醫(yī)院單位年度工作總結(jié)

1、醫(yī)院單位年度工作總結(jié) 總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的閱歷或狀況進行分析討論，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，他能夠提升我們的書面表達力量，因此我們要做好歸納，寫好工作總結(jié)。那么醫(yī)院單位年度工作總結(jié)怎么寫呢?下面是我為大家整理的醫(yī)院單位年度工作總結(jié)5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。 醫(yī)院單位年度工作總結(jié)篇1 任現(xiàn)職以來，在政治上、思想上、行動上保持全都，擔當科室副主任，行政管理方面當好助手，切實抓好分管工作的落實。包括教學支配、實習生臨床技能培訓、病房門診工作的支配及科室日常事務(wù)的協(xié)調(diào)等。工作仔細負責，勤勤懇懇，任勞任怨，組織紀律觀念強，遵紀守法。敬業(yè)愛崗，廉潔行醫(yī)，有良好的職業(yè)道德。堅

2、持求真務(wù)實，醫(yī)教研工作均取得較好的成果。_年、_年被評為高校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;_年、_年被評為高校先進個人;_年被評為學院評建先進個人(本科教學評估)。_年被評為珠江醫(yī)院年度門診醫(yī)師之星。 醫(yī)療工作方面： 長期在臨床一線工作，診療技術(shù)較全面，主要致力于心腦血管病的中西醫(yī)結(jié)合防治討論，擔當診療組組長，仔細履行職責，帶領(lǐng)和指導下級醫(yī)師完成各項醫(yī)療工作，診療工作急躁、細致、仔細負責?？剖也∪说尼t(yī)療質(zhì)量和病人滿足率均較高，有較好的.效益和經(jīng)濟效益。擔當科間會診、專家義診等工作，常常有院內(nèi)外點名會診，主持中醫(yī)心腦血管病專家門診，每周兩個上午出診，門診量較大，常常晚下班，是中醫(yī)科門診加班最多的醫(yī)生，先后10次

3、被評為珠江醫(yī)院“醫(yī)術(shù)精、服務(wù)好、質(zhì)量優(yōu)”的月“門診醫(yī)師之星”和_年年度“門診醫(yī)師之星”。 教學工作方面： 擔當中醫(yī)本科和中西醫(yī)臨床醫(yī)學本科專業(yè)的中醫(yī)內(nèi)科學的理論大課教學，以及見習課、試驗課、西醫(yī)診斷學中的問病查體等理論課的講授;擔當本科生的臨床帶教等實踐性教學工作，共帶教實習生共41人，指導碩士討論生3人(導師組成員)。重視教學工作，把“教書育人”，“言傳身教”視為師德中最重要的品德，不斷總結(jié)教學閱歷，提高教學水平。講課條理清晰，重點突出，教學效果好。在臨床帶教工作中，能針對不同學員的特點，因人施教，注意理論聯(lián)系實際，重視同學臨床技能的培育，定期開展專題講座，受到學員好評，教學評估優(yōu)秀。 科研

4、工作方面： 樂觀參與科研工作，主持廣東省自然科學基金、省科技方案項目等省級基金課題3項;參與國家十五攻關(guān)課題分題、芬蘭國際合作課題等課題的討論;參與國家中醫(yī)藥管理局心血管重點專科協(xié)作組工作，為高脂血癥協(xié)作組成員，完成了血濁(高脂血癥)的中醫(yī)診療規(guī)范的制定，開展主攻病種臨床診療方案驗證等相關(guān)討論工作。任現(xiàn)職務(wù)以來，在省級以上刊物發(fā)表學術(shù)論文13篇，獲首屆廣東省醫(yī)藥類教學媒體教材評比三等獎1項(第四)。 存在問題： 開拓精神和創(chuàng)新意識還不夠強，工作中有時還不夠大膽。 今后努力方向： 發(fā)揚成果，克服缺點，爭取在醫(yī)教研各方面取得更大的成果。 醫(yī)院單位年度工作總結(jié)篇2 一年來，在院長和業(yè)務(wù)院長，科主任領(lǐng)

5、導、關(guān)心和教導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，完成了20_年的護理工作方案，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下： 一、仔細落實各項規(guī)章制度： 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本保證。 1、重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如治療護士、巡回護士各盡其職。 2、堅持了查對制度： (1)要求醫(yī)囑每周查對，每周一由治療班護士和護理班護士總核對1次，并有記錄。 (2)護理操作時要求三查八對，一年來未發(fā)生大的護理差錯。 二、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)： 1、開展健康訓練，對住院病人進行精神科多發(fā)病種的健康訓練。 2、對新上

