員的工資計(jì)算.人事的統(tǒng)計(jì).人事檔案的填寫(xiě)，

19、貯存等等.這些人事工作繁瑣.耗時(shí)費(fèi)力，準(zhǔn)確性差.效率低.手工操作已難以適應(yīng)形勢(shì)的開(kāi)展的要求.為此，我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)有關(guān)人事管理現(xiàn)代化的有關(guān)理論資料，提高對(duì)管理現(xiàn)代化重要性的認(rèn)識(shí)，嘗試去利用計(jì)算機(jī)來(lái)實(shí)現(xiàn)人事管理的現(xiàn)代化.比方現(xiàn)在有些學(xué)校和單位在人事管理這方面所作的努力，由于從事計(jì)算機(jī)工作人員的技術(shù)指導(dǎo)和從事多年人事工作的老同志的幫助，他們： 首先，開(kāi)發(fā)了“中華職專職工檔案管理軟件系統(tǒng). 其次，將學(xué)?；騿挝蝗藛T的檔案內(nèi)容的所需數(shù)據(jù)，存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)的磁盤(pán)里，需要時(shí)可以通過(guò)計(jì)算機(jī)方便地進(jìn)行查詢.檢索.維護(hù)，還可以將有關(guān)數(shù)據(jù)打印出來(lái). 第三，還用計(jì)算機(jī)進(jìn)行了日常辦公現(xiàn)代化的管理工作的使用. 第四，及時(shí)收集

20、.加工.整理.存貯.檢索新的變化數(shù)據(jù). 使其單位人事管理初步實(shí)行計(jì)算機(jī)化，讓計(jì)算機(jī)在人事管理中得到初步應(yīng)用.使人事管理者總是根據(jù)準(zhǔn)確.及時(shí)的人事信息來(lái)進(jìn)行決策，實(shí)現(xiàn)管理.只有計(jì)算機(jī)才能將現(xiàn)代化社會(huì)中，成倍增長(zhǎng)的人事信息量，進(jìn)行及時(shí)收集.加工.整理.貯存.檢索.傳遞.反應(yīng)給決策者.發(fā)揮其特有的功能. 即：1對(duì)輸入的人事數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)值運(yùn)算和邏輯運(yùn)算，求解各種問(wèn)題. 2對(duì)人事信息進(jìn)行加工來(lái)解決各種數(shù)據(jù)處理問(wèn)題，為人事決策者在決策時(shí)提供依據(jù). 3對(duì)人事管理的各種資料數(shù)據(jù)和計(jì)算機(jī)順序，具有記憶存貯的能力. 實(shí)踐證明，當(dāng)管理的信息量和復(fù)雜程度到達(dá)某一限度時(shí)，即管理人員的勞動(dòng)強(qiáng)度超過(guò)其承受能力時(shí)，就必須采用

21、新的管理手段，即用計(jì)算機(jī)技術(shù)信息的收集.加工.傳遞和存貯等，可以使用人事根底信息，高效.合理.恰當(dāng)?shù)毓芾?這樣，人事信息系統(tǒng)隨著計(jì)算機(jī)的應(yīng)用.開(kāi)展而不斷完善，計(jì)算機(jī)在人事信息管理中的地位也就是益重要. 正因?yàn)槿绱耍瑢?shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化，要有科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的技術(shù)手段，才能限度地提高人事管理工作效率.現(xiàn)代人事工作的信息量越來(lái)越大，保密性越來(lái)越強(qiáng)，而且信息的密度不斷提高，靠傳統(tǒng)的管理方法和人工操作手段已經(jīng)無(wú)法搞好人事管理工作.而計(jì)算機(jī)作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要手段，在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用.一般來(lái)說(shuō)，計(jì)算機(jī)在人事信息系統(tǒng)中的作用有： 1計(jì)算機(jī)能夠比人更快地提供有信息

