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文檔簡介
1、淺論會計(jì)信息失真及對策【論文關(guān)鍵詞】會計(jì)信息失真監(jiān)視對策【論文摘要】會計(jì)信息在現(xiàn)代社會的企業(yè)經(jīng)營、投資、政府決策等領(lǐng)域都發(fā)揮著不可替代的監(jiān)視和預(yù)測作用,但會計(jì)信息的失真使得這種作用難以發(fā)揮甚至起到了反作用。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的開展,企業(yè)所有制構(gòu)造的變化和投資主體的多元化、籌資活動多樣化,社會各界對會計(jì)信息質(zhì)量的關(guān)注更為廣泛。會計(jì)信息失真已經(jīng)開展成為當(dāng)前困擾我們的一個(gè)嚴(yán)重的社會問題。分析其產(chǎn)生的原因并尋求解決問題的治理的對策具有重要的意義。實(shí)在解決好會計(jì)信息失真問題,是一項(xiàng)關(guān)系到企業(yè)乃至國民經(jīng)濟(jì)能否安康開展,社會能否穩(wěn)定的重要問題。所謂會計(jì)信息失真是指會計(jì)信息沒有真實(shí)地反映企業(yè)客觀的經(jīng)營活動,通過
2、編制虛假的信息,給投資決策者及其他會計(jì)信息使用者帶來誤導(dǎo)性影響的一種現(xiàn)象。會計(jì)信息失真直接影響了投資者、債權(quán)人等會計(jì)信息使用者的微觀決策及政府的宏觀經(jīng)濟(jì)決策,減少了流轉(zhuǎn)稅和企業(yè)所得稅等稅金的清繳,嚴(yán)重危害了國家、企業(yè)和社會公眾的利益,因此解決會計(jì)信息失真問題具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。一、會計(jì)信息失真的危害性監(jiān)視職能是會計(jì)的職能之一。會計(jì)信息的真實(shí)性是能否正確反響事實(shí)情況的根據(jù)。是企業(yè)公司監(jiān)視決策維護(hù)正常經(jīng)濟(jì)秩序,是防范損失、管理風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)投資者、受益人利益的根本前提。虛假的會計(jì)信息不僅不僅提供了虛假的財(cái)務(wù)狀況和資金流動傾向還會使會計(jì)喪失真實(shí)的監(jiān)視才能,而且成為影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)開展的重要前途,會
3、計(jì)信息失真問題早已引起了社會各界的高度關(guān)注。處理好會計(jì)信息失真問題,是一項(xiàng)關(guān)系到企業(yè)能否安康開展,國民經(jīng)濟(jì)能否有效增長大事。二、會計(jì)信息失真的表現(xiàn)形式會計(jì)信息失真即會計(jì)信息不能準(zhǔn)確完好及時(shí)地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。在會計(jì)實(shí)務(wù)中,有兩類表現(xiàn)形式,即“假賬真算和“真賬假算。所謂“假賬真算即經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),本身是虛假的,而會計(jì)處理是真實(shí)的,造成了會計(jì)信息失真,如虛開發(fā)票、編制虛假預(yù)算等。所謂“真賬假算即經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)本身是真實(shí)的,會計(jì)處理方法是違規(guī)的,以致提供的會計(jì)信息失真,如不合理地利用會計(jì)政策等。三、詳細(xì)表現(xiàn)形式1.會計(jì)憑證失真。會計(jì)憑證包括原始憑證和記賬憑證。是記錄經(jīng)濟(jì)活動,明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任的書面證據(jù)。
4、也是登記帳簿、進(jìn)展會計(jì)監(jiān)視的重要根據(jù)。其失真主要表現(xiàn)形式為:某幾個(gè)單位或某幾個(gè)人互相串通,違背票據(jù)法虛開發(fā)票金額,甚至無中生有,謀取私利。對自制憑證失真而言,主要在于消費(fèi)本錢和產(chǎn)品銷售本錢結(jié)算等方面虛報(bào)假報(bào)。會計(jì)人員根據(jù)此類原始憑證處理睬計(jì)業(yè)務(wù),就會使會計(jì)信息失真。2.會計(jì)賬簿失真。會計(jì)賬簿簡稱賬簿,是由具有一定格式、互相聯(lián)絡(luò)的賬頁所組成,用來序時(shí)、分類地全面記錄一個(gè)企業(yè)、單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的會計(jì)簿籍。會計(jì)賬薄是反響每天發(fā)生的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。主要表現(xiàn)是為了完成某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo),或?yàn)榱说竭_(dá)一定的目的。失真的表現(xiàn)是不按真實(shí)性原那么或權(quán)責(zé)發(fā)生制原那么處理業(yè)務(wù)。主要方式有:把本應(yīng)當(dāng)記入當(dāng)期間費(fèi)用轉(zhuǎn)入待攤費(fèi)
