《杜拉拉升職記》觀后感_第1頁
《杜拉拉升職記》觀后感_第2頁
《杜拉拉升職記》觀后感_第3頁
《杜拉拉升職記》觀后感_第4頁
《杜拉拉升職記》觀后感_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、本文格式為Word版,下載可任意編輯 杜拉拉升職記觀后感 杜拉拉升職記觀后感 在觀看完一部作品以后,能夠給我們不少啟示,需要好好地對所收獲的東西寫一篇觀后感了?,F在你是否對觀后感一籌莫展呢?下面是我收集整理的杜拉拉升職記觀后感,僅供參考,歡迎大家閱讀。 杜拉拉升職記觀后感1 杜拉拉剛一上映,公司好多同事在第一時間就去一睹為快,由于近期安排了培訓任務,直到昨晚才一飽眼福??偟膩碚f,這是一部緊扣純商業(yè)類型定位的片子,為我們帶來的是一部輕松的都市愛情電影。里面的明星、笑料、懸念、省略、音樂以及幸福的結局,再加上沖擊眼球的時尚感,看完后讓人還是回味無窮的! 看到杜拉拉一個柔弱的女子在一家全球500強的

2、大企業(yè)中打拼的過程,讓我明顯的感覺到職場上危機與機遇是不確定的,是并存的!任何一個人在企業(yè)中隨時都有被炒的可能,也有隨時可以從一個“小肉雞變成“金鳳凰的可能!杜拉拉就是一個靠著彪悍的性格和工作的韌勁成長起來的草根,遇到挫折時,她沒有退縮,恰逢機遇時,她適時抓住。結局是完美的,無論她的工作和愛情。但過程是曲折的,難得的是她挺過來了。所以,一個人要想在職業(yè)生涯中有所成就,光靠技術和一張嘴皮子是完全不夠的,最重要的是要有比別人轉的更久更快的腦袋和處事不亂、豁達開朗的胸襟和格局! 我從這部片中得到的最大啟示有兩點:一是“改變,二是“思考。對于剛剛在職業(yè)生涯起點的人們,每個人都會懷揣各種各樣的夢想,然而

3、當你真正步入一家公司,處于一個職位的時候,你可能會發(fā)現其實現實與自己所想象的狀況是不同的,有些人非要逆流而上,而有些人則會順流而下,然而時間和實踐證明往往后者會走的更遠、更好、更順利,而前者則多會在埋怨中工作生活。因此,當你發(fā)現自己不適應當前環(huán)境的時候,我覺得其實改變自己比起改變環(huán)境更簡單一些,也更實用和實際一些。這樣在工作中不管環(huán)境如何改變,你都可以應對自如,由于你本身就在改變。而另一方面,對于工作和環(huán)境的不斷變化,在你的身邊會出現各種各樣的問題,而對于這些問題,我們還應具備的就是“思考。其實在工作中會思考的人要比只會努力的人更輕松、更有效率、更有前途。這也是我在到好多企業(yè)中培訓時所發(fā)現的機

4、要! 不能說看完杜拉拉升職記就會讓自己的學習和工作有一個很大的改變,但至少可以讓我們以更加飽滿的熱心投入其中。每個人都有屬于自己的一份工作,要想在自己的工作崗位上有所作為,我認為向拉拉同志學習是很有必要的,特別是她的擅長改變,勤于思考。每個人在生活中都會遇到不順心的事情,假如我們以一顆平和的心態(tài)去對待,無論得失,抱著學習的態(tài)度工作,向著更高的目標努力,我相信付出一定會有回報。 另外,這部片子的情感糾葛太多,假如把杜拉拉升職的具體經過刻畫的再深入一些,細致一些。將是一部十分完美的情感+勵志大片!呵呵! 杜拉拉升職記觀后感2 一年以前就往往看見好多女生在地鐵里抱著本杜拉拉升職計狂啃,由于對這些書一