6、崗的護士進行崗前職業(yè)道德訓練、規(guī)章制度及?？茖W問的培訓，并讓有閱歷的護士做帶教老師，讓其更快的適應(yīng)精神科的工作流程。 三、提高護理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)： 1、每季度對在崗護理人員進行基礎(chǔ)學問、專業(yè)學問培訓及技術(shù)操作考核，護理人員無菌觀念較強，操作規(guī)范，僅有個別人員操作完成后消毒液杯蓋遺忘蓋上，較上次有進步。業(yè)務(wù)理論考核成果達到90%以上。 2、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月一次護理查房，讓全部護理人員在查房中學習精神科專業(yè)學問，以及各種疾病的護理留意事項。 3、本年度有1名護士參與護理本科函授訓練，有1名護士參與護理?？坪谟柧?，一名晉級護師，護理姐妹們的學習熱忱很高。 四、加強了院內(nèi)感染管理： 1、嚴格執(zhí)

7、行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。 2、科室堅持每天對治療室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄。每季度對紫外線燈管進行一次強度監(jiān)測。 3、一次性用品使用后集中處理。 4、治療室能堅持每天用1000mg/ml含氯消毒液拖地，用500mg/ml的含氯消毒液擦拭治療盤，治療桌等。 五、護理人員較精彩的完成護理工作： 1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，開展了精神科病人的健康宣揚訓練活動，通過護士的言傳身教，讓病人及其家屬熟悉疾病的發(fā)生、治療、康復、相關(guān)的醫(yī)療、護理及生活訓練，康復指導等方面的學問。 2、對病區(qū)內(nèi)設(shè)施，病人衣物，床鋪

8、定期檢查，定期搜身。對病人的飲食進行觀看。病人一日三餐除特別狀況外必需督促病人飲食，對不進食者準時匯報并作相應(yīng)處理。 3、樂觀調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，實行有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。 六、存在問題： 1、個別護士無菌觀念不強。 2、由于病房條件有限，所致優(yōu)質(zhì)護理工作開展難度較大。 3、護理書寫欠規(guī)范，個別的交班報告書寫字跡不清楚，有涂改。 4、由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理做的不是很盡人意。 5、由于病房條件有限，病房的管理也尚不盡人意。 一年來病房的護理工作在院長的重視、支持和關(guān)心下，護理質(zhì)量和職業(yè)道德的建設(shè)上取得了肯定成果，但也存在肯定的缺點，有待進一步改善。新的一年新的開頭，我們?nèi)w

9、護理姐妹們肯定會齊心協(xié)力把護理工作做好! 醫(yī)院單位年度工作總結(jié)篇3 自我從事醫(yī)生這一職業(yè)來，至今已快有x年了?；仡欁约哼@么多年以來的辛勤工作，我始終在努力，努力的向我的醫(yī)療事業(yè)奮斗。經(jīng)過這么多年的奮斗，我也從一名普一般通平平凡凡的醫(yī)生漸漸的成為醫(yī)院的中層領(lǐng)導干部，這些都是我始終以來奉獻醫(yī)療事業(yè)的回報吧，我也會無比珍惜現(xiàn)在的現(xiàn)實狀況，做好我的副院長本職工作。在每年的綜合測評中取得的成果，為醫(yī)院的進展做出我的貢獻!我從20_年x月份起任衛(wèi)生院副院長，主要分管醫(yī)院的防保工作與后勤管理工作。我忠誠于我國醫(yī)療事業(yè)，嚴格管理，在上級領(lǐng)導的指導和全院職工的支持下，圓滿完成各項工作任務(wù)。現(xiàn)將我一年多來的工作總

10、結(jié)作一下詳細匯報。 一、個人學習和工作方面 我仔細學習各科醫(yī)學理論學問和專業(yè)學問，樂觀參與各種學習培訓活動，并于今年取得了大專學歷。平常虛心請教，仔細總結(jié)閱歷，不斷提高自己的醫(yī)學技能和管理水平。團結(jié)集體，樂觀參與門診工作和搶救工作。 二、個人存在的主要問題 因未經(jīng)過正規(guī)系統(tǒng)的領(lǐng)導崗位培訓和學習，在領(lǐng)導藝術(shù)和管理閱歷方面尚存不足。有時由于管理過嚴，未能給職工完全發(fā)揮個人的才能。個人的理論和實踐待加強。 三、在領(lǐng)導管理業(yè)務(wù)方面 首先，我仔細樂觀幫助院長的各項工作，做好一把手的得力助手作用，努力按時完成上級和院長交給的各項工作任務(wù)。 1、在醫(yī)院勞動紀律管理方面 幫助院長制定完善醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴

11、格實行以制度管理工作，加強醫(yī)院行風建設(shè)，首先領(lǐng)導要嚴格要求自己，獎罰分明，公證廉潔，堅決重罰院內(nèi)非法行醫(yī)和私賣藥品等違法違規(guī)行為。組織職工學習醫(yī)學理論學問和技能培訓，強化服務(wù)質(zhì)量，為人民群眾供應(yīng)一個誠信、滿足、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的就醫(yī)環(huán)境。 2、在防保管理工作方面 我嚴格要求自己，仔細學習防保理論學問和實踐技能。制定嚴格的科室工作制度和工作職責，督促協(xié)調(diào)好防保工作人員與全院職工共同按時按要求完成各項業(yè)務(wù)工作。實行全院職工參加防保工作和“降消”工作，且實行分片包干制度，充分利用雙休日下村做好計免和“降消”調(diào)查工作，特殊是在20_年我縣的計免“黃牌”脫帽工作中，我組織協(xié)調(diào)好防保工作人員加班加點整理計免資料，

12、帶頭深化各村屯，特殊是邊遠的_村屯進行入戶調(diào)查適齡兒童的接種、上卡及上證狀況，做好查漏補種和補卡補證工作，并對群眾實行面對面宣揚、訓練防保學問和醫(yī)療保健學問，使人民群眾的防保意識得到了很大的提高。經(jīng)過努力，我鄉(xiāng)的計免工作和“降消”工和均達標，為我縣勝利解除“黃牌”警告貢獻了力氣。 3、在后勤管理工作方面 嚴格管理好水、電、通訊等設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，為醫(yī)院全面開展工作供應(yīng)后勤保障。在全院開展愛院衛(wèi)生活動，實行科室做好各自的清潔、消毒工作，定期組織全院打掃衛(wèi)生、消毒工作，并定期檢查評分，實行獎罰制度。嚴格監(jiān)督清潔工按時按要求做好醫(yī)院公共場所的清潔、消毒工作。經(jīng)過嚴格管理和全院職工地努力，現(xiàn)我院已經(jīng)營造

13、了一個衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和就醫(yī)環(huán)境，一改過去我院衛(wèi)生院不衛(wèi)生的不好形象。 加強學習醫(yī)學理論學問和技能培訓，不斷提高自己的醫(yī)學技術(shù)。虛心請教，加強學習領(lǐng)導管理技能和總結(jié)管理閱歷，不斷完善自己。開展批判與自我批判，仔細接受領(lǐng)導和職工的監(jiān)督，仔細改正個人存在的問題。以上是我一年多來的工作總結(jié)，請組織監(jiān)督和指導，同時也盼望組織給我更好的進展平臺，我將不負重望，努力完成各項任務(wù)，為宏大的醫(yī)療事業(yè)貢獻終生! 在即將迎來的一年，我會連續(xù)不斷的努力下去，在過去的20_年中，我自信自己已經(jīng)做的很好了，我會在不斷的進展中取得更大的進步。作為醫(yī)院副院長的我，我必需要負起責任，我必需努力下去，做好自己的工作，醫(yī)院的

14、進展在很大的程度上需要領(lǐng)導干部的正確領(lǐng)導，我堅信自己能夠取得更大的成果，就必需做到身正為范，做好自己的工作，在不斷的前進中，為醫(yī)院的進展做出我的貢獻! 醫(yī)院單位年度工作總結(jié)篇4 20_年是司門前鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院建設(shè)進展的關(guān)健之年。通過組織學習相關(guān)文件精神及加強業(yè)務(wù)學問培訓，從醫(yī)護質(zhì)量到醫(yī)護平安，整體醫(yī)療素養(yǎng)都有所提高，尤其是醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療環(huán)境有明顯轉(zhuǎn)變，公共衛(wèi)生預防保健找出了工作重點，醫(yī)院基本形成了系統(tǒng)管理體系。根據(jù)上級布置的工作任務(wù)，在院班子的正確領(lǐng)導下，按部就班，基本完成了各項工作任務(wù)?；仡櫲陙淼墓ぷ鳎饕w現(xiàn)如下： 一、圓滿完成籌建任務(wù)。 年初根據(jù)縣衛(wèi)生局的部署支配，投資2百余萬元，撤

