2022辦公室上半年工作總結(jié)和下半年計(jì)劃

1、第 PAGE18 頁 共 NUMPAGES18 頁2022辦公室上半年工作總結(jié)和下半年方案辦公室上半年工作總結(jié)和下半年方案篇一200X年上半年，我可以按照公司的要求，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作。通過半年來的工作與學(xué)習(xí)，本人在工作中不斷創(chuàng)新、尋求打破，工作有了較大的進(jìn)步，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：一、上半年主要工作1、日常性事務(wù)工作。本人做好辦公室的日常事務(wù)工作，包括報(bào)紙分發(fā)、衛(wèi)生、來賓接待、會議布置、文件傳遞等，加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，搞好效勞。半年來，實(shí)在加強(qiáng)與集團(tuán)公司有關(guān)部室及礦、廠之間的聯(lián)絡(luò)、搞好內(nèi)外溝通等工作，有效搞好各項(xiàng)效勞工作。2、管理好公司印章，堅(jiān)決做到蓋用印章必須經(jīng)領(lǐng)

2、導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)格按照公司蓋用印章有關(guān)制度執(zhí)行。保管好公司營業(yè)執(zhí)照、組織構(gòu)造代碼證、各種答應(yīng)證，并能按時進(jìn)展年檢。3、做好每月對礦、廠工資的結(jié)算，建立正龍公司工資審批、發(fā)放臺賬，及時準(zhǔn)確地編制機(jī)關(guān)人員工資表，按時把工資發(fā)放到職工手中，而且沒有出現(xiàn)一次失誤。負(fù)責(zé)做好工資方面的統(tǒng)計(jì)分析p 工作，對上半年工資構(gòu)造及工資本錢進(jìn)展了分析p ，并及時把分析p 結(jié)果提交領(lǐng)導(dǎo)。4、做好員工的調(diào)配公司，及時辦理調(diào)入、調(diào)出人員的關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并做好各類人員庫的建立，及時提供各類人員情況，對公司員工情況做到及時掌握。5、做好公司員工住房公積金、養(yǎng)老金、企業(yè)年金以及醫(yī)療保險金的開戶、征繳工作，與集團(tuán)公司房產(chǎn)處、社保中心等單

3、位加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，及時掌握各種信息，做好各項(xiàng)基金的申報(bào)及征繳工作。6、根據(jù)集團(tuán)公司要求，為加強(qiáng)勞動合同管理，對正龍公司員工合同重新組織了簽訂工作，并及時與集團(tuán)公司以及勞動保障部門聯(lián)絡(luò)，做好合同各方的簽字、蓋章工作，目前，該工作已接近尾聲。7.做好上半年的人力資系統(tǒng)填報(bào)任務(wù)，每月按時給集團(tuán)公司報(bào)送勞資報(bào)表，通過對勞資報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析p ，使自己對公司勞動用人情況以及工資情況有了更深的理解。8、加強(qiáng)對車輛管理力度，做好公司車輛的日常調(diào)度工作，確保正常工作用車，對司機(jī)進(jìn)展日常的監(jiān)視，使司機(jī)進(jìn)步效勞質(zhì)量，確保公司用車的及時到位，對司機(jī)動向及時掌握，并且外出必須登記。9、負(fù)責(zé)編制公司每月辦公用品方案，并對礦、廠

4、辦公費(fèi)用方案進(jìn)展審核，嚴(yán)格控制費(fèi)用，使公司辦公費(fèi)用大大節(jié)省，并且可以及時購置機(jī)關(guān)辦公用品，為各部室提供良好的辦公條件。同時，為公司辦公用固定資產(chǎn)、車輛用油、餐費(fèi)、住宿費(fèi)、管理費(fèi)用等等做好核實(shí)、驗(yàn)收、結(jié)算等相關(guān)工作。10、實(shí)在抓好公司員工的福利工作。按照公司福利政策，組織落實(shí)公司勞保福利等商品的采購、調(diào)配等管理工作。上半年總共發(fā)放了春節(jié)福利、三八婦女節(jié)福利、五一餐券、六一獨(dú)生子女福利、防暑降溫費(fèi)、前兩季度福利以及為公司職工發(fā)放夏裝等福利工作。二、上半年工作中存在的問題和缺乏1、許多工作我都是邊干邊探索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步進(jìn)步。有些工作不夠細(xì)、不夠認(rèn)真，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距