22、價(jià)值的人事數(shù)據(jù); 2計(jì)算機(jī)能夠比人提供更新的人事數(shù)據(jù); 3計(jì)算機(jī)能夠比人提供更加準(zhǔn)確的人事數(shù)據(jù); 4計(jì)算機(jī)能夠比人處理更多的人事數(shù)據(jù)等等. 正因?yàn)槿绱?，我們利用?jì)算機(jī)替代手工操作建立的人事信息系統(tǒng)，即計(jì)算機(jī)人事信息系統(tǒng)，其主要功能可以歸納為以下三點(diǎn)： 一是可以高效能.大容量地收集.處理.存貯人事信息，大幅度地提高人事管理信息系統(tǒng)的工作質(zhì)量和效率. 二是可以及時(shí)掌握整個(gè)人事管理系統(tǒng)的全面情況，提供系統(tǒng)的準(zhǔn)確的人事信息，可以促進(jìn)人事工作的標(biāo)準(zhǔn)化及各項(xiàng)管理制度與指標(biāo)體系的建立和健全，從而提高行政管理水平. 三是可以提供各種加工處理了的人事信息，以滿足人事管理的特殊要求，適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)教職工隊(duì)伍提出的新

23、要求，幫助選擇方案，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化決策. 當(dāng)前，不少單位的人事部門(mén)對(duì)于計(jì)算機(jī)的應(yīng)用還僅限于簡(jiǎn)單的單機(jī)應(yīng)用，隨著時(shí)間的推移.任務(wù)的復(fù)雜.用戶的需求，其應(yīng)用還會(huì) 總之，計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用，計(jì)算機(jī)人事管理信息系統(tǒng)的建立，適應(yīng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)的客觀要求，是人事管理現(xiàn)代化的一大進(jìn)步.今天我們運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行了學(xué)校人事檔案管理的初步現(xiàn)代化的開(kāi)發(fā)和使用，它大大提高了人事管理工作者的工作效率，它把人事干部從繁重的手工操作中解脫出來(lái)，用更多精力從事創(chuàng)造性的管理活動(dòng)和其它教育教學(xué)的活動(dòng)中去;它能使決策.方案和其它管理活動(dòng)更加科學(xué).精確.靈活.因此，建立計(jì)算機(jī)人事管理信息系統(tǒng)是一種客觀開(kāi)展必然趨勢(shì).盡管在人事管理方面還不可能普遍

24、使用計(jì)算機(jī)，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)，人事管理現(xiàn)代化和計(jì)算機(jī)是不分割的.輕視或者拒絕利用計(jì)算機(jī)技術(shù)，就不可能真正地.全面地實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化.隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì).科技的發(fā)的，人才開(kāi)發(fā)管理的加強(qiáng)，我們一定要努力創(chuàng)造條件，促進(jìn)使用計(jì)算機(jī)的人事管理現(xiàn)代化.為建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義而努力奮斗. 大學(xué)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)體會(huì)報(bào)告15003 一.實(shí)習(xí)目的： 為了了解通信工程專業(yè)的主業(yè)知識(shí)，提高對(duì)實(shí)驗(yàn)器材的認(rèn)識(shí)和加強(qiáng)對(duì)通信相關(guān)知識(shí)的了解，為以后對(duì)本專業(yè)課的學(xué)習(xí)有更好的幫助.前言：通過(guò)近一周的實(shí)習(xí)，我學(xué)到了許多的東西，接觸了很多新鮮的事物，也對(duì)我將來(lái)的學(xué)習(xí)有很大的幫助.通過(guò)這次的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)，豐富本人專業(yè)方面的知識(shí)，增強(qiáng)了本人的觀察能力，開(kāi)闊

25、了視野，并使我對(duì)以后的工作有了定性的認(rèn)識(shí)，真是讓我收獲頗多.現(xiàn)將認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)的內(nèi)容.實(shí)習(xí)收獲以及感想和建議方面做以總結(jié). 二.認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)的內(nèi)容： 準(zhǔn)備工作：實(shí)習(xí)的第一天，我們聽(tīng)了黃飛江老師的講座，黃老師詳細(xì)的說(shuō)明了實(shí)習(xí)時(shí)的考前須知和這幾天實(shí)習(xí)的統(tǒng)一安排，以及給我們放映了一段關(guān)于通信開(kāi)展的視屏，希望通過(guò)這次實(shí)習(xí)使我們對(duì)本專業(yè)有一個(gè)根本的了解. 1.長(zhǎng)沙大學(xué)通信根底實(shí)驗(yàn)室：實(shí)習(xí)期間，我們參觀了通信的各種實(shí)驗(yàn)室，有通信原理實(shí)驗(yàn)室.DSP實(shí)驗(yàn)室.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室等等.在參觀這些實(shí)驗(yàn)室的過(guò)程中，我們接觸了許多的實(shí)驗(yàn)器材，雖然我對(duì)這些東西并沒(méi)有多大的認(rèn)識(shí)但對(duì)以后的專業(yè)學(xué)習(xí)中的實(shí)驗(yàn)還是有一定的幫助的.我相信在以后