15、除原舊住院樓新建一棟4層樓住院綜合樓，建筑面積達1000平方米，設(shè)有家庭式住院病房15間、手術(shù)室及x光機房等，購置了高標準的病床，可同時容納住院病人40人;同時對門診樓進行了全面整改修理，建成了高標準的公共衛(wèi)生服務(wù)辦公室、b超心電圖室、化驗室及門診診斷室，現(xiàn)全部工程已完工交付使用。徹底轉(zhuǎn)變了以前破爛不堪的局面，改善了服務(wù)條件。 二、較好的完成了公共衛(wèi)生服務(wù)工作 (一)健康訓練 1-12月份制作宣揚欄6期，舉辦9期健康詢問活動、12期健康學問講座，播放了高血壓、糖尿病防治、老年人合理用藥等音像資料，發(fā)放多種宣揚資料每種5000余份。通過以上多種形式的健康學問講座，老百姓的健康意識有所提高，對生活

16、習慣、防病意識得到了提升。 (二)健康檔案工作 20_年轄區(qū)居民總數(shù)58860人，累計建立健康檔案56690人，電子錄入56690人，建檔率96%。其中65歲以上老年人5901人、糖尿病256例、高血壓1362例、重癥精神病244例按要求管理。 (三)老年人管理工作 規(guī)范管理65歲以上老年人5901人，并進行了中醫(yī)藥指導。為全鎮(zhèn)65歲以上老年人及慢性病人進行健康體檢，體檢項包括：生命體征、體格檢查、血糖等心電圖，共體檢3441余人。 (四)婦幼保健 1、20_年10月1日至20_年9月30日誕生人數(shù)共計814人。 2、產(chǎn)婦總數(shù)為803人;其中建卡人數(shù)為782人,建卡率達?;產(chǎn)前檢查人數(shù)為814

17、人,檢查率達10; 3、產(chǎn)后訪視數(shù)為803人,訪視率達;產(chǎn)婦系統(tǒng)管理數(shù)為782人,管理率達86;住院分娩數(shù)為0人,分娩率達0;剖宮產(chǎn)孕婦掌握在0%以內(nèi)，全年無高危孕產(chǎn)婦及孕產(chǎn)婦死亡案例,無其它孕產(chǎn)婦內(nèi)科合并癥;無新生兒破傷風發(fā)病數(shù)。 4、7歲以下兒童保健工作狀況 新生兒訪視數(shù)730人。 規(guī)范管理0-7兒童歲5036人; 中醫(yī)藥指導2208人; 5歲以下兒童死亡1例，新生兒死亡0例。 (五)預防接種工作 1、1-12月份我院兒童方案免疫的冷鏈運轉(zhuǎn)工作運轉(zhuǎn)6次，并按時仔細上報各類報表，加強冷鏈管理和兒童預防接種信息化管理，明確專人負責，嚴格根據(jù)相關(guān)要求完成工作。 2、為轄區(qū)0-6歲兒童免費接種一類

18、疫苗并建卡、建冊，接種率達98%，做到了兒童基礎(chǔ)免疫接種率達98%，擴免疫苗接種率達98%以上，卡證符合率98%，新生兒乙肝疫苗接種率達100%。 3、7月-9月進行全鎮(zhèn)的查證驗證工作，共查證驗證2426人，并間續(xù)完成了各類疫苗的補種工作。 (六)傳染病防治和處理工作 1、1-12月份發(fā)覺、登記并報告?zhèn)魅静?2例，其中：風診病例4例，感染性腹瀉2例，乙肝3例，結(jié)核病2例。 2、對全鎮(zhèn)結(jié)核病人做到每月隨訪，登記造冊，指導督促他們按時按量服藥，監(jiān)測他們服藥后的不良反應(yīng)。 (七)慢病管理工作 1、仔細執(zhí)行35歲以上就診人群首診測血壓制度，截至目前共測量1200人次。 2、對1362名高血壓、256名