5、沒太關注過也就沒去讀,現在拍成了電影對于我這種沒有閑情逸致看書的來到是一個學習簡便途徑。 抱著求知的態(tài)度看完了杜拉拉升職記,最終發(fā)現這部電影貌似是起錯了名字,應當叫杜拉拉戀愛記更為適合些,或許原書中愛情線只是故事的調劑而升職才是的主旨,而徐導卻大刀闊斧的砍掉了大部分故事細節(jié),把表現杜拉拉能力和過程壓縮到微生物地的步,把一個奮斗史演繹成一部愛情史不知道算是影片的成功還是失敗呢? 分析一二 1.杜拉拉在公司裝修時的表現 在第一節(jié)里可以說還算與升職相符,杜拉拉在公司遇到困難時勇于站出來而且表現卓越,事情做得很圓滿而究境怎么做的這么好我們不知道為什么,而原來的玫瑰為什么降不下本金來我們也不知道,我們只

6、是從上司的贊揚中發(fā)現。 還有杜拉拉受到上級表揚時是由于一份簡報,理由是做的很好,但好在哪里用什么方法才能讓一份平淡無其的簡報精彩紛呈呢片中卻絲毫不提,為未免也讓一些想從中學到方法的人大失所望。 2.傾慕虛榮是女人的天性,在這一點上徐導表現的淋漓盡致,而且是至死不渝的,影片中喧嚷的泰過旅游瘋狂的購物等等盡顯奢華絢爛,而影片貌似也把這當成了主體,相對而言我們看到的不是杜拉拉埋頭思考不是她如何去應對上司、同事、日常事務等與工作息息相關的事情。 3愛情是個永恒的主題,但假如影片的主旨完全被愛情的光俺蓋那是成功的還是失敗?從第一天上班起一直到劇末杜與王的情感線就始終貫穿其中,而且是相當粗的一條線以至于他

7、榨干了劇中的所有時間和導演編據的心神使我們看到的杜拉拉大部分精力都放在糾葛辦公室戀情當中。 4.到假如說第一次升任銷售總監(jiān)秘書時算是臨危受命那么后來的幾次貌似有些莫名其妙,影片中直接用N年后使杜拉拉的所有卓越的表現和能力都被這幾個字所代替。 做為一部勵志電影我想對于大多數抱著學習態(tài)度走進影院的人她們的心情應當是失落的。由于她們想看一看杜拉拉是如何應對繁雜的人際關系、如何處理員工、上司、如何有效處理工作中的日常工作,如何應對突變,如何卓越的完成工作而這些劇情都被切掉的切掉被壓縮的壓縮。升職二字相對而言我到是覺得沒與以充份呈現,徐給我們展示的是一個風光無限的女人,相對而言我覺得丑女無敵中更表達的更

8、豐富一些。 可能杜拉拉升職記是一本好書,但徐導以一個小女人的價值觀進行了取舍,好象一個工匠將一塊包著美玉的石頭按自己的意愿加工,但加工的結過是把石頭中的好玉全都挖掉扔了,而把石頭殼加工成了一件玉器。 杜拉拉升職記觀后感3 杜拉拉升職記被譽為白領女性的職場寶典,陳述了都市白領杜拉拉從一個悄悄無聞的職員,經過自己的不懈努力,成長為一個企業(yè)的高管的故事。小說的主子公杜朝陽是典型的中產階級代表,她沒有背景,受過較好的教育,靠個人奮斗獲取成功。小說中拉拉在外企的經歷跨度八年,拉拉從一個樸實的銷售助理,成長為一個專業(yè)干練的HR經理,見識了各種職場變遷,也歷經了各種職場磨練。對于大部分人來說,她的故事比比爾