5、用或遞延資產(chǎn)科目,把應(yīng)當(dāng)記入當(dāng)期損益的支出不入帳或少入賬,把應(yīng)當(dāng)處理的待處理財(cái)產(chǎn)損益長期掛帳,把已經(jīng)銷售的商品或產(chǎn)品本錢高留低轉(zhuǎn)形成潛虧等通過改變會計(jì)科目來改變資金的流動。3.會計(jì)報(bào)表失真。會計(jì)報(bào)表是根據(jù)日常會計(jì)核算資料定期編制的,綜合反映企業(yè)某一特定日期財(cái)務(wù)狀況和某一會計(jì)期間經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量的總結(jié)性書面文件。它是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的主要局部,是企業(yè)向外傳遞會計(jì)信息的主要手段。就資產(chǎn)負(fù)債表而言,一些單位將預(yù)收付賬款歸入應(yīng)收付賬款科目反映,將一年內(nèi)到期的長期資產(chǎn)和長期負(fù)債不單獨(dú)列表示等。對利潤表而言,主要表現(xiàn)為實(shí)現(xiàn)利潤指標(biāo)失真。對現(xiàn)金流量表而言,由于其是一個(gè)新惹事物,編制有一定的難度,加上我國會計(jì)從
6、業(yè)人員整體素質(zhì)偏低,常常湊幾個(gè)數(shù)字來應(yīng)付差事,因此并不能真實(shí)地反映出企業(yè)的獲現(xiàn)才能和現(xiàn)金流量情況。四、產(chǎn)生會計(jì)信息失真的原因1.會計(jì)從業(yè)人員的個(gè)人綜合素質(zhì)會計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)上下直接影響會計(jì)信息的質(zhì)量?,F(xiàn)階段我國的會計(jì)從業(yè)人員綜合素質(zhì)偏低。有的只是經(jīng)過簡單的會計(jì)培訓(xùn)就開場從事會計(jì)行業(yè),缺少對相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。他們經(jīng)過短期的培訓(xùn)而獲得會計(jì)從業(yè)資格證,并不具備系統(tǒng)的會計(jì)專業(yè)知識,受知識程度的限制不能防止出現(xiàn)錯誤從而使會計(jì)信息失真。2.會計(jì)規(guī)那么的開展落后于會計(jì)本身的開展會計(jì)的開展是迅速的,尤其是隨著改革開放以來經(jīng)濟(jì)突飛猛烈的開展也帶動了會計(jì)本身的迅速的開展。而有些會計(jì)的制度并沒有隨著會計(jì)本身迅速開展而
7、迅速開展。這樣有的會計(jì)從業(yè)人員就還是按著原有處理方法來處理賬目。出現(xiàn)了不相符的情況,這樣就產(chǎn)生了會計(jì)信息的失真。3.會計(jì)監(jiān)視機(jī)構(gòu)的落后財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)等部門都有權(quán)按照國家的法律法規(guī)對企業(yè)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)展監(jiān)視。對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)進(jìn)展外部監(jiān)視。而這些部門本身的體系落后于本生的開展。這樣在施行外部監(jiān)視時(shí)就產(chǎn)生的局限性。不能在內(nèi)部缺失后有一個(gè)積極的有效的外部監(jiān)視,也就失去了監(jiān)視的意義。從而產(chǎn)生了會計(jì)信息的失真。4.利益的驅(qū)使某些會計(jì)從業(yè)人員為了謀取個(gè)人利益或者受別人的驅(qū)使,未能按照事實(shí)根據(jù),制作虛假的會計(jì)賬薄,從而造成會計(jì)信息失真帶來經(jīng)濟(jì)損失。5.法律體系的不健全性會計(jì)相關(guān)法律體系的不健全,有些法律都是當(dāng)出現(xiàn)
8、了真實(shí)案例以后才制定的。對那些觸犯了相關(guān)會計(jì)法律的會計(jì)從業(yè)人員的處分不夠嚴(yán)厲,從而沒讓犯罪人員感受到法律威懾性。在面對法律制裁與利益之間執(zhí)意選擇觸犯法律謀取私利。給公司企業(yè)帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。6.社會體經(jīng)濟(jì)系開展的不平衡當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)體系迅速開展,但是總體來看經(jīng)濟(jì)的開展不平衡,這就使那些越是開展蓬勃的體系就越健全的開展,相對而言那些在一定時(shí)期內(nèi)沒有能迅速開展的經(jīng)濟(jì)體系就不能得到有效的開展。長期這樣就形成畸形,給那些處于畸形開展中企業(yè)里的會計(jì)行業(yè)帶來負(fù)面的影響,給會計(jì)行業(yè)帶來錯誤信息從而導(dǎo)致會計(jì)信息失真。五、防范會計(jì)信息失真的對策1.進(jìn)步會計(jì)從業(yè)人員的個(gè)人素質(zhì)從會計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)開場應(yīng)選擇優(yōu)秀的人
