經(jīng)理崗位隱患排查清單

1、第 1 頁 ，共 4 頁類循環(huán)經(jīng)濟部部門經(jīng)理-崗位隱患排查清單單位名稱： 崗位 (部門) ：循環(huán)經(jīng)濟部部門經(jīng)理 排查日期： 排查人員：二級公司職能部門負責人 (正職)序 號類別排查項目檢查標準隱患級 別隱患類 型檢查部門 (人員)排查頻次檢查結(jié)果隱患描述整改 完成 時間備注半 年季月雙 周周日1基礎 管理安全生 產(chǎn)目標目標根據(jù)公司規(guī)定，建立部門安全生產(chǎn)和保衛(wèi)管理工 作目標，明確部門實施、考核、獎勵等環(huán)節(jié)內(nèi)容。其他安全管理類循環(huán)經(jīng)濟 部經(jīng)理合格不合格根據(jù)公司規(guī)定，未建立部門安全生產(chǎn) 和保衛(wèi)管理工作目標，未明確部門實 施、考核、獎勵等環(huán)節(jié)內(nèi)容。22基礎 管理安全生 產(chǎn)目標監(jiān)測與 考核根據(jù)公司規(guī)定，

2、未建立部門安全生產(chǎn)和保衛(wèi)管理 工作目標，未明確部門實施、考核、獎勵等環(huán)節(jié) 內(nèi)容。其他安全管理類循環(huán)經(jīng)濟 部經(jīng)理合格不合格未制定部門安全考核分配辦法或細則23基礎 管理安全生 產(chǎn)目標監(jiān)測與 考核對安全生產(chǎn)目標和指標實施計劃的執(zhí)行情況進行 監(jiān)測，并保存有關(guān)監(jiān)測 (檢查) 記錄資料。其他安全管理類循環(huán)經(jīng)濟 部經(jīng)理合格不合格按照制度規(guī)定，未對安全生產(chǎn)目標和 指標實施計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)測， 并保存有關(guān)監(jiān)測 (檢查) 記錄資料。28基礎 管理組織機構(gòu)和職責職責每年建立安全生產(chǎn)投入計劃，經(jīng)審核后，列入公 司財務經(jīng)費預算。其他安全管理類循環(huán)經(jīng)濟 部經(jīng)理合格不合格未建立安全生產(chǎn)投入計劃或未列入公 司財務經(jīng)費預

3、算。29基礎 管理安全投 入安全生 產(chǎn)費用保證安全生產(chǎn)費用投入，?？顚Ｓ?，并建立安全 生產(chǎn)費用使用記錄或臺賬。其他安 全管理循環(huán)經(jīng)濟 部經(jīng)理合格不合格未保證安全生產(chǎn)費用投入或未建立安 全生產(chǎn)費用使用記錄或臺賬。311基礎 管理法律法規(guī)與安全管理制度操作規(guī) 程基于崗位生產(chǎn)特點中的特定風險的辨識，編制齊 全、適用的崗位安全操作規(guī)程、作業(yè)指導書。其他安全管理類循環(huán)經(jīng)濟 部經(jīng)理合格不合格各部門基于崗位生產(chǎn)特點中的特定風 險的辨識，未編制齊全、適用的崗位 安全操作規(guī)程、作業(yè)指導書。312基礎 管理法律法規(guī)與安全管理制度操作規(guī) 程向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)程，并對員工進行培 訓和考核。操作規(guī) 程類循環(huán)經(jīng)濟

4、部經(jīng)理合格不合格未向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)程或未 對員工進行培訓和考核。213基礎 管理法律法規(guī)與安全管理制度操作規(guī) 程編制的安全規(guī)程應完善、適用，監(jiān)督檢查員工操 作要嚴格按照操作規(guī)程執(zhí)行。操作規(guī) 程類循環(huán)經(jīng)濟 部經(jīng)理合格不合格編制的安全規(guī)程不完善、適用，未監(jiān) 督檢查員工操作要嚴格按照操作規(guī)程 執(zhí)行。214基礎 管理法律法規(guī)與安全管理制度評估與 修訂每年至少一次對安全操作規(guī)程、作業(yè)指導書等的 執(zhí)行情況和適用情況進行檢查、評估、修訂操作規(guī) 程類循環(huán)經(jīng)濟 部經(jīng)理合格不合格每年未對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī) 范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況 和適用情況進行檢查、評估。2第 2 頁 ，共 4 頁循環(huán)經(jīng)濟

