2022年大客戶經理工作計劃

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年大客戶經理工作計劃_年是本人正式步入職場的第一年，作為職場菜鳥的我漸漸的適應了市場部門緊張的工作節(jié)奏，當年實現(xiàn)_、_等項目的落地，為支行的相關業(yè)績指標作出了自己的貢獻，最終本人完成了貸款、中間業(yè)務收入指標，但存款以及有效戶指標沒有完成，整體對于_全年的工作本人感到比較欣慰。下面本人將對_年的工作進行總結，同時對_年的工作進行計劃：一、市場人員_年工作總結1、_年任務指標完成情況及分析單位：萬元(1)存款分析存款指標是_萬，距離年末指標相差約_萬，其中存款明細如下：(2)貸款分析貸款數(shù)據(jù)是_萬，其中貸款明細如下：(3)中間業(yè)務收入分析該指標本人算是不

2、折不扣的完成了，明細如下：(4)有效戶分析_年全年有效戶為_戶，分別為：_、_、_、_、_，離指標差距_戶。_年加大貸款客戶的儲備，貸款客戶的積累就是有效戶的積累。_年自己還沒有作一筆_客戶，因此有效戶的完成情況不理想。2、授信項目上報情況(1)新上報的授信項目(2)條件變更(3)年審項目3、業(yè)務拓展情況分析全年客戶走訪數(shù)量約為_家客戶，主要分布在_、_以及_，下面列出本人自己拓展的客戶走訪情況：以上統(tǒng)計的走訪客戶并沒有全部列出，但通過上表能夠看2022年大客戶經理工作計劃（二）1、做好上級文件的網(wǎng)上下載、收文登記、傳閱工作。(共計：500于次)2、做好文件的起草、打印、核對、文號編輯、交領導

3、簽發(fā)、印發(fā)、發(fā)文和保密等工作。(黨委發(fā)文：_次，辦事處發(fā)文：_次)3、做好1-_月份資料、文件的清理、整理、歸檔工作，目前正在籌備檔案室。4、充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調職能作用，積極協(xié)調各有關部門，確保各項工作有條不紊開展。5、做好來信來訪工作、開會通知、收集相關信息和工作情況匯報，做好上情下達、下情上報工作。7、督查督辦好街道辦事處各項重要工作完成情況，掌握進度及時匯報。8、辦公室電話屬于上傳下達的紐帶，每天電話繁多，認真接聽電話、完善聽電話后的處理工作，9、加強夜間值班，堅持值班制度，保持機關長期有人在崗。在維穩(wěn)及防汛值班中得到上級領導好評。10、加強印章管理，蓋章堅持原則，實行登記制。11、做

4、好上級領導視察和街道辦事處重大活動的_、協(xié)調、籌備工作，事后做到及時總結：12、做好固定資產的登記、造冊、管理工作。13、做好院內及樓道衛(wèi)生清掃，保證大家有個干凈整潔的環(huán)境，花草管理：修剪、澆水每周一次定。14、會前認真做好會標和宣傳標語的文字核對和制作及會議室衛(wèi)生清掃、開水、茶葉、紙杯的準備并作好會議記錄。15、完成領導交辦的其它緊急性工作。當前辦公室存在的問題(一)觀念落后辦公室工作人員存在著無過便是功的思想，重辦理，輕參謀，工作普遍停留在辦文、辦會、辦事的“交辦型”事務上，缺乏_，缺少政策研究，起不到領導良好參謀助手作用。(二)素質不高辦公室各種各樣的日常事務較多，工作繁雜，經常忙忙碌碌

5、，很難抽出時間學習現(xiàn)代管理知識，業(yè)務素質得不到提高，不適應時代的發(fā)展。(三)制度不嚴一是制度制訂出來后，只是“嘴上說說，墻上掛掛”，制度成為一紙空文。二是監(jiān)督檢查機制不健全，沒有相應的檢查監(jiān)督機制，起不到其約束、規(guī)范的作用。下一步措施1.練好基本功辦公室既是“忙家”“雜家”，又是“管家”，很多具體事情涉及到職工的利益。因此，必須不斷學習政策理論，學習各項業(yè)務知識，學會處理人際關系，把服務辦事處中心工作和服務職工切身需要作為工作的出發(fā)點和落腳點。2、提高服務標準要時刻牢記“勤”字，在工作中一要做到眼勤，注意觀察，要眼觀六路、耳聽八方，準確把握領導意圖。二要做到腿勤，辦公室工作不僅是腦力，還是體力活。在工作中要做到隨叫隨到，保質保量完成領導交待的每一項任務。三要做到嘴勤，辦公室要與各種各樣人打交道，待人接物要做到嘴勤手快，不管是上級來人還是來訪群眾，都要熱情接待。3.樹立良好的工作作風辦公室所處的位置，在協(xié)調辦理各項工作過程中，所講的話和意見有時會被誤解為代表領導意圖。因此，一定要嚴格要求和規(guī)范自己，一切從實際出發(fā)，不講假話，用辛勤和汗水創(chuàng)造每一