9、蓋茨的更值得參考。這對即將進入社會的大學生的我們而言,是一個十分好的借鑒。 我們從杜拉拉升職記中得到的職場經典語錄: (1)多加入集體活動,能增加良性進程。 (2)學會忍耐,往往比強勢更難得。 (3)要么忍,要么殘忍。 (4)EQ在斗爭中成長的最快。 (5)官僚是該做決定時思考,遇到苦難時授權。 (6)早日實現退休理想,你需要眼光和資格。 (7)沒有權力的人是很難有權威的。 (8)機要知道太多,下場往往是被人干掉。 (9)不怕被利用,就怕沒人用。 她給我們最大的忠告就是:人不要怕吃苦,要懂得從基層做起,不能好高騖遠,要懂得謙卑,要對自己的目標、夢想堅持不懈,無論遇到任何困難都能夠很好的去面對,

10、那么是金子就總會發(fā)光的。 就我而言,我知道自己以后的人生道路不會完全的一帆風順,不會事事都如意,總會遇到一些自己不喜歡的人和事,在這時,學會忍耐是十分重要的,俗話說得好,“君子報仇,十年不晚,用自己的實力去證明,比起口頭上的爭吵更有說服力。她毫無良好的家庭背景狀況,但她一步步從底層做到管理者的位置,她的這種心態(tài)鼓舞著我們不要由于起點低而放棄自己去追求夢想的權利,反而要永不言棄的去追求,向世人證明自己的能力,機遇不僅是留給有準備的人,也是要靠大家去爭取的。當然,不得不承認外界環(huán)境的因素,杜拉拉很幸運,剛巧碰見一個能夠識別出自己是匹“千里馬的伯樂上司,但并非每個人都可以這么好運,假如碰上一個不賞識

11、自己,對自己有偏見的上司,這將會是一個十分痛楚的經歷,所以擅長選擇,也是職場上務必擁有的。 有了她的經歷,讓我們對渺茫的前方又充滿了前進的動力,而我們現階段,唯一能夠做到的就是為以后的工作打好堅實的基礎,并且了解職場的潛規(guī)矩也是十分有必要的。 杜拉拉升職記觀后感4 近期金華經濟生活頻道在播放一本電視劇杜拉拉升職記,我和我們家這位一直到點了觀看,今天我實在想知道結局是怎么樣的,就迫不及待在網上看了全集,剛終止,凌晨:1:52分,首總的來說不錯,感想挺深: 生活:節(jié)奏越來越快的今天,淡泊冷靜的簡單生活越來越成為一種奢靡的愿望,面朝大海春暖花開,從明天起關心糧食和蔬菜,這樣的生活不僅僅健康簡樸,同時

12、潛伏著昂貴,我們生活的時代已經大大不同于我們的父輩,寧靜的水面下,四處是湍急的暗流,需要快速高效地做出美麗成果,否則你就很簡單出局。小說的主子公杜拉拉是典型的中產階級代表,她沒有背景,受過較好的教育,從一個樸實的銷售助理,見識了各種職場變遷,歷經了各種職場磨練,最終成長為一個專業(yè)干練的HR經理。從她身上看到自己那么多的背影。原來,成長是如此的相像,成熟是如此的必然,“那些曾經以為念念不忘的事情,就在我們念念不忘的過程里,被我們遺忘了。 職場菜鳥不妨看看其中的一些知識類的東西,像用于有效設定工作目標的SMART原則;用于全面評判員工表現的360度反饋;用于規(guī)范操作流程、避免人與人之間矛盾的SOP

13、。它們就像是數學中的公式和概念,你記住了,就可以解題了。 有幾年工作閱歷的人,則可以在書中更深入的了解職場中各方面的關系、立場和處理這些關系的技巧。譬如不越級的江湖規(guī)則;譬如花費的原則:第一,要有預算且符合政策,其次看投入產出比;譬如對他人的認可要及時。如何處理與上司、下屬和平級的關系,是出彩之處。 再老到一些的人,可以借鑒如何保存手下的重要員工,避免官僚、該決定時果敢決定、提供支持,充滿變數時小心站好立場,防備功高壓主的危害,對重大事件權衡利弊做出妥協。 讓我感慨到在這個城市里,還有多少個和她一樣的人,努力上進的?啃老族現在越來越多,80后、90后花錢大手大腳,沒掙幾個錢也不覺得愧疚。杜拉拉