26、的學(xué)習(xí)中，這些實(shí)驗(yàn)室將對(duì)我們有很大的幫助，它們將成為我們學(xué)好這門(mén)專業(yè)的最有力的助手，也是提高我們動(dòng)手能力和實(shí)踐能力的幫手.在實(shí)驗(yàn)室的參觀中，我認(rèn)識(shí)許多高科技的產(chǎn)品，這是除了實(shí)驗(yàn)器材之外的.映像最深的是IP電 話，它在我國(guó)出現(xiàn)得很少，以前也只有在美國(guó)大片上才看得到，現(xiàn)在確確實(shí)實(shí)看到實(shí)物是一件很興奮的事情.其次我也看到了交換機(jī).路由器等較貴重的通信機(jī)器.這些實(shí)驗(yàn)室的物品大多是斯路科和華為提供的，最值得一提的是我們專業(yè)是有斯科認(rèn)證的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，實(shí)驗(yàn)室都是非常新的，這些實(shí)驗(yàn)室可同時(shí)容納30多人上機(jī)操作.學(xué)院提供華為.斯科的認(rèn)證效勞，通過(guò)認(rèn)證考試者，可獲得相應(yīng)級(jí)別的網(wǎng)絡(luò)工程師證書(shū).這可以說(shuō)是我們學(xué)院的一大

27、優(yōu)勢(shì)吧! 2.優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)的學(xué)習(xí)體會(huì)介紹：實(shí)習(xí)期間我也聽(tīng)了學(xué)長(zhǎng)們的學(xué)習(xí)體會(huì)，對(duì)自己的幫助很大.學(xué)長(zhǎng)們的演說(shuō)非常的精彩，讓我對(duì)大學(xué)學(xué)習(xí)和生活有了更深一步的了解，對(duì)專業(yè)有了更多的興趣.對(duì)我如何去過(guò)好大學(xué)的四年有很大的幫助.他們是我們學(xué)院的優(yōu)秀學(xué)生，他們?cè)趯W(xué)習(xí)和生活方面都有很強(qiáng)的能力，在他們的介紹中我知道了英語(yǔ)和數(shù)學(xué)對(duì)于我們專業(yè)來(lái)說(shuō)是非常重要的.他們也告訴我們大學(xué)的學(xué)習(xí)靠積極主動(dòng)，靠腳踏實(shí)地，堅(jiān)持不掛科，不落伍是不行的，自己的目標(biāo)要高一點(diǎn)，這樣才會(huì)有更多的進(jìn)步.也告訴我們生活中要樂(lè)于助人，在別人需要幫助時(shí)伸出援助之手，做事上要有取舍，但也要把握時(shí)機(jī)，因?yàn)闄C(jī)不可失，時(shí)不再來(lái)，要盡自己的努力去做好一件事.3

28、.通信知識(shí)的講座關(guān)于通信這一方面的內(nèi)容，我們了解了它的歷史，深空探測(cè)，航空航天，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，通信行業(yè)的開(kāi)展需求和我們就業(yè)的方向及有關(guān)考研方面的內(nèi)容.它的歷史由古代最原始的傳訊說(shuō)起到現(xiàn)在數(shù)字化的網(wǎng)絡(luò)通信.在光傳輸?shù)牡慕榻B中我記住了光導(dǎo)纖維之父華人科學(xué)家高錕，他獲得了諾貝爾物理學(xué)獎(jiǎng)，是為數(shù)不多的華人中獲得諾貝爾獎(jiǎng)的一個(gè).深空探測(cè)中我了解我國(guó)的航空史，我國(guó)是一個(gè)起步晚開(kāi)展快的國(guó)家.值得我們自豪的是我國(guó)當(dāng)前的航空技術(shù)世界，排名前四.除了我國(guó)，我也了解了前蘇聯(lián)和美國(guó)的航空開(kāi)展歷史. 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方面講了它的平安，無(wú)線網(wǎng)絡(luò)等方面以及整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的鏈接流程.講到了三網(wǎng)融合，說(shuō)道將來(lái)是一個(gè)NGN的時(shí)代，移動(dòng)化的互聯(lián)