5、部部門經(jīng)理-崗位隱患排查清單單位名稱： 崗位 (部門) ：循環(huán)經(jīng)濟部部門經(jīng)理 排查日期： 排查人員：二級公司職能部門負責人 (正職)序 號類別排查項目檢查標準隱患級 別隱患類 型檢查部門 (人員)排查頻次檢查結(jié)果隱患描述整改 完成 時間備注半 年季月雙 周周日16基礎 管理教育培 訓教育培 訓管理學習公司安全教育培訓的管理制度并記錄。從業(yè)人 員教育 培訓類循環(huán)經(jīng)濟 部經(jīng)理合格不合格未學習公司安全教育培訓的管理制度 并記錄。217基礎 管理教育培 訓教育培 訓管理確定安全教育培訓職責，識別安全教育培訓需 求，制定各類人員的培訓計劃。從業(yè)人 員教育 培訓類循環(huán)經(jīng)濟 部經(jīng)理合格不合格未確定安全教育培

6、訓職責，識別安全 教育培訓需求，未制定各類人員的培 訓計劃。219基礎 管理教育培 訓安全生 產(chǎn)管理 人員教 育培訓建立安全教育培訓的管理制度。從業(yè)人 員教育 培訓類循環(huán)經(jīng)濟 部經(jīng)理合格不合格部門各級管理人員，未具備與本崗位 所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生 產(chǎn)知識和管理能力。220基礎 管理教育培 訓操作崗位人員教育培訓對操作崗位人員進行安全教育和生產(chǎn)技能培訓和 考核，考核不合格的人員，不得上崗。從業(yè)人 員教育 培訓類循環(huán)經(jīng)濟 部經(jīng)理合格不合格未對操作崗位人員進行安全教育和生 產(chǎn)技能培訓和考核221基礎 管理教育培 訓操作崗位人員教育培訓對新員工進行“三級”安全教育，不少于24學時。從業(yè)人

7、員教育 培訓類循環(huán)經(jīng)濟 部經(jīng)理合格不合格未對新員工進行“三級”安全教育。322基礎 管理教育培 訓操作崗位人員教育培訓在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備設施投入使 用前，應對有關(guān)操作崗位人員進行專門的安全教 育和培訓。不少于4學時。從業(yè)人 員教育 培訓類循環(huán)經(jīng)濟 部經(jīng)理合格不合格在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備 設施投入使用前，未對有關(guān)操作崗位 人員進行專門的安全教育和培訓。323基礎 管理教育培 訓操作崗位人員教育培訓操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗三個月以上重新上崗 者，應進行車間(工段)、班組安全教育培訓，經(jīng) 考核合格后，方可上崗工作。不少于4學時。從業(yè)人 員教育 培訓類循環(huán)經(jīng)濟 部經(jīng)理合格不合格操

8、作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗三個月以上 重新上崗者，未進行車間(工段)、班 組安全教育培訓。324基礎 管理教育培 訓特種作業(yè)人員教育培訓從事特種作業(yè)的人員應取得特種作業(yè)操作資格證 書，方可上崗作業(yè)。從業(yè)人 員資格 資質(zhì)類循環(huán)經(jīng)濟 部經(jīng)理合格不合格從事特種作業(yè)的人員未取得特種作業(yè) 操作資格證書即上崗。3第 3 頁 ，共 4 頁器材的儲備 經(jīng)費保障等內(nèi)容循環(huán)經(jīng)濟部部門經(jīng)理-崗位隱患排查清單單位名稱： 崗位 (部門) ：循環(huán)經(jīng)濟部部門經(jīng)理 排查日期： 排查人員：二級公司職能部門負責人 (正職)序 號類別排查項目檢查標準隱患級 別隱患類 型檢查部門 (人員)排查頻次檢查結(jié)果隱患描述整改 完成 時間備注半 年

