大學學院杰出青年骨干人才培養(yǎng)計劃實施辦法_第1頁
大學學院杰出青年骨干人才培養(yǎng)計劃實施辦法_第2頁
大學學院杰出青年骨干人才培養(yǎng)計劃實施辦法_第3頁
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文檔簡介

1、 - 3 -XX學院杰出青年骨干人才培養(yǎng)計劃實施辦法第一條 為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，培養(yǎng)造就若干學術基礎扎實、具有突出創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W科帶頭人，扶持他們申報教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”、新世紀“百千萬人才工程”國家級人選、“國家杰出青年基金”等國家級重大人才計劃，力爭培養(yǎng)一批能進入國內外科技前沿的青年學術帶頭人，設立XX學院“杰出青年骨干人才培養(yǎng)計劃”，制定本辦法。第二條 申請條件1德才兼?zhèn)?，具有較高的政治思想素質，有強烈的事業(yè)心和奉獻精神。身體健康，年齡一般在40周歲以下。2具有博士以上學位，副高級（含）以上專業(yè)技術職務。3已經取得重要科研成果，具備下列條件之一：（1）主持過

2、國家自然科學基金或國家社會科學基金項目。（2）省、部級二等以上科技獎、社會科學成果獎的主持人。（3） 近5年以我校為第一單位在權威期刊上發(fā)表學術論文文科4篇（獨著）、理工科6篇（獨著或第一作者）以上。其中文科至少2篇、理工科至少3篇被SCI、EI、CSSCI、A HCI、新華文摘、高等學校文科學報文摘等全文收錄。同等條件下，已獲省級人才培育計劃資助，且符合年齡條件者優(yōu)先。第三條 每兩年選拔一次，每次4人左右，資助項目的研究周期原則上不超過三年，資助標準為文科及非實驗性理科2萬元，工科及實驗性理科3萬元，申請人只能申請一次資助。第四條 各教學單位根據選拔條件和本單位實際情況，組織教師申請，申請者填報XX學院杰出青年人才培養(yǎng)計劃項目申請書，校學術委員會或教學指導委員會對申請人的科研能力、教學水平進行評審，提出評審意見。第五條 批準立項后，獲資助者須與學校簽訂XX學院杰出青年骨干人才培養(yǎng)計劃任務書，對照培育建設目標，明確研究內容、預期目標及標志性成果等。第六條 資助項目的管理與驗收人才資助期間，受資助者每年年底應向人事處提交書面年度報告，匯報資助計劃的實施、進展情況以及資助經費的使用情況等。培養(yǎng)周期結束后，受資助者應向人事處提交書面結題報告及經費使用總結報告，人事處組織專家驗收，并公布驗收結果。第七條 受資助者若因個人原因擅自離崗或

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