專訪萌揚(yáng)文化CEO宗帥：探索技術(shù)型經(jīng)紀(jì)服務(wù)體系

1、 專訪萌揚(yáng)文化CEO宗帥探索技術(shù)型經(jīng)紀(jì)服務(wù)體系 王朝明隨著影視文化產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展，藝人經(jīng)紀(jì)發(fā)展火熱，業(yè)界預(yù)計(jì)2020年，我國藝人經(jīng)紀(jì)市場規(guī)模將達(dá)到千億級別。特別是短視頻、網(wǎng)絡(luò)直播等新媒體應(yīng)用層出不窮，在豐富人們交流互動手段、渠道與方式的同時，也有效強(qiáng)化了粉絲與明星偶像之間的距離，無形中為藝人經(jīng)紀(jì)的發(fā)展提供了有效助力。探索新的可能，積極擁抱新媒體、新業(yè)務(wù)“擁抱新媒體，更積極地探索新的可能?！痹诮邮茈娨曋改蠈ＴL時，江疏影的經(jīng)紀(jì)人、萌揚(yáng)文化CEO宗帥表示，積極擁抱新媒體是藝人經(jīng)紀(jì)行業(yè)的新趨勢，在此路徑下，各大經(jīng)紀(jì)公司都在嘗試藝人新的價值空間。以萌揚(yáng)文化為例，推出的紅唇視頻，圍繞江疏影的個人生活點(diǎn)滴，

2、通過聲畫同步的形式，用更加生動的呈現(xiàn)方式與觀眾與粉絲互動交流，在收割關(guān)注度和點(diǎn)擊量的同時，藝人個人品牌價值也不斷強(qiáng)化，直接證明了在年輕用戶為主導(dǎo)受眾人群的時代，具有獨(dú)創(chuàng)性的短視頻正在取得突破性的進(jìn)展，藝人視頻IP的開發(fā)價值也越發(fā)顯露。今年以來，江疏影的演藝事業(yè)可謂迎來“碩果”，其主演的我在北京等你清平樂在一線衛(wèi)視播出，深受觀眾好評。在我在北京等你中，江疏影把盛夏那種對夢想的執(zhí)著和追求，以及遇到挫折深入內(nèi)心的挫敗和委屈等成長追夢的經(jīng)歷演繹得真實(shí)動人。而在古裝劇清平樂中，江疏影飾演的曹皇后典雅大方，出身名門，于后宮里是皇帝的賢內(nèi)助，于一國之中則是德行兼?zhèn)涞膰?，在她對角色的精?zhǔn)演繹下，觀眾可以感受

3、到曹皇后身上既有傳統(tǒng)女性溫良恭儉的特質(zhì)，又有著現(xiàn)代女性的事業(yè)進(jìn)取心。在宗帥看來，藝人在不同的階段有不同的作品，而每個階段，藝人的狀態(tài)和心境都會有所不同，都將成為個人成長的寶貴經(jīng)歷，重要的是每個階段需要與之匹配的階段性經(jīng)紀(jì)人。因?yàn)樗嚾嗽谏鐣秶鷥?nèi)有一定的影響力，藝人做什么樣的職業(yè)選擇、有什么樣的公眾表達(dá)，極大程度會受到經(jīng)紀(jì)人的影響?！敖?jīng)紀(jì)團(tuán)隊(duì)可以通過選擇好的作品釋放藝人的能力及人格魅力，幫助他們成為他們想成為的藝人，并且進(jìn)一步向社會傳遞價值?！弊趲浾f。構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)紀(jì)服務(wù)體系打造技術(shù)型經(jīng)紀(jì)平臺人與人之間的相處原本就學(xué)問很深，當(dāng)藝人與經(jīng)紀(jì)人的這層關(guān)系被放在聚光燈下、公眾面前，要想牽手走得長遠(yuǎn)，

4、就需要雙方真誠相待。在這條看似光鮮實(shí)則風(fēng)雨兼程的路上，這對利益綁定體如何求同存異、共生共榮，也是一門關(guān)于取舍與平衡的復(fù)雜學(xué)問。宗帥表示，自己更偏向于將經(jīng)紀(jì)公司打造成技術(shù)型公司，這需要構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)紀(jì)服務(wù)體系。目前，國內(nèi)新型的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)公司朝垂直化和專業(yè)化發(fā)展。用細(xì)分的專業(yè)化流程，既能負(fù)責(zé)藝人包裝和規(guī)劃，為藝人對接工作，又能開展新媒體內(nèi)容制作，這種更加專業(yè)化、成熟化的服務(wù)也開啟了新一代藝人經(jīng)紀(jì)服務(wù)模式。從單槍匹馬到分工協(xié)作，搭建一個高效、成熟、專業(yè)的分工體系，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事情，在媒體碎片化，以及作品和內(nèi)容本身愈來愈重要的新媒體時代，經(jīng)紀(jì)人的角色將融入到一條更完整的服務(wù)體系當(dāng)中。如何脫離國

5、內(nèi)根深蒂固的所謂人情關(guān)系的桎梏，在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與新媒體業(yè)務(wù)領(lǐng)域引導(dǎo)藝人與經(jīng)紀(jì)公司的關(guān)系走向更加職業(yè)化、多元化、個性化的道路，是各大經(jīng)紀(jì)公司面臨的命題。對此，宗帥指出，當(dāng)任何一位藝人將自己的職業(yè)生涯交到經(jīng)紀(jì)公司時，意味著不僅僅只是經(jīng)紀(jì)的關(guān)系，更考驗(yàn)經(jīng)紀(jì)公司和經(jīng)紀(jì)團(tuán)隊(duì)如何以更專業(yè)的服務(wù)打造藝人品牌和價值，要更多地考慮怎么去幫助藝人篩選、過濾和判斷新的項(xiàng)目或作品，提升藝人的商業(yè)價值。比如藝人經(jīng)紀(jì)公司提升價值的要素有藝人及藝人體系的培養(yǎng)系統(tǒng)、制作部門的實(shí)力、企劃宣傳的能力、經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)的專業(yè)程度等，這些要素構(gòu)成了藝人經(jīng)紀(jì)公司價值體系的基礎(chǔ)?！拔蚁Ｍ葥P(yáng)文化最終成為一個可以精準(zhǔn)提升藝人空間的經(jīng)紀(jì)公司?！弊趲洀?qiáng)調(diào)，經(jīng)紀(jì)人與藝人之間的有效溝通至關(guān)重要，通過合作過程中的溝通和交流，實(shí)現(xiàn)雙方的信息互通，而有效的溝通也使得藝人經(jīng)紀(jì)公司與影