14、工作方面是我們學習的模范啊。 總之,這個結局不是很完美,有點沒有看過癮的感覺,男主角好不簡單出現,就這么一句:“你確定了,連車帶人我都想要,終止了,值、贊,喜歡劇中的兩位男女主角王珞丹、李光亮,支持你們,希望你們在今后的演藝生涯一切都順利。 杜拉拉升職記觀后感5 我們學校近來組織觀看了杜拉拉升職記這部電影,看完后每個觀眾都會有不同的想法,有的人佩服杜拉拉從菜鳥到達HR經理的綺麗轉身;有人則為杜拉拉在事業(yè)和愛情得到雙豐收而慶幸。我所看到的是,DB給了杜拉拉一個展示自我的機遇,杜拉拉不懈的奮斗,頂居處有壓力,最終成就了一份事業(yè)??梢赃@么說,DB造就了杜拉拉這樣的職場女性,同時反過來,杜拉拉也給DB

15、創(chuàng)造了輝煌。我將自己的觀后感總結如下: 努力工作才能取得成功。影片的主子公杜拉拉是典型的中產階級的代表,她沒有背景,受過較好的教育,走正規(guī)路子,靠個人奮斗獲取成功。影片中拉拉在外企的經歷跨度八年,拉拉從一個樸實的銷售助理,成長為一個專業(yè)干練的HR經理,見識了各種職場變遷,也歷經了各種職場磨練。 職場是充滿競爭的地方電影四處時尚。當今社會人才濟濟,隨時都有對手站在你的面前挑戰(zhàn)你,讓你處于基極可危的境地。在這個辦公室里有愛情,我身邊就有好多嘛,當然我也不是大嘴巴,依舊該做什么做什么。辦公室戀情的公開結果沒幾個好的,所以還是別選擇這個戀情的對比好。影片中的時尚因素特別的多,隨著級別的不同,每個人的穿

16、著都不同,形象啊。 我從這部片中得到的最大啟示有兩點:一是改變,二是思考。對于剛剛在職業(yè)生涯起點的人們,每個人都會懷揣各種各樣的夢想,然而當你真正步入一個企業(yè),處于一個職位的時候,你可能會發(fā)現其實現實與自己所想象的狀況是不同的,有些人非要逆流而上,而有些人則會順流而下,然而時間和實踐證明往往后者會走的更遠、更好、更順利,而前者則多會在埋怨中工作生活。因此,當你發(fā)現自己不適應當前環(huán)境的時候,我覺得其實改變自己比起改變環(huán)境更簡單一些,也更實用和實際一些。這樣在工作中不管環(huán)境如何改變,你都可以應對自如,由于你本身就在改變。而另一方面,對于工作和環(huán)境的不斷變化,在你的身邊會出現各種各樣的問題,而對于這

17、些問題,我們還應具備的就是思考。其實在工作中會思考的人要比只會努力的人更輕松、更有效率、更有前途。這也是我在到好多企業(yè)中培訓時所發(fā)現的機要! 對于企業(yè)來說,需要像杜拉拉那樣的人才,但是并不是所有的人都可以像杜拉拉那樣,既有才能又能經受住生活的壓力和考驗,終究在同一個公司不可能出現那么多的杜拉拉,那么這就要求大部分企業(yè)員工有應變處事的能力。 根據以上所學到的知識點,我總結出這樣的理論:要想成為好的員工,要做到適應能力強,快速與上級建立一致性,思路清楚,主動快速完成任務并積極匯報工作狀況,堅持學習,在壓力和困難中快速找到最正確解決方案。 杜拉拉升職記觀后感6 無論你處于什么樣的職場,什么職位,我都