5、，工作方法有待于改良，工作責(zé)任心有待于加強(qiáng)。2、平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及自己的想法不能很好地與領(lǐng)導(dǎo)溝通或交流，工作缺乏主動性，比擬保守，不夠大膽。3、學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)，當(dāng)前的知識程度和自身才能與搞好本職工作有一定的差距，特別是工作經(jīng)歷方面缺乏，還需要更好地鍛煉。三、下半年工作打算下半年是完成全年工作的關(guān)鍵，也是自己自身進(jìn)步的關(guān)鍵，我將按照年度方案以及崗位要求，不斷改良工作方法，爭取下半年在本職崗位上做出更好的成績。1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面，在崗位上發(fā)揮作用。把學(xué)習(xí)作為是一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容來抓，不斷增加理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。認(rèn)真做好本職工作的每一件事，實(shí)在把事情做細(xì)、做實(shí)，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，

6、同事滿意。2、本著實(shí)事求是的原那么，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，及時到基層中理解人力資動態(tài)、用工構(gòu)造、工資分配構(gòu)造等信息，給領(lǐng)導(dǎo)決策提供根據(jù)，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。3、提升公司人力資管理程度，加強(qiáng)宏觀分析p ，完善人力資動態(tài)化管理，建立人力資庫，從單純的事務(wù)性工作向人力資的統(tǒng)籌管理過渡。4、不斷完善公司人力資管理的制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，要逐步形成人才管理方法、機(jī)關(guān)人員考核方法、薪酬制度等相關(guān)制度方法，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)管理。5、下半年，我將在上半年工作的根底上，總結(jié)經(jīng)歷及時調(diào)整自己，在工作中爭取有更好的業(yè)績。辦公室上半年工作總結(jié)和下半年方案篇二半年來，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，在各部門的幫助和支持

7、下，做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作，把工作想在前，做在前，無論是工作才能，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的進(jìn)步，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤效勞及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。辦公室作為公司的綜合職能部門，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的開展做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。特別是在上傳下達(dá)、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策根據(jù)、加強(qiáng)公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、細(xì)致的詳細(xì)工作，并獲得了一定的成績，各項(xiàng)工作都在有序地進(jìn)展中。現(xiàn)就半年來的工作做一簡要總結(jié)：一、加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)管理制度，充分調(diào)動人員積極性。為了加強(qiáng)對人、財(cái)、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作

8、職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分表達(dá)了對事不對人的管理思想，各項(xiàng)工作井然有序。合理調(diào)配人員，充分整合現(xiàn)有工作人員，做到人盡其才，才盡其用，充分調(diào)動人員的工作積極性。最近，公司對工資進(jìn)展了改革，實(shí)行崗位工資+績效工資。明確了每個人的崗位職責(zé)，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任明晰。每個人都能從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，互相支持，互相幫助。大大增加了員工的責(zé)任意識，充分調(diào)動了員工的工作主動性和積極性，有效促進(jìn)了公司的長遠(yuǎn)開展。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步素質(zhì)。做好辦公室工作，必需要有較高的理論素質(zhì)和分析p 解決問題的才能。辦公室工作人員要通過各種途徑進(jìn)展學(xué)習(xí)，為此各辦

9、公室都裝備了電腦，利用網(wǎng)上資學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)才能，以便跟上形勢的開展，適應(yīng)工作的需要。進(jìn)步了理論程度、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能。三、做好辦公室日常管理工作。1 人事檔案管理，記錄在廠員工的詳細(xì)情況，做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況。2 辦公室對各類文件及時搜集、歸檔，做到了分類存放，條理清楚，便于查閱;3 建立了辦公用品領(lǐng)用明細(xì)臺帳，每件辦公物品都有詳細(xì)記錄，按需所發(fā)，出入庫記錄一目了然，以便及時補(bǔ)充辦公用品，滿足大家的需要;4 制定了 接收制度，做到 接收有記錄，及時發(fā)送 ，為后續(xù)工作提供了方便，進(jìn)步了工作效率;5 制定了公司純潔水領(lǐng)用記錄，每月統(tǒng)計(jì)，賬目清楚，一月