29、網(wǎng)將成為未來(lái)世界的主流.通信也將朝五化開(kāi)展，成為必不可少的一局部. 講到就業(yè)的問(wèn)題，我也許還體會(huì)不到其中的艱難，就業(yè)怎樣才能找到一份好工作，這都是我們現(xiàn)在就要考慮到的，那么它將迫使我們從現(xiàn)在開(kāi)始就要做好準(zhǔn)備，學(xué)好專業(yè)知識(shí).用知識(shí)來(lái)武裝自己.成為有用之才. 三.實(shí)習(xí)的收獲和感想 通過(guò)這次的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)，讓我對(duì)專業(yè)有了根本的了解對(duì)專業(yè)方面的學(xué)習(xí)有了更濃厚的興趣對(duì)我以后的人生規(guī)劃有了新的借鑒，知道了學(xué)好專業(yè)的重要性和必要性. 其次，我認(rèn)識(shí)了許多的實(shí)驗(yàn)器材，開(kāi)闊了我的視野，認(rèn)識(shí)了許多新事物.知識(shí)方面，增加了我的課外知識(shí)，認(rèn)識(shí)了更多的世界名人，也結(jié)識(shí)了新的老師. 通過(guò)本次的實(shí)習(xí)，開(kāi)闊眼界，增加了見(jiàn)聞，了解了

30、一些通信設(shè)備，也見(jiàn)識(shí)了該行業(yè)的最新動(dòng)態(tài).同時(shí)得到了許多的的知識(shí)財(cái)富.通過(guò)實(shí)習(xí)我知道了通信在國(guó)民經(jīng)濟(jì)房展中所處的地位和所起的作用，增強(qiáng)了我對(duì)本專業(yè)的喜愛(ài). 此次實(shí)習(xí)，我感受到了通信的重要性，了解了它的開(kāi)展現(xiàn)狀和美好的前景，感受到了信息科技給今天帶來(lái)的美好生活.當(dāng)然自己也要立志在本專業(yè)有一番大的作為.以后自己要多了解通信方面的最新科技多參加這方面的實(shí)踐活動(dòng)，讓自己盡快成長(zhǎng)起來(lái)，為祖國(guó)做奉獻(xiàn). 四.實(shí)習(xí)的缺乏和建議 這次實(shí)習(xí)只粗略的認(rèn)識(shí)了一些通信的實(shí)驗(yàn)器材和通信工具，并沒(méi)有進(jìn)行一些實(shí)際的操作，并且我們?cè)趯?shí)習(xí)之前并沒(méi)有學(xué)習(xí)有關(guān)通信方面的知識(shí).在參觀實(shí)驗(yàn)室時(shí)我們也不知道怎樣去操作這些實(shí)驗(yàn)器材.對(duì)我們對(duì)通信的了解應(yīng)該沒(méi)有多大的幫助，再加上我們只是走眼觀花的看一下，效果可想而知.建議實(shí)習(xí)應(yīng)該建立在有相應(yīng)的理論知識(shí)上，在開(kāi)了通信專業(yè)課以后進(jìn)行實(shí)習(xí)，我想這樣的效果會(huì)有很大的提高. 其次，認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)應(yīng)該進(jìn)一些通訊公司參觀，這樣能更全面的了解我們的通信專業(yè).也能體會(huì)到我們專業(yè)以后的就業(yè)方向.更能提高我們學(xué)習(xí)這門(mén)專業(yè)的積極性.提高我們的社會(huì)實(shí)際能力需要好的實(shí)踐體驗(yàn). 大學(xué)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)體會(huì)報(bào)告1500