工程技術咨詢公司崗位職責

1、工程技術咨詢公司崗位職責 一.設計主創(chuàng)基本要求：擁有良好的學術背景，具有優(yōu)秀的創(chuàng)造力；擁有團隊 合作的意識及人員管理經驗。擁有良好的管理能力，主持公司建筑專業(yè)技術工作， 能對公司所有建筑及相關項目的技術全面負責。能力及責任：主持公司的技術管理工作，制定公司的技術管理規(guī)定 及技術管理體系。負責對公司員工的全面技術評估及認定，參與員工崗 位薪酬的確認及變更。具有強烈的責任感和事業(yè)心，能確保達到公司的標準， 滿足甲方的要求按期高質量完成所擔負的項目設計任務，對所 主持的工程項目進度、質量全面負責。具有統(tǒng)籌、協(xié)調和處理公司技術問題的能力；同時有 責任解決公司遇到的所有技術性問題及肩負工程項目的應急處

2、理工作。嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，發(fā)揚表率作用，維護公 司的穩(wěn)定，團結和團隊凝聚力。對所負責的項目組出圖成果負責。針對某些有代表性的項目，（成功或失敗）與項目總管 協(xié)調，招開交流會，以提高所有輔助設計人員的設計工作能力。8.未盡之處詳見第八章項目運作程序?；疽螅褐辽?0年以上相關工作經驗；5年以上項目的主持工 作經驗。擁有良好的學術背景，熟悉國家及地方性法規(guī)和規(guī)范；擁 有團隊合作的意識、對內對外交流能力及人員管理經驗。良好的管理能力，主持公司建筑專業(yè)技術工作，能對公司 所有建筑及相關項目的技術全面負責。能力及責任總建筑師由高級建筑師出任；為一兼任職務，任職者須在能獨 立擔任一個項目的項目經

3、理的同時兼任全公司總建筑師。負責全公司建筑設計指導；審定工程設計方案；審定初 步設計文件工作。制定并控制公司項目的技術標準。創(chuàng)建總建筑師工作框架。制定各種圖紙制圖標準。不斷完善公司各種制圖制度，使所有公司所出圖紙 達到規(guī)范化。培訓工作招集所有CAD制圖人員進行工程設計人員基本知識講座，使 員工的工作能力在短時間內有比較大的提高，從而減少各種圖 紙反復檢查的過程及次數(shù)。制定各崗位建筑師及項目經理必須熟知及掌握的國家 各種規(guī)范及規(guī)定，并與總經理商議定期對規(guī)范進行必要培訓。對項目經理進行施工圖及構造方面指導，使其可以獨立 完成與施工圖單位的工作銜接及交底。對深化方案工作所需工具書、各種規(guī)范、標準圖提

4、出購 買要求，完善公司參考資料。對于各種政府規(guī)范培訓的通知（由秘書通知，總建安 排）。項目經理（高級建筑師）基本要求:至少6年以上相關工作經驗；能獨立承擔大、中型項目的主持工作且能對所主持的工程項目進度、質量負責。擁有良好的學術背景，熟悉國家及地方性法規(guī)和規(guī)范；擁有團隊合作的意識、對內對外交流能力及人員管理經驗。能力及責任：獨立承擔項目負責人的工作；帶領項目組人員協(xié)助項目主 創(chuàng)所帶領的設計組深化并完成設計工作。合理安排制定工作時間表；主持公司建筑專業(yè)技術工作， 負責設計指導工作；審定工程設計成果；協(xié)調項目人員的工作 分配；最終能按時按標準的完成設計任務，達到公司及甲方要 求。負責整個項目組在國

5、家及地方規(guī)范及構造技術方面的 技術支持。項目經理負責與甲方及其他相關部門的交流與協(xié)調工作 包括：a.負責與甲方的聯(lián)絡及將甲方意見傳達給設計主創(chuàng)b.協(xié)調各專業(yè)之間及政府部門對設計的意見及要求負責時間計劃安排，有責任確保項目按時完成；負責 填寫與甲方的會議紀要并要求甲方就記錄內容確認無誤后 簽字，交秘書存檔；在提交成果文件后，要求甲方就文件提 交表簽字確認，交秘書存檔。應負責人員工作分配，進行人員協(xié)調和人力計劃工作。針對某些有代表性的項目，（成功或失?。┡c項目主創(chuàng)協(xié) 調，招開交流會，以提高所有輔助設計人員的設計工作能力。未盡之處詳見第八章項目運作程序。建筑師基本要求：至少3年以上相關工作經驗；能獨

6、立承擔小型項目的主持 工作且能對所主持的工程項目進度、質量負責。擁有良好的學術背景，工作經驗及技能、熟悉國家及地方 性法規(guī)和規(guī)范。能力及責任在總建筑師及項目負責人的指導下進行本專業(yè)的設計 工作。配合總建筑師及項目負責人制定好專業(yè)作業(yè)計劃并嚴格按 照項目負責人制定的工程進度安排表中的工作內容和完成 時間合理安排工作。對所負責工作的設計進度，質量及專業(yè)技術負責。能在理解設計的基礎上完成并促進深化設計。制圖需符合公司標準在項目經理休假或其他缺席情況下能暫時代替其項目的管 理工作協(xié)助項目組之間及項目組與甲方的聯(lián)系。初級建筑師基本要求：至少1年以上相關工作經驗。擁有良好的學術背景，工作經驗及技能、熟悉國