10、一結(jié)。辦公室上半年工作總結(jié)和下半年方案篇三回憶半年的工作，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門支持和幫助下，按照公司的要求，較好的完成了財(cái)務(wù)、媒介、籌劃、監(jiān)聽和保障等一系列工作，尤其是透過今年公司組織的培訓(xùn)，工作形式有了新的打破，工作方式有很大的改變，現(xiàn)將辦公室階段工作總結(jié)如下：完成的工作：一、做好了人事管理工作。二、嚴(yán)格了行政管理工作。三、認(rèn)真辦理了日常公文。四、認(rèn)真負(fù)責(zé)的做了辦公用品的采購和發(fā)放登記工作。五、嚴(yán)格認(rèn)真的做好了財(cái)務(wù)工作，做到了及時催款、發(fā)放工資和福利。六、認(rèn)真細(xì)致的做好了媒介工作。嚴(yán)格的對廣告上播單、下播單和停播單進(jìn)展了審核。七、完成了對相關(guān)頻率的監(jiān)聽，及時進(jìn)展了數(shù)據(jù)分析p 和報(bào)揭發(fā)送

11、。八、組織完成了公司的大項(xiàng)活動(植樹節(jié)活動、五四青年節(jié)活動、愛心送考和回饋客戶活動)。九、完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交賦的其他事務(wù)及辦公室的各項(xiàng)雜項(xiàng)工作。好的方面：一、完成任務(wù)好，尤其在大項(xiàng)工作中，可以服從分工，并互相親密配合。主要表此刻配合電臺的活動中，充分展示了公司的良好形象。二、日常制度落實(shí)比擬好。尤其是坐班和午間值班，可以正確負(fù)責(zé)。保證了公司日常工作的順利開展。三、辦公秩序維護(hù)好?？梢岳霉ぷ鏖g隙整理和維護(hù)辦公室的衛(wèi)生和物品的擺放。存在的問題：一、行政管理中存在著管理方法少、管理簡單的現(xiàn)象。二、內(nèi)勤人員的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)步，尤其是媒介崗位工作人員由于業(yè)務(wù)不熟、工作缺乏認(rèn)真細(xì)致性，工作中時有失誤，并

12、造成了必須的影響。三、大家的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)配合意識及學(xué)習(xí)熱情還有待進(jìn)步。下半年工作的重點(diǎn)：一、認(rèn)真組織大家學(xué)習(xí)公司的管理制度，加大行政管理力度，努力進(jìn)步工作效率。二、加大培訓(xùn)力度，進(jìn)步業(yè)務(wù)技能，減少工作失誤。三、充分利用各種時機(jī)，強(qiáng)化教育，進(jìn)步公司員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識和配合意識。辦公室上半年工作總結(jié)和下半年方案篇四光陰似箭，上半年即將過去?；厥走^去的半年，內(nèi)心不禁感慨萬千雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。對于個人來說，都免不了會在年終對自己進(jìn)展一番“盤點(diǎn)”，也算是對自己的一種鞭策。作為辦公室一名行政專責(zé)人員，面對行政工作是繁瑣，小到復(fù)印、掃描、 、復(fù)印機(jī)維護(hù)、視頻調(diào)試、大

13、到接待、會議組織、費(fèi)用結(jié)算、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)展備案每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作才能的考驗(yàn)，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的本錢換得的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。為了總結(jié)經(jīng)歷，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績同時也克制存在的缺乏，現(xiàn)將2022年上半年工作做如下簡要回憶和總結(jié)，缺乏之處懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正：一、上半年主要工作回憶(一)、年初為春節(jié)期間組織的相關(guān)活動。例：完成公司領(lǐng)導(dǎo)節(jié)前慰問施工單位、及慰問一線員工的籌劃方案及慰問品準(zhǔn)備工作和詳細(xì)相關(guān)事宜的施行、節(jié)前其他公司慰問沙河電廠接待工作以及接待物品物品采購工作;完成春節(jié)大廳、食堂布置

14、方案及物品采購及布置工作、完成春節(jié)期間鞭炮的采購及組織燃放工作。 2(二)、完成與李峰工作交接，以及辦公用品盤查、庫房清點(diǎn)等工作。(三)、對內(nèi)做好各部門辦公用品的采購及發(fā)放工作，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低本錢為第一原那么，合理地按方案采購辦公用品。(四)、在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作。上半年先后接待30屢次，例：集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、考察團(tuán)、業(yè)務(wù)合作單位、機(jī)關(guān)單位視察、各項(xiàng)檢查等，接待標(biāo)準(zhǔn)以大方得體為準(zhǔn)那么，切合企業(yè)形象，活動安康、正面，充分展現(xiàn)了企業(yè)積極向上、實(shí)干高效的良好形象和精神文明。(五)、會議組織。上半年組織相關(guān)大的會議10屢次。如：1#、2#