9、才,在培訓(xùn)中注重根底知識的培訓(xùn)同時(shí)加強(qiáng)相關(guān)知識和法律的學(xué)習(xí),定期對相關(guān)知識進(jìn)展復(fù)習(xí)。進(jìn)步自己的個(gè)人素質(zhì)綜合才能.2.會計(jì)相關(guān)法那么的更新對會計(jì)法規(guī)及時(shí)進(jìn)展更新,不能落后于會計(jì)自身的開展速度。當(dāng)出現(xiàn)相關(guān)法規(guī)的修改和制定時(shí)應(yīng)迅速全面的推廣施行。多從先進(jìn)國家的會計(jì)方法中找出合適我國會計(jì)的方法。3.會計(jì)監(jiān)視機(jī)構(gòu)的的完善會計(jì)相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)該健全和完善監(jiān)視體系,加大監(jiān)視力度,增強(qiáng)會計(jì)監(jiān)視的全面性和權(quán)威性。建立與完善企業(yè)內(nèi)部會計(jì)的監(jiān)視體系,嚴(yán)格會計(jì)核算根本程序。加強(qiáng)對注冊會計(jì)師的責(zé)任監(jiān)視,明確注冊會計(jì)師對會計(jì)信息審查鑒證的法律責(zé)任。國家財(cái)政、稅務(wù)、工商等行政部門,不僅是會計(jì)信息的使用者,而且也是會計(jì)信息真實(shí)性的
10、監(jiān)視者,各部門應(yīng)結(jié)合各自專業(yè)職責(zé),實(shí)在履行監(jiān)視職能。4.加強(qiáng)完善法律意識健全和完善會計(jì)相關(guān)法律以及法規(guī),加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳,增強(qiáng)懂守法的意識。讓會計(jì)從業(yè)人員將法律和法規(guī)銘刻于心,防范于未然。嚴(yán)肅經(jīng)濟(jì)法規(guī),加大執(zhí)法力度。特別是加大了對提供虛假會計(jì)信息的打擊力度。真正做到有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。5.加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)的會計(jì)信息化網(wǎng)絡(luò)建立隨著信息化網(wǎng)絡(luò)建立,將傳統(tǒng)的企業(yè)會計(jì)業(yè)務(wù)融入到現(xiàn)代科技當(dāng)中去,大力開拓計(jì)算機(jī)在企業(yè)會計(jì)業(yè)務(wù)中的應(yīng)用領(lǐng)域。選用最新應(yīng)用軟件,將信息網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用觸角伸入到企業(yè)消費(fèi)、經(jīng)營的每一個(gè)領(lǐng)域,同標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)密的企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)制度嚴(yán)密相連,消除在會計(jì)根底信息獲得方面人為因素造成的隨意性,力爭
11、將不確定的人為因素控制在最小的范圍之中。六、總結(jié)會計(jì)信息失真嚴(yán)重影響了會計(jì)的監(jiān)視職能。導(dǎo)致決策者做出錯誤的決策從而使企業(yè)公司乃至國家經(jīng)濟(jì)不能安康有效的開展。正因?yàn)槿绱?,如今我們?nèi)鐣荚陉P(guān)心會計(jì)信息的的質(zhì)量、努力進(jìn)步會計(jì)信息的質(zhì)量。防止會計(jì)信息失真,需要我們社會的全體人員的共同努力。會計(jì)信息失真并不是不可防止的,只要我們不斷完善會計(jì)法律法規(guī),進(jìn)步全民法律意識,進(jìn)步會計(jì)人員的專業(yè)知識和職業(yè)道德,加強(qiáng)對會計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。會計(jì)信息失真是可以有效抑制和防止的。只有從全局著手,進(jìn)一步深化改革和完善經(jīng)濟(jì)監(jiān)視體系才能從根本上解決問題,才能為建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的會計(jì)監(jiān)視機(jī)制創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。作為財(cái)政部門,要通過各種形式,將會計(jì)從業(yè)人員培訓(xùn)落實(shí)到位,進(jìn)步他們的從業(yè)程度和職業(yè)道德,為會計(jì)監(jiān)視工作奠定良好的基矗加強(qiáng)對會計(jì)監(jiān)視隊(duì)伍的培訓(xùn)。除業(yè)務(wù)知識外,還要注重培養(yǎng)他們強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,嚴(yán)格遵守監(jiān)視人員職業(yè)道德,樹立財(cái)政人的良好形象。參考文獻(xiàn):1.陳文輝
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