18、希望你去看一下杜拉拉升職記這部勵志電影。它有一些職場應對方法和職業(yè)精神十分值得我們去學習。 杜拉拉電影的主角,職場菜鳥的.她靠著前輩留下的職場秘籍和一股子拙勁兒,先后經歷了前臺、秘書、HR的職業(yè)歷程。在職場赤裸裸的爭奪戰(zhàn)里幾經鍛造,百煉成鋼,以HR經理的頭銜完成了她從菜鳥到達人的綺麗轉身! 杜拉拉用她自身的經歷告訴我們一個職場道理:在職場上做事就要動腦筋。對于工作受累又受氣還不被理解,杜拉拉動腦筋想出來的方法就是在恰當的場合用簡單的方法加強溝通;面對上司不好“伺候,杜拉拉動腦筋總結工作的原則:理解上司并與上司保持一致;面對下屬脾氣大,杜拉拉溝通時采取的是有理有據的舉例說明,有時還會對員工用一些

19、小的鼓舞和表揚,表達他們的價值和對他們的重視。諸如此類的問題,杜拉拉都是開動腦筋想方法一一去解決的,沒有像一般人那樣消極對待、甚至動不動就要離職。想想,假如換做是我們去應付這些問題?會不會像杜拉拉那樣開動腦筋去解決問題?不管現在有沒有,都希望將來我們會像杜拉拉那樣用腦筋解決問題。 同樣,杜拉拉的兩句經典語錄我很喜歡:1、如何讓老板重視你?不僅要做的好,而且要展示的好。你不努力,你很凄涼;你很努力,但不會適當展示,你一樣很凄涼。2、永遠不要帶著問題去找你的上司,他們要的是解決問題。沒錯,假如你連解決問題的能力都沒有,如何讓老板重視你?公司也不需要你這種連基本能力都沒有的人。所以,我們無論身處什么

20、職位,都務必要靈活運用頭腦,找出問題的關鍵,列出解決方案,還要適當展示你的方案。這樣你的上司才能看得到你自身的價值,了解你的能力,重視你對公司的貢獻。 杜拉拉升職記闡述了職場的一個真諦:唯有你舍得付出才能獲得成功。杜拉拉每一次的轉身都能成功,靠得就是她的辛勤付出和不求回報。正是靠著“有活干就興奮,注意力全放在怎么樣把活干好,至于干好了能夠怎么樣,可以怎么樣,她就幾乎不想的拼勁,讓她贏得了一個又一個的勝利。而現在還能有多少人可以像杜拉拉這般實在、付出不求回報的人?我們可能都會在付出前和付出后想著自己會得到什么、會失去什么,從不想著要付出多少才能成功,到結果只會失去得更多。所以,我們面對工作時應當

21、拋棄私心雜念,一心一意干好自己的活,要銘刻“全心全意去付出才會有回報這句話。 就算杜拉拉她是虛構的,沒有那些事,可是它教于我們的那些職場知識卻是永生難忘的,可以幫助我們很好的應對職場上的千變萬化。我們要學做自己人生中的杜拉拉,愿每個人都是生活中的杜拉拉。 杜拉拉升職記觀后感7 職場人杜拉拉升職記觀后感杜拉拉剛一上映,公司好多同事在第一時間就去一睹為快,由于近期安排了培訓任務,直到昨晚才一飽眼福??偟膩碚f,這是一部緊扣純商業(yè)類型定位的片子,為我們帶來的是一部輕松的都市愛情電影。里面的明星、笑料、懸念、省略、音樂以及幸福的結局,再加上沖擊眼球的時尚感,看完后讓人還是回味無窮的!看到杜拉拉一個柔弱的女子在一家全球500強的大企業(yè)中打拼的過程,讓我明顯的感覺到職場上危機與機遇是不確定的,是并存的!任何一個人在企業(yè)中隨時都有被炒的可能,也有隨時可以從一個“小肉雞變成“金鳳凰的可能!杜拉拉就是一個靠著彪悍的性格和工作的韌勁成長起來的草根,遇到挫折時,她沒有退縮,恰逢機遇時,她適時抓住。結局

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論