15、機(jī)組168投產(chǎn)、1#、2#機(jī)組啟委會會議、質(zhì)檢中心站監(jiān)檢、省質(zhì)監(jiān)站創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)迎檢工作、1#、2#機(jī)組并網(wǎng)平安性評價會議、1#、2#機(jī)組整套啟動后監(jiān)檢會議、環(huán)保廳對沙河電廠脫硫、脫硝驗(yàn)收會議等等、全面負(fù)責(zé)會場安排及布置、現(xiàn)場考察陪同、食宿的安排及協(xié)調(diào)、交通安排及局部資料匯總工作、接待及會議組織工作等。(六)、公司電子設(shè)備調(diào)試和使用情況。如：上述會議都要提早調(diào)試會議室音響設(shè)備、投影儀、背景燈光、更換公司門口的電子大屏的調(diào)試、包括公司上半年視頻會議的前期調(diào)試和每周4周5的視頻會議的設(shè)備調(diào)試、以及聯(lián)絡(luò)設(shè)備的維修、制作各個會議 3期間公司歡送標(biāo)語條幅等工作。硬件設(shè)備維護(hù)15次：由于公司復(fù)印機(jī)復(fù)印量較大，復(fù)

16、印機(jī)經(jīng)常出現(xiàn)卡紙等不同程度的故障，除了聯(lián)絡(luò)維修人員維修，還與維修人員對復(fù)印機(jī)故障進(jìn)展分析p ，解除復(fù)印機(jī)故障保證員工正常的復(fù)印工作。(七)、人力資情況。負(fù)責(zé)公司全年工資及獎金的匯總和發(fā)放工作，負(fù)責(zé)全體人員工資及獎金分配上機(jī)工作和辦理職工物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)、 費(fèi)的扣費(fèi)和相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)和督辦工作、完成人資部安排的低職高聘文件內(nèi)容落實(shí)、人資部2022年培訓(xùn)檢查工作，以97.5的高分排列第一，以及完成人資部安排沙河事務(wù)性工作。(八)、按照要求完善和健全了機(jī)動車輛修理費(fèi)、油費(fèi)的制度及月度車輛公里數(shù)及油費(fèi)和油耗統(tǒng)計(jì)工作。(九)、圓滿完成1#、2#機(jī)組168投產(chǎn)發(fā)電會場物品置辦、接待、就餐、會場效勞、話筒音響、會

17、場站位圖、條幅、桌子及會場期間效勞等工作，以及1#、2#機(jī)組慶功酒會的接待及會場效勞工作。(十)、完成第一、第二季度公司中層人員手機(jī)話費(fèi)充值工作，以及上半年公司各部門話費(fèi)充值工作。(十一)、完成1#、2#機(jī)組調(diào)試期間消費(fèi)部門特殊物品采購，及調(diào)試期間對消費(fèi)部門食品配送及發(fā)放工作。(十二)、費(fèi)用結(jié)算。每月完成成辦公室發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)4銷及轉(zhuǎn)賬工作，例：每月公司各部門就餐補(bǔ)助匯總及超市票發(fā)放工作、食堂每月付費(fèi)工作、車輛修理及油費(fèi)、公司話費(fèi)、超市等費(fèi)用的結(jié)算工作。(十三)、制定行政事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、會議管理標(biāo)準(zhǔn)梳理、修訂辦公用品、考勤、治安、車輛制度修改。(十四)、完成支部對沙河團(tuán)青支部檢查，2022年團(tuán)青

18、支部團(tuán)青干部測評活動、團(tuán)青培訓(xùn)、圖書及掛歷捐獻(xiàn)、開展特色活動等工作。 (十五)、協(xié)調(diào)全廠平安保衛(wèi)工作，2022年上半年，協(xié)調(diào)節(jié)前沙河電廠的安保方案，協(xié)調(diào)處理民工討薪、堵門、堵路事件8起，保障平安穩(wěn)定，春節(jié)期間無一被盜案件。(十六)、其他工作，完成主任交給的日常事務(wù)性工作及突發(fā)性工作等。二、工作中存在的主要問題過去的半年，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下，個人獲得了一定的成績。盡管我獲得了一定成績但仍存在著很多缺乏之處，主要表如今以下幾個方面：由于辦公室工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。辦公室上半年工作總結(jié)和下半年方案

