海南工商職業(yè)學(xué)院兼職教師勞務(wù)協(xié)議書

1、PAGE 2PAGE 4xxxx職業(yè)學(xué)院兼職教師勞務(wù)協(xié)議書甲方：xxxx職業(yè)學(xué)院乙方： 身份證號： 根據(jù)中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙各方友好協(xié)商，就甲方聘請乙方兼職從事 工作的關(guān)于事宜達(dá)成一致，特訂立如下條款，以資共同遵守。 第一條 工作內(nèi)容經(jīng)甲乙各方協(xié)商，乙方兼職承擔(dān)甲方_學(xué)院（部）_學(xué)年第_學(xué)期_課程的教學(xué)（實習(xí)指導(dǎo)）任務(wù)，授課學(xué)時數(shù)合計為 。如因甲方工作需要，乙方同意隨時調(diào)整工作崗位。乙方作息時間依照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如有特殊要求各方應(yīng)另行簽訂書面補充協(xié)議。第二條 協(xié)議期限聘用期限 年，從 年 月 日至從 年 月 日。協(xié)議期滿后，可根據(jù)甲方工作需要和乙方意愿再行商議。

2、第三條 勞務(wù)報酬1、甲方根據(jù)乙方職稱、學(xué)歷、水平及業(yè)內(nèi)影響等情況，依照甲方相關(guān)規(guī)章制度向乙方支付勞務(wù)報酬，具體金額: 元/學(xué)時。2、整體工作任務(wù)履行后，甲方一次性向乙方支付工作報酬。第四條 福利待遇甲方不承擔(dān)乙方所有社會保險、住房公積金等福利待遇，相應(yīng)的費用由乙方原工作單位承擔(dān)；乙方為履行本職工作休息日、節(jié)假日加班加點，甲方不另行支付加班報酬。第五條 甲方的義務(wù)1、組織乙方進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)甲方所有規(guī)章制度，熟悉甲方工作流程及內(nèi)容。2、依照協(xié)議商定及時支付乙方勞務(wù)報酬。3、為乙方工作提供必要的條件，確保乙方在工作期間的人身安全。4、有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議，對乙方工作上的突

3、出貢獻(xiàn)給予獎勵。第六條 乙方的義務(wù)1.遵守國家的法律法規(guī)以及甲方的所有規(guī)章制度，休息、休假按國家和甲方關(guān)于制度執(zhí)行。2.乙方需履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)。3.乙方需確保自身健康能夠履行本協(xié)議的相應(yīng)義務(wù)。4.乙方無正當(dāng)理由，上課遲到、中途擅自離崗或提前下課，扣減當(dāng)次課2學(xué)時課時津貼，今后不再聘用。 5.乙方在評卷、核分、填報學(xué)生成績單等工作中，由于不認(rèn)真而出現(xiàn)差錯，教學(xué)班級錯誤率在5%以內(nèi)，扣減2學(xué)時課時津貼；教學(xué)班級錯誤率在5%以上，扣減4學(xué)時課時津貼，今后不再聘用。 6.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，依照甲方關(guān)于規(guī)定給予相應(yīng)的處理；如違反國家法律，造成嚴(yán)重后果者，可依法移交司法機(jī)關(guān)處理。 第七條 協(xié)議的變更與解除1、除發(fā)生不可抗力因素使協(xié)議無法履行外，各方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議中所有條款。2、 若乙方需與甲方解除聘約，必須在本學(xué)年度內(nèi)提前2個月向甲方人事處提出書面申請，若在學(xué)年度中途或?qū)W年度初期沒有法定事由解除聘約，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)報酬作為違約金；協(xié)議解除后，乙方需退還甲方提供的住房和物品。 3、乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違約、違法情況或嚴(yán)重責(zé)任事故、教學(xué)事故或者學(xué)生強(qiáng)烈要求更換教師，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議。4、因不可抗力原因致使本協(xié)議無法履行，依法免除各方責(zé)任。第八條 附則1.本協(xié)議一式貳份，甲乙各方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。2本協(xié)議未