19、糖尿病患者進行了健康體檢和隨訪服務(wù)。開展了相關(guān)學問詢問、生活習慣、運動、用藥、心里等健康指導工作。 3、對轄區(qū)內(nèi)244名重性精神病患者定期隨訪，進行康復和治療指導。 (八)處置了突發(fā)公共衛(wèi)生大事1起。 (九)衛(wèi)生協(xié)管管理自來水廠2個，酒店2個，學校食堂3個。 三、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作穩(wěn)步開展 農(nóng)村實行合作醫(yī)療，農(nóng)夫伴侶得實惠，解決了看不起病的實際問題，同時也為我們醫(yī)療衛(wèi)生單位的進展注入了新的活力。為了使黨和國家的惠民政策落到實處，年初我們成立了由院長劉海任組長、副院長鄒云生任副組長的新農(nóng)合管理領(lǐng)導小組，年初組織相關(guān)人員學習了新農(nóng)合的規(guī)章制度;并定期組織召開院務(wù)會成員會議，商討解決存在的問題。為

20、了迎合時代進展和醫(yī)改的需要，我院樂觀完成新農(nóng)合的工作。使黨和政府的惠民政策在我醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)予以體現(xiàn)。為引導農(nóng)夫伴侶踴躍參合，消退思想顧慮，我院在準時兌付醫(yī)療補助資金的同時向廣闊病友樂觀宣揚新農(nóng)合的政策。 (一)住院補償 今年共接待新農(nóng)合住院病人1092人次，住院病人的日均費用為174.175元，次均費用為1075元;住院門診總補償金額為1173963.34元，其中住院病人的報銷比例約為83.5%。 (二)門診補償 門診補償488人次，補償費48800元。門診一般診療756人次補償金額6044元。 四、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療平安，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，不斷推動醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的進展。 (一)加強醫(yī)

21、務(wù)人員素養(yǎng)培育，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。加強了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)學理論學問及個人綜合素養(yǎng)的培訓，舉辦了多種形式的培訓，使醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平不斷提高。 (二)建立了醫(yī)療事故防范機制，增加了醫(yī)療平安責任感。堅持查房制度，不斷加強了對醫(yī)療事故處理條例及相關(guān)配套文件的學習，提高了醫(yī)務(wù)人員的責任意識，確保了醫(yī)療平安。 (三)強化醫(yī)療質(zhì)量意識，提升綜合服務(wù)力量。始終把提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量作為醫(yī)院工作的主線，建立健全了各項醫(yī)療管理制度，開展了定期與不定期的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量考評活動。 (四)加強門、急診工作，提高應(yīng)急救治力量。門、急診工作運行有序，急救設(shè)施齊備，各專業(yè)值班人員堅守工作崗位，處理準時、操作嫻熟，確保了工作的正常運行。 (五

22、)加強藥品管理，保證用藥平安有效。加強對精X藥品的管理。狠抓臨床合理用藥，平安用藥，完善臨床藥師查房制度、藥物不良反應(yīng)監(jiān)測報告制度、醫(yī)師合理用藥評價通報及執(zhí)行制度等規(guī)章制度。堅持做到合理使用抗生素，保證患者用藥平安。 醫(yī)院單位年度工作總結(jié)篇5 對于20_年的護理工作，我要從以下幾個方面作一個匯報： 一、思想統(tǒng)一，團隊協(xié)作 在護理工作中，許多操作環(huán)節(jié)都需要大家在一起共同完成，假如大家不能心往一處想、勁往一處使，心不在焉，甚至相互推諉、扯皮、鬧看法，帶心情工作，最直接的后果就是影響與患者的溝通，不利于患者的康復，還影響醫(yī)院的形象;更嚴峻的是，由于上述緣由，一旦將患者的藥物漏加、錯加，那后果不堪設(shè)想，損壞醫(yī)院聲譽不說，更危及患者的生命平安! 所以在日常工作中，我特殊留意大家的心情，努力做到在生活上關(guān)懷每一個人，在思想上貼近每一顆心，首先做好大家的知心姐姐，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌。 事實證明：大家的心順了，工作也順了! 二、嚴格紀律，狠抓業(yè)務(wù) 對于一所醫(yī)院而言，有一支團結(jié)向上的醫(yī)護隊伍至關(guān)重要，為了能更好地為患者看病、治病，業(yè)務(wù)水平的提高也是要樂觀面對的最根本的環(huán)節(jié)。 我們在詳細工作中，漸漸開展并實現(xiàn)了對以下多方面的改進： 1、在每個病房的墻上分別粘貼了床位號，使患者及家屬、醫(yī)護人員一目了然，便利了工作; 2、每