7、家及 地方性法規(guī)和規(guī)范。能力及責任：在項目負責人的指導下進行本專業(yè)的設計及制圖工作。嚴格按照項目負責人制定的工程進度安排表中的工作 內容和完成時間合理安排工作。3.所繪制圖需符合公司標準及時間要求。能在理解設計的基礎上完成并促進深化設計。助理建筑師基本要求：擁有建筑學、城市規(guī)劃及相關專業(yè)本科畢業(yè)學歷。擁有良好的學術背景及工作技能和學習能力。能力及責任：在項目負責人的指導下進行本專業(yè)的制圖工作。在高級建筑師的指導下嚴格按照項目負責人制定的工程 進度安排表中的工作內容和完成時間合理安排工作。在高級建筑師及建筑師的指導下完成工作并對繪制圖 符合公司標準及時間要求負責。能在理解設計的基礎上完成并促進深

8、化設計。需有良好的學習能力及提高其工作及專業(yè)能力的態(tài)度。項目總管基本要求：至少3年以上建筑或規(guī)劃相關工作經驗；能獨立承擔項目的 主持工作且能對所主持的工程項目進度、質量負責。同時擁有 人力資源或商業(yè)管理相關經驗。擁有良好的學術背景，工作經驗及技能。擁有公司管理經驗及能力。能力及責任：項目總管由高級建筑師出任；為一兼任職務，任職者須在能獨 立擔任一個項目的項目經理的同時兼任全公司項目總管。作為公司對外的代言人，應具有市場開拓能力及對外交往能力。在項目開始階段準備項目建議書及合同以利于公司技術負責人決定是否接受該項委托。熟悉所有員工在崗狀況，合理調配人員。標準化體系建設和質量化體系建設。人員工作忙

9、閑程度。項目經理流程表的培訓。進行項目流程培訓。組織新員工評估。外部人力資源信息整理及合理安排。工作職責及項目運作流程表的更新及完善。關注公司人員崗位情況向總經理提出職位需求建議。后期制作經理制定培訓計劃，組織培訓工作。對項目宏觀總控，可和項目經理協(xié)調分配工作。選定兩個核心配合人員輔助工作。技術開發(fā)。三維制作經理協(xié)調并配合與各項目組工作。及時向項目經理匯報本部門人員工作情況。配合后期平面制作。定期培訓工作。技術開發(fā)。十.行政主管秘書主持公司行政管理及日常辦公室的管理。公司文件檔案系 統(tǒng)、辦公室的租賃和其他租賃事宜的管理。各種服務合同及協(xié)議的簽訂和日常內部工作的分配。完成公司總經理、副總經理交辦

10、的工作，匯總并準備公司 董事會文件，完成公司大型會議的籌備工作，做好公司的會議記錄。協(xié)助公司領導對公司各類證書的申請資料的準備及外部 的聯(lián)系。公司人事勞資的管理、人事檔案管理及資料正常補充，具 體負責公司員工的聘用合同簽訂，辭職手續(xù)，外聘員工與省人才交流中心檔案代理及費用交納工 作。編制公司員工花名冊及結構框圖，建立員工檔案。公司員工的定期體檢工作。一切項目的支持工作（包括打字、翻譯等）及總經理交辦 的工作。公司各種規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及更新。新到員工的培訓工作。包括公司制度的貫徹工作。員工招聘工作（國內、國外）及人才資源庫的管理。十一.網管（兼行政助理）IT管理圖書資料的管理（包括報刊，雜志的

11、征訂）、借閱登記工作。公司日常辦公用品及低值易耗品的采購工作，文具的整理、 庫存、申領工作。行政文件和項目文件的整理及電子文件的拷貝及整理工作。辦公設備故障的排除、檢查和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確 保公司設備正常運行。公寓的租賃及外地員工的住房租賃及公司的裝修工作。項目的協(xié)助工作（包括打字、翻譯等）。掃描及刻錄工作。外國員工的簽證、及日常事務。公司指派的各項工作。十二.前臺接待秘書電話的接聽與轉接，傳真的發(fā)送與接收,將收到的傳真復 印給相關項目人員，原件存檔。客人接待、內部設施的綠化和整理各類雜志、各類文件 的復印、信函的郵寄工作?？记诘挠涗?、控制、用假管理及員工每月的timesheet整 理

12、及匯總工作。公司租車、酒店的定、退的安排和票務的預訂工作。公司飲用水的訂購及用餐人員人數(shù)統(tǒng)計工作。內部人員的名片和往來人員名片的整理工作。公司員工外出情況的登記工作。長途電話的撥打和記錄工作。公司員工工作郵件的發(fā)送工作。項目的協(xié)助工作（包括打字、翻譯等）。公司指派的各項工作。十三.項目秘書按照項目會議紀要的程序完成會議紀要。發(fā)放項目傳真，并將原件存檔。掃描、復印、打字及刻錄工作。項目郵件的發(fā)送及接收。翻譯（書面、口頭、會議現(xiàn)場）及對外籍人員的日常協(xié)助工 作。準備模型制作相關材料及整理建筑方面材料工作。十四.主管會計1 .協(xié)助總經理制定業(yè)務計劃、財務預算。2.負責財務預算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關部門 要求及時編制各種財務報表，并報送相關部門。.負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳。.對已審核的原始憑證及時填制記帳憑證并記帳。.總經理要求的各類財務工作。.處理與銀行相關的事務。.管理和監(jiān)督出納人員的工作。.負責公司年檢，及年度的整理和上報工作。.完成上級交給的其它日常性事務工作。十五.出納員嚴格按照公司財務管理制度中的相關規(guī)定負責日常的現(xiàn) 金收付與保管，辦理各種往來結算業(yè)務。尋求減低成本的捷徑和方法，控制公司各項費用支出及公 司稅務。對月度現(xiàn)金流量進行預測，準備預測的相關報告。做好保險柜內現(xiàn)