9、季月雙 周周日32基礎 管理危險源 監(jiān)控監(jiān)控與 管理在較大危險源現(xiàn)場設置明顯的安全警示標志和危 險源點警示牌。安全標志及標識類循環(huán)經(jīng)濟 部經(jīng)理合格不合格未在危險源現(xiàn)場設置明顯的安全警示 標志和危險源點警示牌。233基礎 管理危險源 監(jiān)控監(jiān)控與 管理在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備設施投入使 用前，應對有關(guān)操作崗位人員進行專門的安全教 育和培訓。從業(yè)人 員教育 培訓類循環(huán)經(jīng)濟 部經(jīng)理合格不合格未對危險源進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時 整改與記錄。236基礎 管理應急救 援應急機構(gòu)和隊伍建立事故應急救援預案。應急救 援預案 與實施循環(huán)經(jīng)濟 部經(jīng)理合格不合格未建立事故應急救援預案。237基礎 管理應急救 援

10、應急機構(gòu)和隊伍按相關(guān)規(guī)定建立安全生產(chǎn)應急管理機構(gòu)或指定專 人負責安全生產(chǎn)應急管理工作。應急救 援預案 與實施循環(huán)經(jīng)濟 部經(jīng)理合格不合格未按相關(guān)規(guī)定建立安全生產(chǎn)應急管理 機構(gòu)或指定專人負責安全生產(chǎn)應急管 理工作。238基礎 管理應急救 援應急機構(gòu)和隊伍建立與本單位安全生產(chǎn)特點相適應的專兼職應急 救援隊伍或指定專兼職應急救援人員。類應急救援預案與實施類循環(huán)經(jīng)濟 部經(jīng)理合格不合格未建立與本單位安全生產(chǎn)特點相適應 的專兼職應急救援隊伍或指定專兼職 應急救援人員。239基礎 管理應急救 援應急預 案建立安全應急預案。應急救 援預案 與實施循環(huán)經(jīng)濟 部經(jīng)理合格不合格未建立安全應急預案。340基礎 管理應急

11、救 援應急預 案預案納入公司職業(yè)安全健康管理體系應救援預案與實施類循環(huán)經(jīng)濟 部經(jīng)理合格不合格預案未納入公司職業(yè)安全健康管理體 系241基礎 管理應急救 援應急預 案預案應包括應急救援組織及其職責、危險目標的 確定與潛在危險性評估、啟動程序、緊急處置措 施方案、應急救援組織訓練和演習、應急救援設 備器材的儲備、經(jīng)費保障等內(nèi)容。應急救援預案與實施類循環(huán)經(jīng)濟 部經(jīng)理合格不合格預案未包括應急救援組織及其職責、 危險目標的確定與潛在危險性評估、 啟動程序、緊急處置措施方案、應急 救援組織訓練和演習、應急救援設備、 。2第 4 頁 ，共 4 頁類循環(huán)經(jīng)濟部部門經(jīng)理-崗位隱患排查清單單位名稱： 崗位 (部門

12、) ：循環(huán)經(jīng)濟部部門經(jīng)理 排查日期： 排查人員：二級公司職能部門負責人 (正職)序 號類別排查項目檢查標準隱患級 別隱患類 型檢查部門 (人員)排查頻次檢查結(jié)果隱患描述整改 完成 時間備注半 年季月雙 周周日42基礎 管理應急救 援應急設施、裝備、物資按應急預案的要求，建立應急設施，配備應急裝 備，儲備應急物資。應急救援預案與實施類循環(huán)經(jīng)濟 部經(jīng)理合格不合格按應急預案的要求，未建立應急設 施，配備應急裝備，儲備應急物資。243基礎 管理應急救 援應急設施、裝備、物資對應急設施、裝備和物資進行經(jīng)常性的檢查、維 護、保養(yǎng)，確保其完好可靠。應急救援預案與實施類循環(huán)經(jīng)濟 部經(jīng)理合格不合格未對應急設施、裝備和物資進行經(jīng)常 性的檢查、維護、保養(yǎng)，確保其完好 可靠。244基礎 管理應急救 援應急演 練按規(guī)定組織安全生產(chǎn)事故應急演練。應急救 援預案循環(huán)經(jīng)濟 部經(jīng)理合格不合格未按規(guī)定組織安全生產(chǎn)事故應急演練。345基礎 管理應急救 援應急演 練對應急演練的效果進行評估。與實施應急救援預案與實施