19、篇五上半年我們辦公室在董事長的親自領(lǐng)導(dǎo)下， 緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)效益中心和重點(diǎn)工作，結(jié)合部門工作職責(zé)和工作方案，圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責(zé)，充分發(fā)揮參謀助手，催促檢查，協(xié)調(diào)效勞三個作用， 努力發(fā)揮好辦公室協(xié)調(diào)、督查、管理、效勞職能，努力進(jìn)步管理程度、效勞程度，盡心盡職為我各部門做好溝通協(xié)調(diào)和效勞工作。積極完成各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，為保障我公司工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用。一、講求標(biāo)準(zhǔn)，努力進(jìn)步辦文程度1、保持保量的完成文字工作。文字工作是辦公室的重點(diǎn)工作，我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在文字上嚴(yán)格把關(guān)，按規(guī)定編號、分類，認(rèn)真完本錢公司各種綜合性文字材料文件、通知、總結(jié)、匯報(bào)材料等等，從

20、草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，到辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，及對會議有關(guān)決議，及時落實(shí)到相關(guān)科室，并對各承辦科室明確了承辦要求，對承辦情況每月做好一次督導(dǎo)工作，同時認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作。進(jìn)步了辦文程度，為了進(jìn)步全體辦公室人員的綜合辦文素質(zhì)，今年還組織了6名辦公室人員參加應(yīng)用文寫作培訓(xùn)，獲得了良好的效果。2、加強(qiáng)檔案管理根底工作。通過文書檔案的統(tǒng)一搜集、歸檔、保管，認(rèn)真、及時、根本標(biāo)準(zhǔn)地做好了檔案工作。全年對各類來文認(rèn)真登記，及時傳遞，無一喪失和過失。 完成了檔案整理工作，把搜集的檔案按集團(tuán)檔案館的規(guī)定，以件為單位整理裝盒，編目造冊，實(shí)現(xiàn)了查閱有登記、

21、有記載，有效地利用了檔案資。3、及時辦理公司及下屬企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照年檢，企業(yè)法人組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢變更工作 。二、加強(qiáng)管理，努力進(jìn)步效勞質(zhì)量1、 做好人力資管理工作， 今年共招聘了新員工20名，辦理了9名的辭職手續(xù)。員工標(biāo)準(zhǔn)了員工檔案，包括在職人員員工檔案，離任人員員工檔案，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三局部，為隨時掌握員工根本資料情況，隨時掌握在職人員以及人員流動情況做好根底工作，也是建立員工人才儲藏的一個重要環(huán)節(jié) 。加強(qiáng)各部門之間工作的溝通與聯(lián)絡(luò)。組織落實(shí)公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)視工作。及時統(tǒng)計(jì)每個員工的出勤情況 ，月末及時匯總報(bào)財(cái)務(wù)，作為發(fā)放工資的根據(jù)。2、做好社保、醫(yī)保、工

22、傷等五險的申報(bào)工作，每月按時申報(bào)增減，并分別建立臺帳。及時為職工辦理了退休手續(xù)。及時工傷人員的工傷認(rèn)定和理賠工作。3、積極搞好后勤保障，增強(qiáng)效勞的主動性。4、積極做好增收節(jié)支工作，做好工作方案。 實(shí)在抓好公司的辦公費(fèi)用的管理日常工作。努力節(jié)約辦公開支，嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公用品的領(lǐng)用，要求文印室做好紙張的雙面利用，積極利用網(wǎng)絡(luò)來發(fā)送、傳遞文字材料，降低辦事本錢。三、 用節(jié)假日組織職工喜聞樂見的各式各樣的文體活動，豐富職工的業(yè)大力開展安康向上、形式多樣、職工喜聞樂見的文體活動，領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建立，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氣氛，進(jìn)步團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長處，使其在工作中得以發(fā)揮，增加部門員工的凝聚力，使企業(yè)的開展和個人的開展相結(jié)合。為調(diào)動女員工的消費(fèi)積極性，增強(qiáng)企業(yè)文化的氣氛和團(tuán)隊(duì)精神，女工委與工會一道組織開展了豐富多彩的文體活動，豐富了女工的業(yè)余文化生活，以此推動了企業(yè)文化建立，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。今年的“三八”婦女節(jié)我們給所有女職工發(fā)放了購物卡外還組織了豐富多彩的興趣運(yùn)動會，比賽工程有單項(xiàng)比賽的雙腳跳遠(yuǎn)和筷子夾乒乓球運(yùn)球比賽。集